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NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産買取再販】経験者歓迎!固定給高め/責任者候補/年間休日120/残業約20h<秋葉原>
職種
用地仕入/買取再販
業務
内容不動産事業を通じて地域経済の循環に貢献することをミッションとした会社です。街の特性を活かし、住む人が誇りに思える街づくりに貢献するだけでなく、不動産が地域経済のリーダーとなるモデルを模索し実現することで、地域格差の低減すなわち、地方創生に影響力を持つ存在となることをミッションとしています。
【業務内容】
法人営業部/収益物件の仕入、再販売
関東圏の収益物件(マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など)の仕入れから再販売の計画策定をお任せします。
・売却案件の情報収集(不動産仲介会社、金融機関、士業者への営業活動)
・売却査定や物件紹介を実施
・契約書作成
・売買契約の締結
・成約
▼経験豊富な方には下記の業務もお任せします。
・営業、社内の書類確認、マネジメント業務
・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理
・チーム(駅前店舗)の目標達成に向けた戦略立案と実行
<このポジションの魅力>
営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところでリテール営業部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。
幅広い不動産の仕入れを積極的に行っています。再販売の企画にも携わって頂くため、不動産業界のキャリアを広げていきたい方は是非エントリーしてください。
決裁のスピードに自信がありますので、営業実績が築きやすい点もポイントです。
<共に働くメンバーたち>
13人のメンバーが在籍しています。不動産業界で経験を積んだメンバーのほか、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが活躍しています。常に明るい職場で、コミュニケーションが活発な職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・不動産の仕入れまたは買取再販営業の経験者(年数、物件用途不問)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士(経験が豊富な方は必須)
・不動産仕入れの経験が2年以上ある方
・物件調査から契約書類作成、決済までを一気通貫で実践できる方
・営業のマネジメント、育成研修経験がある方
【フィットする人物像】
・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方
・キャリアアップを実現したい方
・個人のマネジメント+チーム育成ができる方
・地域貢献に関心がある方
・継続的に成長する意欲のある方勤務地
東京都
※2025年5月に新店舗がオープン予定
東京都千代田区
最寄り駅:各線「秋葉原駅」
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 1299万円
想定年収:600万~1000万円+インセンティブ
月給:50万円以上
※上記月給には固定残業代(45時間)を含みます。
※超過分は別途支給
■年収モデル
年収840万/29歳 経験2年/基本給600万円+インセンティブ240万円
年収1,000万/36歳 経験1年/次長おす
すめ複数の不動産仕入れが可能!マンション・戸建・テナントビル・土地・工場・倉庫やロードサイド店舗など
再販売の計画立案もお任せします。責任者候補と活躍を頂ける方歓迎 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビルの設備営繕マネージャー/空調】年休120日超◆福利厚生充実!東証プライム上場<東京>
職種
管工事施工管理設備管理
業務
内容東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保守していただきます。
ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。
担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
小修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。
<具体的には…>
▼日常小修繕対応、集中管理業務
▼重大案件や緊急時の対応業務
▼受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
▼故障データ分析、設備診断
▼ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
▼設備リニューアル計画の立案・実行
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
■以下いずれかの経験
・空調設備に関する施工管理、設計業務
・デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務
・空調などの設備における施設運営、管理業務
・空調工事、設備工事 、空調含めた設備のサーバールーム設計・工事
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・第一種、第二種、第三種電気主任技術者勤務地
東京都
■東京:23区各拠点
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)
ただし90%以上のビルが東京都内にございます。
※転勤:あり(主に東京)
※異動:職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与
600万円 ~ 899万円
予定年収:600万円~900万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸制
※月給には固定残業代(約57時間分、15万8800円)が含まれています。(年俸600万円の場合)
<共通>
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ主力のビル賃貸は東京に230棟超!分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります!
