現在の検索条件
-
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション販売】自社ブランド◆電鉄グループ◆年休125日◆分譲マンション販売経験者◆リーダー候補
職種個人営業
業務
内容【仕事の内容】
・新築分譲マンション販売（反響営業）
主にホームページ等を見てモデルルームへ来場されたお客様に対して、ニーズをつかみ、設計変更対応などお客様のこだわりに応える提案型営業です。
販売はチーム制で個人ノルマはありません。（個人目標有）
相当数の広告による集客や高い営業スキル、ものづくりへのこだわり等により、安定した顧客獲得ができております。
【魅力】
都心部を中心に、良質な住宅地での高額の新築分譲マンションの供給が多く、経営層を始めとした高所得者層のお客様との商談を通して、幅広いニーズに応えながら、多様な価値観に触れることができます。
また、用地の仕入れから引渡し・アフターサービスまで不動産デベロッパーとして、一気通貫で事業を行っているからこそ、「売る」だけではなく、販売戦略や販促企画の立案・遂行に関わることができ、一営業担当に留まらず、不動産のプロフェッショナルとしてキャリアアップできることが大きな魅力です。
そのため、販売業務を筆頭に、若手のうちから責任ある仕事をお任せしております。
【キャリアパス】
商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。
幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。
また、やりがいのある仕事に携わりつつ、休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・新築分譲マンションもしくは中古マンションの販売経験が3年以上ある方
【フィットする人物像】
＜プロジェクトリーダー候補として、このような方を募集します＞
・自身で考え積極的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・協調性があり、全体を俯瞰して見ることのできる方
・誠実かつ責任感のある方
・社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方
・どのような時も粘り強く物事に取り組める方
勤務地東京都
本社または都内モデルハウスでの勤務
本社：東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
※受動喫煙対策：有
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
◎その他：決算賞与支給 ※業績による
おす
すめ【プロジェクトリーダー候補】新築分譲マンション反響営業
電鉄グループ・転勤無／完休二日制／年休125日／飛び込みなし／デベロッパー -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション開発】プロジェクト推進◆電鉄グループ◆年休125日◆不動産業界経験者、キャリチェンジ歓迎
職種その他
業務
内容【職務内容】
・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
・プロジェクトの予算管理
・計画地の隣地、近隣居住者及び私道所有者等との、通行掘削承諾、越境解消、ご要望等に関する折衝業務
・同業他社との共同事業推進業務
・各プロジェクトの総括業務
【ポジションの魅力】
不動産デベロッパーのプロジェクト推進・企画担当として、土地仕入れ後からプロジェクト完了（引渡し）まで一気通貫で携わることができます。
関連部署や行政とも連携を図りながら、プロジェクト全体を把握し、円滑に進めていくために、クリアすべき課題を一つ一つ解決する必要がありますが、どの課題もプロジェクトの成功を左右する重要な要素となるため、課題解決を経てプロジェクトが無事に引渡しを迎える際には、大きなやりがいを感じていただけます。
事業主の立場として、多くの関係者が関与し、かつ長期間にわたるプロジェクトを計画通りに進めるためには、進捗・リスク・コスト管理等と共に問題解決能力が不可欠ですので、不動産開発の一連の流れに携わりながら、専門スキルや問題解決能力、交渉・調整能力等も磨いていただけます。
同時に幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションのターゲットやプラン、商品企画などの基本計画にも携わっていただきますので、プロジェクトが形になっていく過程に携われることも魅力の一つです。
プロジェクトの中には同業他社と共同で事業を実施するプロジェクトもあり、数十億～100憶規模のプロジェクトを推進する醍醐味を味わえるほか、他社のノウハウ吸収や幅広い人脈を形成することも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士
【歓迎条件】
・不動産開発プロジェクトのスケジュール構築、管理の経験がある方
・用地仕入れ、不動産営業、不動産仲介業等業界経験
【フィットする人物像】
・社内外、個人法人問わずコミュニケーションを通じて関係性を構築し業務を実施できる方
・誠実かつ責任感がある方
・前向きな思考と俯瞰力がある方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
テレワーク相談可：週2回
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
月給：300,000円～420,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
■その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【虎ノ門／業界経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無／年休125日／用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／デベロッパー
-
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【アセットマネジメント】電鉄グループの不動産ディベロッパー◇年休125日◇不動産管理経験者歓迎
職種AM
業務
内容賃貸マンションの企画・開発および保有する収益物件のアセットマネジメントをお任せします。
プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社等に外注しており、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となりますので、運営側として今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【業務詳細】
不動産管理会社等と連携し、
・リーシング方針の策定
・運用、管理計画策定
・賃料策定
・維持管理、修繕工事費等の予算管理
・不動産のバリューアップ
・不動産管理会社への指示、監督
最初は自社保有物件のサブ担当として業務に慣れていただき、その後メイン担当としてご活躍いただきます。
時差通勤・テレワークの利用や休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界において、アセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務のご経験勤務地東京都
