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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気工事施工管理】転勤無し◆年間休日125日◆充実の福利厚生
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理(工程管理、原価管理、安全品質管理など)の業務をご担当いただきます。
<具体的には>
案件:オフィスビルの改修工事が中心
顧客:国/官公庁、コンサル、ディベロッパー、ゼネコン、メーカー等
立場:元請または1次請け 新築:改修=7:3
案件金額:数千万円を中心に一部数十億円
案件エリア:都内が中心
※基本的に直行直帰となります。続きを表示応募
条件【必須条件】以下の要件を満たす方
・電気工事の施工または施工管理のご経験をお持ちの方
※完全未経験も対象となる場合があります。
【歓迎条件】
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・監理技術者(電気工事業)
<年齢と経験>
20代:電気に関する知見(設備管理や電気工事士も可能)
30代:2級電気工事施工管理技士
40代:1級電気工事施工管理技士
50代:1級電気工事施工管理技士に加え現場代理人経験勤務地
東京都
【東京本社】東京都中央区晴海
【アクセス】大江戸線「勝どき駅」
※東京都内各所の施工現場で勤務いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 799万円
想定年収:400~800万円
月給:280,000~400,000円
※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)おす
すめ◎設立から60年以上!グループとしての確かな基盤と歴史が強み
◎他部署とのコミュニケーションが盛ん!チャレンジ精神が成長の要
◎会社全体でサポート!心強い仲間がいるから、頑張れる! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【ビル建材設計職】世界的メーカーのグループ企業/年休123日など福利厚生も充実の良環境
職種
意匠設計
業務
内容ビル物件の設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
・ビル建材商品の設計業務
・PC、ソフトウェア、CADを用いた設計図、技術資料などの検討、作成、修正業務
・工程管理、品質管理、原価管理
・発注者、協力業者との打合せ、技術資料や書類の作成
・現場調査、研修会参加、電話対応等
■働き方:
基本的に土日祝休みとなり、配属エリア内の案件を担当いただきます。
■魅力:
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22時間程、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いた働き方が可能です。そのため長期的に活躍する社員が非常に多く、平均勤続年数は20.2年と長く、安定した就業環境を示しています。
【抜群の安定性・やりがいのある業務】
当社は資本金140億円、売上高4,028億円(ファスニング事業よりも高い売上高)、従業員数16,500名もの規模を誇ります。窓、サッシ、ドアなどの「建材事業」に携わるため、社会に大きな影響を与えることのできる・貢献性の高い業務です。
■同社について:
当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業(AP事業)を展開しています。同社の提供する「AP」は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。普段何気なく存在している「AP」ですが、建築空間で果たす役割は小さくありません。たとえば「窓」。断熱をはじめ、省エネ、遮音、防犯、通風、採光…。建築空間の外と内をつなぎ、その快適性を大きく左右します。一方、建築空間の顔として、建築物の意匠のみならず、その土地その土地の建築文化をも色濃く反映します。「AP」はまさにアート(文化)とテクノロジー(技術)の融合物といえます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Officeソフト全般の操作スキル
・サッシ・カーテンウォールの設計業務 5年以上
・Auto CAD 操作スキル
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士資格または、1級または2級建築施工管理技士勤務地
北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
【勤務地】北海道/東京都/大阪府/福岡県/愛知県名古屋市
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
※初任地については希望を考慮いたします。給与
500万円 ~ 999万円
■初年度想定年収:500~1,000万円
■月給:250,000円~450,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
◎給与改定:年1回(7月)
◎賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績5.2ヶ月
【年収例】
35歳/設計職/残業月20時間/年収800万円(東京配属)おす
すめ◎売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100%出資グループ
◎残業22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境
◎勤続年数20.2年以上~ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラントエンジニア】化学プラント建設の設計・工事管理・設備管理◆年間休日125日◆福利厚生充実
職種
プラント施工管理/プラント設計
業務
内容【業務内容】
クライアント企業(主として当社グループ向け)のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。
【具体的には】
○プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。
○担当するプラントの種類
基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、合成繊維など。
○携わる設備
蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備など。
○プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、
P&ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。
○実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。
また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、
クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。
○更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、
顧客満足度を高める工夫をしていきます。
〇これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。
また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。
【プロジェクトの一例】
機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、
樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・化学プラント設計の経験
・機械設計の経験
・配管設計の経験
・施工管理の経験
【歓迎するスキル・資格】
・プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計
・化学プラントに関する施工管理の経験勤務地
茨城県/富山県/愛知県/三重県/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/福岡県
・黒崎事業所:福岡県北九州市
・大竹事業所:広島県大竹市
・水島事業所:岡山県倉敷市
・坂出事業所:香川県坂出市
・四日市事業所:三重県四日市市
・豊橋事業所:愛知県豊橋市
・富山事業所:富山県富山市
・鹿島事業所:茨城県神栖市
※初任地は上記より応相談。
ただし、将来は転勤の可能性もございます。給与
500万円 ~ 999万円
初年度月給:260,000円~520,000円
(年収500万円~1,000万円)
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業<北海道>
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビルや工場、商業施設、店舗等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
▼施工計画の作成
▼協力会社の手配
▼工程、品質、原価、現場管理
▼竣工図書の作成
<工期について>
物件の規模によりさまざまですが1~2か月程度のものが大半です。
店舗を担当する場合は工期が短く、工場などを担当する場合は3~4か月程度になります。
(北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調をメインに考えてます。)
<働き方について>
工場などについては、常駐で施工管理業務をお任せしますが、店舗などの小規模な案件については複数案件担当いただきます。
(その場合は常駐ではなく、協力会社と連携した巡回型)
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート!>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
北海道
北海道支店:北海道札幌市中央区
※当面は北海道勤務ですが個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)給与
500万円 ~ 599万円
予定年収:500万円~590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業<中部>
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビルや工場、商業施設、店舗等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
▼施工計画の作成
▼協力会社の手配
▼工程、品質、原価、現場管理
▼竣工図書の作成
<工期について>
物件の規模によりさまざまですが1~2か月程度のものが大半です。
店舗を担当する場合は工期が短く、工場などを担当する場合は3~4か月程度になります。
(北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調をメインに考えてます。)
<働き方について>
工場などについては、常駐で施工管理業務をお任せしますが、店舗などの小規模な案件については複数案件担当いただきます。
(その場合は常駐ではなく、協力会社と連携した巡回型)
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート!>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<経験者積極採用中!>
・施工管理経験者
【歓迎条件】
・施工管理のブランクOK!(20代,30代,40代と幅広く活躍しております)
・1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士保有者
・異業種(プラントエンジニア、衛生設備、電気設備)からの転職も歓迎!
