株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

求人一覧

該当件数7840

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【不動産プラットフォームの運営】タイ/バンコク勤務◇賃貸管理・賃貸仲介の経験者歓迎◇不動産テック企業

    職種

    プロパティマネジメント法人営業

    業務
    内容

    【会社紹介】
    当社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォームの運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。
    2022年5月よりグループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。

    【主な業務内容】
    タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。
    弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引サポートから、入退去に関わるお仕事をお任せします。
    ・オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応
    ・オーナー様への管理プランサービスの説明/提供
    ・データ入力/スキャン業務、郵送手配 など

    【仕事の魅力】
    ・賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます!
    ・クロスボーダー案件に携われ、キャリアの幅が広げられます!

    ※勤務地はタイ/バンコクです。
     約61名(日本人18名、現地スタッフ43名)で構成され、
     社内公用語は英語となります。
     大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・賃貸管理会社、または賃貸仲介会社でのお勤め経験(2年以上)

    【歓迎条件】
    ・ビジネス英語
    ・カスタマーサポート/カスタマーサクセスの経験が1年以上ある方
    ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・事業・組織・会社づくりに携わりたい方
    ・ベンチャーマインドのある方
    ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

    勤務地

    海外

    タイ(バンコク)

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収350〜650万円 ※ご経験に応じて決定いたします
    ※希望によって日本円とタイバーツに振り分けて支給させていただきます。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【マンションフロント】転勤なし◆年間休日122日◆福利厚生充実!<一都三県・愛知>

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    【具体的な仕事内容】
    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・顧客折衝、営業の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・業界経験のある方
    ・不動産管理・不動産営業の経験がある方
    ・直近フロント経験
    ・管理業務主任者

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県

    本社もしくは東京、横浜、千葉、埼玉、名古屋の各支店

    ■本社/東京都江東区(豊洲駅から徒歩5分)
    ■支店/新宿、国分寺、豊洲、外苑前、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他

    給与

    400万円 ~ 899万円

    想定年収400万~900万円

    月給23万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
    【全国型(全国転勤可能な場合)】
    月給23万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
    ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

    年収例
    450万円/25歳(入社3年)
    520万円/30歳(入社8年/主任)
    677万円/35歳(入社13年/課長代理)
    810万円/40歳(入社18年/課長)
    910万円/45歳(入社23年/部長)
    ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。
     また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。

    ※地域限定社員制度あり(首都圏限定・中部支店限定(名古屋勤務))
     全国型を100%とした場合、概算で首都圏限定は約97%、中部支店限定は約95%となります。(職能資格により前後します。)

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【法務/総務:部長クラス】不動産テックベンチャー◆年収800万以上◆土日休◆成長企業での就業経験歓迎

    職種

    部長総務/法務

    業務
    内容

    本募集は、法務・総務部長として、法務、総務メンバーの教育、当社のあらゆる事業の推進を一緒に進める法務総務部長の求人です。

    <位置づけ・体制>
    上級執行役員直下のポジションです。
    法務総務部長としてチーム全体に関わっていただく想定です。
    また、総務領域についても管掌領域としてマネジメントをお願いいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・契約書の作成、審査、交渉等の業務
    ・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
    ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
    ・関連法規に基づくリスク管理業務
    ・株主総会、取締役会などの運営
    ・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
    ・法務、総務部門のマネジメント業務

    <チーム/ワークスタイルについて>
    コーポレート部門全体(採用を除く)で約20名です。

    押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。*一部テレワーク対応が可能な場合もあります。
    個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・法務業務経験概ね7年以上
    ・取締役会の運営
    ・メンバーの育成経験

    【歓迎条件】
    ・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
    ・株主総会の運営
    ・3名以上のメンバーマネジメント経験
    ・取締役会の運営
    ・ベンチャー企業での勤務経験
    ・総務領域での経験

    【フィットする人物像】
    ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方
    ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方
    ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    【アクセス】
    JR各線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    800万円 ~ 1199万円

    年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
    ■月45時間分の固定残業代を支給
    ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
    スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。

    おす
    すめ

    ・激戦の不動産市場の中で、独自のプラットフォーム開発に成功している当社
    ・中古住宅のリノベーション、価値再生に力をいれています
    ・成長を続ける環境でコーポレート部門統括いただける方を募集しております!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    転勤なし

    【売買仲介マネージャー候補】未経験歓迎!残業少なめ◎地域に密着した事業で石川県での知名度は抜群!

