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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実!
職種
土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
<担当施工案件・業務内容>
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
<今後の展望>
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道(北海道)
・仙台/東北(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
・新潟/北陸(新潟/富山/石川/長野)
・名古屋/中部(長野/岐阜/静岡/愛知/三重)
・大阪/関西(福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山)
・広島/中国地方(鳥取/島根/岡山/広島/山口)
・高松/四国(徳島/香川/愛媛/高知)
・福岡/九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与
700万円 ~ 999万円
予定年収:700万円~1000万円
予定月収:25万円~(初年度)
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)>
▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
▼40歳工事長:月給57万円~/年収1040万円~おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力!日本を代表するスーパーゼネコン!
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実! -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【甲信:施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】元請9割!一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
<具体的には…>
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
<エンドユーザーとの関わり>
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
<円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
約7,8割が自社請け案件です。
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
<穏やかでフラットな社風>
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職種経験をお持ちの方>
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
・産業施設、工場の設備施工管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職種経験をお持ちの方>
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
山梨県/長野県
・甲信エリア: 山梨・首都圏
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮
初任地候補:
▼南都留郡忍野村・韮崎市穂坂
▼甲府市
※首都圏への出張可能性あり
甲信エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【自社商品(ボイラや水処理機器等)の営業】年間休日122日◆スーパーフレックス<東証プライム上場>
職種
経理法人営業/代理店営業
業務
内容■国内トップクラスのシェアを誇る主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案
<具体的には>
・ボイラを通じた企画提案
・新規顧客開拓
・当社の商品を扱う代理店への提案、フォロー
・新商品のマーケット開拓
・水処理機器など他産業機械の提案
訪問先:施設・工場などが中心続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・法人営業の経験
【歓迎条件】
・産業用機械営業の経験
【フィットする人物像】
・フットワークが軽い方
・責任感を持ち業務を遂行できる方
・コミュニケーションが得意な方
・困難な局面でも前向きに解決策を探れる方勤務地
長野県
長野支店:長野県長野市
東京支店:東京都港区
※転勤あり給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:450~600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回おす
すめ国内トップクラスのシェアを誇る主力商品などの提案
訪問先は施設・工場・病院などが中心
ワークライフバランスをサポート! -
2024年11月15日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
<神戸市>【プラント設備・施工管理】未経験~即戦力ポジション(無資格者OK)家賃補助あり。面接1回。
職種
プラント施工管理
業務
内容◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等プラント施設内に於いて施工管理・検査業務
※取引先企業は順次拡大中!
【具体的な業務内容】
◆品質管理
◆スケジュール管理
◆安全管理
◆保守メンテナンス
◆整備・点検・調整等
中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成⻑できます。
【エリアについて】
・全国の案件を担当していますが、エリアにおいては
全国出張あり or 自宅から通勤できるエリアと希望が聞きます。
【県外出張の場合】
・各期間によっては、ビジネスホテルorマンスリーマンションの
いずれかで会社が準備します。
・マンスリーマンションの際には、家賃の半額(上限30,000円)を会社が
負担しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳~現場経験者
・業務使用こそありませんが、通勤の面で車で現地に向かっていただくことがあります。
【フィットする人物像】
・コミュニケーションの取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国各地
※案件数の事情により北海道や、沖縄以外においては、エリア限定等の希望は可能です。
※入社後の研修は、神戸本社で1ヶ月位を目安に実施します。
※経験者の方は入社の手続き等のオリエンテーションのみで研修はありません。給与
350万円 ~ 649万円
■年収350~650万円
■手当
・時間外手当
・通勤手当(上限50,000円)
・出張手当:1日2,000円 ※案件による
・長期休暇の際の帰省費有(GW、お盆、年末年始)年間3回
・家族手当(配偶者15,000円、子供1人当たり5,000円ずつ)
・宿舎手当:長期の県外出張の際にマンスリーマンションの家賃半額会社負担あり
・引越費用も規定に基づき、会社負担有
■賞与
・年2回(夏・冬)おす
すめ◆面接1回のみ!未経験者相談可。
◆某大手有名メーカー案件8割!
◆プラントに特化した展開を行なっているため、専門性が身につけられます!
◆県外出張可or自宅から通勤圏内と選択可 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】自然に囲まれた軽井沢を存分に活かす◆転勤なし◆休みの取りやすさ◎
職種
建築施工管理
業務
内容注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
<具体的には…>
▼年間担当棟数:2~3棟
▼案件:注文住宅
▼案件金額:4,000万~2億円程度(上物)
▼案件エリア:軽井沢より車で15分圏内の現場がほとんどです。
▼残業時間:月平均50~60時間程度
※マイカー通勤可能です。現場までは社用車で行っていただきます。
将来は設計を希望している人もいます。
現場を通して養った知識を設計に活かすことができるのは、工務店の魅力です。
ハウスメーカーの工事部は、現場監理だけでなく、工事費用を扱う業務やアフターメンテナンスを行う部署、検査専門に行う部署など多岐にわたります。
工務店はハウスメーカーと違い、一人で様々な職種の経験ができます。
<スケジュール>
軽井沢の条例で7月~8月については工事自粛期間となりますので、着工時期に関しては4月もしくは9月がほとんどです。
自粛期間中については、施工図作成・工程の管理・見積もり作成・アフターフォロー(1・2・5・10年のスパンで定期的に点検を実施)等を行なっていただきます。
<同社の強み>
気密性・断熱性に強みを持ち、パッシブデザイン設計を得意としています。
パッシブデザインとは、建物のあり方を工夫して、太陽・風等の自然条件を最大限に活用・調整できるよう快適な室内環境を作り出す手法です。
また、同社が開発した、パッシブデザインの設計手法を取り入れた建物に導入することを前提とした冷暖房システム「パッシブ冷暖」は、エアコンの選定方法と気流の分配システムについて特許を取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建て住宅の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地
東京都/長野県
■東京本社:東京都文京区大塚
■軽井沢支店:長野県北佐久郡軽井沢町
※転勤なし給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:380万~480万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ自然に囲まれた軽井沢で伸び伸びとお仕事できます!
