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東京都の求人一覧

該当件数2331

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【キャリア採用】主任~課長代理ポジション◇年間休日120日◇東京本部【丸ビル勤務】

    職種

    課長人事

    業務
    内容

    経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
    中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。

    下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
    ●求人内容の確認、応募要件の設定
    ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
    ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
    ●面接スケジュールの調整
    ●KPI数値管理
    ●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む)
    ※中途採用人数100~150名程※

    「チャンスは平等、実力主義」
    特徴は実力主義。
    30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。
    量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので
    採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※いずれか一方で可
    ・中途採用のご経験がある方
    ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

    【歓迎条件】
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都千代田区

    給与

    500万円 ~ 649万円

    予定年収:510万円~650万円(諸手当込み)
    ※年棒÷12ヵ月=月給
    ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

    おす
    すめ

    年収510万~650万、前職給与も考慮し決定
    実力主義の社風で、早期昇格・キャリアアップ可能
    年休120日、長期休暇もありオンオフ充実

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション巡回管理】学歴不問◆成長企業でキャリアを築く◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実!

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。

    ■業務の流れ:
    管理物件を車で巡回し、点検管理
    主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。

    ※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、
    マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。

    ※宿直勤務について
    宿直につきましては、本社内待機となります。

    ■就業環境:
    働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問!
    下記いずれかに該当する方
    ・不動産物件管理経験をお持ちの方
    ・建物の内装工事などに携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・管理業務主任者資格お持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」2番出口から徒歩7分
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円

    <賃金形態>月給制
    月給:270,000円~340,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):235,000円~300,000円
    固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回 ※本人の業務実績による
    ◎賞与:基本給3.5ヶ月分

    <年収モデル>
    420万円(30歳/入社5年・主任)
    480万円(35歳/入社10年・係長)

    おす
    すめ

    ・土日祝日休み、残業は20時間程度のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
    ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業が可能
    ・収益物件のため、居住者対応の負担が少ないです

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【人事企画・採用】ヒト×AI×医療/医療業界向けコンサルティング/年休125/上場準備/麻布台ヒルズ

    職種

    人事

    業務
    内容

    上場までに組織70名を目標としており、中途採用を中心とした採用業務をお任せいたします。
    *現在50名

    ■業務詳細:
    1か月あたり200件超の書類選考から約30名の面接を実施、2025年中に20名の採用を行います。
    紹介会社やエージェントとの採用に関する打ち合わせや面接設定、応募者の受け入れや連絡、面接官のスケジューリングや求人票の作成を担当していただきます。

    ■入社後に期待すること:
    中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。
    また、内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しております。

    【組織構成】
    新設の部署となります。人事部長・主任・課員の3名が所属しています。

    【当社について】
    当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
    「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
    また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
    ・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。

    ・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備(N-2期)を進めています。

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    応募
    条件

    <経験・スキル>
    ■必須条件:
    ・人事業務経験(採用・労務・人事制度など)がある方
    *人材紹介、RPOの経験も歓迎

    ■歓迎条件:
    ・コミュニケーション力…面接などで候補者の方とファーストコンタクトを取っていただくポジションになるため
    ・標準的な事務処能力を持ち合わせた方

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    <最寄駅>東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    <予定年収>400万円~550万円
    <月給>300,000円~340,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~270,000円
    固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <昇給有無>有
    <残業手当>有

    <給与補足>
    ※経験やスキルを考慮して決定します。
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(業績に応じる)

    おす
    すめ

    ・ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングを掲げ、医師及び歯科医師に向けた経営コンサルティグを行っています
    ・自社開発のサービスは東京大学と共同開発しており、業界の注目度が高いです

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【総務人事:課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    総務/人事

    業務
    内容

    総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。
    将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指す方には最適な環境です。実務を通じてマネジメントスキルや戦略人事の視点を身につけられるため、キャリアアップを志向される方にとって大きなチャンスとなります。

    ■配属組織:30代~40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。

    ■働き方:PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方
    ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方

