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当社グループでは、自社で企画・販売したデザイナーズマンションの管理業務を担っています。管理するのは主に投資用物件で、賃貸需要の高い都心エリアが中心。最先端の住宅設備を備えた物件は常に高い入居率を維持しています。オーナー様はこれらのマンションを資産形成の一環として購入されるため、当社は「購入後の不動産経営サポート」と「資産価値の維持・向上」を重要なミッションと位置づけています。今回は、投資用ワンルームを中心としたマンションのフロント業務を支える事務スタッフを募集します。

～募集ポジション～
マンション管理フロントのサポート事務

主な業務
・電話対応
・管理マンションの定期点検・清掃スケジュールの計画／受発注管理
・計画修繕・小修繕の見積取得／受発注管理
・月次の売上・原価管理
・各種契約書の管理

マンション管理業務の基礎を学びながら、フロント担当をバックアップしていただきます。事務職でも管理業務主任者の資格取得に役立つ知識が身につく環境です。

会社概要（グループ全体）
グループ会社：約30社のホールディング体制
2024年度売上：1,200億円超
従業員数：約1,200名
事業領域：アパート・マンションの企画開発・販売／不動産賃貸管理／マンション管理／金融・保証関連／LPガス小売／介護事業／海外不動産事業

創業100周年を迎えた当社は、長きにわたり鉄骨造の建築に携わってきました。
あなたには工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションなど一般建築の営業技術・受注支援をご担当いただきます。

建物を構成する柱等を軽量化することで大空間を生産方法や施工方法をシステム化することで短工期での施工を実現し、産業用施設（倉庫・工場など）に数多く採用されています。さらに、お客様の様々な要望に対応する為に進化を重ね、セミオーダー形式で設計することも可能です。

【業務内容】
工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の営業技術・受注支援活動をご担当していただきます。
当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創出する構造にあります。また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。
営業・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。

【具体的には】
・プラン計画・工程表の作成
・企画提案書の作成、プレゼンテーション
・設計工事部門との技術打合せ
・市場調査・受注方針の検討・策定
上記業務を中心に行っていただきます。
※営業専任担当者と一緒に企業に訪問いただき、営業では対応できない技術的な面や、現場代理人としての経験を活かして、営業サポートを行っていただく仕事です。

【組織構成】
配属先は「建築事業部 営業統括部 」です。
部長以下合計33名からなる組織で、上司・部下の垣根が低く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境です。
貴方が現場代理人として培った知識・経験を、業界経験の浅い若手社員や、文系の営業社員もいらっしゃいますので、営業同行いただき、知識経験不足を補っていただきます。

【業務内容】
・初めはCADオペレーターとして図面修正（平面図、縦横断図、構造図、詳細図など）
　に関わっていただきます。
・習熟度に対して、徐々に構造計算や図面チェックや案件管理などに携わるような業務
　にシフトをしていく方向です。

【具体的な業務内容】
・港湾関係の施工検討：土木地盤に携わる検討図、部材を引き上げたあとの搬入図
・現場施工の検討：橋梁の基礎図、地下構造のポンプ施工ステップ図、仮設計画図、
　軌跡図
【対象物】：橋梁、港湾、地下構造物
【共通役割】
・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、
　課題解決の為の提案を行うことです。

【常駐先情報】
・スーパーゼネコンでの勤務を予定しています。

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

<業務内容>
都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、お客様が不動産を購入する際に組むローンの審査 書類の準備や金融機関や司法書士などとのやり取りをお任せします。
・契約書、重要事項説明書の作成補助
・ローン審査書類の準備、提出サポート
・顧客情報、物件情報のデータ入力・ 管理
・電話、メール対応（顧客、金融機関、社内）
・営業担当のスケジュール調整、資料作成
・書類のファイリング、郵送、管理業務
※ 入社後、まずは適性に応じて上記業務内容よりいずれかをご担当いただき、スキルチェックシートで習熟度を確認し、徐々に他の業務もお任せします。

＼社内イベント多数の活気ある職場環境／
　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。

<教育体制>
OJTを通じて、不動産の知識を習得いただきます。なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。 失敗を恐れず 挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！

<昇給・昇格制度>
　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。

<組織構成>
責任者（30代・女性）/メンバー（20～30代男女5名）

業務内容
・建物管理の統括（自社保有の住宅・オフィス・複合用途）：外部BMのコントロール、修繕・設備対応の調整、各種協力会社のマネジメント
・オフィス／テナント対応：仲介会社との調整、入退去・契約関連、貸主としてのリーシング監督
・土地関連：土地賃貸・契約、測量関連の基礎対応
・将来的な建替え・大規模修繕への対応（ゼネコン・デベロッパーとの折衝）
・（適性や希望により）子育てマンション事業や政策提言寄りの業務支援

