現在の検索条件
-
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【企画開発】開発用地の取得業務／土日休・年休123日／大手グループデベロッパー＜スタンダード上場＞
職種用地仕入
業務
内容金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の
開発用地仕入れを担当いただきます！
＜業務の魅力＞
自社で開発するマンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。
数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。
商談は先輩社員の同席から始めていただきますので、ご安心ください◎
＜キャリアパス＞
数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。続きを表示
応募
条件【必須要件】
社会人経験2年以上
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
学歴：大学院、大学卒以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方（社内推奨資格で、資格手当対象のため）
勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与600万円 ～ 849万円
想定年収：620万円～850万円
想定月給：482,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,860円～
固定残業手当/月：130,140円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで用地取得をお任せ
・不動産開発の川上から携わることができるポジション
・テレアポなし！量より質！1件1件を大切に仕入れ業務をしていただきます！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸仲介／店長候補】地域密着で成約率も高水準◎固定年収制／不動産業でキャリアチェンジ可＜柴又＞
職種仲介営業
業務
内容【お仕事の内容】
・集客広告の構築や店舗社員の育成、売上目標達成に向けた仲介業務。
・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や、既存管理オーナー様への定期訪問も行います。
＜お仕事の流れ＞
①仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
②売上・契約等の各進捗管理
③スタッフ指導
④物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
⑤オーナー様訪問（当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行う）
⑥広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）
お客様を明るくお迎えして、店舗を引っ張ってくださる方のご応募をお待ちしています。
※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課がります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。
■部署構成
12名 男性4名、女性8名
店舗は、葛飾区を中心に４店舗（柴又本店、新小岩店、青砥店、綾瀬店）を展開
■当社について
1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。
グループの建設部門である建設会社と連携して、
設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、
「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という管理会社機能を充実させています。
特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。
時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんのこと、オーナー様の満足度の最大化を目指しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊下記いずれかのご経験
・不動産賃貸仲介営業経験
・不動産店舗運営経験
・不動産オーナーとの折衝経験
・不動産売買仲介（戸建て、分譲マンション、投資マンション など）
※上記等の不動産業界でのご経験をお持ちのかた
【歓迎条件】
・賃貸営業経験
・店舗運営経験（店長経験）
・不動産オーナーとの折衝経験
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験 など勤務地東京都
東京都葛飾区
最寄り駅：京成電鉄金町線 柴又駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 599万円
・年収イメージ：450万～600万
・月額：36万～47万
・平均残業：20時間程度/月
※残業代別途支給（一部管理職は除く）
※歩合制ではなく固定給の支給、成果は年2回の賞与に反映
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（7月・12月）おす
すめ・城東地域に密着し不動産事業を行っています
・「特優賃」物件の管理実績は東京都トップクラス。時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供しています
・オーナー＆入居者、共に満足度が高いのが自慢です -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【仕入調査担当/業務推進】土日祝休・年間休日120日◆転勤無し＜東京＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容■物件調査業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートを行っていただきます。
〇物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成）
〇法令・条例調査
〇協議・調整（外部業者等）
〇その他一般事務（各種支払対応など）
不動産の専門知識を1から学ぶことができ、不明点は先輩社員がしっかり教えてくれますので未経験でも安心できる環境です。
＜仕入グループ／２５名 うち事務社員９名＞続きを表示応募
条件【必須条件】
・日常的にPCを使っている経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産及び建設業界で営業又は事務経験のある方
・体を動かすのが好きな方
・不動産の知識を身につけたい方
◎安定した職場環境で、長期的に事務職を希望される方歓迎します。
◎専門業務知識は入社後に習得いただきます。お気軽にご応募ください。勤務地東京都
東京都港区浜松町
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）
※Ｕ・Ｉターン歓迎給与350万円 ～ 449万円
年収 3,600,000 円 - 4,500,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
360万円（基本給16万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当6万6千円）
～450万円（基本給19万3千円、勤務地手当4万円、固定残業手当7万3千円）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）おす
すめ◎安定した職場環境で、長期的に事務職を希望される方歓迎します。
◎専門業務知識は入社後に習得いただきます。お気軽にご応募ください。 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【ドライバー職】資格取得制度で免許取得可！高需要ビジネスモデル＜仮設機材レンタルのパイオニア＞
職種その他
業務
内容創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送エリアは関東一円がメインです。
その他の業務として、
・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業
・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助
・検収作業
・社内システムへのPC入力業務などを行っていただきます。
トラックのサイズは、2t/6t/10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。
建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。
状況に応じた手積みもございます。
入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や弊社の施設内での練習もあります！
資格取得制度を活用し「準中型、大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT不可）
・大型自動車免許
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
・物流ドライバー経験
・玉掛・小型移動式クレーン
【フィットする人物像】
・基本的なビジネスマナーのある方
・責任感がある方
・明るい対応ができる方
・相手との会話にしっかりと耳を傾けられる方勤務地千葉県/愛知県
佐倉機材センター：千葉県佐倉市
市原機材センター：千葉県市原市給与400万円 ～ 449万円
想定年収：380万円～450万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
