【業務内容】
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

(1)施工計画の作成
(2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析　他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

＜案件詳細＞
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

＜魅力＞
◇ 手掛けた案件の実績：
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇ 社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◆ 保全 ◆
100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。
点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。

《健全な高速道路を次世代へつなげる》
「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。
橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土木・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。
15年のスパンでプロジェクト完遂予定です！

◆ 建設 ◆
高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。
事業計画～完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。

★社会インフラを支える＝経済と人々を支える
高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか？
高速道路は単なる移動の手段ではありません。
地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。
また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。

★幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境
新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している同社。
入社後は、培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。
さらに、橋梁・土木・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより、
多彩なスキルを学んでいただけます。

【研修制度】
◆専門研修（橋梁、土木、トンネル、舗装、造園、特定更新、点検など）
◆階層別研修（マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など）
◆その他（資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など）

商業施設、展示会、イベント設営などの制作管理業務全般をご担当いただきます。

■具体的には：
発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンスなどの幅広い業務を担当します。
担当する案件は大型案件ですと1人5件程度となります。
高価格、高品質が魅力の同社では、その案件の多くが外注ではなく内製です。
そのため現場に入る機会も多く、顧客の要望を把握したうえで直接現場へ指示を出すこともできるため、クライアントからの満足度も高いことが同社の強みです。

■組織：
商業施設、展示会、イベントなど分野で組織が分かれておらず、多様なプロジェクトに携わることができます。

■社風：
品質に強みを持つ同社は過当競争には巻き込まれないため、モノづくりに好きな方に向いています。
また、特に制作推進部の社員間のコミュニケーションは活発で、上司からの指示がなくても、困った現場があったら、助けにいくというような環境です。

【職務詳細】
・予算管理
・工程管理
・安全管理
・労務管理
・品質管理
・設計変更対応　など
現場で働く職人および下請業者の管理や現場のマネジメントをお任せします。
役所および各機関への対応も含め、工事全体の統括を担当していただきます。

※おすすめポイント
・しっかりと休みを確保できる休日制度
　└年間休日は131日／夏季休暇、年末年始休暇もあります！
・社員を大切にしている福利厚生
　└充実の手当だけでなく、家族旅行券の支給など、家族との時間を社員に大事にしてほしいという思いを持った会社です。

楽天モバイルの提供範囲における基地局の場所選定～工事手配までを行っていただきます。

施工は協力会社に依頼をしているため、顧客折衝（積算業務含む）が主な仕事内容となります。
施工は3日間ほどで終わる短期のものが多く、現場確認の立ち合いが発生します。

≪組織構成について≫
現在担当１名で対応しており、既存社員と業務分担をしながら対応を頂くことを想定しております。

≪働き方について≫
・関東甲信越エリアが中心となるため、出張は発生しますが日帰りでの対応となります。
※直行直帰可能 ・受注の納期が決まっているため、時期繁忙があります。
※残業は平均20時間程／月、繁忙期は40時間ほど
・直近では在宅勤務も推奨しており、柔軟な働き方が可能です。
スケジュール管理も個人にある程度裁量があり、融通も利きやすい社風です。

≪会社について・魅力≫
当社は、創業より携帯電話基地局の折衝及びコンサル設計に携わって参りました。
チャレンジ精神・バランス感覚・コンプライアンス順守など、「攻め」と「守り」の両面から
クライアント様の事業に寄り添ってゆくことが当社の目指すスタイルです。

・大手携帯キャリア会社から一次受けをしている会社と直接取引をしているため、
上流工程から携わっていただくことができます。
・当社では、大手携帯キャリア会社の初代社長の時代から、当時手探りだった基地局の場所選定、建設方法について伴奏しており、 長期的な信頼関係を築いております。
・景気変動を受けにくい携帯基地局の設計職となるため、他の建築設計に比べ安定性がございます。

通信電波を発信する携帯基地局のコンサル～設計を行っている当社にて、主に構造設計業務をお任せします。

5Gエリアの拡大に伴い、大手通信キャリア（docomo、au、softbank、楽天）が現在基地局の建設に注力をしている中で
多数の案件をご発注いただいております。
建築基準法に則り、構造設計、耐震補強設計、耐震診断等を行って頂きます。
他に土木構造物、建築構造物の各種調査、設計、確認申請業務等の業務もございます。

≪働き方について≫
個人の要望に寄り添った働き方を実施しており時短勤務等も対応可能です。
リモートワークにも、もちろん対応しており週２回〜３回の出勤スタイルも。
顧客は関東を中心に全国となりますが、基本的にデータでの対応が可能となりますので、出張はほぼありません。

≪仕事のやりがい、競合優位性≫
創業以来、大手キャリアとの取引を積み重ねて、基地局の構造設計に特化してきたため、社内にノウハウが蓄積されております。
大手建築事務所では成し遂げることのできない短納期かつ仕事の質の高さで顧客に満足頂けており経営は安定。 今後の5G拡大の国策も重なり需要増が期待できます。
自身の関わった仕事で人々の生活の質を向上できるという社会貢献を行うことができ、働き方も変えることが可能です。

≪POINT≫
・小規模～大規模まで様々な案件があり、将来的なキャリアアップに繋がる環境です。
・当社では、NTTドコモの初代社長の時代から、当時手探りだった基地局の場所選定、建設方法について伴奏しており、 長期的な信頼関係を築いております。
・景気変動を受けにくい携帯基地局の設計職となるため、他の建築設計に比べ安定性がございます。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼1つの現場管理の責任者
▼副班長の補佐
▼チームメンバーの業務指導
▼品質、工程、安全、予算管理
▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

建築施工管理職（新築）として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、所長の補佐
▼施工管理業務の業務改善
▼品質、工程、安全管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

道路を掘り起こさずにライフラインを布設する耐震性・耐久性に優れた工法で自治体からのニーズが多数。非常に優れた技術を持つ注目企業です。

■業務内容：
SPR工法をはじめとする独自技術を身につけた上で、上下水道工事などライフラインの土木工事の施工管理業務全般を行います。具体的には、ライフライン全般（上下水道・ガスなど）の土木工事を担当し、老朽化が進んだ下水道管など、管路のリニューアル施工管理業務に携わります。また、特殊工法（非開削）による管布設工事監理業務、一般土木施工の総合的な業務管理、新工法開発などの業務も担当します。

■業務の特徴：
入社後1ヶ月間は研修やOJTにより、同社独自の技術を身に付けていきます。現場管対応においては、工事期間は1日～1年程度と多岐に渡ります。また、施工管理においては、1,000万円～5億円規模の様々な案件に携わり、安全、工程、品質、機材、出来形の管理を担当します。

■同社の特徴：
様々な受賞歴があり、また東京都下水道局より「5年以上工事施行成績優良業者」に選定されるなど、業界内でも注目を集めている企業です。インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、騒音、交通遮断、CO2の排出を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けています。

海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応　など
◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。
◎平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。

【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所、給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【当社について】
◇案件希望制度：年に1回、希望する案件のアンケートをとる制度です。例えば、住居から非住居などがあります。
◇社宅寮・社宅制度：「お給料はなるべく自分自身の楽しみのために使っていただきたい。」そんな思いがあるため、独身寮：1万円/月程度、社宅：2～3万円程度で利用可能です。さらに、独身寮の場合は水道光熱費も会社負担です！