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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【給排水の施工管理】川崎市多摩区/社用車あり/年間休日127日/資格取得祝金も新設
職種管工事施工管理
業務
内容現場管理・監督として、新築や改修工事における給排水管の設置や修繕工事の現場管理を行っていただきます。
具体的には、
・お客様、各工事業者との打ち合わせ
・職人や資材の手配
・現場管理（工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他）
・工事写真の撮影・管理
・工事の完了確認
仕事の特徴
・工事：公共工事（川崎市）の割合が多いです、民間工事もあり
・公共工事：1年から1年半の大規模工事あり
・民間工事：3000万前後の案件を複数担当して頂くこともあります
・業務運営：直行直帰やオンライン進捗会議などの導入も始めております続きを表示
応募
条件【必須条件】
・2級管工事施工管理技士の有資格者または、管工事の施工管理業務経験者1年以上
勤務地神奈川県
本社：神奈川県川崎市多摩区
※勤務地は川崎市内の工事現場がメインです
社用車：あり （現場には社用車でも公共機関でもOK）
給与400万円 ～ 699万円
予想年収：400万円~700万
2級有資格者＞月額：350,000（基本給264,400)~500,000（基本給377,700）（見込み残業45時間込）
資格未取得者＞月額：250,000（基本188,800)~350,000（基本給264,400)（見込み残業45時間込）
・通勤手当：実費支給
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
おす
すめ2級管工事施工管理技士や資格未取得者向けのポジション歓迎
資格取得者には会社から50万円程度の費用が支払う規定が新設
エリアは川崎市中心ですが、今後受注エリアの拡大も視野に積極採用 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜広島県広島市＞【建築施工管理】地元密着/年間休日121日/福利厚生・ワークライフバランス充実！
職種建築施工管理
業務
内容マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の
施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
■業務の特徴：
・広島市内をメインに年間10現場を手掛けます。
・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、
基本は直行直帰、宿泊を伴うような出張はありません。
・遠方の現場の場合は会社費用でのレオパレス等の借り上げ社宅、
滞在手当（月50,000円程度）に加え、月に2回の帰省費用手当
が付きます。
＜入社後の流れ＞
・座学等で研修を行なった後、先輩社員についてOJTにて現場へ
同行し、業務の進め方等覚えていただき、補佐として現場を
経験した後、現場代理人として活躍いただくイメージですので
ご安心ください。
【強み】
・強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、
環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な
業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを
相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る
指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を
超えており盤石の経営基盤を築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可）
・建築施工管理や現場管理経験のある方
※30歳までの方に限り、未経験から現場管理業務へチャレンジ意欲のある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級または2級を所有している方
【フィットする人物像】
・自発的に行動に移せる方
・社内外含め、コミュニケーション・連携の取れる方勤務地広島県
【本社】
・広島県広島市西区
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※現場は広島市、広島市内近隣がメインとなります。
※山口にも拠点がありますが転勤はありません。給与350万円 ～ 599万円
想定年収350万円～600万円
基本給：202,000円～346,300円
固定残業手当/月：49,680円～85,170円(30時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本給＋固定残業込みの月給
251,680円～431,470円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を
通じて変動する可能性があります。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（7月・12月）
※直近実績：年間2.4ヶ月分
【手当】
・通勤手当
・住宅手当おす
すめ★創業70年の老舗地場ゼネコン/地元密着で実施多数！県外案件なし！
★自己資本比率70%以上の安定した財務基盤をもつ安定企業！
★年間休日121日/残業少なめ/ワークライフバランス実現♪ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業法人営業
業務
内容投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
＜顧客＞
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
＜扱う不動産＞
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
＜価格帯・エリア＞
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：不動産業界経験もしくは法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方勤務地大阪府
関西支社：大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1070万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験1年以上
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方勤務地京都府/大阪府/兵庫県
関西／各センター（大阪、京都、兵庫）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：415万円～1080万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
＜愛知県名古屋市＞【建設コンサルタント】年間休日122日/完全土日祝休み/残業20H未満/転勤なし
職種建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容道路・河川・農業土木の設計を始め、工事発注に必要となる積算参考
資料作成や、交通調査、インフラ点検業務等、適性に応じた建設コン
サルタント業務に携わります。
同社は【道路・河川・砂防・海岸・農業土木】といった幅広いジャンル
に実績を持ち、多方面から技術力を高評価いただいています。
■具体的業務：
・道路、河川海岸、鋼構造物等、農業土木等の調査および設計
・報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出
・公共の構造物に対するインフラ点検業務
・交通事故対策や渋滞対策などの交通調査業務
経験・スキルに応じて担当頂きます。
■組織構成：
企画設計部は23名（20代～60代）で構成されており、
グループ体制（道路グループ、農水グループ、河川グループ）
で各業務に従事しています。
【職場について】
・SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市）
・転居を伴う転勤なし
・休み方改革マイスター企業認定
・テレワークは週1目安
・オフィスカジュアル導入
・社内目安箱設置
・毎週水曜日はノー残業デー
・3～11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
※業務使用あります。AT限定で可です。
・土木業界での就業経験がある方
・技術士／RCCM／道路橋点検士／橋梁点検士／コンクリート診断士など、
同業種の資格保有者
・建設コンサルタントでの実務経験者
【フィットする人物像】
・建設コンサルタントの立場でキャリアを形成したい方
・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方勤務地愛知県
【本社】
名古屋市中川区
※マイカー通勤可
※リモート勤務相談可
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※喫煙スペースあり給与350万円 ～ 699万円
年収370～700万円
月給226,000円～450,000円
※月20日間勤務想定
■昇給
・年1回
■賞与
・年2回(6月・12月)
※賞与年２回＋決算賞与
※賞与昨年度実績4.8ヶ月分、決算賞与は業績による
※上記月収は基本給
※手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給
賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.8ヶ月分、決算賞与は業績による
【モデル例】
・675万／経験17年 月36万円＋諸手当＋賞与
・550万／経験9年 月32万円 〃
・425万／経験3年 月22万円 〃
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。おす
