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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【インテリアコーディネーター】注文住宅の提案◆東証グロース・名証メイン市場◆東京・愛知
職種インテリアコーディネーター
業務
内容～業界圧倒的成長率を続けているアールプランナーグループ／高いデザイン性が人気の注目企業～
ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。
■業務詳細
設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
■当社の特徴
営業、設計、現場など、当社はそれぞれが専門職を極めているプロ集団です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まってい
るからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強み
に、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
■担当案件
ご入社後は、注文住宅と分譲住宅ブランド等を担当いただきます。ご自身の適性や希望に合わせ、多様な案件でご活躍ください。様々なスキルやノウハウを持ったメンバーが活躍していますので、ご自身の希望する領域で存分に専門性を高められる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方
【歓迎条件】
インテリアコーディネーターの資格を所有している方
勤務地東京都/愛知県
東京都立川市栄町
東京都武蔵野市中町
愛知県名古屋市東区
愛知県名古屋市天白区
受動喫煙対策：喫煙所あり
給与450万円 ～ 649万円
◆想定年収：450万円～650万円
◆月給 250,000 円 - 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※51,800円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
◆昇給年1回 (4月)
◆賞与年2回 (3月，9月)
◆月次業績手当（インセンティブ）
◆手当
・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円
おす
すめ◎東証グロース市場・名証メイン市場企業◎昇給・賞与あり
◎インセンティブ充実◎早期キャリアUPあり
◎完全週休2日制◎完全反響営業◎転居を伴う転勤なし -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【買取再販営業】1棟収益物件メイン◇実績重視50代以上歓迎◇年間休日123◇残業10h◇丸の内
職種買取再販
業務
内容5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、
開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務になります。
【具体的には】
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など続きを表示応募
条件【必須条件】
不動産業界での何かしらの経験
※営業実績が確認できない方はNG
【歓迎条件】
・不動産仕入れ、買取再販、収益物件の売買の何かしらの経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：JR各線「東京駅」
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：400万円〜1000万円＋インセンティブ
■月給：302,600円以上
※みなし残業30時間分（51,000円～）を含みます。
※超過残業分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
※実績に応じてインセンティブは賞与に加算されます。おす
すめ◎50代、60代の仕入れ経験者歓迎！実績重視の採用
◎不動産業界経験者のキャリアチェンジ可
◎年間休日123日、平均残業月10時間と働きやすい環境 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業】語学も活かせる◆福利厚生充実◆年間休日121日◆グローバル展開あり＜東証プライム企業＞
職種法人営業/ルート営業
業務
内容半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、自動車部品の営業を担当していただきます。
＜具体的には＞
・自動車部品、半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、の提案・販売
・オンライン、訪問での営業活動
・価格交渉
・客先・工場との納期調整折衝
・技術打ち合わせ
・見積交渉
・各種資料作成
・訪問の際には、社用車を使用することもあります
・拠点によっては、業務での英語使用が発生する拠点があります（横浜は使用します）
＜転勤について＞
・国内外問わず、将来的に転勤は発生します続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験3年以上(メーカー業界)
・TOEIC600点以上、または英語でのビジネス経験がある方
・普通自動車免許
・将来的に転勤が可能な方(国内・海外)
【歓迎条件】
・半導体製造業界での営業経験がある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・柔軟な対応の出来る方勤務地東京都/神奈川県/長野県/大阪府/福岡県
【各拠点】
・東京都千代田区神田
・神奈川県横浜市
・長野県上伊那郡
・大阪府大阪市
・福岡県福岡市
受動喫煙対策：室内全面禁煙
転勤：将来的な転勤あり給与400万円 ～ 649万円
想定年収400万円～650万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給：25万円～
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：年1回(4月)おす
すめ★グローバルに展開している東証プライムメーカー
★完全週休二日制。フレックスタイム導入。
