株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

大阪府の求人一覧

該当件数999

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【総合職:大阪】業界未経験可◆転勤なし◆完全週休二日制・年間休日120日◆福利厚生充実!

    職種

    用地仕入/リーシング/その他

    業務
    内容

    ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
    選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい!

    ■用地仕入          
    仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
    土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
    他部署と連携して交渉を進めます。

    ■リーシング(入居者募集営業)
    賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
    丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

    ■資産運用コンサルティング  
    不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
    その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

    ■賃貸管理          
    オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
    送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
    オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

    ■建築請負営業        
    土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 

    まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・何らかの営業又は顧客折衝のご経験
    ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者

    金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.
    様々な業界経験者が活躍しています!

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市北区
    ※JR大阪駅より徒歩5分
    ※各線梅田駅より徒歩5~10分
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収:420万円~760万円
    想定月給:289,200円~484,120円
    └固定残業代(40H):67,800円~113,520円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
    └賞与前払手当  :16,800円~28,700円 
     +別途インセンティブ(規定あり)
    ※通勤手当:全額支給

    ◎昇給あり
    ◎賞与:年2回

    <モデル年収>
    インセンティブがついた場合の想定年収:7,130,000円~11,910,000円

    ※各ポジションに5段階ごとに等級が分かれています。

    おす
    すめ

    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
    ・まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門からスタート

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理/設備設計】年休120日超◆スーパーフレックス◆福利厚生充実◆管工事施工管理技士

    職種

    管工事施工管理/設備設計

    業務
    内容

    産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
    自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、
    現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴:高校卒以上
    ・普通自動車運転免許証
    ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ・東京支店
     東京都港区 高輪
    ・名古屋支店
     愛知県清須市
    ・大阪支店
    大阪府東大阪市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤:あり

    給与

    650万円 ~ 799万円

    想定年収:650万円~800万円
    ※学歴・職歴により決定します

    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    産業用ボイラ・水処理装置など設備設計・施工管理業務を担当
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【設備工事の施工管理】◆年間休日120日以上◆リモートワーク可能◆充実の待遇◆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    設備工事の施工管理
    東京・名古屋・大阪の3拠点で随時募集中です。

    快適な室内環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。
    お任せしたいのは、こうした設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。

    電気設備:照明やコンセントを設置するなど、電気の配線を行なう。
    空調換気設備:キレイで、適切な温度・湿度の空気を保つための設備を設置します。
    給排水衛生設備:トイレや手洗い場などを使うために必要な配管工事などを行なう。

    【Q】どんな風に仕事を進めるの?
    <現地調査>
    ・実際に現場を訪問
    ・設備を設置する場所の確認や、広さが充分かどうかなどをチェック

    <図面作成・見積書の作成>
    ・工事プランをお客さまに提案
    ・専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成

    <工事の段取り>
    ・協力会社の職人さんや必要な材料の手配を行なう
    ・施工図や安全書類を作成

    <施工管理>
    ・「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「現場が安全かどうか」
     「品質は保たれているか」「費用は想定通りか」などをチェック。
    ・職人さんに指示を出すなどして、工事を指揮

    <備考>
    ・1つの案件に携わる期間は、数日~1ヶ月・2ヶ月程度の案件がほとんどです。
    ・お取引先は大手文房オフィス家具メーカー様、大手カラオケチェーン店様、電力会社系列会社様などです。
    ・最近は元請けとしてホテルの改修工事がメインとなります。
    ・工事の時間帯は日中がほとんどです。(工期の都合で稀に夜勤の可能性有)

    続きを表示

    応募
    条件

    ◎学歴、転職回数不問◎

    【必須条件】
    ・電気設備、もしくは管工事の施工管理経験をお持ちの方(新築・改修問わず)
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・第二種電気工事士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・元気でコミュニケーション力のある方
    ・リーダーシップを発揮できる方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    東京オフィス:東京都千代田区(最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅)
    名古屋オフィス:愛知県名古屋市(最寄駅:JR中央本線/鶴舞駅)
    大阪オフィス:大阪府大阪市(最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅)
    ※希望勤務地を考慮して決定いたします。

    転勤:なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:473~723万円(月給:29万5,673円~45万2,035円+賞与年2回)
    ※経験・能力により考慮します。

