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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備施工管理】新築マンションの住宅設備◆年間休日123日◆大手電機メーカーグループ_大阪府
業務
内容新築マンションの設備工事施工管理をお任せいたします。
新築マンションの住宅設備
(ユニットバス、キッチン、洗面、トイレ、内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザー）の施工管理業務
物件規模30室～100室を超える大型物件まで幅広く対応
※基本は複数物件担当し巡回型施工管理となりますが、一部案件では常駐型
直行直帰もしくはマンスリーマンション借上げとなります。
・協力会社との打合せ・仕様確認
・商品納入図面・現場施工図の作成・チェック
・工程・品質・安全・予算・法令の管理
・協力会社の指示・指導
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策続きを表示
応募
条件【必須条件】
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地大阪府
大阪事務所：大阪府大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
福岡事務所：福岡県福岡市中央区 最寄駅：地下鉄七隈線、天神大牟田線 薬院駅
給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円
おす
すめ新築マンションの設備工事施工管理をお任せいたします。
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2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】転勤なし◆ホテルや、フィットネスなど商業施設特化の設計施工会社！土日祝休み_東京都
職種内装施工管理
業務
内容店舗企画・設計から内装工事までを手掛けている同社。
あなたには内装工事における施工管理業務をお任せします。
最初は先輩の現場へ着任しますが、すぐに案件を担当してもらう予定です。
■業務内容について
お任せするのは、現場に常駐し、品質を保った上での資材費やスケジュールの管理をお願いします。
もちろん、安全や環境を意識した職人への指示出しや、クライアントの対応などもあなたの役割となります。
なお、担当する案件は1人1案件を基本としています。
直行直帰OKなので、日報の提出などはメールにて行なっています。
■施工実績
・飲食『維新號』『エスプリ』
・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』
・物販・サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』
他多数
案件の割合はホテルやフィットネスが7割、飲食店・サービス他が3割です。
既存クライアントから安定的に依頼をいただいています。
■案件について
クライアントとの信頼構築ができているため、当社ではほぼ100％が元請け案件です。
工事費3000万円前後の規模が多く、工期は平均して30～45日ほど。同社では日本全国の案件を対応中。
★働いた分はしっかり休む！
工程表を作る際に、きちんと休みを含むよう指導しています。
ただ、工事の状況により、やむを得ず休日出勤が発生することも珍しくありません。
休日出勤した場合には竣工後などに、必ず代休を取ってもらっています。続きを表示応募
条件【必須資格・経験】
・専卒以上
・施工管理の経験3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
● ベクターワークス使用できる方歓迎
※Excel・Wordを使える方。
※普通自動車免許取得者歓迎
※VectorWorks/illustrator/Photoshop使用経験者歓迎
【フィットする人物像】
◎工程・原価・品質・安全・環境管理の経験者、歓迎！
◎飲食店の施工管理経験者も歓迎です！
◎ブランクがあってもOKです。
◎コミュニケーション力旺盛の方勤務地東京都
◆大阪事業本部：大阪府大阪市中央区
最寄駅：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」
◆東京事業本部：東京都千代田区
最寄駅：JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」
※転勤は原則ありません。給与400万円 ～ 749万円
年収：400～750万円
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：決算賞与 年1回（7月）会社業績連動
◎報奨金：年2回（12月、7月）個人業績連動
※スキルや能力を考慮の上、決定します。おす
すめ資格取得に挑戦しやすい環境
資格取得費用の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」があります。
業務自体は資格がなくても対応できるものが多くなっていますが、スキルアップを目指す際には嬉しい制度です。 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備施工管理】空調・給排水機械工事◆年休123日◆大手電機メーカーグループ_大阪府
職種建築施工管理/管工事施工管理
業務
内容ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
・そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
<求人ニーズ>
空調・給排水工事・・・大阪
建築一式工事・・・岡山、鹿児島続きを表示応募
条件【必須条件】
<空調・給排水工事>
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD（T-Fas）・Excel・Word・PowerPoint
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
<空調・給排水工事>
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（大手サブコンでの実務経験者歓迎）
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎勤務地大阪府
大阪事務所：大阪府大阪市中央区
岡山事務所：岡山県岡山市北区
鹿児島事務所：鹿児島県鹿児島市給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【内装施工管理】新築分譲マンション・ホテル内装工事◆年休123日◆大手電機メーカーG_大阪府
