株式会社RSG

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該当件数4498

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    年間休日120日以上

    【機械設計職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:機械設計

    <業務内容>
    工場やビルなど大規模施設向け大型空調機を製造する当社の機械設計をご担当いただきます。
    ・空調機の承認用CAD図作成前の検討業務
    ・客先仕様に合ったヒートポンプ空調機の選定、手配、仕様打合せなど

    将来的には顧客との仕様打合せまで独り立ちして行う事を期待します。
    また、経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションもあります。

    <入社後>
    製品を覚える為、部品手配(仕様を購入先と打ち合わせ)からスタートし、空調機の図面作成前の検討を簡単なものから取り組んでいただきます。

    <組織構成>
    技術部門20名
    ※CADオペレーターは別部門の為、作図業務はほぼ発生しません。

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・機械設計の経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・ヒートポンプ・冷媒機器の設計又は現場サービス業務の経験

    【フィットする人物像】
    社内外と連携が取れるコミュニケーション力

    勤務地

    栃木県

    栃木工場:栃木県宇都宮市
    (最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
    マイカー通勤可(駐車場有)
    本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能

    ※転勤は当面なし
    (総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
    ※入社時の引越し代会社負担(既定あり)

    給与

    450万円 ~ 699万円

    予定年収:450万円~700万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【制御研究開発/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:制御研究開発

    <業務内容>
    工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をご担当いただきます。

    <製品>
    大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。
    省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。

    <詳細>
    ・風量、温度、湿度などの制御設計
    ・動力回路などの電気設計
    ・試作評価、販売開始後の技術支援

    入社後は研究開発部への配属を予定しており、製品開発・既存製品の改良が主な仕事内容となります。
    将来的には適性やニーズを加味した上、技術系職種(設計・生産管理・資材・生産技術など)への異動の可能性もあります。

    <組織構成>
    数名でのチーム

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    大卒以上
    以下いずれか必須
    ・制御、PLC設計経験
    ・電気設計経験

    【フィットする人物像】
    ・社内外と連携が取れるコミュニケーション力をお持ちの方

    勤務地

    栃木県

    栃木工場:栃木県宇都宮市
    (最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
    マイカー通勤可(駐車場有)
    本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能

    ※転勤は当面なし
    (総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
    ※入社時の引越し代会社負担(既定あり)

    給与

    700万円 ~ 899万円

    予定年収:700万円~900万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【社内SE職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス!定着率◎<グローバル企業グループ>

    職種

    社内SE

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:社内SE、IT保守

    <業務内容>
    ▼工場のIT業務全般をお任せします。
    現在、基幹システムの更新を進めており、まずは保守業務をご担当いただき、ご経験スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただく事を想定しております。

    ・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、外注保守ベンダーコントロール
    ・社内システム全般システム、インフラ の運用、保守
    ・ヘルプデスク、PC設定など

    <入社後>
    OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・プログラミングスキル(言語不問)

    【歓迎条件】
    ・CADシステムの経験
    ・製造系の図面が読める方

    【フィットする人物像】
    ・順序立てて物事を思考できる方
    ・几帳面で丁寧に業務遂行できる方 
    ・新しい事を学ぶのが好きな方

    勤務地

    栃木県

    栃木工場:栃木県宇都宮市
    (最寄り駅:JR線宇都宮駅よりバスで約15分)
    ・マイカー通勤可(駐車場有)

    ※本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
    ※転勤は当面なし
    (総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり)
    ※入社時の引越し代会社負担(既定あり)

    給与

    450万円 ~ 649万円

    予定年収:450万円~650万円
    月給制:26万5,000円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス!抜群の定着率◎<グローバル企業グループ>

    職種

    経営企画

    業務
    内容

    同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
    国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
    昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

    ▼職種:経営企画

    <業務内容>
    同社の管理職候補として、入社後2~3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。

    ▼主な業務
    ・経営計画の策定(中期・短期計画)、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
    適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

    <組織構成>
    企画部 5名

    <同社製品>
    セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
    新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

    <おすすめのポイント>
    大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
    2022年度より売上は過去最高を更新中です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・実務経験5年以上
    ・メーカー勤務経験

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級
    ・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験5年以上

    【フィットする人物像】
    ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
    ・さまざまな業務に挑戦したい方

    勤務地

    東京都

    ・東京都中央区
    (最寄り駅:各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分)

    ※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
    ※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
    ※入社時の引越し代会社負担(既定あり)

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    月給制:29万円〜39万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
    ※月給には諸手当(残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など)は含みません。

    <大卒定期採用モデル年収>
    ▼30歳:500万円
    ▼35歳:618万円
    ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ・通勤手当

    おす
    すめ

    平均勤続年数15.8年!退職者が少なく高い定着率!
    プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
    主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります!