    <月給内訳>
    基本給:24万3,000円~37万4,000円
    残業代:5万2673円~7万8035円(30時間/月)
    ※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

    賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

    <年収例>
    480万円(入社3年目・28歳)
    689万円(入社10年目・38歳)
    750万円(入社1年目・67歳)

    おす
    すめ

    元請けとして設備全般の設計と工事を手がけることができます!
    最良の大きな職場で、テレワークなど効率的な働き方が可能!
    充実の待遇を手に入れて、長くキャリアが形成できます(定年制度70歳)

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業

    【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当

    <具体的には>
    ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
     (どちらか一方のみ、ということはありません)
    ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
    ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
    ・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
     建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
    ・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■施工管理経験を3年以上
     ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
     ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
    ■次のいずれかの資格を保有
     ・1級電気工事施工管理技士
     ・1級管工事施工管理技士
     ・建築設備士
     ・電気主任技術者(1種~3種)
     ・消防設備士(甲)

    【歓迎条件】
    ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
    ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国各本・支店内の事業所
    屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

    給与

    550万円 ~ 999万円

    全国職:600万円~1000万円
    地域職:540万円~900万円
    ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    おす
    すめ

    大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
    時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
    技術者として成長できる環境

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【戸建施工管理】大手家電量販店グループ◆スマートハウスの施工管理◆ノー残業デー有

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■業務詳細:
    現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
    ・作業手順書/作業報告書の作成
    ・協力会社との各種交渉
    ・スケジュール管理
    ・資材購入
    ・設計・積算担当と打ち合わせ etc.
    ■就業環境:
    シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
    ■同社の歴史/強み:
    <同社の歴史>
    住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
    <同社の強み>
    同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、災害に強い家NEXIS(電気・飲料水を自給自足する新発想住宅)を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害(台風・地震・大雪)が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・何らかの建築施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・工務店、ハウスメーカーの就業経験者
    ・二級建築施工管理技士
    ・一級建築施工管理技士
    ・二級建築士

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/大阪府/宮崎県

    東京都立川市
    千葉県船橋市
    埼玉県さいたま市大宮区
    大阪府大阪市天王寺区
    宮崎県宮崎市

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:500~1,000万円
    月給:29万円以上+賞与

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    大手家電量販店企業のグループ会社で安定した基盤
    メディアでも注目のスマートハウスを得意とするハウスメーカー
    シフト制を導入により、ワークライフバランスが充実

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事労務・管理職候補】転勤なし◆土日祝休&年間休日128日◆残業少なめ<大阪市中央区>

    職種

    総務/人事/労務

    業務
    内容

    実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、
    労務のマネジメントをお任せしていきます。
    将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。

    <業務例>
    ・退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
    ・計算、年末調整
    ・勤怠管理
    ・保険手続き
    ・401K制度運用
    ・人事考課運用管理
    ・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
    ・問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談)
    ・改正対応・就業規則の改定
    ・事業免許申請・管理(人材派遣業など)
    ・労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師
    ・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など

    ▼ポイント/魅力
    ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
    ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
     また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます
    ・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
    ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
     ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
    ・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります

    人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
    東京大阪合わせて10名で構成。男性4名、女性6名。年齢層:30~54歳。中途入社比率100%。
    人事総務部長は54歳男性、採用教育課長は40歳男性、労務課は大阪に2名(男性1名、女性1名)、
    東京に女性1名が在籍。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎経験
    ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識
    ・労務領域を含むマネジメント経験
    ・法改正対応・就業規則の改定、人事制度企画(できれば給与・評価制度周り)のご経験
    ◎スキル
    一般的なPCスキルがある方
    ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
    ・マルチタスクが得意な方
    ◎フィットする人物像
    ・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方
    ・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
    ・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
    ・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    ※転勤:なし

    給与

    550万円 ~ 599万円

    想定年収:550万~600万(年俸制)
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
    ※年俸制となります。

    おす
    すめ

    年間休日128日、土日祝休み
    残業少なめ、ワークライフバランスの実現
    福利厚生の充実

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事・採用・教育担当】中途・新卒◆転勤なし◆土日祝休&年間休日128日◆残業少なめ<大阪市>

    職種

    総務/人事

    業務
    内容

    【ミッション】
    グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など
    幅広く担っています。
    第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