職種内装施工管理
業務
内容数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。
基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築分譲マンション経験者
・1級建築工事施工管理技士（35歳以上必須）
・2級建築工事施工管理技士（30歳以上必須）
・建築工事施工管理技士資格の受験資格がある事（現時点で資格未取得でも可）（20代必須）
【歓迎条件】
・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方勤務地大阪府
◆東京本社：東京都品川区
最寄駅：京浜急行本線「青物横丁駅」
◆大阪事務所：大阪府大阪市
最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
想定年収 470万円～600万円
想定月給 32万円～35万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績によるおす
すめ数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【内装施工管理】新築分譲マンション・ホテル内装工事◆年休123日◆大手電機メーカーG_東京都
職種内装施工管理
業務
内容数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。
基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築分譲マンション経験者
・1級建築工事施工管理技士（35歳以上必須）
・2級建築工事施工管理技士（30歳以上必須）
・建築工事施工管理技士資格の受験資格がある事（現時点で資格未取得でも可）（20代必須）
【歓迎条件】
・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方勤務地東京都
◆東京本社：東京都品川区
最寄駅：京浜急行本線「青物横丁駅」
◆大阪事務所：大阪府大阪市
最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
想定年収 470万円～600万円
想定月給 32万円～35万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績によるおす
すめ数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備施工管理】空調・給排水機械工事◆年休123日◆大手電機メーカーグループ_岡山県
職種建築施工管理/管工事施工管理
業務
内容ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
・そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
<求人ニーズ>
空調・給排水工事・・・大阪
建築一式工事・・・岡山、鹿児島続きを表示応募
条件【必須条件】
<空調・給排水工事>
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD（T-Fas）・Excel・Word・PowerPoint
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
<空調・給排水工事>
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（大手サブコンでの実務経験者歓迎）
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎勤務地岡山県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区
岡山事務所：岡山県岡山市北区
鹿児島事務所：鹿児島県鹿児島市給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備施工管理】空調・給排水機械工事◆年休123日◆大手電機メーカーグループ_鹿児島県
職種建築施工管理/管工事施工管理
業務
内容ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
・そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
<求人ニーズ>
空調・給排水工事・・・大阪
建築一式工事・・・岡山、鹿児島続きを表示応募
条件【必須条件】
<空調・給排水工事>
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD（T-Fas）・Excel・Word・PowerPoint
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
<空調・給排水工事>
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（大手サブコンでの実務経験者歓迎）
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎勤務地鹿児島県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区
岡山事務所：岡山県岡山市北区
鹿児島事務所：鹿児島県鹿児島市給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
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2024年8月23日正社員中小企業英語力不要
【建築施工管理】W、S、RC造のリフォーム中心◆2022年度グッドデザイン金賞受賞◆福利厚生充実！_神奈川県
職種建築施工管理
業務
内容建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。
【高級路線を行く企業】
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。
【安定した経営】
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、新人社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
また、現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級または二級の施工管理技士の資格を有する方（管工事施工管理技士等 設備系も可）
・一級または二級の建築士の資格を有する方
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験を有す方勤務地神奈川県
