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該当件数8153

現在の検索条件

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_大阪府

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    <具体的には>
    ・工事現場管理
    ・工程管理
    ・建物調査
    ・診断
    ・清算
    ・見積書の作成
    ・お客様のフォロー等

    ■勤務環境/就業環境の魅力
    ・配属先の工事部は32名の組織です。
    ・基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
     また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
    ・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
     劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
     事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    ■当社の特徴
    ・市場動向:ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした企業です。
     多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。

    ・仕事へのやりがい:リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。

    ・働きやすい環境:例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。

    ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
    ・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上

    【年齢と経験のバランス】
    ・20代~30代:建設業界経験3年以上
    ・40代~50代:1、2級建築施工管理技士必須

    【歓迎条件】
    ・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎

    勤務地

    大阪府

    東京本社:東京都豊島区池袋(最寄駅:各路線/池袋駅)
    札幌支店:北海道札幌市中央区(最寄駅:各路線/さっぽろ駅)
    大阪支店:大阪府大阪市西区(最寄駅:千日前線/西長堀駅)
    福岡営業所:福岡県福岡市博多区(最寄り駅:JR博多駅)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:326万円~750万円

    月給23万円~
    <月給内訳>
    月額(基本給):200,000円~
    その他固定手当/月:30,000円~
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:あり
    賞与:平均2.5ヶ月分

    <モデル年収>
    26歳:400万円/32歳550万円/40歳650万円(手当・残業含む)

    おす
    すめ

    ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し!施工管理ファーストの環境!

    ◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています!

    ◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています!

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_福岡県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    <具体的には>
    ・工事現場管理
    ・工程管理
    ・建物調査
    ・診断
    ・清算
    ・見積書の作成
    ・お客様のフォロー等

    ■勤務環境/就業環境の魅力
    ・配属先の工事部は32名の組織です。
    ・基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
     また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
    ・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
     劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
     事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    ■当社の特徴
    ・市場動向:ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした企業です。
     多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。

    ・仕事へのやりがい:リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。

    ・働きやすい環境:例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。

    ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
    ・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上

    【年齢と経験のバランス】
    ・20代~30代:建設業界経験3年以上
    ・40代~50代:1、2級建築施工管理技士必須

    【歓迎条件】
    ・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎

    勤務地

    福岡県

    東京本社:東京都豊島区池袋(最寄駅:各路線/池袋駅)
    札幌支店:北海道札幌市中央区(最寄駅:各路線/さっぽろ駅)
    大阪支店:大阪府大阪市西区(最寄駅:千日前線/西長堀駅)
    福岡営業所:福岡県福岡市博多区(最寄り駅:JR博多駅)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:326万円~750万円

    月給23万円~
    <月給内訳>
    月額(基本給):200,000円~
    その他固定手当/月:30,000円~
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:あり
    賞与:平均2.5ヶ月分

    <モデル年収>
    26歳:400万円/32歳550万円/40歳650万円(手当・残業含む)

    おす
    すめ

    ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し!施工管理ファーストの環境!

    ◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています!

    ◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています!

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【設計】創業60年◆春日部エリアトップクラス!新規体制立ち上げに伴う募集◆福利厚生充実_埼玉県

    職種

    意匠設計/構造設計/設計監理

    業務
    内容

    法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。

    お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
    お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
    お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。

    <同社について>
    埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価!(※2020年度主要業種ランキング)
    将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。

    目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること!
    4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
    案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
    大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか?
    3年間で11個以上の新制度を導入!
    さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。

    現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100%を目指し、働き方改革に着手していきます。
    事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか?

    <福利厚生の一部をご紹介>
    ▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
    ▼ロングバケーション休暇(平日5連休)
    ▼ラブラブ夫婦DAY(配偶者の誕生日に特別休暇1日)
    ▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
    ▼子供の誕生日に商品券を贈呈
    ▼社員旅行時に10~30万円の特別賞与を支給(不参加でも支給)
    ▼月間アワード制度(部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈) など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■自動車運転免許保有(AT限定可)
    ■建築士2級(木造除く)保有
    ■設計職での就業経験が3年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方

    【歓迎条件】
    ■1級建築士
    ■営業的な経験がある方

    勤務地

    埼玉県

    ■東京都足立区
    (最寄り駅:つくばエクスプレス線/青井駅より徒歩12分)
    ※社用車貸与

    ■埼玉県春日部市
    (最寄駅:東武アーバンパークライン/春日部駅より車10分)
    ※社用車貸与

    ◎受動喫煙対策:全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収500万円~700万円
    ※経験・能力をしっかり考慮します。
    ※初年度の年収になります。

    月給35万円~48万円+賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
    ※経験・能力をしっかり考慮します。
    ※上記月給には固定残業代(45時間・固定残業代85,781円~117,675円)を含みます。超過分は別途支給します。

    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    安定した経営地盤で活躍可能!賞与年2回(3か月分)支給♪

    官公庁案件7割以上!社員の定着率93%!