すめ名古屋市内に拠点を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ
建設コンサルタント会社です。
代表が40代と若く、風通しの良い社風です。
残業少なめでワークライフバランスの実現できます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入営業/未経験者】転勤なし！年休120日／成果に応じた高い報酬＜業界No1を目指す成長企業＞
職種用地仕入法人営業
業務
内容自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします。（業者訪問や反響対応）
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
＜具体的には…＞
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
＜特長＞
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）給与450万円 ～ 499万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～500万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,000,800 ～ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 8,920,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ★未経験歓迎★未経験から活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【開発用地の地上げ・取得/地上げ・立ち退き業務経験者】転勤なし！業界No1を目指す成長企業＜大阪＞
職種用地仕入
業務
内容開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的には…＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
▼組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。
また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目）
▼自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目）
▼非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～600万円
想定月給：312,000 ～ 341,900 円
└基本給：204,600 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 65,290 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 12,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！
各種手当充実！転勤なしで抜群の働きやすさ◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【設備メンテナンス】完全週休2日制/業界トップクラスの安定企業/創業54年連続黒字経営/毎年昇給
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。
■業務詳細
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業
■月平均残業時間：10時間程度
■勤怠管理
■転勤・出張：なし
■夜勤：入社してから1年間はなし
【1日のスケジュール】
8:40 出社・朝礼
- チームで当日の作業内容を確認
- 必要な工具や書類を準備
9:00 現場へ移動
- 社用車でマンション・ビル・工場などの設備点検へ
- 1日4件ほどの点検を担当
10:00 設備点検・メンテナンス
- 給排水設備の動作確認
- 不具合があれば簡単な修理を実施
- 必要に応じて協力会社へ対応依頼
12:00 昼休憩
13:00 午後の点検開始
- 午前と同様に設備の点検・メンテナンスを実施
- 改修工事の立ち会いがある場合は現場監督業務も担当
16:00 書類作成・報告業務
- 点検結果をまとめ、報告書を作成
- クライアントへ報告し、次回の点検計画を調整
17:30 退社
- 業務終了後、帰社して翌日の準備続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（給排水、空調、消防、電気など）※対象物・経験年数不問
【歓迎条件】
・設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方
採用基準
20代前半：未経験可能
20代後半：何かしらの施工管理・現場経験あり
30代前半：2級管工事施工管理技士
30代後半：2級管工事施工管理技士勤務地東京都/大阪府/兵庫県
【東京支店】東京都品川区南大井
最寄り駅：JR東海道本線 大森駅から徒歩約5分
【大阪支店】大阪市東淀川区東淡路
最寄り駅：JRおおさか東線 JR淡路駅から徒歩約7分
【兵庫支店】兵庫県神戸市灘区灘南通
最寄り駅：JR東海道本線 摩耶駅から徒歩約10分
【堺支店】大阪府堺市堺区昭和通
最寄り駅：阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅から徒歩約4分
【大阪南支店】大阪府岸和田市下池田町
最寄り駅：JR阪和線 久米田駅：徒歩約10分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
＜月給＞
250,000円～350,000円
◎昇給：毎年昇給していきます。
◎賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2023年実績）
【諸手当】
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・年齢給＝昇給 毎年昇給していきます
・54年連続黒字経営
・社内JOBチェンジ制度あり -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地資産の戦略的活用コンサルタント】飛び込み・テレアポ一切無し！転勤なし◆年休120日＜大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
＜具体的には…＞
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。
会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。
＼同社の強み／
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
未経験者/経験者ともに歓迎！
未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！
【歓迎条件】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～597万円
想定月給：312,000 ～ 575,000 円
└基本給：204,600 ～ 377,000 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 129,915 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 68,085 円
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
＜モデル年収＞
▼31歳/入社6年目/年収1600万円
▼37歳/入社3年目/年収1550万円
▼27歳入社2年目/年収960万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！
土地資産の戦略的活用コンサルタント★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土地活用営業】転勤なし◆業界未経験OK◆年休120日◆ホワイト企業認定＜創業以来連続増収増益＞
職種AM
業務
内容同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。
＜具体的には…＞
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携）
＜同社の強み＞
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業
・顧客折衝のご経験
【フィットする人物像】
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与450万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～600万円
想定月給：342,000 ～ 480,500 円
└基本給：204,600 ～ 292,200 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 100,710 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 57,590 円
└地域手当：30,000 円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
◎通勤手当：全額
＜モデル年収例＞
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,360,800 ～ 12,357,200 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,920,000 ～ 14,170,000 円
・31歳/入社6年目/年収1600万円
・37歳/入社3年目/年収1550万円
・27歳入社2年目/年収960万円おす
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