マンションリフォームは10年連続全国売上No.1★
大手デベロッパーの知名度・総合力・商品力に自信◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90%◆年休120日◆首都圏
職種
プロパティマネジメント
業務
内容■業務の詳細:
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件(賃貸マンション、アパート等)の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸管理業務経験者
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・宅地建物取引主任者
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・その他不動産関連の資格勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京都千代田区(最寄り駅:小川町、淡路町)
神奈川県横浜市港北区(最寄り駅:新横浜駅)
埼玉県さいたま市浦和区(最寄り駅:浦和駅)
千葉県船橋市(最寄り駅:千葉駅)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
700万円 ~ 1199万円
年収:500万円~1000万円+インセンティブ
月給:41万円以上(経験、前職での年収を加味して決定)
固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給:年1回(5月)
◎賞与:年2回(7月・12月) -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90%◆年休120日◆首都圏
職種
プロパティマネジメント
業務
内容■職務内容:
大手建設会社における賃貸管理・運営事業を担う同社において、賃貸管理の業務をお任せします。
■職務詳細:
同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。
【1】対オーナー折衝:
賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。
マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。
【2】対不動産仲介業者折衝:
不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。
※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。
■同社の魅力:
(1)グループメリットを生かした経営による将来の安定性
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現するグループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
(2)業務が縦割りでは無く幅広い業務を担当できるため、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能
将来的には営業担当者や設計部・工事部担当者と協業し、賃貸マンションのマーケティングプランや、間取りの提案、家賃査定などを通じブランド向上に努めるほか、とのミーティングを通じた品質向上に関わる業務にもチャレンジ可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
普通自動車免許
不動産業界での営業経験
【歓迎条件】
賃貸管理経験者
プロパティマネジメント経験者
宅地建物取引主任者
マンション管理士
その他不動産関連の資格
【フィットする人物像】勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京都千代田区(最寄り駅:小川町、淡路町)
神奈川県横浜市港北区(最寄り駅:新横浜駅)
埼玉県さいたま市浦和区(最寄り駅:浦和駅)
千葉県船橋市(最寄り駅:千葉駅)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
450万円 ~ 599万円
想定年収:400万円~600万円
月給:27万円以上(経験、前職での年収を加味して決定)
固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給:年1回(5月)
◎賞与:年2回(7月・12月) -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸管理】オーナーの資産管理をお任せ/経験者優遇/福利厚生充実◎土日休・年休120日<目黒区>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容今回入社する方には、オーナー様が所有する賃貸物件のプロパティマネジメント業務をお任せします
<管理する物件>
東京・神奈川・埼玉・千葉の賃貸マンション・アパートが中心となります。会社全体の管理戸数は1500戸と前年対比150%増。来年には3000戸まで拡大する予定です。現在は、1人あたり300戸を管理しています。
<お任せする業務>
■空き室対策、新規契約
「空き室で家賃が発生しない」といったリスクを改善するために、オーナー様と条件をすり合わせ。そのための戦略を考えたり、募集状況をチェック
■問い合わせ対応
「エントランスの電気が切れている」「水漏れが発生した」など、入居者様から寄せられるトラブルに対応。オーナー様への報告・相談もお任せ
■退去清算、原状回復
施工部による退去立ち会い後に、物件状況を確認。原状回復をする際には、設備の入れ替えやリフォーム・リノベーションを提案することも
■資産価値向上のコンサルティング
入居率・収益UPや運用コスト削減、維持メンテナンスに関する施策を考え、オーナー様に提案
<仕事のポイント>
◎ニーズに合った提案ができます!
当社の強みは、不動産に関する幅広い事業を展開していること。リフォーム・リノベーションも、企画~設計~施工を全て自社で対応できるため、オーナー様に自信を持って提案できます。
◎飛び込み・テレアポは一切なし!
ゆくゆくは新規オーナー様への提案・契約業務もお任せしますが、問い合わせや紹介による反響営業のみ。自分で新規開拓をすることはありません。
<配属部署>
現在7名のスタッフが在籍。プロパティマネジメントが4名(男性3名・女性1名)で、20~40代まで幅広い年代が活躍中。9割が中途入社と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。その他、契約更新を行なう事務スタッフが3名(女性・20~30代)おります続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど)
・賃貸管理のご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士勤務地
東京都
■本社/東京都目黒区
※転勤はありません。
最寄り駅:
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
450万円 ~ 649万円
■月給25万円~50万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力・年齢などに応じて加給・優遇します。
※月給には固定残業手当(月30時間分/6万6975円以上)を含みます。超過分は別途支給。
<評価制度について>
◎昇給年2回(人事評価/業績による)
◎賞与年2回(人事評価/業績による)※昨年度年2回の支給実績ありおす
すめ・ポストに空きがあるので、マネジメント業務を希望される方も歓迎です
・管理戸数は、前年対比150%増。合わせて事業収益も上がっております
・都心部の住宅を中心に管理しており、転勤なしで勤務できます◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【企画営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎
職種
買取再販/リーシング法人営業/個人営業
業務
内容■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売
○不動産リノベーション営業
○賃貸経営コンサルティング
【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。
【仕事の流れ】
◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
■不動産業界経験者
【歓迎条件】
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
■不動産管理業務経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■マネジメント経験
■リノベーションの運営、企画経験(一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
■売買仲介で活躍されている方でも可勤務地
東京都/愛知県/大阪府
■名古屋本社:名古屋市西区南川町
■東京支社:東京都中央区銀座
■大阪支店:大阪市中央区淡路町
就業場所:全面禁煙給与
450万円 ~ 699万円
月給 400,000 円 - 550,000円
年収:650万円~770万円+インセンティブ
※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士;月額30,000円