想定月収：257,000円～272,000円（給与内訳：本給182,000円+乗車運転手当）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※賞与インセンティブ制度有（無事故無違反の期間によって加算金額が変動、1年間：5万円、2年間：6万円、5年間：14万円…20年間迄あり）おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
資格取得制度を活用し玉掛けの免許も会社負担で取得が可能★
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1企業＜東京＞
職種電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調改修工事に伴う電気工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・中〜大規模現場にて電気工事作業員経験がある方（戸建ては除く）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地東京都
■東京支店：東京都墨田区
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【⻑期修繕計画/積算統括部】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ！建物の総合運営管理企業
職種積算/監理(主任)技術者
業務
内容同社の管理マンションの⻑期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。
土日祝休みです。
＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・⻑期修繕計画の作成・修正業務
・建築施工管理（新築・修繕）
・積算
・マンションマネージャー（フロント担当）
※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。勤務地東京都
■本店：東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分
・喫煙環境：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
■予定年収：400万円～630万円
■予定月収：215,500円～316,500円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当 等おす
すめありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
技術力＋提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現！
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木設計】年休126日/ 制度充実 / 人と人との関係性が◎プライム上場企業＜東京＞
職種土木設計・測量
業務
内容■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・港湾構造物の設計業務
・河川構造物の設計業務
・仮設構造物の設計業務
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）
＜仕事の進め方＞
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。
まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。
経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
＜所属組織構成＞
土木技術部設計課：10名
＜実績＞
直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等続きを表示応募
条件【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士（建設部門）
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格勤務地東京都
東京都千代田区給与700万円 ～ 949万円
＜年収モデル：35～50歳＞
想定年収：700万円～950万円
月収例：35万円～55万円（35歳～50歳:例）
※経験、能力により決定します。
※残業代は実費支給です。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ◇ 堅実経営で安心して長く働ける環境
◇ 平均勤続年数18年以上
◇ 穏やかな社風で人と人の関係性が良い
◇ ワーク・ライフ・バランスが良い -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【設計品質管理】戸建て住宅◆転勤なし◆建築士の有資格者◆資格手当あり＜東京＞
職種設計監理
業務
内容図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【具体的には】
・確認申請図チェック
・施工図チェック
・設計ルールの構築
・法改正や新制度の調査と検討
【一日のスケジュール例】
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00 図面チェック
12:00～13:00 ランチ
13:00～19:00 図面チェック
19:00～17:00 PJ
17:00～19:00 図面チェック
19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力
【ポジションの魅力・やりいがい】
コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・木造住宅の設計経験５年以上
【歓迎】
・一級建築士資格者
【フィットする人物像】
・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
・法律が好きな方。勤務地東京都
東京都杉並区
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給 350,000 円 以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業
[東京エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み
職種建築施工管理
業務
内容【具体的には】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
◇下記2つの要件を満たす方
①1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
②S造、RC造における建築施工管理経験
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
東京支社
【実績（抜粋）】
■上水関連工事：大田区池上六丁目地先配水本管（800mm）布設替工事（東京都）、
神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事（兵庫県）、
宇治系送水管路更新・耐震化工事（京都府）
■下水関連工事：隠渡汚水幹線築造工事（広島県）、油屋幹線下水道築造工事（愛知県）
■海外工事：サバナケット地区上水道施設改善計画（ラオス）、
カルナフリ上水道整備計画C-2工区（バングラデシュ）、
カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、
カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【非住宅用途建築の設計】一級建築士◆土日祝休・年休121日◆大手ハウスメーカーグループ＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容■仕事内容
・性能に優れたの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計
＜業務紹介＞
注文住宅会社、リフォームで会社受注する非住宅用途を支店の設計担当から依頼を受け、
非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
＊非住宅用途の直近実例として
①2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
②知的障がい者の作業所施設
③食品の研究施設
④当社グループ会社工場内の研修施設
等があります 。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。
【歓迎条件】
住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方。
【フィットする人物像】
一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。勤務地東京都
東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
転勤有無：有 ※当面転勤なし
受動喫煙対策：有給与550万円 ～ 949万円
想定年収：530万円～800万円
賃金形態：月給制
残業手当：有
給与補足：給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
◎賞与：年2回（6月,12月）
＜年収例＞※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20～30時間を想定
・25歳：月給約29万円、年収約620万円
・30歳：月給約32万円、年収約700万円
・35歳：月給約37万円、年収約850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