★福利厚生充実。研修も充実。平均在籍年数16年以上で定着率良好。 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【投資用不動産】売買営業／不動産Tech企業／成長企業／年収1000万も可能！／業界未経験歓迎◎
職種仲介営業
業務
内容■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。
■業務内容（一部）
- 電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います）
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会
■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。
【◇正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。
【◇社員の声】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。
課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業や接客等の顧客折衝業務の経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・成果を上げてバリバリ稼ぎたい方勤務地東京都
東京都港区
アクセス：品川駅港南口徒歩3分 スカイデッキ直結給与450万円 ～ 1049万円
月給：35万円＋インセンティブ支給 ※2年目からは基本給が28万円となります
年収：420万円〜1,000万円
【活躍例】
入社3年目・男性（課長）/前職：アミューズメント業界スタッフ 年収2,500万円
入社3年目・女性（課長代理）/前職：料理教室の先生 年収1,000万円おす
すめ・
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産仲介】大手Gで安泰／反響100％／平均賞与7.4カ月！／5連休取得可／年間休日123日
職種仲介営業
業務
内容・個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務を担当します。
【具体的には】
■当社では売主から買主まで一貫します
不動産購入・売却のご依頼獲得に向けた営業活動 (グループや提携法人)
不動産購入・売却の反響対応、物件や周辺・役所調査、査定書作成〜説明、媒介契約
物件案内、契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）〜 契約立会
引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー 等
【営業スタイル】
■一般的なネット・広告反響だけでなく、グループのネットワークを活かした情報収集や、
提携先の法人から不動産売買に関する情報を早期にキャッチそのため、売買仲介の実務だけではなく、
グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいやステップアップを感じられます。
■売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫でお客様の売買サポートをお任せします。
両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産プロフェッショナルを目指せます。
＜入社後の流れ＞
まずは一般職としてご入社いただき、反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。
＜チーム組織構成＞
中途入社のメンバーも多数活躍中です。金融・売買仲介経験者だけではなく、住宅販売など、
精通するさまざまな業界の営業経験者が多く活躍しています。
配属先の店舗・営業所は5名～10名の人員構成です。
＜キャリアについて＞
・売買仲介経験者かつ高い実績をお持ちの方については、主任職としてご入社いただく可能性もございます。
・女性の管理職も活躍中です。男女問わずご応募ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産売買仲介営業経験
【歓迎条件】
・仕入れ、買取営業 （土地、アパート、区分マンション、戸建て問わず）経験者
・建築、住宅、デベロッパー、マンション販売経験者
【フィットする人物像】
・向上心、積極性を評価され、実績を残していきたい方
・やりがいを感じながら働きたい方
・実績をきちんと評価される環境で働きたい方勤務地京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市）
兵庫県（西宮市、西市、尼崎市、神戸市、三木市）
京都府（京都市）
奈良県（奈良市）
※受動喫煙対策：事業所により異なる給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～ ＊初年度想定
月給25万円以上
※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
【年収例】
■736万円／36歳 基本給29.3万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与
■642万円／33歳 基本給26.8万円＋各種手当＋時間外勤務手当30H＋賞与
■530万円／27歳 基本給25.5万円＋時間外勤務手当30H＋賞与
※上記賞与は6カ月分を想定おす
すめ・提携企業、法人（税理士・金融機関）との関係構築から情報を早期に入手
・マニュアルなどの縛りはなく、得意な方法でネットワークを広げられる
・年間賞与は平均7.4カ月／月平均残業30h／年間休日123日 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【分譲マンションの施工管理】土日休み◆残業月10h◆大阪本社勤務＜スタンダード上場＞
職種設計監理
業務
内容自社オリジナルブランドマンションの建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です（新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります）
＜物件例＞
・大阪中心部の免震タワーマンション（総戸数337戸）
