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2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
◆ 建築施工管理 鈴鹿市で業界TOP！ 地域密着型の建築会社
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。
現場監督として任された現場に責任を持って、業務を遂行します。
現場は三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。
＜具体的には…＞
▼内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！
▼現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
▼予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
▼工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
▼下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
▼資材置き場及び、工事用電源の確保 など
＜組織構成＞
職場には９名の監督が在籍しております。
＜施工事例＞
建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。
鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。
業界随一の技術力を駆使し、お得意様に価格・納期・品質ともに十分な満足を提供し、培った信用をさらに成長させ、社会的な地位の向上に貢献していくことを目指しています。
中途入社者も多数活躍中！続きを表示
応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士資格をお持ちの方で施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね3年以上）
■地域への貢献に意欲がある方
■RC造またはＳ造の現場で施工管理経験をお持ちの方
※木造のみの経験は不可
勤務地三重県
■本社：三重県鈴鹿市岸岡町 ※自動車通勤可
（最寄駅：「千代崎駅」より徒歩10分）
給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円 ～ 750万円
予定月給：30万円～50万円 ※諸手当を含む
手当の内訳
資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円 2級建築施工管理技士 7,000円
現場手当：20,000円
通信手当：10,000円
家族手当：10,000円（扶養により）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
おす
すめ鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強み
鈴鹿市で業界TOPを誇ります。
転勤なく、鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能
基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば70歳位まで現役で働くことが可能です。 -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_京都府
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地京都府
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_兵庫県
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地兵庫県
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【分譲マンションの品質管理】チーフ／リーダー◆転勤なし◆土日祝休み<私鉄系ディベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。
【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口
■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・１級建築士有資格者もしくは１級施工管理士
【歓迎条件】
・分譲マンションの品質管理業務経験者
・アフターサービス窓口業務経験者
・宅地建物取引士勤務地東京都
給与500万円 ～ 649万円
想定年収500万円 ～ 650万円
■月給/40万円～
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合ありおす
すめ分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実＜プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。
エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【業務について】
規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。
工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。
※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。
更には本社管理部門等を目指すことができます。
ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）続きを表示応募
条件【必須】
・学歴不問
・RC造マンションの施工管理経験がある方勤務地東京都
給与650万円 ～ 899万円
予定年収：650万円～900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与ありおす
すめ・設立わずか5年で東証プライム上場！土日祝みで働きやすい！
・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
・副所長や所長登用へ向けた求人！さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます！ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築施工管理】転勤なし！年休120日以上◆70歳迄正社員として雇用＜100%元請けの官公庁案件＞
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理（所長補助業務等）
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・関連書類作成（パソコン使用）
・施工管理に必要な範囲での積算業務
・その他付帯業務
※現場は全体の70％ほどが東京都内です。
※官公庁発注の公共建築物等改修工事（億単位）がメインで、100%元請けです。
※建築施工管理未経験者でも応募可続きを表示応募
条件高校卒以上 / 経験者のみ募集
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋 又は各現場（東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川等の関東圏）
上記関東圏の各現場に配属。
自宅から通勤時間1時間半以内に基本配属（長期出張なし）給与600万円 ～ 749万円
月給：350,000円～460,000円（※想定年収 4,200,000円～5,520,000円）
