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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5885

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社<関西>

    業務
    内容

    同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。

    ・管理組合の理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案
    ・管理員の労務管理 等
    ※1人当たり担当する物件数は平均8~10棟となります。
    ※物件戸数など規模によります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・分譲マンション管理業務の経験
    ・管理業務主任者の資格

    勤務地

    京都府/大阪府/兵庫県

    ・大阪府大阪市
    ・京都府京都市
    ・兵庫県神戸市

    給与

    450万円 ~ 549万円

    想定年収450万円~549万円

    おす
    すめ

    同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【総合デベロッパーでの法務】次期管理職候補◆土日祝休・年休123日◆年収~1,100万円<東京>

    職種

    法務

    業務
    内容

    不動産開発/管理/ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する同グループ全10社程の
    法務を集約した当社法務・コンプライアンスグループにおいて、法務業務を幅広くお任せいたします。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・事業会社における法務経験(5年以上)

    【歓迎条件】
    ・弁護士資格をお持ちの方
    ・不動産業界でのご経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・社内調整能力、協調性、コミニュケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都

    東京都港区

    給与

    800万円 ~ 1099万円

    想定年収800~1,100万円

    おす
    すめ

    オフィス、リゾート、ラグジュアリーホテル等幅広い開発を進める同社の法務として、グループ全体の事業の根底を支えて頂ける方を募集します。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【マンション管理】不動産管理の経験を活かして活躍しよう!年間休日128日◆福利厚生充実!<東京>

    職種

    プロパティマネジメント/マンションフロント

    業務
    内容

    【具体的な仕事内容】
    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
     1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
     設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
     その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

    ■建物・設備の保全業務
     共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
     清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
     居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
     居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、
     長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    <仕事のポイント>
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり、
     居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
    ★理事会は参加前の準備が大切です。
     前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
    ★1人あたり10~12棟程を担当します。
     入社時点での専門スキルは不要。
     理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    経験:不動産管理
    資格:第一種普通自動車運転免許証

    【歓迎条件】
    経験:建設業界の経験者
    資格:管理業務主任者

    勤務地

    東京都

    本社:東京都江東区(最寄駅:豊洲駅)
    支店:新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、
       海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400~600万円
    月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
    ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績:6ヶ月分)

    おす
    すめ

    マンション管理組合の理事会や総会のサポートをメインに担当
    管理業務主任者をお持ちの方歓迎!
    年間休日128日、福利厚生充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【⼟⽊施⼯管理】新規事業!鉄道橋梁メンテナンス◆土日祝休・年間休日125日<広島営業所>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼発注者との打ち合わせ
    ▼計画書・⾒積書の作成
    ▼安全管理の諸⼿続き
    ▼協⼒会社への依頼、現場管理
    ▼完⼯
    知識と経験が活かせる環境で思いきり能⼒を発揮してください。

    ◎メンテナンスでインフラを⽀える⻄⽇本の⼤動脈を担う橋梁のメンテナンスは、⽇本のインフラを⽀える重要なポジション。
    特に⾼度経済成⻑期に急速に造られた⽇本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、また今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。

    ◎仮設機材のリーディングカンパニーとして特殊な現場での⼯事でも活躍する同社の仮設技術は、あべのハルカス・東京スカイツリーなどのランドマーク建設時にも採⽤されています。
    「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーディングカンパニーとしての実績からも評価されています。

    ★仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています!
    同社が大切にしているのはチャレンジマインド。
    チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。
    新しい経験をしたことをプラスに評価する。 そうした意識が社内に浸透しています。

    その一方で、同社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。
    快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。 そんな考えからです。
    例えば、社員旅行(5年に1回)をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。
    2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました!)
    仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格保持者を優遇します。
    即戦⼒として⼯事を推進していただける⽅を求めているため、⼟⽊施⼯管理技⼠(⼀級または⼆級)の資格保有者の⽅に限ります。

    【歓迎条件】
    ■鉄道関連⼯事の経験
    ■橋梁⼯事の経験
    資格を持った⽅に満⾜していただける仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。
    また新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいという⽅には、さまざまなバックアップ体制も整っています。

    【フィットする人物像】
    ■⼟⽊・塗装の経験のある⽅
    ■⼈のマネジメントができる⽅
    ■提案・チャレンジできる⽅
    ■新しい技術を積極的に学ぶ⽅

