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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋梁補修工事】8割以上が元請け案件！年休126日◆残業少なめ◆年収1000万円～◆転勤なし
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社において、橋梁補修・改修工事のスペシャリストとして施工管理を中心に活躍頂き、将来的には役員等の会社幹部を目指して頂きます。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
今回採用する方にはチーム体制整備・育成など広くご活躍頂くことを期待しています。
裁量権の大きな仕事をして頂く体制、条件面など含む評価体制などご準備。
また会社として中途採用に併せて新卒採用も強化中であり、メンバーの拡充にも引き続き注力していきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験10年以上
【フィットする人物像】
・社内外に影響力を発揮できる方
・ゼロイチからチームビルディングしたい、またはその経験がある方
・後進を育てたい等、新しい会社で自身の経験・技術を活かし、影響力を発揮しながら活躍したい方
勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。
給与1000万円 ～ 1499万円
予定年収：1,000万円～1,500万円
予定月給：710,000円～1,070,000円（諸手当￥130,000～￥130,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
おす
すめインフラ補修で安定成長し続ける企業での、更なる事業拡大の要となるポジションの募集！
橋梁・鉄塔・プラント、官公庁の施設や学校・大規模住宅などのメンテナンスや塗装工事を中心に高い技術力を誇る企業★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【制作管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築、設備⼯事において、 以下を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事条件確認）
・お客様と⼯事内容の打合せ
・設計内容確認、チェック
・⼯事の積算、⾒積り
・⼯事における進捗管理、品質管理
⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の施⼯管理業務（定例会参加、検査等）
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、内装、設備業界で施⼯管理のご経験（ゼネコン・サブコン・⼯務店等）のある⽅
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（一級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠など）
・CADソフト（JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション販売】自社ブランド◆電鉄グループ◆年休125日◆分譲マンション販売経験者◆リーダー候補
職種個人営業
業務
内容【仕事の内容】
・新築分譲マンション販売（反響営業）
主にホームページ等を見てモデルルームへ来場されたお客様に対して、ニーズをつかみ、設計変更対応などお客様のこだわりに応える提案型営業です。
販売はチーム制で個人ノルマはありません。（個人目標有）
相当数の広告による集客や高い営業スキル、ものづくりへのこだわり等により、安定した顧客獲得ができております。
【魅力】
都心部を中心に、良質な住宅地での高額の新築分譲マンションの供給が多く、経営層を始めとした高所得者層のお客様との商談を通して、幅広いニーズに応えながら、多様な価値観に触れることができます。
また、用地の仕入れから引渡し・アフターサービスまで不動産デベロッパーとして、一気通貫で事業を行っているからこそ、「売る」だけではなく、販売戦略や販促企画の立案・遂行に関わることができ、一営業担当に留まらず、不動産のプロフェッショナルとしてキャリアアップできることが大きな魅力です。
そのため、販売業務を筆頭に、若手のうちから責任ある仕事をお任せしております。
【キャリアパス】
商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。
幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。
また、やりがいのある仕事に携わりつつ、休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・新築分譲マンションもしくは中古マンションの販売経験が3年以上ある方
【フィットする人物像】
＜プロジェクトリーダー候補として、このような方を募集します＞
・自身で考え積極的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・協調性があり、全体を俯瞰して見ることのできる方
・誠実かつ責任感のある方
・社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方
・どのような時も粘り強く物事に取り組める方勤務地東京都
本社または都内モデルハウスでの勤務
本社：東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
※受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 799万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
◎その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【プロジェクトリーダー候補】新築分譲マンション反響営業
電鉄グループ・転勤無／完休二日制／年休125日／飛び込みなし／デベロッパー -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋補修・改修工事/部長クラス】元請け案件8割以上！転勤なし◆土日祝休・年休126日◆残業も少なめ◎
職種土木施工管理/積算部長
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業とのビジネスが同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社で、橋梁補修工事の積算業務のスペシャリストとして、積算業務の実務経験を活かして新たなチームを牽引していただきます。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
今回採用する方には、橋梁補修の入札案件の積算及び入札手続きなどの統括をお任せし、新規自治体や新規分野（橋梁補修）の入札参加に向けた検討（入札参加手続き、積算ロジック構築など）を進めて頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・橋梁補修の積算経験として5年以上のご経験がある方
・EXCEL（VLOOKUP程度は使える）・Word等 ※積算ソフト使用経験等
橋梁補修工事に関する積算業務の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。
【フィットする人物像】
・社内外に影響力を発揮できる方
・論理的思考、達成思考、リーダーシップを発揮できる方
・新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方
・課員への積算業務アドバイスなど多岐に渡り業務遂行可能な方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与700万円 ～ 1199万円
予定年収：700万円～1,200万円
予定月給：500,000円～850,000円（諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ橋梁「補修・改修」領域での積算業務において部長クラスでご活躍を期待するポジション！
ゼロイチの状態からチームビルディングを含めて直接結果を出すことができる方る方々を対象としているポジション求人です★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【事業管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種総務/経理/労務/事務
業務
内容バックオフィスの幅広い業務に携わります。
幅広い業務に柔軟できる対応⼒、社内調整⼒、コミュケーション⼒が必要です。
【具体的には】
・財務諸表分析、予算管理資料作成など経営計画のための各種資料づくり
・契約書などのリーガルチェック
・業績管理
・社内規定・マニュアルなどの改訂続きを表示応募
条件【必須条件】
・Excel/Word/Powerpointなどのスキル
・日商簿記2級
【歓迎条件】
・財務諸表分析ができる⽅
・法務での業務経験がある⽅
・経理部での業務経験がある⽅
・建築・施⼯業界での経験