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
愛知県
■中部支店:愛知県名古屋市
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)給与
500万円 ~ 599万円
予定年収:500万円~590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1企業<東京>
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調改修工事に伴う電気工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・中〜大規模現場にて電気工事作業員経験がある方(戸建ては除く)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
東京都
■東京支店:東京都墨田区
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)給与
500万円 ~ 699万円
予定年収:500万円~660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/530万円(月給31万円)
・35歳/610万円(月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】JR西日本グループ◆月残業30時間程◆4週8休実現◆長期休暇を取得しやすい
職種
土木施工管理
業務
内容■同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)を担当
<具体的には>
・エリア:近畿地方が大半 ※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、鉄道沿線の案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*新設案件が6割程度/メンテナンス案件が4割程度です
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
*地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事も多数あります。
<働き方>
・残業は月30時間程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
・転勤:当面なし(近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。)
・出張:配属案件により数年程度の出張をお任せする場合がございます。
・夜勤:月平均6.5日程度(月最大12日まで)続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験者(目安3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・公共性の高い工事に携わりたい方
・安定した環境で、長く就業したい方
【ご年齢に応じて必要な資格・経験】
~27歳:土木施工管理経験 3年以上
28~30歳:2級土木施工管理技士 必須
30代以降:1級土木施工管理技士 必須勤務地
大阪府
本社:大阪府大阪市(最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)または、
北陸エリア(富山・石川・福井の各県)の各現場事業所にてご就業いただきます
※希望のエリアを考慮の上、配属いたします。給与
450万円 ~ 749万円
想定年収:450~740万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給:280,000円~388,800円
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績4.9ヶ月分)おす
すめ◎鉄道関連を中心とした公共インフラを支え、社会に貢献
◎各種手当/寮・社宅あり/退職金制度/再雇用制度あり
◎完全週休2日制・年間休日124日/5連休以上取得可 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理】財閥系ディベロッパー★抜群の就業環境/年休120日以上/フレックス/内勤有/残業10h程
職種
設計監理
業務
内容■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。
単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細
・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方
働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学卒業後、大学院修了後、就業経験満10年以上の方
(※以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・不動産デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験のある方
・設計事務所等での設計監理経験のある方
【必須資格】
・一級建築士の資格を有する方
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。勤務地
東京都
本社および首都圏の支店にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
950万円 ~ 1049万円
■初年度想定年収:920万円〜1,050万円
■月給:437,741円~505,341円
※年齢・ご経験等を考慮し提示年収を決定いたします。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎業界を代表する財閥系ディベロッパー
◎マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務
◎所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境 -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの品質管理:建築】財閥系ディベロッパー/発注者側/社員登用制度有/就業環境◎
職種
設計監理
業務
内容マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方:
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア:首都圏エリア
・内勤と外勤の比率:本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後:
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用する。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション等の設計または施工管理、品質管理の経験がある方
【必須資格】
・一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 749万円
■初年度想定年収:500万円〜730万円
■月給:312,500円~456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分(46,875~68,437円)が含まれております。
※4月1日~翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
◎昇給:年1回(4月)※査定による昇降給
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎発注者ポジション/ベテラン・シニア人材歓迎
◎リモート・フレックス有・残業10時間程度で就業環境も抜群
◎設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの品質管理:設備】財閥系ディベロッパー/年休120日以上/社員登用制度有/就業環境◎
職種
設計監理
業務
内容■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方:
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア:首都圏エリア
・内勤と外勤の比率:本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後:
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産・建設業界での実務経験のある方
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 749万円
■初年度想定年収:500万円〜730万円
■月給:312,500円~456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分(46,875~68,437円)が含まれております。
※4月1日~翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)※査定による昇降給
■賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー
◎設計~施工~竣工までの品質管理業務をお任せ
◎基本土日祝休み
◎専門社員登用制度あり