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2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【設備工事施工管理】年休125日/賞与年3回/転勤・出張なし＜東京・宮城・栃木＞
職種管工事施工管理
業務
内容■行政施設・教育施設・福祉施設・民間施設・住宅施設の設備工事
■設計・施工・リニューアル事業
■官公庁やNTT関連の設備工事
【主な案件】
・東京本社（官庁・財務局・中央区）
・仙南営業所（急募）（仙台工場設備レイアウト変更）
・宇都宮営業所（日立アステモ・NTT関連）
【具体的な業務内容】
進行管理…予定通りに工事が進んでいるか
安全管理…現場が安全な状態か
原価管理…資材や職人さんの手配がなされているか
品質管理…工事のクオリティは保たれているか
【その他】
■新築工事：改修工事＝2：8
■工期：改修→3ヶ月～1年半 新築→30ヵ月～
■現場へは直行直帰可能（現場による）支店から近い現場だと出勤してから向かう場合あり
■残業時間：平均20～30時間
■転勤・出張なし
■休日出勤：休日出勤した際は平日に代休を取得して頂きます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
なにかしらの施工管理経験・空調・給排水・衛生工事の経験
【歓迎条件】
・設備施工管理経験
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
勤務地宮城県/栃木県/東京都
■東京都中央区
■栃木県宇都宮市東宿郷
■宮城県仙台市青葉区
■宮城県柴田郡柴田町
受動喫煙対策：
給与350万円 ～ 599万円
想定年収：350万円～600万円
月給：200,600円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与（2回）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（2年連続支給中：4ヶ月分）
＜年収例＞
25歳：経験3年/資格なし/年収＝450万円
30歳：経験2年/2級管工事施工管理技士＝500万円
45歳：役職あり/経験5年/1級管工事施工管理技士=650万円
50歳：役職あり/経験10年/1級管工事施工管理技士＝700万円
おす
すめ・創業100年の安定企業
・官公庁や大手企業との取引多数
・設計から施工・リニューアルまで一貫対応 -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【店舗仲介】BtoB営業◆飲食店舗◆未経験歓迎◆反響100％◆グループでトータルサポートの実現！
職種仲介営業法人営業
業務
内容【概要】
・飲食店を中心とした店舗事業者に向けた店舗仲介業務、「開業したい飲食店」と「空き物件」をマッチング
・人材紹介、M&A、海外進出など成長に必要なソリューションをグループで提供し、クライアント様を全面的にサポートします。
【仕事の流れ】
1＞希望条件のヒアリング
飲食店の出店場所を探しているお客さま（企業）から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。
2＞物件の紹介、内見
お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。
3＞貸主さまとの交渉
お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。
4＞成約
お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。
【営業スタイル】
最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。
そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。
もともと不動産営業の経験が全くないところからスタートした社員ばかり。
共通しているのは「飲んだり食べたりが大好き」「飲食店を盛り上げたい」という思いです！続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者
または
・不動産業界経験者
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
・店舗開発、出店に携わったご経験のある方
【フィットする人物像】
・飲食店や商業が好きな方
・開業支援に興味のある方勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：各線『新宿駅』徒歩1分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：450〜700万 目安
月給25万円〜35万円
(固定残業代月45時間分・67,600円~93,100円/固定深夜手当月5時間分・1,600円~2,100円)
※給与は前職経験・支給額を考慮
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
【年収例】
1200万円/入社10年目/45歳(月給60万円+賞与)
800万円/入社5年目/34歳(月給45万円+賞与)
480万円/入社1年目/30歳(月給30万円+賞与)おす
すめ・業界注目の開業支援をトータルサポートするホールディングス
・商店街が好き、飲食店が好き、楽しい街が好き。そんな方にピッタリの会社
・飲食店を中心に出店地仲介をお任せいたします -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リノベプランナー】100％反響営業／フレックス制／年休120日・週休2日／理想の住まいを実現！
職種インテリアコーディネーター個人営業
業務
内容リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人かつご自身のお住まい）に対して、
リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。
物件：⾸都圏内の⼾建・アパート・マンションの物件が中⼼
【具体的には】
当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、
これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっております。
今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。
・案件のプロセス管理
・お客様へのヒアリング
・見積もり作成
・プラン提案
などを行なっていただきます。
反響営業が100%になるため、請負契約のノルマなどはございません。
丁寧にお客さまや社内外の方とコミュニケーションをとっていただくことが大切な仕事となります。
業務に慣れた後は、プレイイングマネージャーとしてメンバーの育成もしながらお客様とも向き合っていただきたいと考えております。
【募集の背景】
継続的な案件増のため増員・組織拡大
【キャリアパス】
まずは営業メンバーとしてご入社いただきます。
3ヶ月間の試用期間（研修期間）を経て、3名1組の各ユニットに配属、先輩や上司のサポートを受けながら1人で案件を持っていただくようになります。
営業としてスキルを磨いていただけましたら、
営業設計としてエキスパートポジションへジョブチェンジしていくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
住宅近接領域（注文住宅の提案営業やリノベーションの提案営業）でのtoC営業のご経験
もしくは内装設計のtoB営業のご経験
＊特に住宅内装工事のご経験、知識がある方歓迎いたします。
【歓迎条件】
・マルチタスクが得意な方（複数業務を同時進行するため）
・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方
