香川県の求人一覧

個人営業/その他

■業界未経験者歓迎！
■リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
■基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可
■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方

＜選考実績＞
40代ホテル業界未経験者の選考実績あり（アパレル販売部門で20年以上の経験者）

北海道/岩手県/福島県/茨城県/埼玉県/千葉県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/静岡県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/徳島県/香川県/高知県/佐賀県/沖縄県

【北海道】函館駅前大門
【岩　手】一ノ関駅前
【宮　城】仙台西口広瀬通
【福　島】会津若松駅前/いわき駅前
【茨　城】土浦駅東口
【埼　玉】三郷中央駅前
【千　葉】千葉駅前/柏駅西口
【神奈川】小田原駅東口
【静　岡】富士山三島/富士山沼津駅北口１
【長　野】松本駅前本町
【新　潟】新潟駅前
【福　井】福井駅前
【富　山】新高岡駅新幹線南口/富山駅新幹線口１
【三　重】津駅西口
【石　川】金沢駅東口
【大　阪】大阪心斎橋西/梅田中津１/梅田中津２/大阪JR野田駅前
【奈　良】奈良新大宮駅前
【滋　賀】京都琵琶湖大津
【兵　庫】神戸湊川公園
【和歌山】JR和歌山駅東口
【香　川】丸亀駅前
【高　知】高知　2026/2オープン予定
【徳　島】徳島駅前
【鳥　取】鳥取駅南口
【佐　賀】佐賀駅前
【沖　縄】石垣島

450万円 ～ 649万円

年収レンジ：450万円 ～ 649万円（地域による差もあります）
月給27～34万円＋インセンティブ＋稼働率手当＋資格手当

リーダー経験者募集（業界不問）
チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方に適性のある求人です

管工事施工管理

【必須条件】
・空調・衛生工事施工管理経験者

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・監理技術者（管工事）

北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

各施工現場の勤務
本社：東京都新宿区
さいたま市
千葉市中央区
札幌市中央区
東京都千代田区
神奈川県横浜市
富山県富山市
愛知県名古屋市
大阪府大阪市中央区
広島市中区
香川県高松市
福岡市博多区

500万円 ～ 749万円

想定年収500万円～749万円
※年齢・経験・能力等を考慮して年収決定
（モデル年収例　30歳：400～550万円、40歳600～1000万円、50歳700万円～。）

◎昇給：年1回
◎賞与：年2回

多くのポストがあり昇給も安定！
40代で年収1000万円超も可能！
研修制度などで資格取得や高い技術の工事の取得機会もあり！

電気工事施工管理

【必須条件】
・消防・防災設備・電気設備関連工事の施工管理経験者
・消防設備士（甲種または乙種）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気工事士の資格保有者
・火災報知設備の施工管理経験のある方

北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/宮崎県

本社：東京都渋谷区

将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください

450万円 ～ 699万円

月給：220,000円～
選考を通じて年収上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※残業手当：有

経験、能力、前職給を考慮し決定致します。
◎昇給：有
◎賞与年2回

大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中。社会貢献性の高い製品を提供。
年間休日123日。残業時間月10時間。

電気工事施工管理

【必須条件】
・消火設備や防災設備の施工管理経験をお持ちの方
・消防設備士甲種をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建物設備のメンテナンス・点検等、ビル管理業務のご経験をお持ちの方
・CADの取り扱い経験のある方

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

本社：東京都渋谷区
全国支店があります。

※将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください

450万円 ～ 749万円

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
その他固定手当/月：12,820円
＜月給＞
222,820円～362,820円

※残業手当：あり
※上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。

◎昇給あり
◎賞与年2回

・大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
・スーパーフレックス
・年間休日123日。残業時間月10時間

土木施工管理

【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

650万円 ～ 999万円

年収：690万円～980万円
月給：360,000円～
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。

◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月・12月）

【モデル年収】
・30歳：690万円
・35歳：800万円
・40歳：900万円
・42歳(管理職)：980万円

▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境／ホワイト500に認定

プラント施工管理

【必須条件】
・普通自動車免許
・施工管理経験者

【歓迎条件】
・指定学科卒（機械・電気・建築学科）
・一級及び二級管工事施工管理技士・技士補
・一級及び二級電気工事施工管理技士・技士補
・一級及び二級建築施工管理技士・技士補

香川県

香川県高松市

※転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。

450万円 ～ 799万円

予定年収：450万円～770万円（時間外手当含む）
月給：23.5万円～38.5万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（100%支給）
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
・単身赴任手当　
・出張手当：
-30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
-30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円　
監理技術者（機械器具設置・清掃）（20,000円／月）
・専任配置手当（20,000円／月）※１
・現場代理人手当（1,000円／日）※２
※１：監理技術者について、工事現場へ専任配置可能な者に加算
※２：支給条件あり

★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！
資格手当 最大２万円／月　＋　専任配置手当 最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日
→年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合）

全国約140カ所の運転管理拠点を保有！業界からの高い評価を得ています★
繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月も！
長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴◎

電気工事施工管理

【必須条件】いずれも必須
・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方
・消防設備士（甲種４類）資格
・普通自動車免許第一種
　
【歓迎条件】
・電気工事士（第一種または、第二種）

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

■全国各支店

将来的な転勤があります。

450万円 ～ 699万円

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
230,000円～360,000円

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中
社会貢献性の高い製品の提供

土木施工管理

【必須条件】
※学校卒業後15年程度まで
※高卒以上

◆以下いずれかの実務経験
◎道路（橋梁,土木,トンネル,舗装）等に関する調査／点検／設計／工事施工管理
◎ゼネコンでの工事,管理技術者,主任技術者
◎コンサルタントでの調査／設計,管理技術者,照査技術者
◎公共機関やプラントなどでの調査／点検／設計／工事,管理技術者,主任技術者

※設計／施工管理等の経験が活かせます

【歓迎条件】
◎技術士（建設部門・総合技術監理部門）
◎RCCM（シビルコンサルティングマネージャー）
◎一級土木施工管理技士
◎一級舗装施工管理技術者
◎コンクリート診断士,土木鋼構造診断士
◎監理技術者
◎コンクリート主任技士,コンクリート技士

※上記に類する資格

東京都/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

【本社】大阪市北区
【関西支社】茨木市
【中国支社】広島市
【四国支社】高松市
【九州支社】福岡市博多区
【事務所】西日本の事業エリアに約45ヵ所、東京事務所、海外
※いずれの地域にも転勤の可能性があります

650万円 ～ 899万円

想定年収650万円～900万円

【平均年収】
年収781万3,000円（2018年度実績）
※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します

◎昇給／年1回
◎賞与／年2回

高速道路の維持管理・建設に関する企画／計画／調査・点検／設計・積算／工事管理／技術開発などを担当
★発注者として事業をリード！

設備設計

【必須条件】
電気設備設計者：電気設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）
給排水・空調設備設計者：給排水・空調設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事 務所等）

【歓迎条件】
電気設備設計者：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方
給排水・空調設備設計者：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

■基本的には本社（東京都）勤務です。
最寄り駅：赤坂駅

■地域限定職
有期雇用（契約期間1年）勤務地限定での採用も相談可能です。

■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。

500万円 ～ 749万円

年収：500万円 ～ 750万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有

■ 賞与：年2回（7月、12月）

働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪

【必須条件】
■土木、建築現場での実務経験者

【歓迎条件】
■何らかの土木、建築に関する有資格者
■1級／2級施工管理技士の有資格者

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

■安全品質環境本部配属
※基本的には本社（東京都）勤務です。
最寄り駅：赤坂駅

■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。

■地域総合職採用
地域をまたぐ異動はありません。

400万円 ～ 799万円

年収：400万円 ～ 800万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与：年2回（7月、12月）

働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