現在の検索条件
-
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【施工管理】未経験から手に職を◆年間休日120日＜東証プライム上場＞
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
＜具体的には＞
・顧客との打合せ
・計画図・施工図作成
・積算・見積り
・現場施工管理
お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。
工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。
＜仕事のやりがい＞
お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。続きを表示
応募
条件【フィットする人物像】
・建設業界にご興味のある方
・今回の転職を成功させたい気持ちのある方
【歓迎条件】
・関連するご経験をお持ちの方
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都港区六本木
勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります（希望を最大限考慮いたします）
給与350万円 ～ 499万円
想定年収：350～500万円
月給: 220,000円～260,000円
＜年収例＞
374万円（2年目／賞与含む）
468万円（4年目／賞与含む）
562万円（7年目／賞与含む） -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【土木施工管理】完全週休2日制◆転勤無◆UIターン歓迎◆公共工事メインで安定性◎
職種土木施工管理
業務
内容陸上土木・海上土木における工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・陸上土木・海上土木の技術者として、工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理全般に取り組んでいただきます。
・幅広い事業に携わることで、知識・経験を蓄積し、自己成長に繋げられる業務となっています。
・滞りなく作業が進んでいく様子はもちろん、完成した際には想像を超えた感動が。
家族や友人、そして子供たちにもに自慢できる壮大なお仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・1級または2級土木施工管理技士(給与に反映)
・建設現場での作業経験
【フィットする人物像】
・沖縄の発展に貢献していきたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・どんな仕事でも前向きに積極的に取り組める方
・安定した職場で、長く活躍しキャリアアップしたい方
・お客様の目線に立って考えられる方
・チームワークを発揮し、柔軟に取り組める方勤務地沖縄県
沖縄県浦添市給与300万円 ～ 599万円
想定年収：300～600万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給：200,000円〜500,000円
※上記にプラス能力給あり（1級・2級土木施工管理技士は優遇）
昇給：年1回人事考課により決定
賞与：業績に応じて年3回支給(2020年支給実績3.8ヶ月)
【モデル年収】
年収560万～620万/年齢50代/入社30年以上/1級土木施工管理技士
年収480万～580万/年齢40代/入社20年前後/1級土木施工管理技士
年収300万～380万/入社10年以内/1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り(交通費・車両手当・僻地手当等)
おす
すめ◎陸上土木や海上土木の公共・民間工事を担い、沖縄に根付いて事業を展開
◎昭和39年から時代とともに成長を続けている老舗企業
◎従業員ファーストの企業文化 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理・設計】プライム上場グループ◆年休125日◆転勤なし
職種管工事施工管理
業務
内容空気調和・給排水衛生設備の設計施工管理業務及び管更生工事の設計施工管理業務に従事します。
＜具体的には＞
オフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行うお仕事です。
3億円以上の大規模案件もあり。
一都六県のオフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行います。
全国の大型案件(3億円以上規模)の業務も受注します。
案件はプライム市場のグループ会社からの受注が5割を占めていますが、この安定に安住せず、社として新規取引も拡大中です。
・工事金額：3,000万円～1億円がメイン
・新築・改修の割合：3：7（今後は新築の割合を増やしていく予定）
・元請け・下請けの割合：5：5（改修では高砂熱学工業の2次請け）
・配属先：基本自宅から通える現場が多いです
・基本転勤はありません（短期出張の可能性はあります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・施工管理経験経験者（3年以上）
＜年齢に伴う経験＞
20代：施工管理経験3年以上
30代前半：2級管工事施工管理技士以上の有資格者
30代後半以降：1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・管工事の施工管理経験がある方(特に空調設備/新築工事)
・2級管工事施工管理技士以上
【求める人物像】
・管工事の施工管理経験がある方
・施工管理の経験を生かしてキャリアアップしたい方
・大型案件にかかわりたい方勤務地北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/福岡県
本社：東京都中央区日本橋（最寄駅：水天宮駅）
勤務地：北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、石川、京都、兵庫、岡山、大阪、福岡給与550万円 ～ 749万円
想定年収：550～750万円
※年齢と前職の経験により決定します。
