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2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建物維持管理】すべての社員に働きやすい環境を◆土日祝休み・年間休日120日＜大手グループ企業＞_神奈川県
職種ビルマネジメント/マンションフロント
業務
内容建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。
▼点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案
▼建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応
▼管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
＜同社の求める人物像＞
同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。
顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。
同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。
業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。
同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。
勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。
人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します！続きを表示
応募
条件【必須条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建物維持管理または不動産売買仲介業務の経験がある方
■管理業務主任者資格
勤務地神奈川県
■本社：東京都港区
（最寄駅：JR各線／浜松町駅）
■横浜支店：神奈川県横浜市
（最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅）
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
当面なし
給与450万円 ～ 599万円
予定年収450万円～599万円（残業手当：有）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※今後は、残業時間を少なくできた分に応じて、インセンティブを支給する制度を実施予定
おす
すめ「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」
積極的に働き方改革への着手を始めています！
新人を育てようという社風があるため未経験でも安心♪人柄重視の採用です♪ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与_千葉県
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地千葉県
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与_埼玉県
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地埼玉県
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建物維持管理】すべての社員に働きやすい環境を◆土日祝休み・年間休日120日＜大手グループ企業＞_東京都
職種ビルマネジメント/マンションフロント
業務
内容建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。
▼点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案
▼建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応
▼管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
＜同社の求める人物像＞
同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。
顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。
同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。
業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。
同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。
勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。
人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します！続きを表示応募
条件【必須条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建物維持管理または不動産売買仲介業務の経験がある方
■管理業務主任者資格勤務地東京都
■本社：東京都港区
（最寄駅：JR各線／浜松町駅）
■横浜支店：神奈川県横浜市
（最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅）
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
当面なし給与450万円 ～ 599万円
予定年収450万円～599万円（残業手当：有）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※今後は、残業時間を少なくできた分に応じて、インセンティブを支給する制度を実施予定おす
すめ「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」
積極的に働き方改革への着手を始めています！
新人を育てようという社風があるため未経験でも安心♪人柄重視の採用です♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社_大阪府
業務
内容同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
・管理組合の理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。
※物件戸数など規模によります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンション管理業務の経験
・管理業務主任者の資格勤務地大阪府
大阪府大阪市
給与450万円 ～ 549万円
想定年収450万円～549万円おす
すめ同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
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2024年8月23日契約社員大手企業英語力不要未経験可紹介実績企業残業時間30時間未満
【住宅施工管理】未経験者歓迎◆男女問わず働きやすさ◎中途入社の社員多数活躍中◆福利厚生充実_宮城県
職種建築施工管理
業務
内容分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
充実のサポート制度があるので、未経験の方も安心して下さい！
＜具体的には…＞
工事前に職人さんの手配や資材を発注。
合わせて工程表を作成してスケジュールを管理します。
工事期間中のメイン業務は安全に工事が進んでいるかの安全管理。
スケジュール通りに仕事が進んでいるかの工程管理。
