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NEW2025年11月21日英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業
【不動産営業】総合職(戸建・MS・国内収益・海外収益)
職種
用地仕入/仲介営業法人営業/個人営業
応募
条件【必須条件】
経験不問(営業、不動産業界の経験不問)
普通自動車運転免許(AT限定可)
※戸建仲介・マンション配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること
大学卒業程度(高卒・専門卒・大学中退もやる気のある方は会います!)
【歓迎条件】
宅建士資格保持者
【フィットする人物像】勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
給与
300万円 ~ 1999万円
想定年収400万円~1200万円
月給33万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※未経験でも33万円は最低保証 -
NEW2025年11月21日正社員大手企業年間休日120日以上
【防災設備の保守・メンテナンス】年休122日/大手警備会社グループ/平均勤続年数15年以上と定着率◎
職種
電気工事施工管理
業務
内容■詳細
防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
■就業環境:
年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】いずれも必須
・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方
・消防設備士(甲種4類)資格
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・電気工事士(第一種または、第二種)勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国各支店
将来的な転勤があります。給与
450万円 ~ 699万円
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
230,000円~360,000円
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回おす
すめ大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中
社会貢献性の高い製品の提供 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【北関東:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
<具体的には…>
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
<働き方改革も進行中!>
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職種経験をお持ちの方>
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
・産業施設、工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職種経験をお持ちの方>
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
栃木県/群馬県
・北関東エリア: 群馬・栃木
※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補:
▼栃木県
北関東エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめ約7,8割が自社請け案件!
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実! -
2025年10月10日正社員英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【機械設備の法人営業】冷凍機器、空調設備/年休125日/大手メーカー代理店_群馬県
職種
法人営業
業務
内容空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース(小売店用)や、冷凍冷蔵機器(食品工場用)、厨房機器(外食産業用)を販売する営業を担当いただきます。
業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業(※展示会や新規問合せ対応)です。入社後半年~約1
年を目安に先輩に同行営業頂きながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。
【その他】
■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)続きを表示応募
条件【必須】
■法人営業のご経験 目安:3年以上※業界不問
【活躍タイプ】
■業界や製品のことを継続的に学んでいく意欲がある方(※取扱製品の特長を理解する必要があるため)
【当社の強み】冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ-製品を提案できる点が強みです。【仕事の魅力】顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。
という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。勤務地
群馬県
■広島県広島市
最寄り駅:バス停「三篠町3丁目」から徒歩約6分
■群馬県高崎市
■愛知県一宮市
■石川県金沢市
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
450万円 ~ 599万円
想定年収:450万円~600万円
月給制
月給 230,000円~
月給¥230,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月
■賞与年2回(7月)業績によって期末賞与支給あり 賞与実績:昨年度実績7ヶ月
■昇給年1回(7月)おす
すめ・既存9割、新規1割の営業
・年休125日
・寮、社宅あり -
2025年7月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理(グローバル職)】子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー_群馬県
職種
土木施工管理
業務
内容■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例:
・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針:
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
(詳細)
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験勤務地
群馬県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)給与
850万円 ~ 1199万円
■想定年収:850~1,200万円
■月給:500,000円~700,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
2025年7月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理(エリア職】子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー_群馬県
職種
土木施工管理
業務
内容■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例:
・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針:
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
(詳細)
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験勤務地
群馬県
【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。(全国転勤はございません)給与
750万円 ~ 1049万円
■想定年収:760~1,050万円
■月給:450,000円~600,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断~引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_群馬県
職種
個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ⽉後・3カ⽉後)まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地
群馬県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
400万円 ~ 999万円
都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む)
その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む)
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30% で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
<経験者採⽤の場合>
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む)
それ以降は、
都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む)
その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む)
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30% で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制_群馬県
職種
個人営業
業務
内容【具体的には】
■営業スタイル
住宅展示場に来場のお客様
資料請求のお客様などに対し
新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
飛込み営業はありません。
通常の住宅展示場での集客以外に
大型イベントを随時開催。
商品説明、プラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)
資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収
設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
★データレスPCを全員に支給
オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート
■先輩メッセージ/明確な給与システムが入社の決め手。
住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。
同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
会議や書類作成などの間接業務は最小限。
営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。
◎女性活躍中
◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
※将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定)続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・業界未経験の方歓迎
【歓迎条件】
・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方
【フィットする人物像】
・将来のために年収アップを目指したい
・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
・営業しやすい環境でさらに活躍したい勤務地
群馬県
各拠点
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県
※転勤無し給与
400万円 ~ 999万円
月給:29万2000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代:9万2700円/58時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
上記月給は研修期間1~6ヵ月
■研修終了後18ヵ月
月給33.4万円(固定残業代10.61万円)
■19ヵ月以降
月給29.2万円(同上9.27万円)
■経験者採用の場合
入社18ヵ月まで 月給33.4万円(同上10.61万円)
それ以降は
月給29.2万円(同上9.27万円)
●平均年収 ※2023年実績
首都圏・入社3年目以降
885万円(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給585万円)
全国・同上
805万円(同上+同上505万円)
【年収例】
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円)
1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円)
1340万円/30代後半(同上+同上1040万円)おす
すめ品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。