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2024年8月23日契約社員英語力必要
【テクニカルアセットマネージャースペシャリスト】グローバルな環境やりがい◎＜注目の再エネベンチャー＞_東京都
職種財務会計/経営管理
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
▼管理:文書、記録、在庫、KPI管理
▼運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
▼価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
▼運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
▼契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
▼関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務
対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）での3年以上の実務経験、または再エネ発電所関連O&Mでの2年以上の管理/運営実務経験
■5～10人程度の部署、チームでのマネジメント経験
■日本語ビジネスレベル以上
■普通自動車第一種免許
■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
■事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
■発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可
■第3種電気主任技術者(試験取得)
【フィットする人物像】
■再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
■自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
■目的意識を持って行動できる方
■不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
■再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
勤務地東京都
■東京都中央区
■福岡県福岡市中央区
※フレックス勤務可能
リモートワーク/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します。
リアルコミュニケーション量についても重要視していますのでテキストコミュニケーションに極端に偏りすぎないようバランスを考えてもらっています。
※通勤費は、出張費とは別に、月5万を上限に支給されます。
給与800万円 ～ 1099万円
想定年収：800万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■バンド(役割)見直し：年2回
おす
すめ”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？
大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）での3年以上の実務経験者を募集
再生エネルギー業界の先端業務や知識に触れる事が可 -
2024年8月23日契約社員英語力必要
【テクニカルアセットマネージャースペシャリスト】グローバルな環境やりがい◎＜注目の再エネベンチャー＞_福岡県
職種財務会計/経営管理
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
▼管理:文書、記録、在庫、KPI管理
▼運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
▼価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
▼運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
▼契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
▼関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務
対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）での3年以上の実務経験、または再エネ発電所関連O&Mでの2年以上の管理/運営実務経験
■5～10人程度の部署、チームでのマネジメント経験
■日本語ビジネスレベル以上
■普通自動車第一種免許
■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
■事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
■発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可
■第3種電気主任技術者(試験取得)
【フィットする人物像】
■再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
■自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
■目的意識を持って行動できる方
■不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
■再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方勤務地福岡県
■東京都中央区
■福岡県福岡市中央区
※フレックス勤務可能
リモートワーク/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します。
リアルコミュニケーション量についても重要視していますのでテキストコミュニケーションに極端に偏りすぎないようバランスを考えてもらっています。
※通勤費は、出張費とは別に、月5万を上限に支給されます。給与800万円 ～ 1099万円
想定年収：800万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■バンド(役割)見直し：年2回おす
すめ”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？
大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）での3年以上の実務経験者を募集
再生エネルギー業界の先端業務や知識に触れる事が可 -
2024年8月23日契約社員英語力必要
【商事法務マネージャー】グローバルな環境でスキルアップ！やりがい◎＜注目の再エネベンチャー企業＞_東京都
職種法務
業務
内容商事法務マネージャーとして以下の業務をお任せします。
▼取締役会、株主総会の運営
取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
▼経営会議の運営
経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
▼決裁権限規程の管理
会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。
▼その他社内規程の管理
会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。
▼グループ会社管理
グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。
▼ガバナンス体制の構築サポート
その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。）
＜業務の魅力＞
取締役や役員を含め社内に外国人が多数いるグローバルな環境下で、商事法務のスキルを磨くことができます。
取締役会や経営会議など、重要な意思決定の場を直接サポートすることになるので、経営に近い場所で活躍することができます。
硬直的でなく、組織の変化や成長に応じてガバナンスの姿を柔軟にデザイン・アップデートしていくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
ビジネスレベルの英語力および日本語力
法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験
【歓迎条件】
取締役会や経営会議の運営経験
外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験
【フィットする人物像】
■柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
■変化を厭わず楽しめる方
■脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた勤務地東京都
東京都中央区
福岡県福岡市
※フルフレックス・一部リモートOK（取締役会や経営会議も原則リモート開催）
※業務上必要な場合は出社いただくほか、コミュニケーション促進のため最低週1回は出社していただきます。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。給与600万円 ～ 849万円
想定年収：600万円～850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■バンド(役割)見直し：年2回
＜例＞
▼想定年収/6,048,000 円の場合
基本給 378,000 円＋固定残業代 99,000 円
▼想定年収/8,500,000 円の場合
基本給 532,000 ＋固定残業代 139,000
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給おす
すめ更新あり（長期就業可能者歓迎）契約社員雇用＊正社員登用相談可
在宅勤務・フレックス制度ありで、子育てしながら活躍する社員が多数在籍
社内コミュニケーションは日本語・英語の２言語のグローバル企業 -
2024年8月23日契約社員英語力必要
【商事法務マネージャー】グローバルな環境でスキルアップ！やりがい◎＜注目の再エネベンチャー企業＞_福岡県
職種法務
業務
内容商事法務マネージャーとして以下の業務をお任せします。
▼取締役会、株主総会の運営
取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
▼経営会議の運営
経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。
会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
▼決裁権限規程の管理
会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。
▼その他社内規程の管理
会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。
必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。
▼グループ会社管理
グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。
▼ガバナンス体制の構築サポート
その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。）
＜業務の魅力＞
取締役や役員を含め社内に外国人が多数いるグローバルな環境下で、商事法務のスキルを磨くことができます。
取締役会や経営会議など、重要な意思決定の場を直接サポートすることになるので、経営に近い場所で活躍することができます。
硬直的でなく、組織の変化や成長に応じてガバナンスの姿を柔軟にデザイン・アップデートしていくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
ビジネスレベルの英語力および日本語力
法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験
【歓迎条件】
取締役会や経営会議の運営経験
外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験
【フィットする人物像】
■柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
■変化を厭わず楽しめる方
■脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた勤務地福岡県
東京都中央区
福岡県福岡市
※フルフレックス・一部リモートOK（取締役会や経営会議も原則リモート開催）
※業務上必要な場合は出社いただくほか、コミュニケーション促進のため最低週1回は出社していただきます。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。給与600万円 ～ 849万円
想定年収：600万円～850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■バンド(役割)見直し：年2回
＜例＞
▼想定年収/6,048,000 円の場合
基本給 378,000 円＋固定残業代 99,000 円
▼想定年収/8,500,000 円の場合
基本給 532,000 ＋固定残業代 139,000
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給おす
すめ更新あり（長期就業可能者歓迎）契約社員雇用＊正社員登用相談可
在宅勤務・フレックス制度ありで、子育てしながら活躍する社員が多数在籍
社内コミュニケーションは日本語・英語の２言語のグローバル企業