・ITパスポート;月額5,000円
【モデル年収】
年収1970万円 入社3年目 企画営業職 係長(月給50万円+賞与+インセンティブ)
年収920万円 入社2年目 企画営業職(月給45万円+賞与+インセンティブ)
■インセンティブ支給月(1月・7月)
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
※賞与は基本賞与(2ヶ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2か月)+個人業績(成果報酬)で構成
<モデル年収>
年収1970万円:企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円+賞与+手当
年収1720万円:企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円+賞与+手当
【諸手当】
■交通費(全額支給)
■残業手当(固定の42時間/月の超過分)
■資格手当(宅建士:2万円/月)
■地域手当(東京、大阪)他おす
すめ土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業
職種
プロパティマネジメント
業務
内容同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当します。
担当物件はオフィスビルがメインで8割以上、加えて一部物流施設や商業施設も担当します。
1人当たり担当物件数は7〜10件程度。
規模感は中規模のビルが多く、個人で窓口として物件担当となりますが、チーム単位で物件を持ってフォローをしている環境です。
<具体的には…>
▼新規テナントリーシング・既存テナントリレーション賃貸契約管理
▼契約条件交渉
▼建物管理監督
▼修繕
▼工事立案/管理
▼レポーティング
▼入出金・予算管理
など
<同社の強み>
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
<若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界での就業経験
・PM経験者、BMにおける保守/メンテナンス経験者
【歓迎条件】
■宅地建物取引士勤務地
東京都
■本店:東京都新宿区
(最寄り駅:都営地下鉄大江戶線/東新宿駅 徒歩5分)
・喫煙環境:屋内全面禁煙給与
450万円 ~ 649万円
■予定年収:400万円~630万円
■予定月収:215,500円~316,500円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当 等おす
すめありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸管理】不動産経営のコンサルティング!年休124日/海外研修も◎福利厚生充実!<新宿>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容弊社でご支援させていただいているオーナー様に対して、
不動産経営のコンサルティングとして以下の業務をお任せします。
(賃貸管理職に近いイメージです)
<コンサルティング業務>
・オーナー様に向けた各種コンサルティング業務
物件やオーナー様の未来を長期的に見据えた資産価値の向上を支援します。
<リーシング業務>
・市場リサーチと戦略の立案・仲介業者に対する営業活動
<収益管理業務>
・オーナー様への収支報告や、入居者様からの賃料回収、管理・督促業務
<建物管理業務>
・管理物件への入居者様対応、建物設備のメンテナンス、リフォームや改修の提案・実行
▼他社にはない魅力
一般的な管理会社とは違い、物件の管理だけでなくオーナー様の収益最大化を目指した提案や不動産経営のアドバイス、相続に関する相談にも対応します。
我々の役割は、一種のプライベートバンカーとも言えます。
専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化するタスクや課題解決に尽力します。
我々が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。
物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。
「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。
さらには、グループ会社とも緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動も行っています。
<同社について>
私たちは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの不動産業界におけるご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・長期的にお客様と関係を築き、短期的なノルマのためではなく、中長期でオーナー様のためになる提案を行っていける方勤務地
東京都
新宿オフィス:東京都渋谷区
(最寄り駅:京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分/都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
500万円 ~ 799万円
予定年収:500万円~800万円
予定月給:35万以上
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給内訳】
基本給:287,000円~
固定残業代(30時間分):63,000円~
※残業が30時間を超える場合は、超過分を別途支給おす
すめ不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛け、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています!
11年連続グッドデザイン賞受賞!
2014年の初受賞から現在まで11年連続累計26作品が受賞★ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム管理】同社グループ管理のマンション◆転勤なし◆宅地建物取引士歓迎<東京>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容■業務の詳細:
グループで管理するマンションにおいて、賃貸契約の解約受付から次の契約に向けたリフォーム手続き業務全般をお任せします。
・解約受付業務(書面での解約受付、退去時の立会い、明け渡し等)
・リフォーム発注業務(提携業者との折衝、工事内容の打ち合わせ、完工後のチェック等)
※金額や納期交渉での一定の折衝能力が求められます。
・社内処理業務(物件担当者や関連部署との調整、関連業務全般)
■仕事の魅力
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学卒業以上
・不動産管理会社や賃貸仲介会社での実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・資格:宅建士
・現状回復リフォーム業務経験勤務地
東京都
東京都千代田区
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」
※転勤無し
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:360万円~700万円
定期昇給あり(年1回) -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【プロパティマネジメント】管理物件の工事監理◆転勤なし◆年休120日以上◆福利厚生充実<東京>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容1.管理物件の工事監理全般
① 建築工事及び設備(電気、空調、防災、衛生等)工事の監理(A工事監理)
② 修繕計画立案・実施
③ 修繕履歴の維持管理
④ 原状回復工事監理
⑤ テナント工事(BC工事)監理
⑥ その他工事に関する付帯業務全般(マンスリーレポート工事報告部分作成等)
2.BM統括
定例会出席、月次報告チェック等を通じて、BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を行う。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産または建設業界の経験者(目安3年以上)
【歓迎条件】
・技術士、建築士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等の技術系資格保有者
・プロパティマネジメント会社にて工事担当の経験者
・ゼネコン、サブコン等での現場監督経験者
・プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方をも理解している方
【フィットする人物像】
・指示待ちではなく、積極的かつ能動的に業務を推進することができる方
・オーナー、PMフロント、協力会社担当者等との人間関係を円滑に維持することができる方勤務地
東京都
東京都墨田区
※転勤なし
屋内禁煙給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500万円~800万円
基本給: 231,958円~371,134円
みなし時間外手当(固定残業代): 80,542円~128,866円
◎賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当:別途支給