    働きやすい職場環境&家族のことまで考えた福利厚生が◎

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【設計】創業60年◆春日部エリアトップクラス!新規体制立ち上げに伴う募集◆福利厚生充実_東京都

    職種

    意匠設計/構造設計/設計監理

    業務
    内容

    法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。

    お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
    お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
    お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。

    <同社について>
    埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価!(※2020年度主要業種ランキング)
    将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。

    目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること!
    4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
    案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
    大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか?
    3年間で11個以上の新制度を導入!
    さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。

    現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100%を目指し、働き方改革に着手していきます。
    事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか?

    <福利厚生の一部をご紹介>
    ▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
    ▼ロングバケーション休暇(平日5連休)
    ▼ラブラブ夫婦DAY(配偶者の誕生日に特別休暇1日)
    ▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
    ▼子供の誕生日に商品券を贈呈
    ▼社員旅行時に10~30万円の特別賞与を支給(不参加でも支給)
    ▼月間アワード制度(部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈) など

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■自動車運転免許保有(AT限定可)
    ■建築士2級(木造除く)保有
    ■設計職での就業経験が3年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方

    【歓迎条件】
    ■1級建築士
    ■営業的な経験がある方

    勤務地

    東京都

    ■東京都足立区
    (最寄り駅:つくばエクスプレス線/青井駅より徒歩12分)
    ※社用車貸与

    ■埼玉県春日部市
    (最寄駅:東武アーバンパークライン/春日部駅より車10分)
    ※社用車貸与

    ◎受動喫煙対策:全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収500万円~700万円
    ※経験・能力をしっかり考慮します。
    ※初年度の年収になります。

    月給35万円~48万円+賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
    ※経験・能力をしっかり考慮します。
    ※上記月給には固定残業代(45時間・固定残業代85,781円~117,675円)を含みます。超過分は別途支給します。

    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    安定した経営地盤で活躍可能!賞与年2回(3か月分)支給♪

    官公庁案件7割以上!社員の定着率93%!

    働きやすい職場環境&家族のことまで考えた福利厚生が◎

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_埼玉県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
    その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

    ・安全性を第一に考え(安全管理)
    ・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
    ・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
    ・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
    ・期日までに作業を完了させる

    現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
    一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
    その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

    商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
    施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

    【具体的には】
    ・書類作成、データ入力
    ・建設現場の写真撮影とデータ管理
    ・プロジェクトのスケジュール管理
    ・現場の安全管理、品質管理
    ・各工事業者との打合せ補助

    ◎工期は1年程度の案件が中心
    ◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
     商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
    ◎基本的に直行直帰OK

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・建設業界未経験可能

    勤務地

    埼玉県

    1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:350~700万円

    月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)

    賞与:年2回(6月・12月)
       ※個人業績によるインセンティブ制度もあり
    昇給:年1回(10月)

    おす
    すめ

    ◎未経験からチャレンジ可能

    ◎賞与年2回支給/年間休日120日

    ◎従業員ファーストの企業風土

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_千葉県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
    その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

    ・安全性を第一に考え(安全管理)
    ・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
    ・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
    ・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
    ・期日までに作業を完了させる

    現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
    一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
    その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

    商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
    施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

    【具体的には】
    ・書類作成、データ入力
    ・建設現場の写真撮影とデータ管理
    ・プロジェクトのスケジュール管理
    ・現場の安全管理、品質管理
    ・各工事業者との打合せ補助

    ◎工期は1年程度の案件が中心
    ◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
     商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
    ◎基本的に直行直帰OK

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    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・建設業界未経験可能

    勤務地

    千葉県

    1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:350~700万円

    月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)

    賞与:年2回(6月・12月)
       ※個人業績によるインセンティブ制度もあり
    昇給:年1回(10月)

    おす
    すめ

    ◎未経験からチャレンジ可能

    ◎賞与年2回支給/年間休日120日

    ◎従業員ファーストの企業風土

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_東京都

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
    その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

    ・安全性を第一に考え(安全管理)
    ・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
    ・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
    ・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
    ・期日までに作業を完了させる

    現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
    一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
    その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

    商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
    施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

    【具体的には】
    ・書類作成、データ入力
    ・建設現場の写真撮影とデータ管理
    ・プロジェクトのスケジュール管理
    ・現場の安全管理、品質管理
    ・各工事業者との打合せ補助

    ◎工期は1年程度の案件が中心
    ◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
     商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
    ◎基本的に直行直帰OK

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    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・建設業界未経験可能

    勤務地

    東京都

    1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:350~700万円

    月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)

    賞与:年2回(6月・12月)
       ※個人業績によるインセンティブ制度もあり
    昇給:年1回(10月)

    おす
    すめ

    ◎未経験からチャレンジ可能

    ◎賞与年2回支給/年間休日120日

    ◎従業員ファーストの企業風土

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_神奈川県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
    その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

    ・安全性を第一に考え(安全管理)
    ・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
    ・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
    ・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
    ・期日までに作業を完了させる

    現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
    一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
    その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

    商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
    施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

    【具体的には】
    ・書類作成、データ入力
    ・建設現場の写真撮影とデータ管理
    ・プロジェクトのスケジュール管理
    ・現場の安全管理、品質管理
    ・各工事業者との打合せ補助