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【オフィスビル運営マネージャー】ノルマなし・未経験可!年休124◆大手ディベロッパー<プライム上場>

    業務
    内容

    東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
    今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。
    そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。

    オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
    同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
    営業職ではないためノルマはございません。
    今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。

    <具体的には…>
    ▼テナント様との各種打合せ
    ・オフィスの様々な要望に対する改善提案
    ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
    ・設備や工事の専門部署(テナント工事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案

    ▼ビル運営・管理
    ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
    ・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
    ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
    ・消防、防災訓練の企画実施、法定点検

    ▼マネジメント
    ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック

    ▼事務全般
    ・請求書支払手続き、稟議作成等

    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    同社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。
    日常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの一国一城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任せ致します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <不動産業界未経験者歓迎!>
    <20代後半・30代の男女が活躍中!>
    ・大卒以上

    具体的には…
    ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)
    ・接客等の対人折衝経験者

    <フィットする人物像>
    ・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく業務改善・問題点等の気づきを積極的に発信できる方
    ・同社の総合窓口、顔としてテナント様の対応が出来るコミュニケーション力、関係構築力のある方
    ・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方
    ・担当ビルを率いるリーダー性のある方

    勤務地

    東京都

    ・東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビル

    ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
    ※転居を伴う転勤はありません。
    ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    年俸制:500万円
    ※月給には、固定残業代(約57時間、13万2500円)が含まれています。
    ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
    ※勤続功労株式報酬制度あり

    <年収例>
    ▼500万円/入社1年目・ビル所長
    ▼600万円/入社3年目・ビル所長
    ▼684万円/入社5年目・ビル所長(主任)
    ▼924万円/入社13年目・ビル所長(係長)
    ▼850万円/入社6年目・エリア統括

    おす
    すめ

    用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
    知名度・総合力・商品力に自信◎
    東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進!

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【消火設備の施工管理】消火設備の新設及びリニューアル◆大手警備会社グループ◆年間休日123日

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    同社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の施工管理業務をお任せします。

    【POINT】
    ・大正14年創業の防災機器メーカー
    ・消火設備の施工管理
    ・消防設備士資格必須
    ・地域限定職相談可
    ・残業月10H程度

    ■詳細:
    ・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
    建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
    消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。

    ・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
    ・現場は東京23区内がほとんどです。
     案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年となります。
     案件規模が小さいと半年~1年となります。
    ・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。
     但し入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・消火設備や防災設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・消防設備士甲種をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建物設備のメンテナンス・点検等、ビル管理業務のご経験をお持ちの方
    ・CADの取り扱い経験のある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    本社:東京都渋谷区
    全国支店があります。

    ※将来的な転勤があります。
    ※地域限定職でのご就業はご相談ください

    給与

    450万円 ~ 749万円

    <予定年収>
    450万円~750万円

    <賃金形態>
    月給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):210,000円~350,000円
    その他固定手当/月:12,820円
    <月給>
    222,820円~362,820円

    ※残業手当:あり
    ※上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。

    ◎昇給あり
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
    ・スーパーフレックス
    ・年間休日123日。残業時間月10時間

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【注文住宅の設計職】※平均残業時間15h/充実の福利厚生/戸建注文住宅棟数業界No.1

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    ■業務概要
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計(企画・製図、敷地調査、各種申請 等)
    ※平均設計日数:約60日

    ■職務詳細
    ・住宅展示場来場者へのプラン企画・製図
    ・敷地条件・法規チェック、建築確認ほか各種申請
    ・打合せを重ね、漠然とした要望を具体化(要望整理/性能・コストバランス提案)
    ・後工程(施工・確認)との連携、現場・完成現場の確認、是正指示・フィードバック

    ■ポジション特徴
    (1)設計に集中できる体制:CAD/パースはグループ内CADセンターへ、申請業務は外部協力会社へ委託する標準フローを確立。顧客前面の設計・提案に注力可能。
    (2)理念実感型の設計:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を体現。顔の見える打合せが多く、提案の工夫がダイレクトに感謝として返ってくる環境。
    (3)高性能が前提:業界最高水準の高気密・高断熱をベースに、希望間取りを成立させやすい仕様。再現性の高い提案が可能。
    (4)働きやすさ:平均残業時間約15時間/月。各種作業効率化・役割分担により残業抑制。在宅勤務・時短勤務も相談可。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・基本設計の実務経験(構造・用途不問)
    ・二級建築士
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・一級建築士