各工程毎、竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理を行います。
＜担当物件は＞
新築分譲住宅・注文住宅（在来工法）が中心。
お客様にとってマイホームは人生最大の買い物。
ただ家を作るわけではなく、お客様の人生そして家庭を作り上げる。
そんなやりがいを感じることができます！
＜知識よりもまずはコミュニケーションを＞
指示だしや天候不良によるスケジュールの調整など、職人さんと接する機会が多いのが現場監督の仕事。
職人さんとの信頼関係を築くことが大切です。
元気よく挨拶し、感謝の気持ちを伝える。
まずは当たり前のことからスタートしていきましょう！
＜仕事はもちろん、プライベートも充実！＞
施工管理はお休みが少ないというイメージを抱いている方は多いかもしれませんが、同社では休みを取るスタッフがいれば他のスタッフが代わりに現場を管理できるようなチームでのフォロー体制を整備しています。
プライベートの時間をしっかり堪能して、元気よく仕事に取り組んで下さい！
＜女性監督も第一線で活躍中！！＞
社内初の女性監督が誕生して以来、これまで数多くの女性が第一線で活躍しています。
社内では男女関係なくコミュニケーションをとっているので、悩み事が気軽に相談できることも同社の特徴の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
※未経験者歓迎！
＜高卒以上＞
■自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士の有資格者
■建設会社での経験（年数不問）
【フィットする人物像】
■私たちと一緒に「日本一への憧れの会社」を創り上げたい方
■困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
■一つのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
■コミュニケーション能力の高い方
■挨拶など社会マナーが身についている方
■人の幸せを創り上げることに魅力を感じる方勤務地宮城県
■勤務地：下記いずれかの営業所になります。
宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 福岡県給与300万円 ～ 499万円
予定年収：300万円 ～ 500万円
予定月収：月給25万円（みなし残業19時間：32000円分含む）以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回※試用期間終了後
■賞与：年2回※試用期間終了後
■年収例：2年目／650万円 3年目／主任／800万円 4年／係長／900万円おす
すめ女性監督も第一線で活躍中！男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
高収入を実現♪頑張りはインセン等でしっかり還元！
キャリアUP可能！入社1～2年で課長に昇進した例も★ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与_神奈川県
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地神奈川県
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与_東京都
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地東京都
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
2024年8月23日契約社員大手企業英語力不要未経験可紹介実績企業残業時間30時間未満
【住宅施工管理】未経験者歓迎◆男女問わず働きやすさ◎中途入社の社員多数活躍中◆福利厚生充実_福島県
職種建築施工管理
業務
内容分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
充実のサポート制度があるので、未経験の方も安心して下さい！
＜具体的には…＞
工事前に職人さんの手配や資材を発注。
合わせて工程表を作成してスケジュールを管理します。
工事期間中のメイン業務は安全に工事が進んでいるかの安全管理。
スケジュール通りに仕事が進んでいるかの工程管理。
各工程毎、竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理を行います。
＜担当物件は＞
新築分譲住宅・注文住宅（在来工法）が中心。
お客様にとってマイホームは人生最大の買い物。
ただ家を作るわけではなく、お客様の人生そして家庭を作り上げる。
そんなやりがいを感じることができます！
＜知識よりもまずはコミュニケーションを＞
指示だしや天候不良によるスケジュールの調整など、職人さんと接する機会が多いのが現場監督の仕事。
職人さんとの信頼関係を築くことが大切です。
元気よく挨拶し、感謝の気持ちを伝える。
まずは当たり前のことからスタートしていきましょう！
＜仕事はもちろん、プライベートも充実！＞
施工管理はお休みが少ないというイメージを抱いている方は多いかもしれませんが、同社では休みを取るスタッフがいれば他のスタッフが代わりに現場を管理できるようなチームでのフォロー体制を整備しています。
プライベートの時間をしっかり堪能して、元気よく仕事に取り組んで下さい！
＜女性監督も第一線で活躍中！！＞
社内初の女性監督が誕生して以来、これまで数多くの女性が第一線で活躍しています。
社内では男女関係なくコミュニケーションをとっているので、悩み事が気軽に相談できることも同社の特徴の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
※未経験者歓迎！
＜高卒以上＞
■自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士の有資格者
■建設会社での経験（年数不問）
【フィットする人物像】
■私たちと一緒に「日本一への憧れの会社」を創り上げたい方
■困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
■一つのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
■コミュニケーション能力の高い方
■挨拶など社会マナーが身についている方
■人の幸せを創り上げることに魅力を感じる方勤務地福島県
■勤務地：下記いずれかの営業所になります。
宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 福岡県給与300万円 ～ 499万円
予定年収：300万円 ～ 500万円
予定月収：月給25万円（みなし残業19時間：32000円分含む）以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回※試用期間終了後
■賞与：年2回※試用期間終了後
■年収例：2年目／650万円 3年目／主任／800万円 4年／係長／900万円おす
すめ女性監督も第一線で活躍中！男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
高収入を実現♪頑張りはインセン等でしっかり還元！
キャリアUP可能！入社1～2年で課長に昇進した例も★ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社_京都府
業務
内容同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
・管理組合の理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。
※物件戸数など規模によります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンション管理業務の経験
・管理業務主任者の資格勤務地京都府
京都府京都市
給与450万円 ～ 549万円
想定年収450万円～549万円おす
すめ同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