    【歓迎条件】
    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 699万円

    予定年収:520万円~700万円

    <賃金形態>月給制
    月給:335,500円~450,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):335,500円~450,000円
    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給有無:有
    ◎賞与:年2回(7月、12月)※合計3.5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション
    ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション管理の受託営業】経験者として一歩上のキャリアへ◆年休125日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    他社の管理およびオーナー様自ら管理する物件(主にマンション)について、新たに同社にて賃貸管理受託に向けた提案営業をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・顧客の困りごとやニーズの把握
    ・賃貸管理サービスの説明
    ・課題解決の提案(空室対策や管理手法等)
    ・契約内容確認と締結
    ・課題ヒアリング
    ・課題、悩みを解決するサービス提案

    ■当ポジションの特徴/魅力:
    ・年間休日125日(土日祝)、残業月10~20時間程度に加え、福利厚生も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
    ・インセンティブ付与もあり

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・不動産賃貸に関わるご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理受託営業経験
    ・宅地建物取引士資格者
    ・賃貸不動産経営管理士資格者

    勤務地

    東京都

    本社:東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    450万円 ~ 649万円

    予定年収:450万円~650万円

    <賃金形態>月給制
    月給:285,000円~490,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~450,000円
    固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ◎賞与:年2回
    ◎昇給(年1回/本人の業務実績による)

    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定敬遠
    ・資格手当や住宅補助制度もあり、長期就業者も多いのが魅力♪

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【コンストラクションマネジメント】転勤なし◆土日祝休・年休126日◆経験を活かしてキャリアを飛躍!

    職種

    CM

    業務
    内容

    マンションデベロッパーである当社において、自社が開発する収益不動産建築の品質管理業務お任せいたします。

    〈具体的には〉
    ・設計事務所との打合せ
    ・工程、予算管理
    ・仕様選定
    ・販売に向けた協力
    ・施工業者対応 等

    発注者の立場でゼネコン・設計業者と協業しながら現場管理していただきます。
    ■働き方
    完全週休二日制(土日祝休)・年休120日以上です。
    平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが同社の魅力となっております。
    風通しもよく、スキルを活かし伸ばせる環境です。

    ■採用背景
    案件増加および業務拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

    ■同社の特徴
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・専門卒以上
    ・RC造マンションの設計・監理・施工などに携わる経験がある方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者
    ・1級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    予定年収:600万円~800万円

    <賃金形態>月給制
    月給:370,000円~500,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):370,000円~500,000円

    ◎昇給有
    ◎賞与:基本給3~3.5ヶ月分

    ※条件については経験・スキル、年齢に応じて検討いたします。
    ※原則、管理職者採用になるため残業代なし
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    土日祝休み・残業は20h程度/中途入社者も多数活躍中/創業56周年2万人のオーナーを持つトップカンパニー!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション賃貸仲介営業】未経験OK・学歴不問◆経験を活かしてキャリア飛躍◆年休126日◆残業少なめ

    職種

    仲介営業

    業務
    内容

    自社ブランドの賃貸マンションの賃貸仲介業務を担当いただきます。
    *先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも挑戦できます。

    <具体的な仕事内容>
    都内の賃貸マンションや賃貸住宅をお客へ紹介して賃貸契約を結びます。
    扱う物件にはSCシリーズ自社のものだけでなく、他社が取扱いしているものもあります。

    ■ポジションの特徴:
    ・個人顧客、法人顧客両方ご担当いただきます。
     (個人顧客が割合としては多いですが、時期によっては法人が増えることもございます。)
    ・インセンティブ付与もあり

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドのマンションシリーズについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    ◎学歴不問!未経験者歓迎!