    【具体的には】
    採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要な
    ものも多く、複数のプロジェクトが進行中。

    中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに
    沿ったプロジェクトのリードをお任せします。

    <進行中のプロジェクト例>
    ・採用ブランディング
    ・グループ横断キャリアパス制度構築
    ・人事DB構築
    ・コミュニケーションプラットフォーム整備
    ・教育制度策定
    ・CX/EX向上 など

    【人事総務部門について】
    HR領域を幅広く管轄する人事総務部は、「採用教育課」「労務課」「総務課」の3課
    に分かれ、東京大阪合わせて10名で構成。男性4名、女性6名。年齢層:29~53歳。
    中途入社比率100%。

    採用教育課は全員が30代で、大阪にマネージャー1名、メンバー1名。
    東京にメンバーが1名(育休中)在籍。同時期に、東京のマネージャー候補も募集中です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <経験>
    ・新卒もしくは中途採用の経験
    ・PCスキル中級以上
    ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
    ※PCスキル補足
    特定のソフトや関数が使えることよりも、幅広くデジタルツールを使える方を歓迎。
    特に、PPTの作成が一定レベルでできる方や、ATS、HR-Techの設定~運用経験がある方は歓迎します。
    <スキル>
    ・一般的なPCスキルがある方
    ※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方

    【歓迎条件】
    ・研修の企画、講師経験
    ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
    ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
    ・営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO

    【フィットする人物像】
    ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方
    ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方
    ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方
    ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている/新しいことへのチャレンジを歓迎する方
    ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方
    ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方
    ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方
    ・最後には誠実であることを捨てない方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    転勤:なし

    給与

    300万円 ~ 499万円

    想定年収:400万~500万(年俸制)
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    おす
    すめ

    年間休日128日、土日祝休み
    残業少なめ、ワークライフバランスの実現
    福利厚生の充実

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【企画営業:支店長候補】働きたい不動産会社NO.1!徹底した自由裁量制度◎<大阪市>

    職種

    買取再販

    業務
    内容

    大阪支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます。
    ▼収益不動産の買い取り・販売
    ▼不動産リノベーション営業
    ▼賃貸経営コンサルティング

    <具体的には…>
    収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。
    支店長候補での採用です。
    不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
    リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

    <仕事の流れ>
    ▼物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
    ①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
    ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定
    ③物件の仕入
    ▼再生プラン
    ④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成
    担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
    委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
    ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
    ▼販売
    ⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

    <ここが他の不動産会社と違います!>
    個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。
    そのため、土日出勤や過度な残業はございません。
    「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。
    お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産業界、マネジメント経験者
    ・収益不動産の仕入買取、再販経験
    ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います)

    【歓迎条件】
    ・不動産管理業務経験
    ・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
    ・賃貸不動産コンサルティング業務経験
    ・リノベーションの運営、企画経験
    ・売買仲介で活躍されている方でも可

    勤務地

    大阪府

    大阪支店:大阪府大阪市
    就業場所:全面禁煙
    ※営業活動エリア:大阪市内、阪神間、北摂

    給与

    700万円 ~ 1099万円

    予定年収:700万円~1100万円
    予定 月収: 54.0 万円 ~ 78.5 万円 / 月額基本給: 54.0 万円 ~ 78.5 万円 )
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮の上決定致します。
    ※管理監督者のため残業代の支給対象外

    ■昇給:年2回(1月・7月)
    ■賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
    ■インセンティブ支給月(1月・7月)

    【諸手当】
    ■交通費(全額支給)
    ■資格手当(宅建士:2万円/月)
    ■地域手当(東京、大阪)他

    おす
    すめ

    土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!
    支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
    上場目指し全国展開中!

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【CADオペレーター】快適な暮らしを支える技術集団★配属後転勤なし!年間休日多!充実の福利厚生◎

    職種

    製図・CADオペレーター(BIM)

    業務
    内容

    工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。
    ※扱う工事は、一般電気工事、空調管設備工事、制御盤及び受変電設備工事
    ※空調管設備工事のCADは、名古屋勤務のみで募集です。

    【具体的には…】
    ▼上記各種設備工事の図面作成、修正
    ▼積算業務(未経験でも可)
    雛形があり数量記入すると金額が出るようになってます。
    ▼使用ソフトは、AutoCAD、Tfasなど。