    勤務地

    広島県

    広島営業所:広島県広島
    最寄駅:広電本線「銀山町駅」・「稲荷町駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    初年度年収:400万円~700万円
    月給:250,000 円 - 500,000円
    ※1級土木施工管理技士の方は30万円/月以上確定

    ■昇給︓年1回(7⽉)
    ■賞与︓年2回(7⽉・12⽉)

    【諸手当】
    ■交通費全額支給
    ■扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
    ■時間外手当(超過分)
    ■出張手当
    ■特別管理手当
    ■各種資格手当

    <モデル年収例>
    ▼年収410万円/25歳 施工管理職 経験3年/月給25万円+賞与+報奨金
    ▼年収500万円/29歳 施工管理職 経験5年/月給30万円+賞与+報奨金
    ▼年収620万円/40歳 施工管理職 経験8年/月給35万円+賞与+報奨金

    おす
    すめ

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【マンション建替え 受注コンサルタント】年休127日◆福利厚生充実!大手マンションデベロッパー

    職種

    建築コンサルタント

    業務
    内容

    開発マンションだけではなく、建替えを検討している管理組合をリサーチし
    提案から受注まで案件獲得に向けた事業推進をお任せいたします。
    マンションをはじめ商業施設などを含む再開発案件を担当いただきます。

    ・建替えを検討中の管理組合のリサーチ
    ・コンサルタントと共に建替え事業の計画の立案。
    ・高経年マンション管理組合に対する建て替え事業の提案。
    ・区分所有者、利害関係者、建築家チームとの調整業務。
    ・リスク、重要なマイルストーン、スケジュール、予算などのプロジェクト管理。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、コンサルタント会社等で建替え事業の推進経験がある方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1499万円

    想定年収700万円~1,500万円

    おす
    すめ

    ・新規プロジェクトの推進役
    ・同社開発マンションだけでなく、建替えを検討している管理組合をリサーチし
     提案~受注まで案件獲得に向けた事業推進をお任せ!
    ・マンション、商業施設などを含む再開発案件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【マンション設計・商品企画職】転勤なし◆年休120日◆ワークライフバランス◎<東証スタンダード上場>

    職種

    意匠設計/建築コンサルタント/都市開発コンサルタント

    業務
    内容

    分譲マンション等の設計・商品企画業務、ボリューム設計業務等

    ◆マンション事業について◆
    ~トータルサービスで「バリューアップ」を追求~
    次世代集合住宅のスタンダードをめざす自社分譲マンションの企画・開発・販売を手掛けています。
    企画・用地仕入れの段階から、環境を最大限に活かすバリューアップを追求。
    「お客様のために自ら汗をかく」をモットーとし、独自の調査をベースに当社開発責任者が地主様に直接お会いして、迅速かつ適切に決定を行う体制を確立しています。
    そのうえで、企画、用地取得、設計、建築、販売、引渡し、建物管理・アフターサービスまで、さまざまなマンションライフのニーズにお応えする質の高いトータルサービスをワンストップでご提供しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・マンション、オフィスビル、商業施設等の商品企画経験のある方歓迎

    【歓迎条件】
    ・一級もしくは二級建築士資格

    勤務地

    東京都

    本社:東京都新宿区
    JR線「新宿駅」徒歩4分、東京メトロ各線「新宿3丁目駅」徒歩1分

    給与

    500万円 ~ 549万円

    想定年収500万円~599万円
    規定により、あなたの経験・能力を考慮し優遇します。

    おす
    すめ

    不動産のプロフェッショナル!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【構造設計】転勤なし◆土日祝休・年間休日130日!ワークライフバランス◎独自の技術開発力!<東京>

    職種

    構造設計

    業務
    内容

    システム構築物、立体駐車場の設計業務を担当して頂きます。 具体的には、構造設計/設計図面作成/計画図作成/確認申請図面作成/申請業務・完成図書作成などになります。

    使用ソフトはAutoCADになります。

    《当社製品について》
    ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
    ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作 業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・構造設計のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・構造設計一級建築士の有資格者

    勤務地

    東京都

    東京支社:東京都港区芝
    ※マイカー通勤可
    ※転勤:無

    給与

    400万円 ~ 699万円

    【形態】月給制
    月給278,000~595,000
    基本給278,000~595,000を含む/月

    ◎賞与実績:年2回
    【諸手当】残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    おす
    すめ

    ”価値ある空間の創造”というビジョンのもとサービスを提供★
    独自の技術開発力によって高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強み◎
    システム建築事業は特性を最大限に活かしシェア業界2位!

