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2026年2月20日正社員英語力不要未経験可中小企業残業時間30時間未満
【賃貸管理】未経験可◇不動産業界経験者歓迎◇年間休日126日◇残業少【稲城市】
職種
プロパティマネジメント
業務
内容【業務詳細】
・賃貸物件の家賃管理(システム入力・データ確認)
└ 定期清掃の管理、設備点検スケジュール調整
└ 建物の簡易目視点検も実施する場合あり
・オーナー様とのやり取り(入居状況の確認など)
└ 所有物件の運用状況報告、入退去状況の説明、収支状況の把握など
└ 定期的なフォローとリレーション構築が中心
└空室対策としてのリフォーム提案や宣伝方法のアドバイス
└新規オーナー様の対応(紹介が主)
・契約書類作成
└ オーナーとの管理委託契約、入居者との賃貸借契約などの事務作業続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験・学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
賃貸仲介営業経験者
賃貸管理経験者
その他不動産業界経験者
宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
腰を据えて長期就業を望まれて方
賃貸管理、不動産管理の仕事に関心がある方
不動産営業が疲れたけど、不動産業界での就業を望まれている方勤務地
東京都
東京都稲城市
最寄り駅:京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
300万円 ~ 449万円
想定年収:300~420万円
月給22万円~30万円(固定残業代13時間分含む)
残業超過分は別途残業代支給
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
資格手当(宅地建物取引士:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
交通費全額支給、退職金制度あり -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種
プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、PMレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定:期中・中期の運営方針、収支計画、KPI(稼働率/賃料単価/原価率)設定
・リーシング:仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション:入退去管理、日常クレーム/要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理:BM会社/協力会社の管理(清掃・警備・設備保守)、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ:点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX/OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング:月次PMレポート、キャッシュフロー/稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応(該当物件のみ):賃料ギャップ管理、空室損/原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス:各種法令(建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等)遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格:宅地建物取引士
経験:オフィスビルのプロパティマネジメント経験(目安5年以上)
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験(人数不問)
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
800万円 ~ 999万円
想定年収:800~1000万円
昇給/年1回
賞与/年1回(12月)
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800~1000万円/土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職候補】賃貸事業部の責任者◇マネジメント経験者歓迎◇年間休日126日<東京都稲城市>
職種
プロパティマネジメント
業務
内容稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応(プロパティマネジメント業務)
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業(反響対応/内見案内/契約業務等)
・入退去に伴う賃貸管理業務(更新手続き/修繕・原状回復の手配/入居者対応等)
・若手営業社員の育成(ロープレ/営業同行/日報FBなど)
・チームマネジメント(営業戦略の立案・実行/業績管理/業務フロー改善など)
・社長直下での経営補佐(会議参加・数値管理・新規事業の提案など)
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸仲介営業または貸管理経験者(目安3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・マネジメント経験(役職者でなくても教育経験があれば可)
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地
東京都
東京都稲城市
最寄り駅:京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 999万円
想定年収:500~1000万円
◎昇給年1回(6月)
◎賞与年2回(7月・12月)
資格手当(宅地建物取引士:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です
若手育成×現場プレイヤーを両立!
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】不動産オーナー対応◆不動産デベロッパー◆社内新規事業多数◆年休123日◆未経験歓迎◆
職種
プロパティマネジメント
業務
内容不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
<具体的には>
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案
・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと)
・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々)
<長期的に働きやすい環境>
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
<キャリアパス>
営業専門職としてキャリアアップが可能(等級アップ≠管理職)
<充実の福利厚生>
・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存)
・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
<企業の魅力>
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
※業界、職種未経験の方も歓迎です!
【歓迎条件】
・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
・不動産営業経験者勤務地
東京都
東京都港区
勤務地最寄駅:都営地下鉄線/三田駅
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 549万円
想定年収:400万円~500万円
月給:279,000円~(一律手当を含む)
基本給:203,670円~
固定残業手当/月:75,330円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで基盤安定◎
・裁量をもってお客様と長期的なリレーション構築ができるポジションの募集
・入居者問い合わせはコールセンターやWEBがメインで働きやすい!