    ◎工期は1年程度の案件が中心
    ◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
     商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
    ◎基本的に直行直帰OK

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・建設業界未経験可能

    勤務地

    神奈川県

    1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:350~700万円

    月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)

    賞与:年2回(6月・12月)
       ※個人業績によるインセンティブ制度もあり
    昇給:年1回(10月)

    おす
    すめ

    ◎未経験からチャレンジ可能

    ◎賞与年2回支給/年間休日120日

    ◎従業員ファーストの企業風土

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    不動産買取再販営業◆年収1000万も狙える◆高額インセンティブ制度◆自由な働き方が自慢◆年休120日_埼玉県

    職種

    用地仕入/買取再販/仲介営業

    業務
    内容

    不動産買取再販営業として、不動産の仕入れ、リノベーション、販売を手掛けます。
    入社後3ヶ月~6カ月を目安にすべての業務をお任せするため、早期にご活躍いただくことが可能です。

    <具体的には…>
    ・仕入れ
    ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。
    その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。

    ・リノベーション
    物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。
    決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。

    ・販売
    自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。

    ・開拓営業
    弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。
    不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

    〈仕事のポイント〉
    お仕事を進めていく中で、

    また社内では代表や社員同士の距離が近く、仕事が進めやすい環境です。社員同士はチャットを用い、いつでも気軽に話し合うことができます。他支店とタッグを組み、協力しながら一つの案件を進めることも少なくありません。仕入れの社内承認は早ければ2~3分で完了。圧倒的なスピード感をもって、案件へ対応できます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    買取再販もしくは売買仲介営業経験者(経験年数不問)
    ※第二新卒の方は、不動産業界の営業経験があればご応募可能です。

    【歓迎条件】
    宅地建物取引士

    【フィットする人物像】
    ・勢いのある企業で働いてみたい方
    ・課題を抱えた物件を自分の力で売ってみたい方
    ・裁量を持って働いていきたい方

    勤務地

    埼玉県

    本社・東京本店/東京都中央区日本橋
    支店/横浜、千葉、大宮、浜松、大阪、福岡

    ※全国転勤の可能性有(本人の希望を最大限に重視)

    給与

    600万円 ~ 749万円

    年収:400万~ *在籍1年で1000万も狙える環境です。
    月給:280,000円~
    ※月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。

    査定:年3回(3,7,11月)*インセンティブ支給
    昇給:年1回(11月)

    【年収モデル】
    800万円(入社2年/32歳)
    1,000万円(入社2年/41歳)

    おす
    すめ

    ・「仕入れ~リノベ企画~販売」を一貫してお任せ!

    ・不動産業界の可能性を追求し続ける会社で新しい挑戦をしたい方におすすめです。

    ・自由な発想を受け入れる環境で、もちろん直行直帰、リモートワーク可です。

  • 2024年8月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    不動産買取再販営業◆年収1000万も狙える◆高額インセンティブ制度◆自由な働き方が自慢◆年休120日_千葉県

    職種

    用地仕入/買取再販/仲介営業

    業務
    内容

    不動産買取再販営業として、不動産の仕入れ、リノベーション、販売を手掛けます。
    入社後3ヶ月~6カ月を目安にすべての業務をお任せするため、早期にご活躍いただくことが可能です。

    <具体的には…>
    ・仕入れ
    ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。
    その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。

    ・リノベーション
    物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。
    決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。

    ・販売
    自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。

    ・開拓営業
    弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。
    不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

    〈仕事のポイント〉
    お仕事を進めていく中で、

    また社内では代表や社員同士の距離が近く、仕事が進めやすい環境です。社員同士はチャットを用い、いつでも気軽に話し合うことができます。他支店とタッグを組み、協力しながら一つの案件を進めることも少なくありません。仕入れの社内承認は早ければ2~3分で完了。圧倒的なスピード感をもって、案件へ対応できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    買取再販もしくは売買仲介営業経験者(経験年数不問)
    ※第二新卒の方は、不動産業界の営業経験があればご応募可能です。

    【歓迎条件】
    宅地建物取引士

    【フィットする人物像】
    ・勢いのある企業で働いてみたい方
    ・課題を抱えた物件を自分の力で売ってみたい方
    ・裁量を持って働いていきたい方

    勤務地

    千葉県

    本社・東京本店/東京都中央区日本橋
    支店/横浜、千葉、大宮、浜松、大阪、福岡

    ※全国転勤の可能性有(本人の希望を最大限に重視)

    給与

    600万円 ~ 749万円

    年収:400万~ *在籍1年で1000万も狙える環境です。
    月給:280,000円~
    ※月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。

    査定:年3回(3,7,11月)*インセンティブ支給
    昇給:年1回(11月)

    【年収モデル】
    800万円(入社2年/32歳)
    1,000万円(入社2年/41歳)

    おす
    すめ

    ・「仕入れ~リノベ企画~販売」を一貫してお任せ!

    ・不動産業界の可能性を追求し続ける会社で新しい挑戦をしたい方におすすめです。

    ・自由な発想を受け入れる環境で、もちろん直行直帰、リモートワーク可です。