    ※太陽光発電案件対応の場合、可能な限りAutoCAD使用となります。
    ※太陽光案件の場合、太陽光パネル配置等設計図面から施工図の作成を行います(電気図面も付帯)。
    パネル配置計画に基づき、工場、店舗の屋根(グーグルマップから)にどのくらいパネルが配置できるか等検討し図面作成を行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■CAD操作(電気施工図面、空調・管工事図面等)の経験のある方
    ■普通自動車運転免許

    勤務地

    東京都/静岡県/三重県/大阪府/福岡県/沖縄県

    ■本社:三重県鈴鹿市
    (最寄り駅:河原田駅から徒歩20分)
    ※マイカー通勤可

    ■東京営業所:東京都中央区
    (最寄り駅:JR山手線/神田駅から徒歩6分)
    ※マイカー通勤不可

    ■三島営業所:静岡県三島市
    (最寄り駅:三島広小路駅から徒歩14分)
    ※マイカー通勤可

    ■浜松営業所:静岡県浜松市
    (最寄り駅:JR東海道本線/天竜川駅から車で約7分)
    ※マイカー通勤可

    ■千種オフィス:愛知県名古屋市
    (最寄り駅:地下鉄東山線/千種駅から徒歩7分)
    ※マイカー通勤不可

    ■大阪営業所:大阪府大阪市
    (最寄り駅:御堂筋線/東三国駅から徒歩18分)
    ※マイカー通勤不可

    ■久留米営業所:福岡県久留米市
    (最寄り駅:JR久大本線/御井駅から徒歩20分)
    ※マイカー通勤可

    ■沖縄営業所:沖縄県那覇市
    (最寄り駅:ゆいレール小禄駅から徒歩15分)
    ※マイカー通勤可

    <共通>
    ※原則転勤なし

    給与

    299未満万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~700万円
    予定月収:22万円~40万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定によって決定します。
    ※固定残業代21時間分(31,206円~49,140)・地域手当含む
    ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
    ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6・12月)
    ■決算賞与(10月)★8年連続支給!

    【諸手当】
    ■時間外手当
    ■通勤手当 (月額上限31,600円)
    ■出張手当
    ■役職手当
    ■住宅手当(規定あり)
    ■家族手当 ※配偶者3,000円、子1人目/6,000円、2人目/9,000円、3人目/1万2,000円
    ■資格手当
    ※日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等

    おす
    すめ

    社員の価値観を尊重するので自分に合った働き方ができます!
    一貫したワンストップ体制が同社の特長★電気工事以外にも様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強み!
    配属後転勤なし年間休日多で働きやすさ◎

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【建築デザイナー】土日祝休み◆フレックス◆従業員向け保育園あり!長く働ける体制<大手総合不動産会社>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    意匠性、デザイン性の高い建築デザイン業務・商品企画をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼アパート・マンション等の意匠設計
    ▼商品企画
    現在、土地活用建築請負事業部では企画化されたアパートをお客様の土地に合わせていく設計がメインとなっていますが、今後は意匠性の高いアパートや、店舗、マンションなど多様に展開し、お客様の不動産価値を最大化していきます。
    そのため意匠性の高い建築デザインを企画・設計できる人材を募集いたします。

    <同社について>
    同社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。
    都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。

    <働き方について>
    職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
    お客様対応以外での残業は原則ありません。
    残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
    業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。

    <社風について>
    社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
    オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・業界経験
    ・一級建築士

    【歓迎条件】
    ・設計事務所などで様々な設計・デザインに関わってきた方、デザイン性の高い設計経験者

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ■新宿本社:東京都新宿(最寄り駅:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」/各線「新宿駅」)
    ■名古屋営業所:愛知県名古屋市(最寄り駅:丸の内駅徒歩3分、久屋大通駅徒歩6分)
    ■大阪営業所:大阪府吹田市(最寄り駅:江坂駅徒歩1分)

    給与

    600万円 ~ 799万円

    予定年収:600万円~
    予定月収:500,000円~
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業代70時間含む

    昇給:年1回
    賞与:年2回(2年目以降)

    おす
    すめ

    東京・神奈川エリアに従業員向け保育園も3か所開園!
    女性管理職も多数!誰もが長く働ける体制を整えています
    頑張りを正当に評価★契約に応じた成果給を支給します!