東京都港区
リモートワーク：週2回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 849万円
想定年収：4,800,000円～8,040,000円
月給：300,000 円～502,500 円
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ自社保有物件（賃貸マンション、賃貸オフィスビル）のアセットマネジメンのお任せします。
福利厚生が充実している電鉄グループの企業
不動産管理職からのキャリアチェンジ歓迎 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築意匠設計】高級マンション中心◆土日祝休◆平均残業15h・待遇UP◆設計事務所経験者歓迎＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容【職務内容】
電鉄グループの一員として、分譲マンション自社ブランドシリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下記の業務をお任せいたします。
○新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等の企画設計（意匠設計）
○設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ
○施工会社への工事発注、工事管理
○マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス（個別設計変更対応は別部署で行
います）
○リノベーションマンションの設計、監理（区分マンション、1 棟リノベーション等）
○建替え、再開発プロジェクト等の企画立案
※規模によっては自社で設計監理を行うこともございます続きを表示応募
条件【必須条件】
分譲マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方
エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。
分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
【歓迎条件】
一級建築士、または二級建築士をお持ちの方勤務地東京都
本社
東京都港区虎ノ門 3-2-2 虎ノ門 30 森ビル7Ｆ
リモートワーク：週 2 回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分給与650万円 ～ 799万円
想定年収：650万円～800万円
【形態】月給制
【備考】月給375,000～435,000
■賞与実績:年2回(計4ヵ月分)※業績による
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ平均残業月15h◇安定した労働環境◇産育休取得実績あり
高級分譲マンションや商業施設が対象となりこだわりを持ったものづくりができます
用地取得から商品企画/販売/アフターサービスまでワンストップで提供 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【不動産売買仲介】100％反響◆年収1000万可◆フレックス制◆完全週休2日◆プライベート充実◎
職種仲介営業
業務
内容グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイトを通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、
戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務を行います。
（＝完全反響営業で、新規開拓営業はございません）
＜具体的には…＞
不動産の売買仲介を一通（ご提案～契約手続き～お引渡し）でご担当いただきます。
流入に対して、案件の振り分けは支店長や上席が行います。
一通で担当することが、当社のお客様満足度の高水準につながっています！
（2023年度オリコン顧客満足度ランキング®第1位）
住宅（不動産）を買いたいお客さまへ
（1）物件および土地に関する情報収集
（2）条件に合う物件の提案・紹介
（3）売主様と条件の交渉
（4）契約締結
住宅（不動産）を売りたいお客さまへ
（1）売却価格や条件をヒアリング
（2）査定し、売り出し価格を提案
（3）媒介契約を結び、販売を開始
（4）引き渡し
＜一日の流れ＞
（主任職）
9:30 出社、メールチェック
11:00 訪問
13:00 ランチ
14:00 電話、お客様と連絡
17:00 事務処理
18:30 退勤
（支店長）
9:30 メール 資料作成
12:00 昼食
13:00 訪問
17:00 部下案件確認
19:00 事務処理
20:00 退勤続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者（業界問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
【フィットする人物像】
・仕事とプライベートのバランスを取りながら稼ぎたい方
・家族や知人にも胸を張れるブランド力、社会的信用力がある会社で働きたい方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡の各営業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮した営業所で相談の上決定します給与500万円 ～ 1049万円
年収：500万～700万
月給：20万28000円～ 経験に応じて決定いたします。（月30h残業代込 46,800円以上～）
インセンティブ：年2回
賞与：年2回
＜経験者の年収モデル＞
年収828万円（28歳／中途入社）
年収1008万円（31歳／中途入社）
年収1185万円（32歳／中途入社）おす
すめ・大手グループ会社で反響100％の環境で営業ができます
・フレックス制を導入し、社員の働きやすさが成果にもつながっています
・成果を出してプライベートも充実させる！社員がいきいきと働く会社です -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】不動産オーナー対応◆不動産デベロッパー◆社内新規事業多数◆年休123日◆未経験歓迎◆
職種プロパティマネジメント
業務
内容不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）
＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
※業界、職種未経験の方も歓迎です！
【歓迎条件】
・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
・不動産営業経験者勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円～500万円
月給：279,000円～（一律手当を含む）
基本給：203,670円～
固定残業手当/月：75,330円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで基盤安定◎
・裁量をもってお客様と長期的なリレーション構築ができるポジションの募集