・年俸制
固定残業代（6万7000円以上・月30~40時間分）を含むおす
すめ長期出張や転居を伴う異動はなし！
70歳まで正社員として雇用！60歳を超えた方の採用実績もあり！
現場でバリバリ働きたいというあなたの意欲とパワーが大切です★
定年が７０歳なので、シニア層も応募可能 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築施工管理：所長候補】100%元請けの官公庁案件◆60歳以上の採用実績有！年休120日超＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理（現場代理人・所長）
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・労務管理
・関連書類作成（パソコン使用）
・施工管理に必要な範囲での積算業務
・その他付帯業務
※現場は、全体の70％ほどが東京都内です。
※官公庁発注の公共建築物等改修工事（億単位）がメインであり、100%元請けです。続きを表示応募
条件高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
・建築施工管理経験者で現場代理人・所長経験5年以上
・公共工事経験者は歓迎勤務地東京都
東京都中央区日本橋 又は各現場（東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川等の関東圏）
上記関東圏の各現場に配属。
※自宅から通勤時間1時間半以内に基本配属（長期出張はなし）給与600万円 ～ 999万円
月給：525,000円～833,000円（※想定年収 6,300,000円～9,996,000円）
※給与は年俸制です。
※経験や年齢、能力を考慮の上決定。
月給＝年俸÷12ヶ月で換算おす
すめ長期出張や転居を伴う異動はなし！
70歳まで正社員として雇用！60歳を超えた方の採用実績もあり！
現場でバリバリ働きたいというあなたの意欲とパワーが大切です★
定年が７０歳まであるので、長く働ける -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理】転勤なし◆土日祝休み◆所定労働時間7.5h◆働き方改革中！＜大手グループ企業＞
職種建築施工管理
業務
内容建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。
（1）内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など
（2）施工管理…工事全体統括管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など）
※将来的に管理職候補としての活躍が期待されるポジションとなるため、実績や意欲次第でさまざまなキャリアへの道があります。
＜業務の特徴＞
▼同社は都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などを通して社会へ貢献しています。
地域に根ざして信用第一で取り組んでいます。
▼オーナーや管理会社との関係性が良好なためリピート率が高く、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。
▼厳しい工期や予算管理を強いられることはありません。
▼勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、スキルアップを図っていただくことができます。
＜配属先＞
配属となる工事部は、部長（50代）5名、メンバー50代5名、40代4名、30代3名、20代5名で構成されています。
＜同社の特徴＞
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、企業グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社（約200社）のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位11位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■建築施工管理の経験（対象物は不問）勤務地東京都
本社：東京都港区海岸
（最寄り駅：JR各線／浜松町駅）
※転勤なし！
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
予定年収：600万円～800万円（残業手当：有）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※今後は残業時間を少なくできた分に応じて、インセンティブを支給する制度を実施予定おす
すめ「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」
積極的に働き方改革への着手を始めています！
働き方改革の途中ですが残業がもう20時間くらい減りました♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【発注側での建築施工管理】工場や営業所◆年間休日121日<自動車メーカー100％子会社の不動産企業>
職種建築施工管理
業務
内容同社親会社（自動車メーカー）及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せいたします。
＜業務詳細＞
▼現場管理
▼計画図面、仕様書などの作成
▼設計業務
▼実測作業
▼積算
など、1つの案件に対して4名程度のチームで対応しており、今までの経験を活かしてチームの中心メンバーとして活躍して頂きたいと考えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
◆建築施工管理経験（用途不問）
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士or二級建築士
・1級建築施工管理技士or2級建築施工管理技士勤務地神奈川県
神奈川県藤沢市給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
※予定年収はあくまでも目安となります
＜モデル年収＞
35歳：534万円
49歳：737万円
45歳（課長）：757万円おす
すめ同社のグループ（自動車メーカー）の工場や営業所の施工管理をお任せいたします。
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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【施工管理職（所長クラス）】転勤なし◆土日祝休・年休127日◆福利厚生充実！＜プライム上場G＞
職種建築施工管理
業務
内容土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、
宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。続きを表示応募
条件【必須経験】
・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験
・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士
【歓迎条件】
・RC造新築マンションの所長経験（多数）勤務地東京都
東京本社
※各施工現場になります
※転勤なし
※自家用車通勤不可給与650万円 ～ 899万円
年収650万円 ～ 900万円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。おす
すめ創業以来100年以上無借金・黒字経営継続！
賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績あり★自社設計施工比率90％！
社員の50％以上が中途入社なので安心◎大手ならではの手厚い福利厚生も♪
