求人一覧

同社の環境本部に籍を置き、環境プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（主要機器である燃焼装置、大型鉄骨など）などの各種業務をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼製缶品および鉄骨製作のコスト管理
▼製缶品および鉄骨製作の図面確認
▼製缶品および鉄骨製作のベンダー指導（国内および海外）
▼製缶品および鉄骨製作の工場検査業務

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社の環境プラントにおける設計業務のDX推進を担う担当として、以下の業務をお任せいたします。

▼3DCADの活用促進、高度化
▼P&IDなど他システムやデータと3DCADの連携強化

当部署については、2021年に設立されており、環境本部が取り扱うEPC/O&Mの各プロセスにおけるDX推進を担う役割を担っております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

水道管路の民間委託（管路ＤＢ）の動きが活発化する中、ＤＢ案件受注に向けた、各自治体向けの提案～応札対応、及び受注後の管路敷設計画～基本設計までをお任せ致します。
※出張の頻度は月に1回から2回ほどです。

＜事業を取り巻く状況＞
これまで、同社の鋼管パイプライン事業としては、農業・工業用水を含めて70億円の事業規模がありましたが、管路ＤＢ案件が今後増えていくこのタイミングで受注に注力することで「管路のＥＰＣ→管路の運営」への転換を図り、中長期的な観点で収益を出していく事業スタイルを目指します。
地方では、住民減少に伴う浄水場の統廃合や再配置も進むことが予想される為、管路ＤＢが一層促進する可能性があります。
上水及び工業用水で、受注金額20億円以上の規模の案件をターゲットとして受注活動を行っています。

＜特徴＞
同社は、水道用鋼管ではトップシェアです。
古くなった水道管の更新や補修工事のタイミングでＤＢとして受注する場合、新設時にダグタイルを使っていた場合も、都市部ではパイプインパイプ方式で対応する事が多い為、鋼管に強みを持つ同社が受注できる可能性があります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。
その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。
▼事業会社（SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立）
▼事業会社（SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応）

他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　
などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【会社の特徴】
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上150億 / 従業員400名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資
私たちのミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています！

下記の業務を経験や適性を踏まえて従事いただきます。
・組立作業（部分組立、大組立）
・溶接作業
・開先加工や孔開け加工など
・外観検査、超音波検査
上記に付随する資材移動作業や事務作業

＜やりがい＞
工場にて各種鋼材、鉄板の曲げ加工、耐震補強に加え、ロール加工、開先加工・孔開け加工・溶接加工まで幅広く取り扱っているので、様々な構造物や建物に関わることができます。
また、工場全体を取りまとめている係長直下に配属となるため、様々な業務を習得することができます。

＜同社について＞
同社は、鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。
また「品質は人質」をスローガンに、同グループの一員として、従業員を大切にするとともに、若手や新卒生を積極的に採用し、社内での勉強会など教育することにも力をいれています。

賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建設を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。
各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。
また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案する事もあります。

＜配属部署＞
部長　1名
課長代理　1名
主任　1名
社員　1名
設計担当　2名
事務　1名

■金融機関からの優良顧客の紹介、法人からの高度案件の相談が多くあり、そちらに対応していく営業です。

＜具体的には＞
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンション経営のご提案を行います。

＜仕事の魅力・身に付く知識＞
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
弊社の営業はプロジェクトとして進行していきます。
一級建築士、顧問税理士などの各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。
咥えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識、加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身に付けられるのが魅力です。

建築事業部における一般事務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼伝票作成
▼電話取次
▼来客応対
▼メール応対
▼書類ファイリング
▼整理　等

＜同社の魅力＞
▼大規模案件が多数！
施工単価は5～50億円規模、工期も1年～2年の案件が多数！
協力会社は30社程、50～200人の現場を統括します。

▼迅速なキャリアアップ
30代では入社2年後、50代では入社半年後に所長を任された実績もあり！
あなたのご経験・マネジメント能力をしっかり評価します！

▼充実の福利厚生
年間休日は113日、最大で16回の帰省手当や、リゾート保養施設などプライベートも充実！
オンオフのメリハリで、業務に集中できる環境があります。
同社には「特殊鋼造事業」「建築事業」「土木事業」の3事業を軸としております。
「特殊鋼造事業」は業界でもトップの技術を誇ります。
専門工事業者として超大型のランドマークの実績も豊富です。

「建築部門・土木部門」は元請メインで多数のご依頼を頂いています。
誰もが知る大型商業施設・大型物流施設を手がけているほか、トンネルやダム、道路などの官公庁案件も多数です。

札幌営業所の管理業務と営業活動をお任せします。
・管理業務として、業績の進捗管理や人材管理など拠点全般のマネジメント業務をお願いします。
・営業活動として道内の建設会社より工事物件の受注活動、物件管理をお願いします。

「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。
長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。
有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

＜組織構成＞
レポートラインは、担当役員となり、組織構成は以下となっております。
建築アンカー工事・建築改修工事：7名
土木補修工事：7名
事務：1名

＜やりがい＞
プレイングマネージャーとして拠点を牽引頂きます。
管理業務を行いながらが同時に営業活動にも注力して頂きます。
ご自身で拠点運営に裁量をもって従事頂けますのでマネジメント経験をお持ちの方は活かすことができます。

＜同社の特徴＞
「作り続ける時代から維持する時代へ」
内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。
今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。
技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。