    【フィットする人物像】

    勤務地

    埼玉県/東京都/神奈川県

    ・東京都内 各展示場(例:練馬、世田谷、立川、八王子 など)
    ・神奈川県内 各展示場(例:横浜、川崎、藤沢、厚木 など)
    ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・変更の範囲(勤務地):会社の定める事業所
    ・転勤:当面なし(管理職登用等で将来的可能性あり)
    ・在宅勤務/リモートワーク:相談可
    受動喫煙対策:オフィ内禁煙

    給与

    500万円 ~ 849万円

    予定年収:500万~850万円
    賃金形態:月給制

    〈賃金内訳〉
    ・基本給:292,000円~472,000円/月
    ・その他固定手当:20,000円~40,000円/月
    ⇒月給:312,000円~512,000円

    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・残業手当:あり(別途支給)

    〈モデル年収〉
    ・1,080万円/40歳/固定月給65万円
    ・871万円/35歳/固定月給54万円
    ・645万円/28歳/固定月給43万円
    ※賃金は目安。選考を通じて上下の可能性あり。月給は固定手当を含む表記。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    中小企業
    転勤なし

    【施工管理】住宅に関するすべてを自社で生産!住宅総合企業グループ<東証プライム上場グループ>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。

    設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

    【職務詳細】
    ▼プロジェクトチームを結成
    住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
    チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。

    ▼現地視察、企画のアイデア出し
    全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
    またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

    ▼プランの作成
    設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

    ▼着⼯
    施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。

    ▼竣⼯
    住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴不問
    普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    施工管理の経験
    建築系の学校または学科卒の方
    建設不動産業界出身者 など

    【フィットする人材】
    手に職つけたい方
    人に喜ばれる仕事がしたい方
    チームで協力して取り組みたい方
    マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
    人に自慢できる仕事がしたい方
    地元で安定して働きたい方
    頑張りが評価される環境で働きたい方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県

    下記拠点のいずれかに配属いたします
    東京/立川/足立/横浜/湘南/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/朝霞/名古屋
    ※勤務地はご希望を考慮いたします

    敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)

    給与

    500万円 ~ 999万円

    予定年収:500万円~1000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    月給350,000円~(一律手当を含む)
    ※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

    年齢・経験・能力を考慮し優遇します
    賞与2回(6月/12月)

    例)
    部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回
    課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回
    主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与2回
    社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回

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    東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円!従業員数は1200名超え!
    供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★
    住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【プラントエンジニアリング/メンバー】土日祝休・年休124日◆フラットな社風◆福利厚生充実

    職種

    プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。
    医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

    <具体的には…>
    医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。
    ▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
    ▼受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー
    ▼施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
    ▼工事完了後、現地試運転実施

    <魅力>
    ▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
    近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
    また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。

    ▼個人のキャリアアップがしやすい環境
    医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
    医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
    また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
    ■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

    【歓迎条件】
    ■上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験
    ■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

    【求める人物像】
    ■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都豊島区東池袋
    ※転勤:将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
    ※全国現場への長期出張あり
    ※全国転勤可能な方大歓迎

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500万円~700万円
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。
    ※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    エキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能!
    サービス出勤徹底廃止!在宅勤務も可!中途社員多数なので馴染みやすさ◎
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【購買・調達:マネージャー経験者】産業プラント業界を担う◆年間休日125日◆福利厚生充実◆

    職種

    経営企画/広報

    業務
    内容

    同社の調達戦略の策定・実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。

    <キャリアイメージ>
    過去の経験を活かし、調達マネージャーと連携しながら調達諸施策を確定し、調達メンバーと協力しながら実行をリードしていただきます。

    <会社の魅力>
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
    「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
    退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■大手ゼネコン、プラント・エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験がある方
    ※過去の中途採用者には、同業他社にて同業務を経験した方が多数いらっしゃいます。

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区
    最寄駅:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」、各線「池袋駅」
    ※将来的には転勤の可能性あり

    給与

    450万円 ~ 649万円

    年収:450万円~650万円
    上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではございません。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    大手グループ会社なので福利厚生も充実!
    多様な働き方でプライベートと仕事を両立!