＜ポイント＞
・オールラウンダー歓迎／担当範囲を区切らず柔軟に動ける方に最適
・少人数ゆえ意思決定が速く、幅広い経験を積める環境
・安定基盤＋成長余地（独自事業・海外物件）で中長期キャリアを描ける

エリア限定（横浜・仙台）の経験者限定求人になります。

■担当業務：
・管理物件における改善提案：
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施

・理事会・総会の支援：
理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成

・問合せ窓口：
居住者や管理組合理事からの相談対応など
※一人当たり10～12棟程度の物件を担当いただきます。サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。

■特徴・魅力：
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

自社開発の新築アパートに関する施工管理をお任せします。自社案件のため決まった職人や業者が多く、スムーズなやり取りが可能です。

＜物件の特徴＞
京阪神エリアを中心に、戸建てから500平米規模の開発案件に携わります。金額は3000万円～1億5000万円ほど。土地やご要望に合わせた1棟ごとのオリジナル。その為、現場での品質管理が大切です。着工から竣工までは5ヶ月～5ヶ月半程度で、施工管理1名につき4～5件を並行して担当します。

＜主な仕事内容＞
■施工計画づくり
■職人や材料の手配
■現場での品質やスケジュール管理
■見積書の作成 など

＜仕事の流れ＞
▼営業からの引継ぎ
同じ事務所内にいる営業や設計の担当者と連携していきましょう。契約が成立したら営業から案件を引き継ぎます。施工図は設計担当者が作成。あなたは現場調査も含め、職人の手配や材料調達などを通して工事に入る準備を進めます。

▼着工
1日2～3件現場を回ったり、終日同じ現場に張り付いたりしながら施工の品質や安全を管理します。スケジュールは自分で調整可能。図面作成や発注、見積作成などの事務作業もお任せしますが、事務スタッフのサポートのもと効率的に進めることができます。

■残業時間
■担当物件数：1人あたり3～4棟を担当します。
■常駐・巡回：巡回型
■出張・転勤：なし
■エリア：大阪メイン
■公共・民間：民間のみ
■施工図修正・使用CAD：施工図修正は設計部門が担当します。
■直行直帰：可能

リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 主に下記2つの業務を担当いただきます。

◆同社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
◆グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

顧客は、◆グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。

<未経験でも安心の研修制度>
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。

入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。

・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
・転勤について:転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。

当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の"マルチファミリーオフィス"事業を展開するコンサルティング会社です。金融資産から不動産、アート、航空機まで、お客様の資産全体をワンストップで管理・サポートできる点が強みです。

顧客と深い信頼関係を築くことで成長を続け、近年は外部提携も進み、さらなる事業拡大を進めています。この成長に伴い、主力部門である不動産アセットマネジメント部門で新たな仲間を募集します。

■仕事内容
当部門は、不動産分野のスペシャリスト集団として、顧客の不動産に関するあらゆる相談、提案、コンサルティングに携わります。実需と投資用、売買・賃貸・建築など、幅広い不動産を扱い、少額から100億円規模まで多様な案件に関われます。

今回の募集は、顧客への提案やコンサルティング、不動産取引の実務を担う営業担当です。これまでの知識・経験を活かしつつ、幅広い知見と実務能力を習得し、総合力の高い不動産専門のリレーションシップマネージャーへと成長していただくことを期待しています。

＜業務例＞

不動産売買仲介（取得・売却）

自宅・別荘・セカンドオフィスなどの総合サポート（ライフスタイル提案、ソーシング、仲介実務、建築コンサルティング、施主代行など）

不動産投資の総合サポート（ポートフォリオ提案、取得後の管理、売却戦略立案・実行など）

顧客ニーズに応じたフリーコンサルティング

取引先との調整、各種手続き対応

【業務内容】
空調・給排水・衛星設備における施工管理業務をお任せいたします。
主にマンション、工場、オフィスビル等、多くの実績があります。

・施工図作成
・資材調達
・工程管理

■工期：半年～1年程度
■残業時間：20～30時間
■担当物件：マンション、工場、オフィスビル、公共施設（公共は全体の約2割）
■出張・転勤・夜勤
■施工管理人数
■常駐にて1人当たり担当物件は1～2件程度
■公共・民間＝２：８
■エリア：東京・埼玉　５：５の割合
■施工図修正：作図・修正を自部署で対応（Tfas／AutoCAD）
■受注金額：受注金額4,000万〜1億円帯が中心。マンションは40〜50戸規模が多い
■直行直帰：現場へは直行直帰可能
■出張・転勤：なし　夜勤は数年に一度発生する可能性はあり