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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【不動産法人営業】大手総合ディベロッパーG企業◆年間休日120日_大阪府
職種法人営業
業務
内容オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。
「自社ビルを購入したい」
「事業拡張のためにオフィスビル・店舗用地を賃貸したい」
「決算に合わせ、早急に不動産を売却したい」
「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」等のご要望にお応えします。
【主なクライアント】
一般事業法人、投資法人、公共法人、個人投資家、海外投資家、金融機関等
【取り扱い物件】
オフィスビル、一棟マンション、開発用地、商業物流物件からゴルフ場やホテルまで多岐にわたります。
事業用不動産の真のプロフェッショナルを目指す積極的な方を募集いたします。
不動産業界または金融（信託銀行、銀行、証券等）、建設、投資法人、商社等での営業経験がある方。
営業を通じ、様々な分野の方と接点をもち、人脈を広げ人と密接にかかわる仕事がしたい続きを表示
応募
条件【必須条件】
業界未経験歓迎！
営業経験または、販売経験のある方
【歓迎条件】
不動産・住宅・建設業界をはじめ、金融（銀行・証券・保険）業界 自動車メーカーなど、様々な業界経験の方
宅地建物取引士資格取得者
売買仲介経験者
【フィットする人物像】
前向きでチャレンジ精神旺盛な方
勤務地大阪府
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル7階（最寄り駅：西新宿駅）
大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ3階（最寄り駅：淀屋橋駅駅）
受動喫煙対策：有
給与450万円 ～ 999万円
想定年収：438万円～1000万円
月給240,000円以上
（月給240,000円の場合、月35時間分52,500円の固定残業代含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与150万円/年以上
※成績優秀者には別途社長賞あり
【年収例】
632.4万円／28歳
（給与332.4万円＋賞与300万円）
857.8万円／35歳
（給与427.8万円＋賞与430万円）
1051.8万円／38歳
（給与451.8万円＋賞与600万円）
【賞与】年2回（1回あたり75万円以上） -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし
リフォーム提案営業／上場企業◆働き方改革推進◆デザインコンテスト10年連続受賞_岐阜県
職種個人営業
業務
内容■職務内容
住まいのリフォーム、リノベーションをご提案していただくポジションです
営業方法：反響営業（訪問販売は無し）
・問い合わせのあったお客様に、現状の住まいに関する問題点や悩み事を伺って頂きます
・悩みを解決してより良い生活をお手伝いするプランを提案して頂きます
社内協力体制
専門知識を持ったデザイナーや施工管理がおりますので、共に仕事を進め社内で情報共有など可能です
仕事への姿勢
売上も大切ですが、お客様のためになるかを重視した提案やスケジュールを優先して取り組みます続きを表示応募
条件【必須】
人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは不問
【歓迎】
・ハウスメーカーや工務店等での営業経験をお持ちの方勤務地岐阜県
名古屋地域（千種店、中村店、緑店、北店、御器所店、藤が丘店）
尾張・西三河地域（一宮店、瀬戸尾張旭店、豊田店、岡崎店、豊川店、豊橋店）
岐阜地域（岐阜県庁前店）
神戸地域
※マイカー通勤が便利です(車通勤歓迎/無料駐車場があります)
※転居を伴う転勤はありません給与350万円 ～ 599万円
320万円 ～ 600万円
＜月給＞231,000円～500,000円(以下一律手当を含む：38時間の固定残業代含む)
・住宅リフォーム経験者は253,000円以上
・経験、年齢、能力などを考慮し給与額を決定します
・賞与：年２回（6月、12月）
・決算賞与：支給実績あり（2016年、2017年、2019年など）
おす
すめ営業・リフォーム業界がはじめての方、社会人未経験・第二新卒の方、歓迎！
地域でも”丁寧な説明”、”正確な納期”などの評価を頂く地域密着の優良企業
働き方改革のイチ早い導入など、業界のパイオニア企業です -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし
リフォーム提案営業／上場企業◆働き方改革推進◆デザインコンテスト10年連続受賞_愛知県
職種個人営業
業務
内容■職務内容
住まいのリフォーム、リノベーションをご提案していただくポジションです
営業方法：反響営業（訪問販売は無し）
・問い合わせのあったお客様に、現状の住まいに関する問題点や悩み事を伺って頂きます
・悩みを解決してより良い生活をお手伝いするプランを提案して頂きます
社内協力体制
専門知識を持ったデザイナーや施工管理がおりますので、共に仕事を進め社内で情報共有など可能です
仕事への姿勢
売上も大切ですが、お客様のためになるかを重視した提案やスケジュールを優先して取り組みます続きを表示応募
条件【必須】
人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは不問
【歓迎】
・ハウスメーカーや工務店等での営業経験をお持ちの方勤務地愛知県
名古屋地域（千種店、中村店、緑店、北店、御器所店、藤が丘店）
尾張・西三河地域（一宮店、瀬戸尾張旭店、豊田店、岡崎店、豊川店、豊橋店）
岐阜地域（岐阜県庁前店）
神戸地域
※マイカー通勤が便利です(車通勤歓迎/無料駐車場があります)
※転居を伴う転勤はありません給与350万円 ～ 599万円
320万円 ～ 600万円
＜月給＞231,000円～500,000円(以下一律手当を含む：38時間の固定残業代含む)
・住宅リフォーム経験者は253,000円以上
・経験、年齢、能力などを考慮し給与額を決定します
・賞与：年２回（6月、12月）
・決算賞与：支給実績あり（2016年、2017年、2019年など）おす
すめ営業・リフォーム業界がはじめての方、社会人未経験・第二新卒の方、歓迎！
地域でも”丁寧な説明”、”正確な納期”などの評価を頂く地域密着の優良企業
働き方改革のイチ早い導入など、業界のパイオニア企業です -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし
リフォーム提案営業／上場企業◆働き方改革推進◆デザインコンテスト10年連続受賞_兵庫県
職種個人営業
業務
内容■職務内容
住まいのリフォーム、リノベーションをご提案していただくポジションです
営業方法：反響営業（訪問販売は無し）
・問い合わせのあったお客様に、現状の住まいに関する問題点や悩み事を伺って頂きます
・悩みを解決してより良い生活をお手伝いするプランを提案して頂きます
社内協力体制
専門知識を持ったデザイナーや施工管理がおりますので、共に仕事を進め社内で情報共有など可能です
仕事への姿勢
売上も大切ですが、お客様のためになるかを重視した提案やスケジュールを優先して取り組みます続きを表示応募
条件【必須】
人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは不問
【歓迎】
・ハウスメーカーや工務店等での営業経験をお持ちの方勤務地兵庫県
名古屋地域（千種店、中村店、緑店、北店、御器所店、藤が丘店）
尾張・西三河地域（一宮店、瀬戸尾張旭店、豊田店、岡崎店、豊川店、豊橋店）
岐阜地域（岐阜県庁前店）
神戸地域
※マイカー通勤が便利です(車通勤歓迎/無料駐車場があります)
※転居を伴う転勤はありません給与350万円 ～ 599万円
320万円 ～ 600万円
＜月給＞231,000円～500,000円(以下一律手当を含む：38時間の固定残業代含む)
・住宅リフォーム経験者は253,000円以上
・経験、年齢、能力などを考慮し給与額を決定します
・賞与：年２回（6月、12月）
・決算賞与：支給実績あり（2016年、2017年、2019年など）おす
すめ営業・リフォーム業界がはじめての方、社会人未経験・第二新卒の方、歓迎！
地域でも”丁寧な説明”、”正確な納期”などの評価を頂く地域密着の優良企業
働き方改革のイチ早い導入など、業界のパイオニア企業です -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_兵庫県