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    売買仲介マネージャー候補として以下の業務をお任せします。

    ▼物件のご案内
    「複数の物件を見て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが大切です。

    ▼金融機関の紹介や資金計画のご提案
    住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポートを行ないます。

    ▼査定や売却のご提案
    「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。
    営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。

    <仕事内容の特徴>
    ・物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業!
    ・飛び込みや新規電話はなし!
    ・すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能!
    ・お客様の理想のライフスタイルをヒアリング、課題を解決していきます
    ・ときには「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも!
    ・お客様の目線に立ち、正直に誠実に仕事を進めていくことを同社では大切にしており、Googleのクチコミも4.6と高い評価を頂いております。

    <会社の特徴>
    ・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中!
    ・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境!
    ・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数!
    ・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境
    ・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問/未経験OK
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【フィットする人物像】
    ・営業スキルを身につけたい方
    ・仕事とプライベート、どちらも充実させたい方
    ・風通しの良い職場で働きたい方

    勤務地

    石川県

    石川県金沢市入江
    営業所:有松店 石川県金沢市有松
    ※転居を伴う転勤はありません。
    ※U・Iターン歓迎です。
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収:400万円~600万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    予定月収:
    ・経営幹部:月給415,000円
    ・経験者:月給315,000円
    ・未経験:月給265,000円

    ■昇給:年2回(1月・7月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■時間外手当
    ■役職手当
    ■職種手当
    ■資格手当
    ■ガソリン手当:1万5千円

    おす
    すめ

    空き家問題を解消のため空き家再生事業を展開中!
    過度な残業をしない体制づくりや充実した福利厚生などプライベートの時間を大切にしながら働ける環境◎
    固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境です!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【営業総合職】未経験歓迎!残業少なめ◎地域に密着した事業で石川県での知名度は抜群!

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    下記3つのいずれの部門に配属となります。
    面接や面談を経てあなたのキャリアの希望や、適性に応じた配属先を提案致します。

    ▼売買仲介
    「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」というオーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ・情報収集
    ・物件調査~仕入れ
    ・企画~施工管理
    ・販売管理

    ▼リフォーム
    自社の売買仲介のお客さまや店舗にお越しいただいたお客様へリフォームのご提案をしていただきます。

    <具体的には…>
    ・お問合せをいただき対応
    ・リフォームプランのすり合わせ
    ・施工~工事終了の引き渡し

    ▼買取再販
    中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れからリフォーム⇒販売に至るまでのプランニング業務をお任せします。

    <キャリアパス>
    まずは営業として独り立ちを目指していただきます。
    その後は主任やリーダー・店長などのマネジメントとしてメンバーを束ねる立場、もしくは他部門の営業などご志向やご希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。

    <会社の特徴>
    ・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中!
    ・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境!
    ・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数!
    ・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境
    ・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■学歴不問/未経験OK
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■宅建士資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ■営業スキルを身につけたい方
    ■仕事とプライベート、どちらも充実させたい方
    ■風通しの良い職場で働きたい方

    勤務地

    石川県

    石川県金沢市入江
    営業所:有松店 石川県金沢市有松
    ※転居を伴う転勤はありません。
    ※U・Iターン歓迎です。
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収:400万円~600万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    予定月収:
    ・経営幹部:月給415,000円
    ・経験者:月給315,000円
    ・未経験:月給265,000円

    ■昇給:年2回(1月・7月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■時間外手当
    ■役職手当
    ■職種手当
    ■資格手当
    ■ガソリン手当:1万5千円

    おす
    すめ

    空き家問題を解消のため空き家再生事業を展開中!
    過度な残業をしない体制づくりや充実した福利厚生などプライベートの時間を大切にしながら働ける環境◎
    固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境です!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【プロジェクトマネージャー/リーダー候補】ワンストップリノベーション業界No.1企業

    職種

    プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
    プロジェクトチームのリーダーとして企画立案、方針決定、推進管理等の業務を通じてプロジェクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。
    複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。
    具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。

    ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
    ・事業計画(プログラム・コンテンツ・事業収支)
    ・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
    ・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
    ・予算立案および管理・見積・契約
    ・行政等の関係者折衝
    ・着工から引き渡しまでの監理・マネジメント(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)

    社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
    事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

    <期待するキャリア>
    主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。
    その他、マネジメント等にも今後挑戦いただくことも可能です。

    <案件事例>
    小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
    また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級建築士保有者

    ■以下、いずれかに当てはまる方
    ・S造やRC造における意匠設計経験10年以上
    ・プロジェクトマネジメント経験10年以上
    ・上記両方合計で10年以上の経験者

    【歓迎条件】
    ・同社類似案件のプロジェクトマネジメント経験

    【フィットする人物像】
    ・同社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること
    ・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
    ・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
    ・自身のスキルに固執せず、領域を拡大するために発展的な行動ができる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄り駅:東京メトロ各線/表参道駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    700万円 ~ 899万円

    予定年収:700万円~900万円
    ※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※見込み残業45時間含む/残業代別途支給

    <賃金形態>
    年俸制/12分割

    <賃金内訳>
    基本給:422,421円~
    固定残業手当/月:151,079円~(固定残業時間45時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:年2回(4月・10月)
    インセンティブ制度(四半期に一度、目標達成インセンティブ支給)

    おす
    すめ

    企画から運営をワンストップ対応!
    施工実績はワンストップリノベーション業界1位!
    日本企業初! 米ビジネス誌不動産部門7位!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【事業開発担当・企画営業担当】考えた企画案を自由に提案可能!ワンストップリノベーション業界No.1

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
    案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
    具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

    ・事業企画
    ・顧客へのヒアリング
    ・エリア分析、マーケット調査
    ・不動産調査・分析
    ・事業収支作成
    ・企画書作成
    ・顧客へのプレゼンテーション
    ・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
    ・法人営業
    ・契約締結業務
    ・案件情報の開発
    ・新規アカウント開発

    社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
    事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

    <魅力>
    ・幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能
    住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。

    ・マーケット分析~事業計画立案のスキルが身につく環境
    企画提案時に求められる収益性の項目や水準はお客様により様々で、プロジェクトごとにお客様へヒアリングを重ね、事業収支を詰めていきます。
    類似したプロジェクトであれば収支の応用もできるため、様々な業態や案件を経験することで幅広く収支計画が提案できるスキルが身につく環境です。

    ・社内で事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供
    企画の段階から社内の設計と施工メンバーが連携し、自らが請け負うことを前提としたコストや事業性をご提案します。
    また、最近は竣工後の運営サポートにも注力しており、運営会社のマッチングやリーシング、案件によっては同社自ら運営参画して事業コミットする点も価値提供の一つです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■以下、いずれかに当てはまる方)
    <不動産・建築業界経験者>
    ・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
    ・建築受注営業経験者
    ・建築プロジェクトマネジメント経験者
    ・不動産開発・企画等の経験
    ・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

    <業界未経験者>
    ・経営企画等の事業計画に携わっている方
    ・金融業界での法人営業経験者

    【歓迎条件】
    ・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
    ・建築受注営業経験
    ・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
     ※不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎!
    ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

    【フィットする人物像】
    ・同社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること
    ・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
    ・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
    ・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
    ・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
    ・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄り駅:東京メトロ各線/表参道駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    700万円 ~ 899万円

    予定年収:700万円~900万円
    ※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※見込み残業45時間含む/残業代別途支給

    <賃金形態>
    年俸制/12分割

    <賃金内訳>
    基本給:432,298円~
    固定残業手当/月:151,036円~(固定残業時間45時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:年2回(4月・10月)
    インセンティブ制度(四半期に一度、目標達成インセンティブ支給)

    おす
    すめ

    企画から運営をワンストップ対応!
    施工実績はワンストップリノベーション業界1位!
    日本企業初! 米ビジネス誌不動産部門7位!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【土地開発営業】土地の仕入れ・開発に関する営業職で活躍◇転勤無し◇時短可◇未経験歓迎

    職種

    用地仕入/買取再販

    業務
    内容

    【具体的には】
    ▼土地情報の収集
    地域の不動産会社や大手不動産、金融機関から情報収集し、土地の再活用に適した不動産を探します。

    ▼仕入れ候補地の調査・開発
    有力な不動産情報を取得したら、現地調査、役所調査、登記調査をおこない、特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を立案。
    ▼契約
    社内決裁がおりたら、地権者様へ買取らせていただけるよう交渉・調整を行い、契約手続きを進めていきます。

    ※成果によって歩合給あり
    ※営業エリア東京23区が中心+神奈川県を予定

    【入社後の流れ】
    ◇先輩が丁寧にお教えします
    まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後、先輩と外回りに同行しながら、提案のコツなど1つずつ仕事を学んでください。わからないことは周りのメンバーに気軽に質問・相談できるので安心です。
    配属先の編成

    ◇サポートし合えるチーム制
    基本的に自身の案件は「一担当制」なので、業務の進め方は個人の裁量に委ねています。そのため、今までの営業経験を存分に活かしながら活動できます。とはいえ、誰かに相談したいときには、経験豊富な先輩がサポート!アドバイスや先輩が持つノウハウを共有します。
    将来のキャリアパス

    ◇キャリアUPのチャンスも豊富
    個人または少数チーム制なので、成果はダイレクトに収入やキャリアに直結。自身の頑張りや成果によって、大幅に収入アップできるチャンスも大いにあります。

    また、新たに責任者などのポストも生まれるため、昇給・昇格のチャンスはますます拡大!実力次第でスピード昇進も可能です!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    社会人経験が5年以上ある方(業界不問)

    【歓迎条件】
    不動産業界での実務経験
    └土地開発、売買、賃貸仲介、販売、管理など分野は問いません
    宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
    不動産開発営業の経験をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    人の役に立てる仕事がしたい方
    社会課題の解決に貢献したい方
    仲間とのチームワークを大切にできる方
    これから伸びる分野で専門性を身につけたい方

    勤務地



    東京都千代田区
    転勤はありません
    東京駅・大手町駅地下直結徒歩2分!
    直帰OK

    給与

    550万円 ~ 899万円

    想定年収:490万円~910万円
    月給35万円~65万円
    ※上記は最低保障金額です(経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します)

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    インセンティブについて
    ・個人の場合:物件の粗利益の5%
    ・チームの場合:物件の粗利益の8~12%
    ・取扱金額:1案件あたり平均1億円以上
    ・案件が完了したタイミングで支給します!(月締め・翌月の給与で支給)

    ◇モデル年収例
    年収910万円 / 35歳 /月給35万円+歩合給+賞与+各種手当
    年収1160万円 / 39歳 /月給40万円+歩合給+賞与+各種手当
    年収1570万円 / 44歳 /月給55万円+歩合給+賞与+各種手当

    おす
    すめ

    未経験から高収入が実現できる「土地開発営業」!
    時短・時間変更OKで、子育てや介護との両立も可能★
    土地の仕入れ・開発に関する営業職で活躍★入社後の研修&OJTでイチから成長!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【修繕工事・監理】お人柄採用◆資産価値向上の工事担当◆巡回対応◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日

    職種

    設計監理マンションフロント

    業務
    内容

    主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理業務を担当します。
    工事監理者として現場を確認する業務がメインで、複数物件を定期巡回して業務を進めております。
    (元請工事の場合や大規模現場では常駐をすることもありますが、巡回業務からご担当いただくことが多いです)