風通しが良くコミュニケーションも活発な職場です★
工務店はハウスメーカーと違い、一人で様々な職種の経験ができます! -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【空調・衛生工事の施工管理】取引先は最大手通信会社等が中心◆転勤なし◆年収800万円可
職種
管工事施工管理
業務
内容【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。
<具体的には>
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
<主な管理物件>
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。
<働き方>
大手通信グループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。続きを表示応募
条件【必須】
◇施工管理(空調・衛生)
・2級管工事施工管理技士以上
・管工事施工管理現場経験5年以上
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士の有資格者勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与:年2回(6月・12月。平成28年度実績:約5.2ヵ月分)
※業績により変動ありおす
すめ大手通信会社関連施設の空調・衛生工事の現場管理業務
全国各支店からの転勤なし(詳細は勤務地確認)
待遇・福利厚生充実 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築工管理】転勤なし◆取引先は最大手通信会社等が中心◆年収800万円可◆福利厚生充実!
職種
建築施工管理
業務
内容<職務概要>
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。此度は、建築施工管理をお任せします。
<職務詳細>
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
<主な管理物件>
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
■働き方
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートとの両立が可能です!続きを表示応募
条件【必須条件】
◇施工管理(建築)
・2級建築施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上(建築)
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の有資格者勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与:年2回(6月・12月。平成28年度実績:約5.2ヵ月分)
※業績により変動ありおす
すめ大手通信会社関連施設の改修工事の現場管理業務
全国各支店からの転勤なし! -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【電気工事の施工管理】取引先は最大手通信会社等が中心◆転勤なし◆年収800万円可<全国に勤務地あり>
職種
電気工事施工管理
業務
内容<職務概要>
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。電気施工管理をお任せします。
<職務詳細>
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
<主な管理物件>
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
<働き方>
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!続きを表示応募
条件【必須】
◇施工管理(建築)
・2級電気工事施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上(電気)勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与:年2回(6月・12月。平成28年度実績:約5.2ヵ月分)
※業績により変動ありおす
すめ・大手通信会社関連施設の電気工事の修繕施工管理業務
・全国各支店からの転勤なし(詳細は勤務地確認) -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業紹介実績企業
【土木施工管理】4週7休 しっかり休めて手当や制度研修が充実◆土木分野で実績110年以上
職種
土木施工管理
業務
内容新しい技術を積極採用!施工機械を自社開発
スーパーゼネコン大林組の100年を超えるパートナー企業
大型プロジェクトに携われて最先端技術が学べる。
必要な資格は取得できるまで会社が全面バックアップ。
2024年に年間休日115日へ
来年以降更に段階的に休日を増やして行きます。
働き方改革・待遇改善で「休める、残業少なく、働きやすさ」がさらにUP
大規模案件多数!
愛知・岐阜・三重・静岡・長野県南部を中心として都市土木や大型プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
手掛ける工事は、ダム・橋梁・自動車道・鉄道・上下水道・河川工事などなど多岐に渡ります。
<具体的には…>
・発注者との打ち合わせ
・現場の測量
・製品の品質チェック
・作業の安全管理
・工程の管理 など
・協力会社の管理他続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級、2級の資格をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(概ね3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・技術士やその他土木、コンクリート関連、測量関連資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・土木技術者として幅広い経験を積みたい方
・人と関わるのが好きな方
・周りを巻き込む力がある方
・自ら考え行動できる方
・会社の事業や方針をしっかりと理解して対応できる方勤務地
長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
本社:愛知県名古屋市
配属予定地域:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県南部の各現場給与
450万円 ~ 849万円
予想年収:400万円 ~850万円
給与:月給25万円~48万円
◎賞与:賞与年3回+決算賞与
※キャリア・年齢・能力を考慮の上決定
<年収例>※各種手当含む
800万円/月給54万円・45歳(経験23年)
630万円/月給42万円・32歳(経験10年)
500万円/月給33万円・26歳(経験5年)
・資格手当(技術士補・2級土木施工管理技士 月5千円、1級土木施工管理技士 月2万円)
・その他手当(家族手当、配偶者 月8千円、子供 月2千円、管理1万円~13万円、遠隔地、住宅 他)おす
すめ◆しっかり休める環境と社員の生活と成長をサポートする仕組
ワーク・ライフ・バランス◎(年間休日115日、4週7休、土日祝休める)
階層別研修、資格取得支援、奨学金返済支援制度など充実した制度