■厚木支店／神奈川県厚木市
■藤沢支店／神奈川県藤沢市
■静岡支店／静岡県静岡市
■本社／静岡県沼津市
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
※ポジションによっては転勤が発生する場合あり給与500万円 ～ 799万円
年収：500～800万円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。
経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装設計】転勤なし◆土日祝休み◆創業54年◆ホテルなど商業施設特化の設計施工会社_大阪府
職種空間デザイン
業務
内容店舗企画・設計から内装工事までを手掛けている同社。
あなたには内装工事における設計業務をお任せします。
最初は先輩の現場へ着任しますが、すぐに案件を担当してもらう予定です。
商業施設、店舗の設計、空間プロデュース、プラン提案、基本設計、実施設計、予算管理
■施工実績
・飲食『維新號』『エスプリ』
・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』
・物販・サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』
他多数
案件の割合はホテルやフィットネスが7割、飲食店・サービス他が3割です。
既存クライアントから安定的に依頼をいただいています。
■案件について
クライアントとの信頼構築ができているため、当社ではほぼ100％が元請け案件です。
工事費3000万円前後の規模が多く、工期は平均して30～45日ほど。同社では日本全国の案件を対応中。
★働いた分はしっかり休む！
工程表を作る際に、きちんと休みを含むよう指導しています。
ただ、工事の状況により、やむを得ず休日出勤が発生することも珍しくありません。
休日出勤した場合には竣工後などに、必ず代休を取ってもらっています。続きを表示応募
条件【必須資格・経験】
・専卒以上
・企画設計実務経験（商業店舗内装）3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
● ベクターワークス使用できる方歓迎
● 一級・二級建築士
※Excel・Wordを使える方。
※普通自動車免許取得者歓迎。
※VectorWorks/illustrator/Photoshop使用経験者歓迎。
【フィットする人物像】
◎工程・原価・品質・安全・環境管理の経験者、歓迎！
◎飲食店の設計経験者も歓迎です！
◎ブランクがあってもOKです。
◎コミュニケーション力旺盛勤務地大阪府
大阪事業本部：大阪府大阪市中央区
最寄駅：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」
東京事業本部：東京都千代田区
最寄駅：JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」
※転勤は原則ありません。給与400万円 ～ 749万円
年収：400～750万円
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：決算賞与 年1回（7月）会社業績連動
◎報奨金：年2回（12月、7月）個人業績連動
※スキルや能力を考慮の上、決定します。おす
すめ資格取得に挑戦しやすい環境
資格取得費用の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」があります。
業務自体は資格がなくても対応できるものが多くなっていますが、スキルアップを目指す際には嬉しい制度です。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装設計】転勤なし◆土日祝休み◆創業54年◆ホテルなど商業施設特化の設計施工会社_東京都
職種空間デザイン
業務
内容店舗企画・設計から内装工事までを手掛けている同社。
あなたには内装工事における設計業務をお任せします。
最初は先輩の現場へ着任しますが、すぐに案件を担当してもらう予定です。
商業施設、店舗の設計、空間プロデュース、プラン提案、基本設計、実施設計、予算管理
■施工実績
・飲食『維新號』『エスプリ』
・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』
・物販・サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』
他多数
案件の割合はホテルやフィットネスが7割、飲食店・サービス他が3割です。
既存クライアントから安定的に依頼をいただいています。
■案件について
クライアントとの信頼構築ができているため、当社ではほぼ100％が元請け案件です。
工事費3000万円前後の規模が多く、工期は平均して30～45日ほど。同社では日本全国の案件を対応中。
★働いた分はしっかり休む！
工程表を作る際に、きちんと休みを含むよう指導しています。
ただ、工事の状況により、やむを得ず休日出勤が発生することも珍しくありません。
休日出勤した場合には竣工後などに、必ず代休を取ってもらっています。続きを表示応募
条件【必須資格・経験】
・専卒以上
・企画設計実務経験（商業店舗内装）3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
● ベクターワークス使用できる方歓迎
● 一級・二級建築士
※Excel・Wordを使える方。
※普通自動車免許取得者歓迎。
※VectorWorks/illustrator/Photoshop使用経験者歓迎。
【フィットする人物像】
◎工程・原価・品質・安全・環境管理の経験者、歓迎！
◎飲食店の設計経験者も歓迎です！
◎ブランクがあってもOKです。
◎コミュニケーション力旺盛勤務地東京都
大阪事業本部：大阪府大阪市中央区
最寄駅：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」
東京事業本部：東京都千代田区
最寄駅：JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」
※転勤は原則ありません。給与400万円 ～ 749万円
年収：400～750万円
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：決算賞与 年1回（7月）会社業績連動
◎報奨金：年2回（12月、7月）個人業績連動
※スキルや能力を考慮の上、決定します。おす
すめ資格取得に挑戦しやすい環境
資格取得費用の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」があります。
業務自体は資格がなくても対応できるものが多くなっていますが、スキルアップを目指す際には嬉しい制度です。