月給：300,000～416,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月/前年度実績6ヶ月分支給）※業績に応じた成果配分賞与あり（3月）
【年収モデル】※各種手当含む
年収500万円：26歳 / 入社3年 / 独身
年収650万円：35歳 / 主任 / 2級管工事施工管理技士 / 既婚・子ども2人
年収750万円：45歳 / 課長 / 1級建築施工管理技士 / 既婚・子ども1人おす
すめ◎創業38年の空気調和・衛生設備の老舗企業
◎大手企業と直接取引
◎転勤なし、直行直帰OK -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆大阪メイン◆大手ゼネコン並みの年収
職種建築施工管理
業務
内容S造やRC造の新築工事・改修工事を担っている同社で建築施工管理技士として、
現場代理人のもとで以下のような業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
・工程管理
・工事写真撮影
・書類整理 など
工事を正確に進めるうえで、カギとなるポジションです。
＜配属先について＞
大阪の物件がメインにはなりますが、全国対応しておりますので場合によっては出張が発生いたします。
＜職務補足＞
・1物件当たりの工期：平均4～5ヶ月
・1物件当たりのおおよその工事費：平均200,000千円～500,000千円
・公共工事/民間工事の割合：1：9
・住宅/非住宅の割合：1：9
・墨出しや測量等は外注対応
・出張頻度：平均年1回程度
＜個性を大事にする職場＞
枠にはまらず、それぞれの個性や強みを活かしてほしいと考えており、職場の環境づくりには特に力を入れています。
役職や社歴が違っても、意見があれば伝えられるような社風です！
同社は建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。
建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能に。
安心して仕事に打ち込み、キャリアアップできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界での経験5年以上
＜経験目安＞
・20～30代：建設業界（職人含む）経験 必須
・40代以上：5年以上の建築施工管理経験 必須（資格不要）
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
【求める人物像】
・セルフスターターな方勤務地大阪府
大阪府大阪市城東区（最寄駅：緑橋駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給 260,000～600,000円
※みなし残業手当込み（40h・60,000円～）。超過分は別途全額支給します。
※経験者：300,000円～
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2.2ヶ月分）
上記に関しては入社後のスタートの金額目安です。
金額については経験や能力に応じて変動するため、
詳細は面接時に相談いたします。
＜年収例＞
入社2年目施工管理23年経験：60万+賞与2回=800万おす
すめ◎建築事業を手掛けるほか、アパレル業も営んでおり盤石な経営基盤を築いております
◎個性を大事にする風通しの良い職場 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理】安定的な財政基盤◆年間休日119日◆充実の家族手当
職種建築施工管理/土木施工管理/管工事施工管理
業務
内容【1947年創業・安定的な財政基盤
社内で設計～制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当
ライフステージに合わせた家族手当や、家族のための社宅の用意もあります】
＜業務の詳細＞
営業部門が受注し、設計部門が設計したプラント機器類を、納期内に製作し納品できるよう必要な鋼材や部品の発注を担当して頂きます。
工場や下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。
＜具体的には＞
タンク、サイロ、シックナー、排水処理設備、熱交換器など、「自社で設計・製作された」各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。
必要な鋼材や部品の発注→機器を設置する工場や協力業者との連携→工事現場へ入り、工程・安全・品質面を管理を経て、完成まで導きます。
＜設置先＞
全国各地の電力・石油・水処理施設や化学製品の工場が中心です！
＜工期＞
短期で1カ月、長期で半年となります。現地常駐が基本となります！
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！
＜教育研修制度＞
未経験であれば、入社後に秋田工場でプラント全般や製品理解を深めるための研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して、現場経験を重ねていき、一人立ちを目指します。
また、管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助。積極的にレベルアップを図れる環境です！
＜将来のキャリアパス＞
希望する勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます！
そして、当社は大げさではなく「社長を目指せる」組織。
計画通り工事を進め、実績を重ねていけば、管理職や幹部、その先のキャリアまで広がっていきますよ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
＜年齢と経験＞
20～30歳：業種・職種未経験可能
31～40歳：建設業界経験
40代以降：施工管理経験（プラント尚可）
【歓迎条件】
・建設業に携わり、現場管理を手がけた経験を持つ方
・プラント機器や設備の施工管理の経験を持つ方
・管工事・土木・建築施工管理技士（1・2級）
・そのほか、建設業やプラントに関連する何らかの資格を所持する方
【フィットする人物像】
・建設業の施工／工程管理にチャレンジしたい方勤務地東京都
東京都台東区上野（最寄駅：各路線/上野駅）給与400万円 ～ 699万円
想定年収：383～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：239,600円～377,100円
