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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【物流施設／内装施工管理】大手家具メーカー／土日休／年休125／リモート・フレックス＜プライム上場＞
職種内装施工管理
業務
内容【会社概要】
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
物流事業者様や自動車メーカー様等からのご要望に対し弊社からご提供できるソリューションも多種多様に渡っており、事業も幅広くなっております。
その事業拡大に備えるために建築施工管理のご経験がある方を募集しております。
【職務内容】
物流及びセキュリティ設備及び内装施工管理（現地調査、施工見積、搬入手配、施工協力会社の手配、現場管理、検査対応など）の業務をご担当いただきます。
■施工事例：物流事業者/自動車メーカ/食品工場/流通卸事業者等がメインとなります。
【ポジションの魅力】
・モノづくりから現場の施工管理までを一貫して携われます。
・お客様の生産性を上げる事業について１から携われることで感謝されることが多く、達成感を味わうことができます。
・共に働く仲間と協力し合いながら、休暇取得が可能な形にバックアップ体制を整えております。続きを表示
応募
条件【必須（MUST）】
・施工管理の実務経験（現地調査、施工見積、搬入手配、施工協力会社の手配、現場管理、検査対応など）を有する方
【歓迎（WANT）】
・2級建築施工管理技士の資格を有する方
【求める人物像】
・最後まで粘り強く責任感を持ってやりきることが出来る方
・一般常識と社内外と問題なくコミュニケーションを図れる方
勤務地大阪府
大阪府大阪市中央区
堺筋本町駅徒歩3分、北浜駅徒歩6分、本町駅徒歩8分、淀屋橋駅徒歩11分、なにわ橋駅徒歩14分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
給与500万円 ～ 899万円
年収 5,000,000 円～9,000,000円
内訳：月給25万円～45万円＋各種（資格、生活手当など対象の場合）＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
おす
すめ・創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーで、幅広い空間作りを提案
・セキュリティ、物流、医療・福祉、研究施設など各分野に積極的に取り組んでいます
・プライム上場企業で働き方改革も進んでいます -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業法人営業
業務
内容投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
＜顧客＞
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
＜扱う不動産＞
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
＜価格帯・エリア＞
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：不動産業界経験もしくは法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方勤務地大阪府
関西支社：大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1070万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験1年以上
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方勤務地京都府/大阪府/兵庫県
関西／各センター（大阪、京都、兵庫）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：415万円～1080万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入営業/未経験者】転勤なし！年休120日／成果に応じた高い報酬＜業界No1を目指す成長企業＞
職種用地仕入法人営業
業務
内容自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします。（業者訪問や反響対応）
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
＜具体的には…＞
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
＜特長＞
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）給与450万円 ～ 499万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～500万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,000,800 ～ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 8,920,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ★未経験歓迎★未経験から活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【開発用地の地上げ・取得/地上げ・立ち退き業務経験者】転勤なし！業界No1を目指す成長企業＜大阪＞
職種用地仕入
業務
内容開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的には…＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
▼組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。
また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目）
▼自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目）
▼非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～600万円
想定月給：312,000 ～ 341,900 円
└基本給：204,600 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 65,290 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 12,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！
各種手当充実！転勤なしで抜群の働きやすさ◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大阪立上げ／事業用不動産買取再販】仕入～販売一貫担当／高額インセンティブ／残業～10h/年休126
職種買取再販法人営業
業務
内容事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。
▼具体的な業務内容
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決済、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
▼働くチームについて
・現在は8人が2チームに分かれて活動しているため、これまでのご経験やスキルを拝見した上で配属チームを検討いたします。
・代表取締役も含めて20~30代の社員で構成されているため、風通しが良く意見を言い合えるチームです！
【本ポジションの魅力】
・法人のお客様が9割、個人のお客様が1割となるためBtoBの不動産営業に挑戦したい方へおすすめです！
・代表取締役や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れて知見を広げることができる環境です。
・10名規模の企業のため、提案〜決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり
・会社としての売上目標は設定しておりますが、個人ノルマはございません。
・月の平均残業時間は10時間未満です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。
【働く環境】
・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です！
・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。
・20代〜30代後半のメンバーが活躍しています！
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・不動産もしくは建築業界での営業経験：2年
＊営業先が、不動産、建築でもOK
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎（WANT）】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産の売買仲介の経験をお持ちの方
・不動産用地仕入れの経験がある方
・新規開拓の営業経験
・アセットのルートをお持ちの方
【求める人物像】
・協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方
・仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方
・大きな裁量を持って仕事をしたい方勤務地大阪府
大阪府大阪市西区
