現在の検索条件
-
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理：2級】大型案件多数！設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞_埼玉県
職種土木施工管理
業務
内容土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■土木工事における施工管理経験者
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
【歓迎条件】
■大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者
【フィットする人物像】
■社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
勤務地埼玉県
■下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部/本部：東京都港区芝浦/工事センター：東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部/本部：埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部/本部：千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部/本部：神奈川県横浜市西区
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
給与400万円 ～ 649万円
予定年収：400万円～650万円
予定月収：21万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
▼25歳／460万
▼30歳／550万
▼35歳／645万
▼40歳／710万
▼45歳／780万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他
おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業
【造園施工管理】緑化事業、緑地維持管理など◆甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！_兵庫県
職種土木施工管理/造園施工管理
業務
内容庭園や施設の環境管理や造成に伴う施工管理職
・現場オーナーとの打ち合わせ
・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理
主に公園・集合住宅・商業施設・教育施設・運動施設の景観造成や維持管理業務続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの資格に該当される方
・造園施工管理（1級）
・造園施工管理（2級）
・土木施工管理（1級）
・土木施工管理（2級）
【歓迎条件】
造園施工管理業務経験者勤務地兵庫県
本社：兵庫県西宮市甲子園浦風町給与550万円 ～ 749万円
想定年収550万円～750万円
取得資格の種類や年齢、経験に沿って年収を決定予定
・賞与あり
・業績賞与あり
・昇給年１回
・交通費：全額支給おす
すめ甲子園の土を使った運動施設の環境設計など業界での知名度は全国区！
造園施工管理職（有資格者）募集
緑化や造園への想いを持つ職人のようなパッションを求めております -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木総合職】年間休日120日以上◆土日祝休み◆インフラ整備を行う総合建設会社_福岡県
職種土木施工管理/建築コンサルタント
業務
内容某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
設計技術検討及び積算業務をお任せします。
・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工事の見積り
●各種管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理など
●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）
や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。
※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。
【働き方】
・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。
※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の実務経験者であること
・自動車運転免許：AT限定可
【歓迎条件】
・一級土木施工管理の有資格者
※30代後半、40代以降の方については、施工管理の資格も重視しています。
【フィットする人物】
・周りの人とコミュニケーションが取れる方勤務地福岡県
全国及び海外の建設作業所
※転勤の可能性もございます。給与650万円 ～ 999万円
年収650万円～1,000万円
月額（基本給）400,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
・賞与５カ月（直近実績）
・30歳モデル
月収427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル（部長職の場合）
月収639,000円
※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む
※経験・年齢等を考慮し、規定により決定いたします
◆昇給有、賞与有
※通勤手当、調整手当、住宅手当等は含まずおす
すめ大手建設グループの土木専業会社！
自分が携わった構造物を目にすることができる
社内公募研修制度、技術研究所研修制度、各種研修制度、資格取得支援制度等、入社後キャリアアップできる制度の充実！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木総合職】年間休日120日以上◆土日祝休み◆インフラ整備を行う総合建設会社_香川県
職種土木施工管理/建築コンサルタント
業務
内容某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
設計技術検討及び積算業務をお任せします。
・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工事の見積り
●各種管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理など
●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）
や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。
※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。
【働き方】
・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。
※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の実務経験者であること
・自動車運転免許：AT限定可
【歓迎条件】
・一級土木施工管理の有資格者
※30代後半、40代以降の方については、施工管理の資格も重視しています。
【フィットする人物】
・周りの人とコミュニケーションが取れる方勤務地香川県
全国及び海外の建設作業所
※転勤の可能性もございます。給与650万円 ～ 999万円
年収650万円～1,000万円
月額（基本給）400,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
・賞与５カ月（直近実績）
・30歳モデル
月収427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル（部長職の場合）
月収639,000円
※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む
※経験・年齢等を考慮し、規定により決定いたします
◆昇給有、賞与有
※通勤手当、調整手当、住宅手当等は含まずおす
すめ大手建設グループの土木専業会社！
自分が携わった構造物を目にすることができる
社内公募研修制度、技術研究所研修制度、各種研修制度、資格取得支援制度等、入社後キャリアアップできる制度の充実！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木総合職】年間休日120日以上◆土日祝休み◆インフラ整備を行う総合建設会社_愛知県
職種土木施工管理/建築コンサルタント
業務
内容某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
設計技術検討及び積算業務をお任せします。
・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工事の見積り
●各種管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理など
●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）
や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。