  • 2026年2月20日
    契約社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上

    【施設管理 高速道路休憩場など】4月1日からのスタートできる方限定◆土日祝休み<八王子>

    業務
    内容

    高速道路の休憩施設(商業施設)に関する点検、修繕等業務の監理

    <具体的には>
    点検業務、現場立会、修繕工事の監理、図面監理、費用算出等など

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    応募
    条件

    (1)普通運転免許
    (2)二級建築士以上、又は二級建築施工管理技士以上
    ※商業施設の設計、工事又は維持管理に1年以上従事経験がある方は尚可

    勤務地

    東京都

    東京都八王子市

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収450万円 ~ 600万円

    【年収目安】
    2級建築士or建築施工管理技士 月35万円~40万円
    1級建築士or建築施工管理技士 月額45万円~50万円

    おす
    すめ

    高速道路の休憩施設(商業施設)に関する点検、修繕等業務の監理

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【⼟⽊施⼯管理】新規事業!鉄道橋梁メンテナンス◆土日祝休・年間休日125日<米子営業所>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼発注者との打ち合わせ
    ▼計画書・⾒積書の作成
    ▼安全管理の諸⼿続き
    ▼協⼒会社への依頼、現場管理
    ▼完⼯
    知識と経験が活かせる環境で思いきり能⼒を発揮してください。

    ◎メンテナンスでインフラを⽀える⻄⽇本の⼤動脈を担う橋梁のメンテナンスは、⽇本のインフラを⽀える重要なポジション。
    特に⾼度経済成⻑期に急速に造られた⽇本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、また今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。

    ◎仮設機材のリーディングカンパニーとして特殊な現場での⼯事でも活躍する同社の仮設技術は、あべのハルカス・東京スカイツリーなどのランドマーク建設時にも採⽤されています。
    「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーディングカンパニーとしての実績からも評価されています。

    ★仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています!
    同社が大切にしているのはチャレンジマインド。
    チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。
    新しい経験をしたことをプラスに評価する。
    そうした意識が社内に浸透しています。

    その一方で、同社は「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。
    快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。そんな考えからです。
    たとえば、社員旅行(5年に1回)をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。
    2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました!)
    仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格保持者を優遇します。
    即戦⼒として⼯事を推進していただける⽅を求めているため、⼟⽊施⼯管理技⼠(⼀級または⼆級)の資格保有者の⽅に限ります。

    【歓迎条件】
    ■鉄道関連⼯事の経験
    ■橋梁⼯事の経験
    資格を持った⽅に満⾜していただける仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。
    また新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいという⽅には、さまざまなバックアップ体制も整っています。

    【フィットする人物像】
    ■⼟⽊・塗装の経験のある⽅
    ■⼈のマネジメントができる⽅
    ■提案・チャレンジできる⽅
    ■新しい技術を積極的に学ぶ⽅

    勤務地

    鳥取県

    米子営業所:鳥取県米子市
    (最寄駅:各線/米子駅)

    給与

    400万円 ~ 699万円

    初年度年収:400万円~700万円
    月給:250,000 円 - 500,000円
    ※1級土木施工管理技士の方は30万円/月以上確定

    ■昇給︓年1回(7⽉)
    ■賞与︓年2回(7⽉・12⽉)

    【諸手当】
    ■交通費全額支給
    ■扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
    ■時間外手当(超過分)
    ■出張手当
    ■特別管理手当
    ■各種資格手当

    <モデル年収例>
    ▼年収410万円/25歳 施工管理職 経験3年/月給25万円+賞与+報奨金
    ▼年収500万円/29歳 施工管理職 経験5年/月給30万円+賞与+報奨金
    ▼年収620万円/40歳 施工管理職 経験8年/月給35万円+賞与+報奨金

    おす
    すめ

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実<プライム上場>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。
    エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

    【業務について】
    規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。
    工期は12~24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
    担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。

    ※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。
    更には本社管理部門等を目指すことができます。
    ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
    定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■職位に応じた各種研修制度
    ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
    ■資格取得奨励金(会社指定資格)

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    応募
    条件

    【必須】
    ・学歴不問
    ・RC造マンションの施工管理経験がある方

    勤務地

    東京都

    給与

    650万円 ~ 899万円

    予定年収:650万円~900万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮し決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
    ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり

    おす
    すめ

    ・設立わずか5年で東証プライム上場!土日祝みで働きやすい!
    ・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
    ・副所長や所長登用へ向けた求人!さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます!

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