・大型プロジェクト（総戸数486戸）
■工事管理
■企画設計
■積算
■配属先：建築事業部 総数17名（責任者含む）
＜当社の戦略＞
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで
他社が入り込めない市場を作り上げています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界に従事されていたご経験2年以上（設計・ゼネコン勤務）
【歓迎条件】
・一、二級建築士
・1、２級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・人と関わることが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きにチャレンジしたい方勤務地
大阪市中央区
＜最寄駅＞
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」
ＪＲ東西線「大阪城北詰駅」
ＪＲ環状線「京橋駅」
※転勤： 原則ありません。新支店開設等により将来的にお願いする可能性はあります。給与350万円 ～ 599万円
想定年収351万円～
月給27万円～
※ご経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
◎昇給年2回
◎賞与年2回（7月・12月）
◎賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給実績有り、試用期間3ヵ月あり（条件等変更なし）おす
すめ・グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュース！
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建設施工管理/2級】創業165年以上のマンション大規模修繕！年間休日120日◆福利厚生充実◎
職種建築施工管理
業務
内容集合住宅の大規模改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理全般
・協力会社や資材の手配及び作業指示
＜案件規模＞
工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円
集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
＜働く環境】＞
残業平均 約30h/月
勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・2級建築施工管理技士
・施工管理経験（大阪・名古屋勤務は原価管理経験必須）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・マンション大規模修繕工事で現場代理人経験をお持ちの方
・新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を生かせる方
質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮してください。勤務地東京都/愛知県/大阪府
本社：東京都品川区（最寄り駅：各線「品川駅」/東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」）
※現場は首都圏内がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。
（変更の範囲）会社の定める支店、営業所及び工事現場
転勤：なし
営業所：愛知県名古屋市
転勤：なし
変更の範囲：会社の定める支店、営業所及び工事現場
支店：大阪府吹田市
転勤：なし
変更の範囲：会社の定める支店、営業所及び工事現場給与400万円 ～ 699万円
想定年収：345万円～550万円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮いたします。
想定月給：247,547円～500,500円
※固定残業代含む（月30時間/46,300円～93,600円）
残業が30時間を超えた場合は追加で残業代を支給
昇給：年1回
賞与：あり（事業利益に応じ支給予定）
＜年収例＞
1級建築施工管理技士
・700万円/月給52万円
・630万円/月給46万円
・520万円/月給36万円
2級建築施工管理技士
・500万円/月給35万円
・470万円/月給34万円
・440万円/月給32万円おす
すめ～総合165年以上、設立100年以上！～
建設施工管理の資格を活かせるお仕事★
今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【オフィスビル管理(常駐)】中途入社の定着率高め◆残業ほぼなし＜東京・築地/銀座/有楽町＞
職種設備管理
業務
内容自社グループが保有するオフィスビル、商業施設ビルの設備管理に従事いただきます。
＜具体的には＞
●ビル設備（空調、電気周りを含む）の保守、点検、管理。
●ビル設備はシステム化されていますので、モニター監視など年配者には難しいものになっています。
建物が古くなってくると、ところどころ不具合が発生しますが、それを事前に察知するのも設備管理の仕事です。
＜業務内容・事例＞
・減水量検針
・特高受変電設備改修 など下記電気設備などの更新、改修立会い
・雑用水揚水配管点検
・電気、水道メーター及び熱量等検針及び雑用水揚水管、分岐盤などの更新提案
・低層系統 冷水⇒温水へバルブ切替え
・中水設備点検
・照明及低層系統冷水⇔温水バルブ切替え操作
・EV 機械室用パッケージ点検
・給排気ファン点検
及び防災センター天井灯不点交換
・雑排水槽「満水」警報発報対処などなど
※入社後は、必要事項等レクチャーいただき、一定期間は自社での管理の仕方等についてOJTで働きながら慣れていただきますが慣れた段階で、独りで動いていただきます。
※お休みは、土日含むシフトとなり、日勤・夜勤を合わさった勤務 となります。
※管理する物件は、いずれも最寄り駅から徒歩5分圏内の場所にあるため公共機関通勤となりますし、社用車等による業務使用もありません。
※自宅～管理する物件のビルに直接出勤いただくスタイルです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第三種電気主任技術者資格の保有者
・建築物環境衛生管理技術者