・入居者問い合わせはコールセンターやWEBがメインで働きやすい！ -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【賃貸営業（入居者様対応）メンバー】連結売上1,000億円超！＜約30の事業会社で構成企業グループ＞
職種リーシング
業務
内容業務は大きく3つに分かれています。
▼入居者様対応
▼社内業務
＜入居者様対応＞
・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）
・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）
・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）
・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）
・新築物件の検査 等
今回は入居者様対応業務を担当いただきます。
入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業、接客経験3年以上（業界問わず）
【歓迎条件】
■賃貸管理のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方勤務地東京都
福岡県福岡市
【アクセス】
■地下鉄福岡空港線 天神駅「16番出口」より徒歩3分
■地下鉄七隈線 天神南駅「5番出口」より徒歩3分
■西鉄天神牟田線 西鉄福岡天神駅より徒歩10分
■西鉄バス 市役所北口下車すぐ
（雇入れ直後）福岡本社
（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む給与400万円 ～ 449万円
予定年収：350万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】分譲マンション◆大手商社Gr◆フレックスタイム制あり＜大阪エリア>
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション、オフィスビル、商業施設を管理する弊社において、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
【具体的には】
・分譲マンション、オフィスビル、商業施設の修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
・設備の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
■建築設計、施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■建築施工管理技士または建築士
■建築に関する資格をお持ちの方勤務地大阪府
西日本支社：大阪府大阪市
＜転勤＞
転勤は当面想定していません。
※総合職採用につき転勤の可能性有給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484万～757万（※平均残業30時間程度の場合）
月給：250,000円～365,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬 2回）＊4.6～6ヶ月
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
【年収例】
入社2年目30代 573万円
入社9年目40代 690万円おす
すめ～ワークライフバランスを重視する方に～
自分の実力を新たなステージで挑戦しませんか？
安定基盤のもと落ち着いて働けます◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【コンサルティング営業職】年休121日◆フレックスタイム◆固定給高め◆選べる給与体系＜新宿＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容【仕事内容】
・投資用 一棟新築アパートの販売
個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億～2億円の新築1棟アパートを提案します。
・お客様要望に沿う物件の情報収集
・建築物のシミュレーション、提案
・金融機関への融資折衝
・土地契約業務
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【今後のキャリア形成】
初期：投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【効率よく働きたい方】
完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。
『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均11h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。
【稼ぎたい方】
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給）
【営業力をつけたい方】
・2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。
・一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
・経験に応じてOJT形式の研修を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
必須経験：投資用不動産の売買経験３年以上
必須資格：普通自動車運転免許
【歓迎条件】
投資用不動産の販売経験、宅地建物取引士
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）給与800万円 ～ 1049万円
想定年収：728万円 ～ 1,000万円以上
給与詳細
入社1年間は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：歩合給厚めコース」となります。
------------------------------------------
「A：歩合給厚めコース」
【月給】323,017円 ～ 531,300円
月給内訳（｛基本給262,500円＋固定残業代30時間分60,517円｝ ～ 基本給531,300円 ※管理職のため残業代なし）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約105万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
【想定年収】800万円 ～ 1,500万円以上
------------------------------------------
「B：固定給厚めコース」
【月給】419,922円 ～ 690,690円
（｛基本給341,250円＋固定残業代30時間分78,672円｝ ～ 基本給690,690円 ※管理職のため残業代なし）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約45万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なしおす
すめIT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
年間休日121日。残業時間は平均月4時間
