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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内SE(全社IT推進）】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ！建物の総合運営管理企業
職種社内SE
業務
内容情報システム部で社内SEDX推進）としての業務をお任せします。
＜具体的には…＞
主な仕事内容としては、Kintone /RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。
プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとのD 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
＜リモートワークについて＞
出社は週1〜2日程度になります。
＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■IT コンサルやプリセールス、エンジニアなど IT について知見がある方
■コミュニケーション能力が高い方（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため）
【歓迎条件】
■社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
勤務地東京都
■本店：東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分
・喫煙環境：屋内全面禁煙
給与550万円 ～ 799万円
■予定年収：545万円～800万円
■予定月収：325,000円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当 等
おす
すめありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
技術力＋提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現！
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【積算】土日祝休み＆年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞
職種積算
業務
内容【案件種類】
文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、
庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト
【業務内容詳細】
・公共建築工事を主とする積算業務（数量積算、内訳書作成、見積徴収等）
・公共建築工事、民間建築工事の概算業務（基本計画、基本設計、実施設計の各段階）
・設計プロセス全般（企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）におけるコストマネジメント続きを表示応募
条件【必須条件】
設計事務所、積算事務所、建設会社等における、積算業務、コストマネジメント経験
【歓迎条件】
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士勤務地東京都
本社：東京都渋谷区
最寄駅：京王新線/幡谷駅給与400万円 ～ 749万円
想定年収：430～750万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：220,000円～377,000円
基本給：220,000円～377,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ設計から監理まで一貫して携わることが可能
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設計積算】土日祝休み・年間休日122日◆安定基盤で長期就業可能な環境◆福利厚生充実！
職種積算
業務
内容■埼玉・千葉・東京エリアの施工案件に関する積算業務を担当
＜具体的には＞
・コスト算出
・利益金額の設定
・業者との価格交渉 等
＜魅力＞
・鉄道グループの一員であり、会社基盤として非常に安定
・勤怠管理システムを導入し、残業時間管理
・鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張なし
・創業93年の安定基盤で長期的に就業したい方には最適続きを表示応募
条件【必須条件】
・積算業務の経験 5年以上勤務地東京都
東京都墨田区
最寄駅：東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤：なし
出張：基本的になし給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
※残業30時間を想定した金額込
月給：280,000円～
※基本給：250,000円～
※残業代別途支給
賞与：年2回
＜モデル年収＞
入社3年目 部員（月給30万円＋賞与） 500万円
入社6年目 主任（月給38万円＋賞与） 650万円
入社16年目 課長代理（月給50万円＋賞与） 850万円おす
すめグループからの受注が7～8割の為、業績安定
業界では珍しく土日祝休み
休日出勤の場合も代休有 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【アセットマネジメント】電鉄グループの不動産ディベロッパー◇年休125日◇不動産管理経験者歓迎
職種AM
業務
内容賃貸マンションの企画・開発および保有する収益物件のアセットマネジメントをお任せします。
プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社等に外注しており、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となりますので、運営側として今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【業務詳細】
不動産管理会社等と連携し、
・リーシング方針の策定
・運用、管理計画策定
・賃料策定
・維持管理、修繕工事費等の予算管理
・不動産のバリューアップ
・不動産管理会社への指示、監督
最初は自社保有物件のサブ担当として業務に慣れていただき、その後メイン担当としてご活躍いただきます。
時差通勤・テレワークの利用や休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界において、アセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務のご経験勤務地東京都
東京都港区
リモートワーク：週2回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 849万円
想定年収：4,800,000円～8,040,000円
月給：300,000 円～502,500 円
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ自社保有物件（賃貸マンション、賃貸オフィスビル）のアセットマネジメンのお任せします。
福利厚生が充実している電鉄グループの企業
不動産管理職からのキャリアチェンジ歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】正社員・スーパーゼネコン★年休122日◆経験者積極採用中！＜名古屋支店：東海エリア＞
職種建築施工管理
業務
内容東海エリアの作業所で、建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理のご経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎条件】
1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
幅広い用途、構法、規模の物件でのご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
【人物】経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
名古屋支店：名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル
東海エリアの建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収 4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