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地兵庫県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_東京都
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地東京都
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_愛知県
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地愛知県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_大阪府
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2026年2月20日正社員英語力不要
【施工管理職】未経験歓迎！オーダーメイド研修で安心◎確実にノウハウを身に付けられる_岡山県
職種建築施工管理
業務
内容グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート！
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
＜具体的には＞
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理（修繕）
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
＜配属直後＞
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート！
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫！
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています！
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など勤務地岡山県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市給与350万円 ～ 699万円
予定年収：350万円～700万円
予定月給 ：245,938円～471,582円
基本給：199,950～383,400
固定残業代：45,988～88,182（基本給の23％支給｜残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い（勤怠管理システムで厳格に管理）
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
報奨金制度：
原価管理に優れた案件担当者へ支給（平均年間20～30万円程度）
＜出張＞
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当：
・日当｜2,900円～3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当｜上記に＋1,000円
・支度料｜20,000円
・宿泊施設｜会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費｜配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル（年収に加えて支給される出張手当）
＜役職なし社員の例＞
▼3ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×3ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約25万円
▼6ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×6ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約50万円
＜年収例＞
560万円／42歳／入社12年目／1級建築施工管理技士（月給29万4000円＋諸手当＋賞与）
490万円／35歳／入社7年目／1級建築施工管理技士（月給24万9000円＋諸手当＋賞与）
354万円／25歳／入社2年目（月給20万4250円＋諸手当＋賞与）おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ！
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18：00までに撤退！20：00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【施工管理職】未経験歓迎！オーダーメイド研修で安心◎確実にノウハウを身に付けられる_福岡県
職種建築施工管理
業務
内容グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート！
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
＜具体的には＞
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理（修繕）
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
＜配属直後＞
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート！
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫！
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています！
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など勤務地福岡県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市給与350万円 ～ 699万円
予定年収：350万円～700万円
予定月給 ：245,938円～471,582円
基本給：199,950～383,400
固定残業代：45,988～88,182（基本給の23％支給｜残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い（勤怠管理システムで厳格に管理）
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
報奨金制度：
原価管理に優れた案件担当者へ支給（平均年間20～30万円程度）
＜出張＞
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当：
・日当｜2,900円～3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当｜上記に＋1,000円
・支度料｜20,000円
・宿泊施設｜会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費｜配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル（年収に加えて支給される出張手当）
＜役職なし社員の例＞
▼3ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×3ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約25万円
▼6ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×6ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約50万円
＜年収例＞
560万円／42歳／入社12年目／1級建築施工管理技士（月給29万4000円＋諸手当＋賞与）
490万円／35歳／入社7年目／1級建築施工管理技士（月給24万9000円＋諸手当＋賞与）
354万円／25歳／入社2年目（月給20万4250円＋諸手当＋賞与）おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ！
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18：00までに撤退！20：00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎
