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海外不動産の仲介プラットフォームを持つ当社にて、国内の富裕層、投資家に向けた海外不動産のご提案をお任せします。

・不動産価格帯…1物件1000万~3000万円が中心
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

ー当社のプラットフォームでは大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。

＜仕事の流れ＞
・集客はマーケティングチームが専門で担当。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
　→問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整、実施
　→メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
　→現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
　→ご契約手続きの手配

＜ポイント＞
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ

お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。

＜やりがい＞
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります

＜研修・教育制度＞
・上長が1名つき育成していきます
・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG…1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月

＜年収モデル＞
ハイパフォーマー／525万円
ギネスパフォーマー／1,015万円

建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。

＜キャリアや働きやすさ＞
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
　中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

＜同社について＞
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群！
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪

主に同グループが保有する東京（都心4区中心）のオフィスビルのBM業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等）

＜具体的には…＞
・オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務（維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理)
・協力会社（設備管理会社等の専門会社）のマネジメント業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
・新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等

担当物件：1人当たり1～5件ほど
夜間・土日祝の問い合わせについては、設備管理会社様にて対応をいただいておりますので、呼び出しは原則なし。
残業時間も月間30時間程度です。

＜組織構成と職場環境＞
配属部署は60名ほどの組織で、エリアごとに全部で11グループに分かれています。
各グループにグループ長1名とメンバー1～8名の計2～9名で構成されております。
最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

＜1日の流れ（一例）＞
8:15～ 出社
8:30～ 朝礼…前日の出来事などを共有
9:00～ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
10:00～ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
11:00～ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
12:00～ ランチ
13:00～ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
15:00～ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
17:00～ 夕礼…各協力会社からの日報報告
19:00～ 退勤

■担当業務：新しい技術分野。特にBIＭ推進等を担っていただきます。また、GX/DX/ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をしていただきます。

■詳細：以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
◇詳細①：受注業務での設計やデータ利用でBIMを活用する場面が多くなっております。また、国土交通省を主体とした「BIM加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。JR東日本とJR東日本グループ各社だけではなくパートナー会社様も含めたBIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
◇詳細②：BIMデータによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。

■業務の魅力：JR東日本グループ企業であり、中長期的に安定した受注を見込んでおります。また、鉄道設計・商業設計の知見を活かし、JR東日本グループ以外からの受注拡大にも力を入れております。

■当社の魅力：
【まちづくり案件が多数】芝浦の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど様々な案件を多く手掛けています。現在は高輪ゲートウェイ駅を中心とした『TAKANAWA GATEWAY CITY』が進行中で、今後も多くのプロジェクトが予定されています。
【ワークスタイル】社員の働き方に合わせ、コアタイムなしで7時から22時をフレキシブルタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。テレワークも導入済（働き方の社内ルールはございます）で、業務に必要なノートPC・iPhone・iPadなどのツールを全社員へ貸与をしています。

■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。

■業務内容（一部）
- 電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います）
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会

■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。

【◇正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。

【◇社員の声】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。

課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。

生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

＜具体的には＞
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修

＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！

当社は、2006年設立以来、順調に売上を伸ばしている不動産投資顧問会社です。
今後、当社の中心となってご活躍いただける方を募集いたします！

投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理（販売部隊が別にいます）

≪当社事業について≫
・収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
・既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

≪安定した給与が得られる≫
給与体系は、固定給＋ポイント制インセンティブ。
実力次第でスキルアップができるため、高収入を実現できます。

≪ワークライフバランス≫
年間休日124日、完全週休2日制＆土日祝休み！
また、月2回程度ノー残業デーを設けているため、メリハリを付けて働くことができます。
年間休日124日：土日祝休み！
平均年齢30歳：20代～30代が中心！
資格手当：宅建、FPなどスキルアップを後押し！
アットホーム：和気あいあいとした雰囲気！
住宅手当：自社管理物件の場合、月3万円補助！

＜モデル年収＞
最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。
入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ）
入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。
・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。
（面接時にご説明いたします）

【ご案内できる職種イメージ】
・大工工事
・鳶（とび）職
・土工事補助
・基礎工事補助
・軽作業
・電気工事
・塗装工事
・内装工事
・測量補助
・左官工事など

産業用蓄電池、直流電源装置、無停電電源装置他のサービスエンジニアとして点検やメンテナンスを行っていただきます。

＜具体的には＞
・社用車を運転し顧客を訪問して、保守点検、修理、工事等の作業を行います。（原則1日1現場／最低でも2名体制）
・保守点検、修理等の報告書、見積書、提案書、請求書を作成します。
　（エクセル、ワード、パワーポイントを使用して資料を作成します。）
・入社後はスキルに応じてOJT、資格取得推奨、講習会受講等により技術取得の教育を行いスキルアップが可能です。

＜業務内容補足＞
担当エリア：関東一円、新潟県、山梨県、長野県、静岡県(50Hz帯)
担当案件：商業施設や鉄道、病院など
出張有無：有り（1泊程度の単日～長くて2週間程度）
夜勤有無：有り（案件により1週間程度あり）
出退勤：原則直行直帰

＜当社の強み＞
ゴルフカートとバッテリーを一緒に製造しているため、供給やメンテナンスが早く、お客様より信頼を得られております。
今後も環境のためエンジンでのカートからバッテリーのカートに置き換わっていくため、シェア拡大に努めております。

お住まいをお探しの方へ、ご希望にあった物件をご紹介するのが主な業務です！
サイトを通じたお問い合わせによる反響がメインです。

＜仕事の流れ＞
メールやお電話にて問い合わせ対応
↓
条件のヒアリング
↓
物件提案
↓
物件案内　
＊免許は必須ではありませんが、お持ちの場合と物件案内時に社用車が使用できます！
↓
申し込み・契約

＜入社後＞
最初は電話対応・コピー・物件の写真撮影などの簡単な業務から、一つ一つ先輩がサポートします！
入社から半年ほどは、上記業務や研修がメインとなるので、未経験の方も安心です◎

いずれは一人でお客様を担当して頂き、契約までの一連の業務をお任せいたします。