・労務・総務での業務経験がある⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：280,000円～370,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～350,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション開発】プロジェクト推進◆電鉄グループ◆年休125日◆不動産業界経験者、キャリチェンジ歓迎
職種その他
業務
内容【職務内容】
・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
・プロジェクトの予算管理
・計画地の隣地、近隣居住者及び私道所有者等との、通行掘削承諾、越境解消、ご要望等に関する折衝業務
・同業他社との共同事業推進業務
・各プロジェクトの総括業務
【ポジションの魅力】
不動産デベロッパーのプロジェクト推進・企画担当として、土地仕入れ後からプロジェクト完了（引渡し）まで一気通貫で携わることができます。
関連部署や行政とも連携を図りながら、プロジェクト全体を把握し、円滑に進めていくために、クリアすべき課題を一つ一つ解決する必要がありますが、どの課題もプロジェクトの成功を左右する重要な要素となるため、課題解決を経てプロジェクトが無事に引渡しを迎える際には、大きなやりがいを感じていただけます。
事業主の立場として、多くの関係者が関与し、かつ長期間にわたるプロジェクトを計画通りに進めるためには、進捗・リスク・コスト管理等と共に問題解決能力が不可欠ですので、不動産開発の一連の流れに携わりながら、専門スキルや問題解決能力、交渉・調整能力等も磨いていただけます。
同時に幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションのターゲットやプラン、商品企画などの基本計画にも携わっていただきますので、プロジェクトが形になっていく過程に携われることも魅力の一つです。
プロジェクトの中には同業他社と共同で事業を実施するプロジェクトもあり、数十億～100憶規模のプロジェクトを推進する醍醐味を味わえるほか、他社のノウハウ吸収や幅広い人脈を形成することも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士
【歓迎条件】
・不動産開発プロジェクトのスケジュール構築、管理の経験がある方
・用地仕入れ、不動産営業、不動産仲介業等業界経験
【フィットする人物像】
・社内外、個人法人問わずコミュニケーションを通じて関係性を構築し業務を実施できる方
・誠実かつ責任感がある方
・前向きな思考と俯瞰力がある方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
テレワーク相談可：週2回
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
月給：300,000円～420,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
■その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【虎ノ門／業界経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無／年休125日／用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／デベロッパー
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/部長クラス】元請案件8割以上！年収800万円～◆土日祝休・年休120日◆残業少なめ！
職種建築施工管理部長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
＜具体的には…＞
▼発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
▼工事に必要な資材の発注/準備
▼パートナー会社の選定/マネジメント
▼品質管理/原価管理/工程管理/安全管理
＜特徴＞
学校などの公共施設の改修工事の他に、電力会社から受注した変電所の改修工事まで幅広くお任せ致します。
基本一都三県メインで業務をお任せします。
＜魅力＞
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級建築施工管理技士有資格者
・建築施工管理としての実務経験必須
・現場マネジメント経験あり
・外注先との折衝経験あり勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※案件により一都三県への出張は発生しますが転居を伴う転勤は想定しておりません。給与800万円 ～ 999万円
予定年収：800万円～
予定月給：572,000円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ1970年の設立★官公庁や電力会社直接取引あり！
公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力！
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることく安定成長を続けてます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【人事総務】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種総務/人事/労務
業務
内容会社の核となる⼈事、総務の幅広い業務に携わります。
幅広い業務に柔軟できる対応⼒、社内調整⼒、コミュケーション⼒が必要です。
【具体的には】
・採⽤業務（中途および新卒）
・有資格者の管理(タレントマネジメント)
・⼊社退職⼿続/社会保険関係⼿続全般
・労働保険概算確定保険料申告書作成・提出/36協定作成・提出
・退職⾦計算/住⺠税関係/電話・来客対応/慶弔対応
・エンゲージメントワークの企画続きを表示応募
条件【必須条件】
・⼈事業務/総務業務/労務業務いずれかに関する業務経験（⽬安５年以上）
・Excel/Word/Powerpointなどのスキル
【歓迎条件】
・衛⽣管理者１種または２種
・社会保険労務⼠勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：300,000円～380,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：280,000円～360,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【アセットマネジメント】電鉄グループの不動産ディベロッパー◇年休125日◇不動産管理経験者歓迎
職種AM
業務
内容賃貸マンションの企画・開発および保有する収益物件のアセットマネジメントをお任せします。
プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社等に外注しており、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となりますので、運営側として今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【業務詳細】
不動産管理会社等と連携し、
・リーシング方針の策定
・運用、管理計画策定
・賃料策定
・維持管理、修繕工事費等の予算管理
・不動産のバリューアップ
・不動産管理会社への指示、監督
最初は自社保有物件のサブ担当として業務に慣れていただき、その後メイン担当としてご活躍いただきます。
時差通勤・テレワークの利用や休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界において、アセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務のご経験勤務地東京都
東京都港区
リモートワーク：週2回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 849万円
想定年収：4,800,000円～8,040,000円
月給：300,000 円～502,500 円
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ自社保有物件（賃貸マンション、賃貸オフィスビル）のアセットマネジメンのお任せします。
福利厚生が充実している電鉄グループの企業
不動産管理職からのキャリアチェンジ歓迎 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】不動産オーナー対応◆不動産デベロッパー◆社内新規事業多数◆年休123日◆未経験歓迎◆
職種プロパティマネジメント
業務
内容不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）
＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
※業界、職種未経験の方も歓迎です！
【歓迎条件】
・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
・不動産営業経験者勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円～500万円
月給：279,000円～（一律手当を含む）
基本給：203,670円～
固定残業手当/月：75,330円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで基盤安定◎
・裁量をもってお客様と長期的なリレーション構築ができるポジションの募集
・入居者問い合わせはコールセンターやWEBがメインで働きやすい！