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 499万円

    予定年収:400万円~500万円

    <賃金形態>月給制
    月給:275,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):240,000円
    固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。

    昇給年1回/本人の業務実績による
    ◎特別手当:年2回(7月、11月)販売業績により支給
    ◎インセンティブあり 毎月 平均10万円程度/月

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営
    ・自社の賃貸物件をはじめ幅広く業務経験が積めます

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【WEBマーケティング】戦略~予算管理◆年休126日◆残業20h以内◆福利厚生充実!<新宿区>

    職種

    マーケティング

    業務
    内容

    ブランドミッションに向けて、戦略立て~スケジュール・予算管理まで担う重要ポジションです。制作会社への委託割合等もご自身のこれまでのご経験・知識に基づいて提案、実行いただきます。

    〈具体的には〉
    ・WEB広告・SNS広告(リスティング広告、SEO対策など)
    ・SEO対策: 競合分析を行い、キーワード調査を通じて自社サイトのSEO施策を最適化します。
    ・SEM運用: Google広告やBing広告を活用し、ターゲットに向けた効果的なPPC広告を作成、運用します。
    ・コンテンツマーケティング: 記事やブログのコンテンツ作成、配信スケジュールの管理、SEOを考慮したライティングを行います。
    ・メールマーケティング: ニュースレターやキャンペーンメールを設計し、ターゲットリストに向けた配信を実施します。
    ・アナリティクス分析: Google Analytics等を使用して、キャンペーンの成果を分析し、改善点を導き出します。
    ・施策報告と改善提案: 定期的に成果をチームに報告し、次の施策に向けた改善提案を行います。

    同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。
    PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。

    ■同社の特徴
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    ◎学歴不問

    【必須条件】
    ・SEO、SEM、SNSマーケティングの実務経験(1年以上)
    ・Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験
    ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのご経験をお持ちの方
    ・Sales force運用(CRMの実務経験)経験がある方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ※転勤:無

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円
    月給:250,000円~350,000円
    月額(基本給):250,000円~350,000円
    ※残業手当:有

    ◎賞与:年2回

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理職/責任者候補】自社物件管理◆デベロッパー◆転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。

    ・物件管理業務全般(賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等)
    ・オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務(契約書作成・更新業務)
    ・新規入居者募集の管理
    ・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務(契約更新・修繕依頼・
    クレーム対応等など)
    ・賃貸契約書の作成および関連書類の管理
    ・物件のメンテナンス・リフォームの手配
    ・賃貸物件のマーケティング戦略の立案(広告出稿など)

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・不動産業界における賃貸管理業務経験(年数問わず)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 749万円

    予定年収:600万円~750万円
    月額(基本給):420,000円~500,000円

    ・残業手当:無
    ※上記収入はあくまで想定の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ◎賞与:年2回(7月、12月) ※合計3,5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ・投資用不動産のデベロッパーとして長い歴史がある当社
    ・休日や福利厚生の充実&長期就業の社員が多いのも特徴です!
    ・中年採用のハンデがなく活躍できる環境です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【マンション巡回管理:課長候補】自社ブランド中心◆転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。プレイングマネージャーとして巡回員の管理をお任せいたします。

    ■業務の流れ:
    管理物件【マンション】を車で巡回し、点検管理
    主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。
    現巡回スタッフの管理。

    ※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、
    マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。

    ※宿直勤務について
    宿直につきましては、本社内待機となります。

    ■就業環境:
    働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    【自社ブランドの賃貸マンションシリーズ】
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・下記いずれかに当てはまる方
     -管理業務主任者資格をお持ちの方
     -不動産物件管理経験をお持ちの方
     -建物の内装工事などに携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ※転勤なし

    給与

    550万円 ~ 649万円

    定年収:550万円~650万円
    <賃金形態>月給制
    月給:350,000円~430,000円
    月額(基本給):350,000円~430,000円
    ・残業手当:無
    ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。

    ◎昇給:年1回 ※本人の業務実績による
    ◎賞与:基本給3.5ヶ月分

    <年収モデル>
    600万円(45歳/入社5年・課長)
    700万円(50歳/入社10年・部長)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営
    ・中途入社多数で、長期就業者も多いのが魅力
    ・住宅補助や資格手当などの精度も充実♪