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績4ヶ月分（別途、決算賞与あり）
＜モデル年収＞（出張手当＋残業20hを含んだ場合）
年収450万円/30歳
年収550万円/35歳
年収630万円/45歳
年収800万円/50歳（1級管工事施工管理技士）おす
すめ◎フラットな組織で風通し抜群、全員が社長を目指せる
◎東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負うプラント機器メーカー
◎メリハリ勤務！原則土日祝休、長期休暇や有休も可能 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【工事部長】転勤なし◆年収1,000万円可◆将来の社長候補◆マイカー通勤可＜静岡市＞
職種建築施工管理経営役員/部長
業務
内容現在は社長が大阪の会社と兼務のため今回、建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集させていただきます。
社長の右腕として社業全般をプレーイングマネジメントしていただき、将来的に経営をお任せしたいと思います。
前社長が責任をもって引継ぎを行いますのでご安心ください。
【具体的には】
・各現場における施工管理業務
・従業員のマネジメント業務 など
【主な取扱工事】※主に静岡県内
・塗床工事
・防水工事
・下地処理工事
・塗装工事
・外壁補修工事
・大規模修繕工事
【部署構成】
男性3名（50代/40代/30代）、女性1名（40代）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・防水工事業の経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、その他建設系、宅建等の資格保持者
・塗床工事業の経験
【フィットする人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていただける方
・新しいことに意欲的にチャレンジしていただける向上心のある方
・課題の発見、対策、実施を率先して行っていただける方勤務地静岡県
【本社】静岡県静岡市葵区新伝馬
※マイカー通勤可給与500万円 ～ 1199万円
想定年収：480～1,200万円
月給：40～100万円
※知識・経験に応じて決定いたします。（前職年収を考慮します）
※残業代支給なし
◎昇給あり（年1回：4月）
◎賞与あり（年2回：7、12月／会社の業績により支給）おす
すめ・少人数でアットホームな社風です
・社業を通じて社会貢献と社員およびご家族の幸せの両立を目指す会社です
・社長の右腕として活躍していただき、将来的には経営をお任せします -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【巡回型の建築施工管理】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ◆上場企業G
職種建築施工管理
業務
内容当社の本業である不動産事業から派生する建設工事における管理業務を行って頂きます。
建築現場でのご経験があればご活躍いただけます。
【具体的には】
■現場の施工管理、工事監理、工事提案、見積書作成業務
■立場：発注者（自社保有・管理物件の工事を担当いただきます）
■案件：店舗／ビル／マンション等
※改修工事をメインに担当いただきますが、一部新築案件、EV充電器設置工事等を担当いただく可能性がございます。
【魅力】
ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。
定期的なシステム投資もあることから、休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。
【環境】
中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設・修繕等の現場経験5年以上
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・第二種電気工事士
※第一種電気工事士、第二種電気工事士検討可
【求める人物像】
・オーナー様や協力業者様と修繕のプランを立案するため社内外問わず対話やヒアリングができる方。
・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
※土日祝休み/転勤もございません勤務地神奈川県
神奈川県横浜市戸塚区給与500万円 ～ 699万円
■想定年収：488～700万円
■月給：320,000円～
月給内訳：
・基本給：254,000円～
・固定残業代：51,000円～（25時間分/月）
・諸手当：15,000円～を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ・上場企業のグループ会社/グループ全体の従業員数は2,000名以上
・転勤無し/出張もほぼなし
・残業も少なく、ライフワークバランス◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【不動産維持管理・施工管理】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ◆未経験者大歓迎‼
職種建築施工管理
業務
内容親会社が受注した、カー用品店の店舗開発の施工管理業務などの社内案件の施工管理業務をお任せいたします。
加えて、当社で受注した工場建設の施工管理などもご担当いただきます。
＜具体的には＞
・カー用品店のフランチャイズ店舗の地主様の土地の有効活用に伴う建築工事
・リノベーション工事
・改修工事における工事管理業務
＜魅力＞
ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。
定期的なシステム投資もあることから、休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。
＜環境＞
中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建設業界、不動産業界での経験
【求める人物像】
・社内外問わず対話やヒアリングができる方
・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