大阪市営地下鉄 四つ橋線本町駅22番・23番出口から四ツ橋筋を南へ徒歩2分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 1099万円
年収 430万円 〜 2000万円
・想定年収：4,300,000円～20,000,000円
・基本給（250,000円～300,000円）＋賞与（年2回／4か月分）＋インセンティブ
▼参考年収
・入社3年目の営業職：1300万円
・入社4年目の営業職：1500万円おす
すめ事業拡大・IPOを見据えた成長フェーズでのコアメンバー募集
仕入～再販まで一貫して担当できる裁量の大きな営業
インセンティブは利益の15％＋仕入契約時10万
平均年齢32歳・離職率0％・フラットな社風 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社
職種マンションフロント
業務
内容■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と
組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。
■詳細
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。
理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。
■特徴・魅力
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、
昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。続きを表示応募
条件■必須条件
マンション管理フロント経験をお持ちの方
■必要資格
普通自動車免許第一種、管理業務主任者勤務地宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/富山県/大阪府/愛媛県/福岡県
下記いずれかとなります
・本社：東京都千代田区
・横浜支社：横浜市西区
・大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区
・四国支社：愛媛県松山市
・大阪営業所：大阪府大阪市中央区
・東北営業所：宮城県仙台市青葉区
・北陸営業所：富山県富山市
・九州営業所：福岡県福岡市博多区
・龍ヶ崎出張所：茨城県龍ケ崎市給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）おす
すめ同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。
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NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
【売買契約書作成】不動産×Tech／宅建士の経験者の募集／フレックス＆リモート／現地調査アリ
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容＜お任せしたいこと＞
弊社サービスにご契約いただいている企業のご支援の一部で
売買契約の代行業務がございます。
今回の募集では、売買契約を中心に業務経験のある方を募集しております。
＜具体的には＞
・物件調査（役所調査、現地調査）
・重説、売買契約書作成
・納品、引き渡し
・アフターフォロー
＜担当エリア＞ 希望が通ります！
・名古屋市
・宇都宮市
・大阪府
・福岡県
・東京都
※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。
※物件調査のための外出はあります。そのほかの事務作業や連絡調整などはご自宅で勤務いただいて構いません。
変更範囲：会社が指定する業務
＜職種の魅力＞
・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。
・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。
・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。
・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。続きを表示応募
条件【必須スキル】
・以下、いずれかにあてはまる方
ー大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
ー調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方
ー契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方
・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が完結できる方
・PCを用いての作業が可能な方
【歓迎スキル】
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方
【求める人物像】
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方勤務地栃木県/東京都/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
東京都目黒区
最寄駅：JR山手線・東急目黒線・都営三田線・東京メトロ南北線「目黒駅」
※地方でリモートワーク勤務になる方も、配属は東京本社となります。
【変更の範囲】
会社が指定する場所
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 699万円
年収：500万円～700万円
◎昇給：年1回
◎賞与：支給の可能性あり
賃金形態：年俸制
固定残業制：あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】
契約社員の場合
有期雇用（1ヶ月ごとの更新／最長3年／正社員登用実績なし）
※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませんが、正社員登用制度はございます。おす
すめ・成長産業の不動産×IT事業で成長中の当社
・不動産業界向けに、DXサービスを展開しておりクライアントが急増中です
・今回は、ご支援している企業の契約書作成代行業務の担当者募集です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理・課長職】年休125日/働きやすさ◎/年収1,200万円可能＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理課長
業務
内容【仕事内容】
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等
■残業時間：平均30時間（管理職の為残業代支給はなし）
■担当案件：民間100％、オフィスビルや工場がメイン
■改修工事メイン
■出張：あり 出張手当は1日2,000円
■工期：2～3ヶ月
■半日で終わる現場もあり、その場合は在宅勤務可能
■帰省手当あり（出張した場合）続きを表示応募
条件■必須条件：
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎条件】
■以下の資格を保有されている方
・第一種電気工事士
・その他1級施工管理技士勤務地東京都/大阪府
■東京都新宿区北新宿
最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
■大阪府大阪市西区西本町
最寄り駅：御堂筋線 本町駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所はございます）給与750万円 ～ 1199万円
想定年収：750万～1200万
月給￥535,000～ 800,000円
※管理監督者のため残業支給無し
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）
■基本給の見直し（7月）おす
すめ・年休125日
・年収1200万円可能
・いろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあり -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【用地仕入・開発】大規模PJ参画◆土日祝休・年間休日124日＜大阪市＞
職種用地仕入
業務
内容■業務内容
・分譲マンション用地の情報収集、仲介業者・金融機関・不動産オーナーからの情報収集
・現地調査、周辺環境の調査
・土地取得に向けた価格交渉、契約業務
・収支計画・事業計画の立案、上申資料作成
・取得後は設計・建築部門と連携し、開発計画を推進
・プロジェクト全体を統括し、不動産開発の進行を担う続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者
・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
・上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる
【歓迎条件】
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方勤務地大阪府
大阪府大阪市中央区
※将来的に東京支店勤務となる可能性もございます。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 599万円
■給与詳細
予定年収：450万円～600万円（経験・スキルにより決定）
月給：300,000円～500,000円程度（固定残業代含む）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回＋インセンティブありおす
すめ・自社ブランドマンション開発を展開する成長企業
・用地仕入から不動産開発まで一貫して関われるポジション
・大阪勤務／地域密着で働きながら大規模プロジェクトに携われる