※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。
【働き方】
・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。
※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の実務経験者であること
・自動車運転免許：AT限定可
【歓迎条件】
・一級土木施工管理の有資格者
※30代後半、40代以降の方については、施工管理の資格も重視しています。
【フィットする人物】
・周りの人とコミュニケーションが取れる方勤務地愛知県
全国及び海外の建設作業所
※転勤の可能性もございます。給与650万円 ～ 999万円
年収650万円～1,000万円
月額（基本給）400,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
・賞与５カ月（直近実績）
・30歳モデル
月収427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル（部長職の場合）
月収639,000円
※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む
※経験・年齢等を考慮し、規定により決定いたします
◆昇給有、賞与有
※通勤手当、調整手当、住宅手当等は含まずおす
すめ大手建設グループの土木専業会社！
自分が携わった構造物を目にすることができる
社内公募研修制度、技術研究所研修制度、各種研修制度、資格取得支援制度等、入社後キャリアアップできる制度の充実！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木総合職】年間休日120日以上◆土日祝休み◆インフラ整備を行う総合建設会社_北海道
職種土木施工管理/建築コンサルタント
業務
内容某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
設計技術検討及び積算業務をお任せします。
・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工事の見積り
●各種管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理など
●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）
や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。
※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。
【働き方】
・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。
※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の実務経験者であること
・自動車運転免許：AT限定可
【歓迎条件】
・一級土木施工管理の有資格者
※30代後半、40代以降の方については、施工管理の資格も重視しています。
【フィットする人物】
・周りの人とコミュニケーションが取れる方勤務地北海道
全国及び海外の建設作業所
※転勤の可能性もございます。給与650万円 ～ 999万円
年収650万円～1,000万円
月額（基本給）400,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
・賞与５カ月（直近実績）
・30歳モデル
月収427,984円※時間外45時間含む
・55歳モデル（部長職の場合）
月収639,000円
※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む
※経験・年齢等を考慮し、規定により決定いたします
◆昇給有、賞与有
※通勤手当、調整手当、住宅手当等は含まずおす
すめ大手建設グループの土木専業会社！
自分が携わった構造物を目にすることができる
社内公募研修制度、技術研究所研修制度、各種研修制度、資格取得支援制度等、入社後キャリアアップできる制度の充実！ -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要
【大型土木構造物施工のPRO】直行直帰◆ワークライフバランス◎キャリアを積める環境自慢_埼玉県
職種土木施工管理
業務
内容スケールの大きな土木コンクリート構造物の躯体建築工事の施工管理をお任せします
【案件の一例】
公共工事がメインです。
■東京3環状線や新東名など高速道路関連
・橋脚、橋台
・開削道路トンネル※ボックスカルバート
・シールドトンネル用立杭
・PC橋梁 など
■首都圏鉄道関連
・在来線高架化
・在来線地中化※ボックスカルバート
・耐震補強 など
■首都圏上下水道施設関連
・水処理施設
・貯水池 など
※他、首都圏とつながる北陸新幹線のPC橋梁も手掛けています。
【将来設計プラン】
年数はあくまで一例です。
経験に応じた早期ステップアップを期待しています！
▼技術者(～入社5年)
研修や現場での作業経験を積み基礎力を育みます。
▼工事管理者(入社5年～10年)
リーダーとして作業指揮・安全責任を担います。
▼所長(入社10～15年)
施工管理者として原価管理や請求業務など現場をお任せします。
▼工事部長(入社15～25年)
複数現場を統括し収益含め管理。
25年以降は経営幹部に！続きを表示応募
条件【応募資格】
◆要普通自動車免許
◆土木・建築業界での何かしらの実務経験
※建築からのシフトで「土木未経験」、現場工から「キャリアUP」、
経験数年が浅い「第2新卒」の方も大歓迎です！
【歓迎します！】
☆施工管理（土木または建築）の実務経験がある方は歓迎！
☆さらに土木施工管理技士の資格があれば大歓迎！
【こんなあなたをお待ちしています！】
◯安定した企業で長く働き続けたい
◯スケールの大きな建築物・構造物で勝負したい
◯仲間と協力し合って社会を支えるモノづくりに挑みたい勤務地埼玉県
＜基本は直行直帰！転居を伴う転勤なし＞
■東京・神奈川・千葉・埼玉など関東中心の各現場
■本社／東京都大田区給与400万円 ～ 799万円
月給28.5万円～57万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給／年1回
賞与／年2回
交通費支給
資格手当
職能手当
残業手当おす
すめ公共工事がメイン★【スケールの大きな土木コンクリート構造物の施工管理】
残業ほとんどなし。各種資格取得支援制度も！土木未経験、第2新卒大歓迎！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業
【造園施工管理】緑化事業、緑地維持管理など◆甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！_東京都
職種土木施工管理/造園施工管理
業務
内容庭園や施設の環境管理や造成に伴う施工管理職
・現場オーナーとの打ち合わせ
・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理
主に公園・集合住宅・商業施設・教育施設・運動施設の景観造成や維持管理業務続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの資格に該当される方
・造園施工管理（1級）
・造園施工管理（2級）
・土木施工管理（1級）
・土木施工管理（2級）
【歓迎条件】
造園施工管理業務経験者勤務地東京都
東京支店：東京都品川区南大井給与550万円 ～ 749万円
想定年収550万円～750万円
取得資格の種類や年齢、経験に沿って年収を決定予定
・賞与あり
・業績賞与あり
・昇給年１回
・交通費：全額支給おす
すめ甲子園の土を使った運動施設の環境設計など業界での知名度は全国区！
造園施工管理職（有資格者）募集
緑化や造園への想いを持つ職人のようなパッションを求めております -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業
【造園施工管理】緑化事業、緑地維持管理など◆甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！_大阪府
職種土木施工管理/造園施工管理
業務
内容庭園や施設の環境管理や造成に伴う施工管理職
・現場オーナーとの打ち合わせ
・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理
主に公園・集合住宅・商業施設・教育施設・運動施設の景観造成や維持管理業務続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの資格に該当される方
・造園施工管理（1級）
・造園施工管理（2級）
・土木施工管理（1級）
・土木施工管理（2級）
【歓迎条件】
造園施工管理業務経験者勤務地大阪府
大阪支店：大阪府吹田市千里万博公園
給与550万円 ～ 749万円
想定年収550万円～750万円
取得資格の種類や年齢、経験に沿って年収を決定予定
・賞与あり
・業績賞与あり
・昇給年１回
・交通費：全額支給おす
すめ甲子園の土を使った運動施設の環境設計など業界での知名度は全国区！
造園施工管理職（有資格者）募集
緑化や造園への想いを持つ職人のようなパッションを求めております -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_長崎県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地長崎県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪
