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設計の求人一覧

該当件数1196

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【構造設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_東京都

    職種

    構造設計

    業務
    内容

    ■同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。

    <具体的には>
    実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます。
    ※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。

    製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

    <物件>
    案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
    あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
    ※グループからの下請け物件ではなく、100%自社物件です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上(建築系学部学科卒)
    ・構造設計の経験者

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・一級建築士の受験資格を満たしている方
    ・RC造の構造設計経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    初年度想定年収:500万円~700万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:24万円~38万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    年収750万円(35歳/入社10年目/一級建築士資格あり)
    年収880万円(47歳/管理職/一級建築士資格あり)

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【意匠設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_東京都

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    ■同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。

    <具体的には>
    実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
    同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
    ※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
    製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

    <物件>
    分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
    今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。

    <マンション>
    メインは10~15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均工期は1年前後でございます。

    <強み>
    ・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
     そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
    ・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
     毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
     また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴:高卒以上(建築系学部学科卒)
    ・経験:意匠設計の経験者

    <年齢に対する経験値>
    20代:RC造マンション設計の設計補佐
    30代:RC造マンション設計推進担当(役所調査・事業主対応・建築確認等)
    40代以降:RC造マンション設計推進担当(役所調査・事業主対応・建築確認等)、部下のマネジメント

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・一級建築士の受験資格を満たしている方
    ・RC造設計経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    初年度想定年収:500万円~700万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:24万円~38万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    年収750万円(35歳/入社10年目/一級建築士資格あり)
    年収880万円(47歳/管理職/一級建築士資格あり)

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築インテリア/ビル工事】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業_大阪府

    職種

    建築施工管理/内装施工管理/空間デザイン

    業務
    内容

    同グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

    企画・デザイン(プランニング)建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
    建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
    安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

    <配属先>
    建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
    建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社)で何らかの技術系の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■以下の資格をお持ちの方
    ・一級、二級建築士
    ・一級、二級施工管理技士
    ・宅建
    ・インテリアプランナー

    勤務地

    大阪府

    ■本店:東京都新宿区
    (最寄り駅:都営地下鉄都営大江戶線/東新宿駅徒歩5分)

    ■横浜支店:神奈川県横浜市中区
    (最寄り駅:JR 東海道本線 横浜駅 徒歩7分)
    ※備考:上記の他、新宿/渋谷/北千住/池袋/三鷹/町田/武蔵小杉/⻄船橋/浦和など
    ※転勤:当面無

    ■大阪支店:大阪府大阪市⻄区

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~650万円
    ■予定月収:215,500円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★

    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!

    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_大阪府

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ■緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    大阪府

    ■東京都豊島区東池袋
    ■大阪府大阪市中央区本町

    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:5,500,000 円~8,500,000円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!

    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_東京都

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ■緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都

    ■東京都豊島区東池袋
    ■大阪府大阪市中央区本町

    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:5,500,000 円~8,500,000円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!

    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_東京都

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ■緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都

    ■東京都豊島区東池袋
    ■大阪府大阪市中央区本町

    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:5,500,000 円~8,500,000円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!

    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_大阪府

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ■緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    大阪府

    ■東京都豊島区東池袋
    ■大阪府大阪市中央区本町

    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:5,500,000 円~8,500,000円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!

    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!

  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【構造設計】土日祝休&年休124日◆日本/世界で数々のランドマーク実績あり◆福利厚生充実_東京都

    職種

    構造設計

    業務
    内容

    構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

    <具体的には…>
    担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。

    ▼用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
    ▼事業計画添付図面の構造計画の確認
    ▼設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
    ▼基本計画時の躯体コスト削減の提案
    ▼実施図面における構造計算書チェック 
    ▼着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    ▼試験杭検査、配筋・躯体検査 
    ▼コスト低減の為の仕様設定、提案等
    ▼躯体に関する新製品開発

    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。
    担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
    一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

    <配属部署>
    現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    <同社の魅力>
    同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。
    建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■構造設計の実務経験
    ■1級建築士の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ■本社:東京都江東区
    (最寄り駅:JR京葉線/潮見駅)

    ■札幌支社:北海道札幌市中央区
    (最寄り駅:地下鉄各線/さっぽろ駅)

    ■東北支社:仙台市青葉区
    (最寄り駅:東北本線/仙台駅)

    <転勤>
    当面なし
    転勤が発生する可能性もあります。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    予定月収:350,000円~552,000円(一律手当を含む)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
    ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
    ※裁量労働制になります(みなし残業代30時間)

    固定残業手当/月:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

    <モデル年収>
    ▼30歳:560万円~600万円
    ▼35歳:650万円~670万円

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■出張手当 等

    おす
    すめ

    日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!

    同社が手がける建築物は”安心・安全・デザイン性”に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています★

    アジアを中心に海外にも積極的に展開!

  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【構造設計】土日祝休&年休124日◆日本/世界で数々のランドマーク実績あり◆福利厚生充実_宮城県

    職種

    構造設計

    業務
    内容

    構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

    <具体的には…>
    担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。

    ▼用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
    ▼事業計画添付図面の構造計画の確認
    ▼設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
    ▼基本計画時の躯体コスト削減の提案
    ▼実施図面における構造計算書チェック 
    ▼着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    ▼試験杭検査、配筋・躯体検査 
    ▼コスト低減の為の仕様設定、提案等
    ▼躯体に関する新製品開発

    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。
    担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
    一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

    <配属部署>
    現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    <同社の魅力>
    同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。
    建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

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    条件

    【必須条件】
    ■構造設計の実務経験
    ■1級建築士の資格をお持ちの方

    勤務地

    宮城県

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ■本社:東京都江東区
    (最寄り駅:JR京葉線/潮見駅)

    ■札幌支社:北海道札幌市中央区
    (最寄り駅:地下鉄各線/さっぽろ駅)

    ■東北支社:仙台市青葉区
    (最寄り駅:東北本線/仙台駅)

    <転勤>
    当面なし
    転勤が発生する可能性もあります。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    予定月収:350,000円~552,000円(一律手当を含む)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
    ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
    ※裁量労働制になります(みなし残業代30時間)

    固定残業手当/月:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

    <モデル年収>
    ▼30歳:560万円~600万円
    ▼35歳:650万円~670万円

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■出張手当 等

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  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【構造設計】土日祝休&年休124日◆日本/世界で数々のランドマーク実績あり◆福利厚生充実_北海道

    職種

    構造設計

    業務
    内容

    構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

    <具体的には…>
    担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。

    ▼用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
    ▼事業計画添付図面の構造計画の確認
    ▼設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
    ▼基本計画時の躯体コスト削減の提案
    ▼実施図面における構造計算書チェック 
    ▼着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    ▼試験杭検査、配筋・躯体検査 
    ▼コスト低減の為の仕様設定、提案等
    ▼躯体に関する新製品開発

    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。
    担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
    一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

    <配属部署>
    現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    <同社の魅力>
    同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。
    建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

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    条件

    【必須条件】
    ■構造設計の実務経験
    ■1級建築士の資格をお持ちの方

    勤務地

    北海道

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ■本社:東京都江東区
    (最寄り駅:JR京葉線/潮見駅)

    ■札幌支社:北海道札幌市中央区
    (最寄り駅:地下鉄各線/さっぽろ駅)

    ■東北支社:仙台市青葉区
    (最寄り駅:東北本線/仙台駅)

    <転勤>
    当面なし
    転勤が発生する可能性もあります。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    予定月収:350,000円~552,000円(一律手当を含む)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
    ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
    ※裁量労働制になります(みなし残業代30時間)

    固定残業手当/月:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

    <モデル年収>
    ▼30歳:560万円~600万円
    ▼35歳:650万円~670万円

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■出張手当 等

    おす
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