    <具体的な業務>
    ・着工前業務(自社の設計担当者かた引継ぎ/施工者と事前打ち合わせ/理事会との事前協議)
    ・工事監理業務(着工確認・見積確認・仕様書確認・進行管理・検査業務・竣工確認・完了報告)
    ・理事会対応(お問い合わせ、不具合に関する相談対応)
    ※大規模修繕工事を担当する場合は、定期的に理事会参加をする場合がございます。

    <組織について>
    工事を担当する部門は、修繕企画部(営業)と工事管理部(技術・施工)に分かれており
    理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。

    <この仕事の魅力>
    ・不動産管理において重要である、資産価値の向上(美観の維持や定期メンテナンス)に関してスペシャリストになれます。
    ・お客様とのコミュニケーションも多く、技術者としてだけでなくビジネスマンとしても成長できる業務内容です!

    <当社について>
    自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
    関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸(管理組合数 1,012組合)管理しております!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築工事の施工現場に携わったご経験のある方(目安3年程度)

    【歓迎条件】
    ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方
    (建築がメインですが、電気や管工事も歓迎です)

    【フィットする人物像】
    ・担当業務はもちろん関係各所との連携を大切にできる方
    ・過去に接客業のアルバイト経験がある等、コミュニケーションに抵抗が無い方
    ※修繕工事は、住民の皆様が住みながらの工事となる為、お客様対応も多く発生します

    勤務地

    東京都

    【事業所名】東京本社
    【所在地】東京都港区
    【最寄駅】 芝公園駅
    【喫煙環境】屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    年収:400万~600万 *経験により前後する予定あり
    月給:250,000~400,000円
    基本給:250,000円~
    固定残業代:55,000円~65,000円を含む/月 (28h分)

    賞与実績:年2回

    おす
    すめ

    ・自社管理物件の修繕工事や建物の資産価値向上へ工事監理業務をお任せいたします◎
    ・ストックビジネスのため、長期キャリア形成が可能です。
    ・当社は自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【海外不動産】投資用不動産コンサルティング◆年休125日◆プライム上場G◆自社サイトで反響100%

    職種

    仲介営業法人営業/個人営業

    業務
    内容

    海外不動産の仲介プラットフォームを持つ当社にて、国内の富裕層、投資家に向けた海外不動産のご提案をお任せします。

    ・不動産価格帯…1物件1000万~3000万円が中心
    ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

    ー当社のプラットフォームでは大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
    現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。

    <仕事の流れ>
    ・集客はマーケティングチームが専門で担当。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
     →問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整、実施
     →メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
     →現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)
     →ご契約手続きの手配

    <ポイント>
    ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
    ・商談前のお客様情報リサーチ

    お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。

    <やりがい>
    ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます
    ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります

    <研修・教育制度>
    ・上長が1名つき育成していきます
    ・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
    ・デイリーMTG…1~2ヶ月マンツーで実施します
    ・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月

    <年収モデル>
    ハイパフォーマー/525万円
    ギネスパフォーマー/1,015万円

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売など)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士免許保有者
    ・英語でのスピーキングができる方

    【フィットする人物像】
    ・高額な商材の営業経験を積みビジネススキルをつけたい方
    ・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方

    勤務地

    東京都

    東京都目黒区(本社)
    勤務地最寄駅:京王井の頭線線/神泉駅
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    500万円 ~ 1049万円

    想定年収:500万~1000万(2年目以降)
    固定年収:400万円~550万円

    <賃金内訳>
    基本給:2,958,620円~4,068,652円(年俸制)
    固定残業手当/月:74,385円~102,240円(固定残業時間45時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    月額:285,715円~392,858円(14分割)(一律手当を含む)
    昇給有無:有
    残業手当:有

    <給与補足>
    ■インセンティブあり(年収1,000万円以上も目指せます)
    ■入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
    ■年2回:賞与2ヶ月分(7月・1月)
    ■宅地建物取引士免許保持者:月15,000円

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・自社開発のプラットフォームで反響100%の営業スタイル◎
    ・東証プライムGに入り、安定基盤とベンチャー風土の両立が叶う環境です!
    ・20代マネージャーも多く在籍し、実績がしっかり評価されます

新着求人情報