求人一覧

半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の機械設計を行って頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・iCADを利用した機械設計
・営業担当とお客様へ同行しての技術的な事項のヒアリング
・電気設計担当、ソフト設計担当との打ち合わせ
・装置立ち上げやトラブルへの対応におけるお客様訪問（場合によって海外出張あり）
・先端半導体・デバイスを製作しているお客様のニーズに合わせた半導体製造装置・搬送
　ロボットなどの開発およびカスタマイズ設計を行っていただきます。
※詳細設計等は派遣社員等が担当している為、顧客との仕様検討や製品企画などの上流工程を中心に
　担当いただきます。
※具体的には、製造装置に組み込まれる搬送ロボットの部品設計、回路設計、量産設計などになります。
※案件ごとに納期は異なりますが、１件あたりの納期はおよそ1～2か月です。
※今までの経験を参考にしながら、随時業務をお任せしていく予定です。

≪配属先について≫
20代～50代までの幅広い世代で30名が在籍しています。
※現在は受注型の設計業務が中心となっておりますが、今後は顧客ニーズを
　先取りした新製品開発にも力を入れていく予定です。
　まずは受注型の設計業務を行いながら、同社の製品理解を深めていただき、
　ゆくゆくは新製品開発を担当いただくことを期待しております。
※入社後は、先輩社員に一定期間ついてOJTで、レクチャーを受けていただく
　予定ですので、ご安心ください。
≪会社の特徴≫
同社は、液晶ディスプレイ（TFTカラー液晶ディスプレイ向けカラーフィルター製造装置およびその周辺機器）
や半導体（半導体製造における前工程に関わるプロセス機器およびその周辺機器類）等の電子デバイス製造プロ
セス機器等の開発、製造、販売を行っています。

同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・グループ会社合計11社の経理を担当します。
・財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。
・専用ソフトへの勘定科目ごとに入力業務も発生します。
・また、領収証等のファイリング作業等も行っていただきます。

縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。
※大まかに担当分けはされていますが、貴方様の経験を参考にしながら段階的にお任せしていく流れになります。

＜入社後について＞
入社後、形式的になりますが、最初の1年間は、月給＋賞与ありの契約社員勤務となります。
ただ、基本的に正社員登用前提の採用となっておりますので、よほどのことがない限りは正社員に登用されています。（9割以上）
※契約社員でも、正社員と同様に賞与も出ます。

＜組織構成＞
配属先の経理部は現在、計7名の構成です。
2名は社長直轄、5名はグループ会社(11社)を、会社単位（1人あたり、2～3社）担当しています。
全員中途入社者の方になりますので、落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができるフラットな環境です。
・営業の方以外は、基本服装はオフィスカジュアル等で自由です。
・通信業をメインに生業としていますが、M＆Aにて様々な業種の関連会社をお持ちのため、異なる業界の経理に携わることが出来ます。　

海外（関係子会社、東南アジア）における管工事（空調・衛生）の施工管理（現場代理人）
業務を担当していただきます。

・担当案件：日系自動車・電気メーカーを中心とする企業のプラントの管工事
・担当エリア：東南アジアでの案件をご担当いただきます。将来的には、他アジア圏の国の案件を担当していただく可能性もあります。
・案件規模：数千万円-数億円
・工期：数ヶ月-1年
・発注元：日系企業がほぼ100％。大手ゼネコンの下請けとして現場代理人業務を行っていただきます。
・新設、既存：新設工事がほぼ100％
※電気工事に関しては、別の担当者がおり、協力して顧客のニーズに応えていきます。

【配属先環境】
・タイ現地法人：350名程度（日本からの出向10名程度）
・インドネシア現地法人：700名程度（日本からの出向20名程度）等
※海外勤務の家族帯同も可能です。

■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
があります。
また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
改革が進んでおります。

建築における電気、空調、給排⽔・衛⽣など各種設備⼯事間の調整、技術指導、施⼯管理のサポートを担当。
多様な⽤途の建築に関わっていきます。
各種設備⼯事を⾏うに当たって、建築仕様などを理解した上で調整を⾏い、スムーズな施⼯から、稼働後の適切な運⽤までをサポートしていく仕事です。

＜具体的には…＞
・各種設備⼯事の施⼯図のチェック
・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
・電気、空調、給排⽔・衛⽣などの⼯事の進捗確認
・設備⼯事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
・上記に関する技術指導、現場における指⽰ 等

＜北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー＞
北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め、2022年に創業100周年を迎えました。
道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。

＜職場について＞
工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
活気があり、わからないことも質問や相談がしやすい風通しのよい会社です。

土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を担当します。
現場監督として任された現場に責任を持って、業務を遂行します。現場は三重県北勢地区が中心です。
下水・河川・護岸工事等の案件もあります。
官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。

＜具体的には…＞
▼内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！
▼現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
▼予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
▼工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
▼下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
▼資材置き場及び、工事用電源の確保　など

＜組織構成＞
職場には９名の監督が在籍しております。

＜施工事例＞
土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。
業界随一の技術力を駆使し、お得意様に価格・納期・品質ともに十分な満足を提供し、培った信用をさらに成長させ、社会的な地位の向上に貢献していくことを目指しています。
中途入社者も多数活躍中！

建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。
現場監督として任された現場に責任を持って、業務を遂行します。
現場は三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。

＜具体的には…＞
▼内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！
▼現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
▼予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
▼工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
▼下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
▼資材置き場及び、工事用電源の確保　など

＜組織構成＞
職場には９名の監督が在籍しております。

＜施工事例＞
建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。
業界随一の技術力を駆使し、お得意様に価格・納期・品質ともに十分な満足を提供し、培った信用をさらに成長させ、社会的な地位の向上に貢献していくことを目指しています。
中途入社者も多数活躍中！

公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
■業務内容：
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。

浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務

＜具体的には＞
▼水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
・監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します。
・現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります。

＜キャリアイメージ＞
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務

＜具体的には＞
▼工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い（改修工事等の設計～施工管理）
▼設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
▼クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
▼自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

＜魅力＞
▼メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50～60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
サービス残業の撤廃も徹底しています。

▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

▼クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。

＜キャリアイメージ＞
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
スキルアップのための様々な選択肢が整った環境です。

■さまざまな建築工事現場において、現場監督として工程・品質・安全・原価の管理を担当

【具体的には】
・担当エリア：藤沢市など神奈川県西部地域を中心に神奈川県全域
・案件：RC造の賃貸マンションや福祉施設などを中心
　※将来的には商業施設や店舗などの様々な案件を担当いただく可能性もございます。
・案件工期：9ヶ月～1年程度
・案件金額：2億円～3億円

当社では木造・S造・RC造といった様々な構造の建築を取り扱っております。
まずは自分の得意とする建物の施工管理から今までの経験を活かして頂き、
先輩指導のもと、様々な建物の施工管理ができることを目指して頂きます。