【年収例：時間外手当は別途支給】
30歳/450万円
40歳/600万円
※賞与含む
時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】京都エリアNo1ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地京都府/兵庫県
・京都府京都市伏見区
・兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
◎賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【オフィスのIT通信設備の工程管理・プロジェクト管理】年間休日125日・フレックス制度導入＜大阪＞
職種電気工事施工管理/電気通信工事施工管理設備管理
業務
内容■オフィス設備の構築
・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）
・ＰＢＸの設計構築/運用支援
・ＡＶシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム）
・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。
＞対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。
＞規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。
＜キャリアについて＞
キャリアを積んでいただくと
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアと、エキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けており、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しされて決める機会があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気、電気通信などの施工管理経験者（5年以上）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・1級／2級電気通信工事施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・工事担任者総合通信勤務地大阪府
大阪府大阪市西区靱本町
大阪メトロ四つ橋線・本町駅 28出入口より徒歩２分給与400万円 ～ 549万円
年収5,700,000円～6,100,000円
月給401,000円～431,000円
＜月給内訳＞
基本給：331,000円～361,000円
役職手当：70,000円～
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年１回（7月）
・交通費全額支給おす
すめ電気/通信工事の施工管理経験者募集！（屋内・屋外など経験内容は不問）
マネージメント・技術スペシャリストなど選べる組織力が魅力
20代から60代と幅広い方が活躍しているが、風通しよく働きやすい会社です -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【集合住宅の設計・東日本】土日祝休・年休129日◆転職者活躍中！＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種意匠設計
業務
内容主に集合住宅の設計業務全般をお任せします。
工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物の設計の仕事です。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下の資格保有者
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築士も可
【歓迎条件】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと勤務地宮城県/東京都/神奈川県
宮城県仙台市青葉区
東京都渋谷区
神奈川県海老名市
神奈川県横浜市西区
神奈川県川崎市高津区
神奈川県横浜市戸塚区
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
年収：559～1,060万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種建築施工管理
業務
内容■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う
・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有
【歓迎条件】
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
新拠点 福岡【 電気施工管理 】長期連休あり(GW・夏季・年末年始)◆経営幹部を目指したい方
職種電気工事施工管理
業務
内容第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など専任技術者としての要件を満たす方をお待ちしています！
「地域社会が輝くこと」を第一に掲げ、人々の生活を豊かにする街づくりを推進する当社。
事業拡大とともにM＆Aを積極的に進めるなど急成長を続けており、今期は売上80億・利益5億達成の見込みです。
本社は愛知県にありますが、九州のより一層の発展に尽力していくため、この度新たに立ち上げた福岡事務所にて、電気工事における専任技術者を募集します。
同事務所のオープニングスタッフとして、電気工事施工管理技士や専任技術者のご経験を活かしたい方、スキル・経験の幅を広げたい方、経営幹部を目指したい方、ぜひご参画ください。
＜具体的なお仕事内容＞
公共施設や物流施設などの大規模プロジェクトにおいて、専任技術者としての管理業務をお願いします。電気工事施工管理、行政書士との連携、安全衛生管理など、マネジメント業務が主体となります。
▶行政関連
・建設業許可の適正管理
・行政への変更届出や決算報告の実施
・行政からの建設業関連の調査に対する報告
▶安全関連
・各種現場における安全衛生管理
・労働安全衛生法に従った安全活動
・マニュアルの作成や修正 など
いずれも事業の根幹に関わる重要な業務です。専任技術者としての豊富な経験を存分に発揮してください。
【多彩なプロジェクト】
・マンションやホテル
・病院や福祉施設
・教育機関や工場、物流施設 など
【プロジェクトの期間・規模】
・期間：3～12か月
・規模：1,000万円～15億円
大小を問わず、幅広い建設分野に携われるのが当社の強みです。さらなる経験や知識を積みながら、マネジメント力を極めてみませんか？続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工事での専任技術者経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・豊富な役職経験と確かな実績をお持ちの方
【フィットする人物像】
・自発的に行動し、確かな成果を創出したい
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい
・自分のアイデアや工夫を活かし仕事を進めたい勤務地福岡県
事務所：福岡県福岡市
※新設拠点でまだHPにも記載なし給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500～1,000万円
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定。
年俸制：年収500万円以上を保証し、12分割にて毎月給与を支給します。
昇給：年1回
決算賞与：成果に応じて支給
インセンティブ制度：あり
給与とは別に年に1回、成果に応じて決算賞与を支給します。
確かな収入保証：前職より収入アップを保証します。
転職の勇気を支える収入サポート制度があるので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
給与例（年収例）
積算業務や現場代理人、専任技術者としての実務経験や成果に応じて、給与が変動します。
成果に応じて給与を支給するため、収入の上限はありません。
あなたの努力と成果が直接評価される環境でご勤務できます！おす
すめ・地域トップクラスの待遇を確約
・転職者の100%が前職より年収アップ
・大型事業がメインのため、安定感抜群