・自己成長欲のある方(資格取得は全額会社が負担します！！)
※残業も少なく転勤もございません勤務地神奈川県
神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅：各線「東戸塚駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与350万円 ～ 699万円
想定年収：344万円～
月給：229,000円～
月給内訳
・基本給：187,000円～
・固定残業代：42,000円～（30時間分/月）
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ未経験者大歓迎‼
提携中の専門学校で建築系の様々な資格取得が可能です。
もちろん通学費用は全額会社負担ですので、働きながら資格取得が出来る環境が整っています‼ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【提案営業・電気工事士】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ
職種電気工事施工管理法人営業/個人営業
業務
内容法人、個人向けEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理。
商品の販売に留まらずお客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングして、当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案並びにそれに関わる施工管理を行います。
今後の環境や電気自動車といった成長領域に関われる仕事です。
＜具体的には＞
・ＥＶ充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
・ＥＶ充電器及び太陽光パネルの施工管理業務
・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務
＜魅力＞
環境・電気自動車など今後の成長領域に関わることができます。また、グループ全体で注力している
新規事業ですので、従来通りの業務を踏襲する必要はなく、”これまで”ではなく、”これから”を作り上げていく業務が魅力です。
＜環境＞
中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第二種 電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級(2級)電気工事施工管理技士
【求める人物像】
・社内外問わず対話やヒアリングができる方
・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
※残業も少なく転勤もございません勤務地神奈川県
神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅：各線「東戸塚駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 749万円
想定年収：532～704万円
月給：352,500～462,000円
月給内訳
・基本給：250,000円～
・固定残業代：90,000円～（45時間分/月）
・諸手当：2,500～15,000円を含む/月
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ上場企業のグループ会社/グループ全体の従業員数は2,000名以上
転勤無し/出張もほぼなし
残業も少なく、ライフワークバランス◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築プロジェクトマネジメント】年間休日120日◆賞与6ヶ月◆業界トップクラスの専門商社
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容倉庫・会社事務所・工場などを中心とした、工事請負物件における設計～施工までを受諾し、
プロジェクトマネジメントする事業の設計から施工管理業務までワンストップでご担当いただきます。
商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かして昔から事業化しており、
一級建築士および1級施工管理技士資格を活かして働いていただけます。
＜働き方改革推進中＞
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、
ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、
従業員にとって働きやすい環境を整えております。
担当エリア：全国
担当物件の規模：3,000～4,000㎡の規模がメイン
一人当たり担当する物件数：年間平均7～8物件
＜主にどんな資材を使っているのか＞
メーカーはある程度決まっている。その点はOJTにて育成いたします。
＜施工自体は外注か＞
施工は協力業者へ依頼。施主に近い立場で監理する
＜魅力＞
・複合専門商社として７つのコア事業と９つの成長戦略を展開する東証一部上場
・創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・新築の建築施工管理経験
・デベロッパー、設計事務所での監理者経験
・発注者側としての経験（役所等での経験含む）勤務地東京都/愛知県
東京本社：東京都千代田区（最寄：JR各線/神田駅）
中部支社：愛知県名古屋市（最寄：地下鉄東山線/一社駅）給与600万円 ～ 999万円
予定年収：600万円～1,000万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
月給：354,000円～（一律手当を含む）
※月給(月額)は固定手当を含みます。
＜月給内訳＞
基本給：309,217円～
固定残業手当/月：44,783円～（固定残業時間21時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜年収例＞
年収710万円 ／ 35歳
年収1000万円 ／ 45歳 課長職おす
すめ◎業界トップレベルの収益構造をもつ、複合専門商社グループ
◎仕入れ先6000社。顧客20000社以上。お客様のお困りごとやニーズに幅広く対応できる！
◎持続的な企業価値向上を目指し働く環境の改善を推進