・ビル設備管理の実務経験者
・PC操作(入力レベル)
※業務日報の入力作業があります
【歓迎条件】
・ボイラー、危険物等の資格
【フィットする人物像】
・柔軟な対応の出来る方
・コミュニケーションを取りながら連携できる方勤務地東京都
■東京都：銀座エリア
※お隣の横浜市内にも1件管理物件があります。
※基本、担当していただくビルは変わりません。
※いずれも最寄駅から徒歩7分圏内の物件となります。給与350万円 ～ 499万円
想定年収：400～550万円
月給：229,300円～
※直近の給与も参考にはいたしますが、給与テーブルが定まっているため、大きく変わることはありません。
※残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。
＜月収例＞
（泊り勤務が月6回の場合）※築地勤務の場合
・月収27万7940円（基本給 20万7500円＋夜勤・宿直手当（1万1740円×6回））
賞与：年2回(7月、12月。直近：年間3.6ヶ月分の支給実績あり）
＜年収例＞
380万円／21歳（入社3年目）
400万円／23歳（入社5年目）
530万円／46歳（入社10年目）おす
すめ★常駐でのオフィスビル設備管理
★残業少なめ。残業はほとんどありません
★安定企業グループが保有する物件の管理がメインですので安心です。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】年間施工件数は100件近く◆ワンストップで対応できる地場建設会社＜福岡県福岡市＞
職種建築施工管理
業務
内容当社の建築事業部で、RC構造の建造物の施工管理をお任せします。建築事業部は事業用建物、公共事業をメインに展開しています。
＜自社で手掛けているもの＞
●民間工事
・自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗、商業ビル、工場など
●公共事業
・幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院、福祉施設、老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など
＜主な仕事内容＞
・工程管理
・作業の進め方、作業員の人員、必要な重機の手配・管理
・工程表通りに作業が進んでいるかチェック業務 など
・安全管理
・現場の作業員の安全管理
・必要な設備や環境整備
・手すりや消化設備の設置
・使用機材の安全点検 など
・品質管理
・使用材料の寸法や品質管理
・設計図書や仕様書の規格を満たしているかのチェック
・建物を経済的に建設する管理業務 など
・原価管理
・建設現場の人件費、材料費の原価計算
・予算～建設～完成までの管理 など
＜募集企業様について＞
「住宅事業部」「建築事業部」「商業開発部」の3つの柱を掲げ、企画から開発、設計、施工まで全てをトータルで行うワンストップサービスを展開。地方創生・地域活性のために、『創注型の新・建設業』を目指しております。
単なる請負業ではなく、自社で設計から施工まで完結するのが当社の魅力！
高精度の施工技術を活かし、建物による美しい街並みを共に創り出しませんか？
資格取得の支援制度があり、入社後のキャリアアップを応援！
各種手当や福利厚生も充実しています♪続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・フレキシブルな対応のできる方勤務地福岡県
支店：福岡県福岡市
転勤：なし
受動喫煙対策：室内全面禁煙
マイカー通勤：可給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450～700万円
※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮の上、社内規定により決定。
※待遇条件の詳細には、面接でご相談ください。
月給：30万円～45万円
※上記額にはみなし残業代(月40時間分/6万8000円~10万2000円)を含みます。
※超過時には別途残業代を支給します。
昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月12月。業績に応じた特別賞与あり)
＜モデル月給＞
基本給23万2000円+みなし残業代6万8000円=月給30万円
基本給34万8000円+みなし残業代10万2000円=月給45万円おす
すめ★ワンストップサービス（企画・開発・設計・施工）で一貫したサービスが可能です。
★年間の施工件数は80～100件!安定した実績を残しています。
★設計力に自信！社内で情報共有万全なため効率も良いです。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【人材開発・教育課長】残業も少なめ◆売上右肩上がりの成長企業＜岡山市中区＞
職種課長総務/人事
業務
内容＜具体的に】＞
・研修企画立案
・社内外への講師活動
・目標設定・評価制度当の運用
＜今回のポジションの採用について＞
経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。
現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています続きを表示応募
条件【必須条件】
・人材開発・育成に携わった経験がある方
・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方
・コミュニケーション力・論理的思考力・課題発見力
・顧客に合わせたプレゼンテーション能力
・キャリア形成面談等の実務経験
【歓迎条件】
・教育事業に携わった経験のある方
・マネジメント経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・提案力、実践力勤務地岡山県
営業所：岡山市中区
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：無し給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～600万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇おす
すめ★ドライバーファーストで中途採用も好調！
★キレイなオフィスで快適。残業も少ないため、働きやすいです♪
★社員教育、コンプライアンスを徹底しています♪