【フィットする人物像】
・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方
・お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方勤務地東京都
東京都目黒区
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与350万円 ～ 549万円
年収 3,640,000 円 - 5,180,000円
固定残業代45時間込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
年2回（夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ）
【昇給】
年2回おす
すめ職種問わず住宅、インテリアが好きな社員が集まっています！
社員、協力会社を大切にする社風が浸透しており中途入社者の満足度が高い企業です
反響100%で、お客様の要望に寄り添ったご提案に集中いただけます -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職候補】賃貸事業部の責任者◇マネジメント経験者歓迎◇年間休日126日＜東京都稲城市＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸仲介営業または貸管理経験者（目安3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地東京都
東京都稲城市
最寄り駅：京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 999万円
想定年収：500～1000万円
◎昇給年1回（6月）
◎賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です
若手育成×現場プレイヤーを両立！
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休＜大阪＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 ＊以下、両方を満たす方
・不動産業界での経験がある方
・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 799万円
年俸制:年俸600万円~800万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です！ -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】契約者対応／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休＜大阪＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 ＊以下、いずれかを満たす方
・営業、接客などのサービス業経験のある方
・不動産業界での経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与300万円 ～ 449万円
年俸制:年俸300万円～450万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
【給与例】
30代 年収450万円／企画管理職 (2021年10月入社)
20代 年収400万円／企画管理職 (2022年6月入社)
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です！ -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築内装営業】商業施設・オフィス/年休120日/60歳まで可能（東京・宮城・大阪）
職種法人営業
業務
内容店舗や商業施設やオフィス等の建築・内装・不動産の提案営業
全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として商業施設などの建築・内装を手掛ける当社では、各事業部門で営業職を募集中です。
～具体的には～
●反響対応
●ヒアリング
●企画・提案
●契約・アフターフォロー など
手掛ける建築の特徴は、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。
更なる成長に向けて、大手企業様から個人様まで多様な商業事業の建築・内装の営業をご担当頂きたく思います。
～一日の流れ～
09:00 朝礼
09:30 メールチェックなど
10:00 入札のための準備
12:00 昼食
13:00 お客様先訪問
17:00 帰社 事務作業
18:00 退社続きを表示応募
条件■必須条件
・クライアントの期待を超える商業施設・店舗などの「空間」を創りたい方
・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
・フットワークの軽い方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
例：
・30代前半：他業種営業経験あり
・30代後半：建築・不動産経験3年以上
・40代前半：建築・不動産営業5年以上
・40代半ば以上：建築・不動産営業 管理、マネジメント経験者勤務地宮城県/東京都/大阪府
【東京本社】東京都千代田区外神田三丁目
【最寄り駅】JR秋葉原駅から徒歩4分
【東北支店】宮城県仙台市青葉区一番町
【最寄り駅】仙台市営南北線 広瀬通駅から徒歩3分
【関西支店】大阪府大阪市中央区久太郎町
【最寄り駅】OsakaMetro中央線 堺筋本町駅から徒歩1分
◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します
◎転居を伴う転勤なし / ◎U・Iターン歓迎！給与400万円 ～ 699万円
月給300,000円～
（基本給229,200+固定残業代70,800円 ～ ※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
■昇給
年1回
■賞与
年2回 ※昨年賞与実績：4ヵ月分（最大）
想定年収：400万～おす
すめ・年間休日120日以上
・営業からマネジメントや営業戦略の道に進むことが可能
・豊富な施工実績で培ったノウハウがあるため提案しやすい -
2025年12月19日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】年収1,000万円可能/出張・転勤なし/土日祝休/社会貢献できる＜神奈川＞
職種建築施工管理
業務
内容障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理が主な業務です。
土地活用を検討されている地主様の大切なお土地や、開発用地に対するボリュームプラン入れ・建設可否の判断を目的とした役所調査・実施設計～確認申請取得・工事期間中の監理までチームで対応いただきます。
パッケージ化された商品構成をベースにしながら、自社運営だからこそ吸い上げられる利用者目線での改善点を、永続的に取り組んでいただく専門性の高い重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・木造の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等）
・施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等）
・竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等）
■エリア：1都3県
■物件規模：100㎡以内
■出張・転勤：なし
■現場：直行直帰OK、
■工期：6～8ヵ月
■施工図修正：JW-CAD、Vectorworks
■休日出勤：休日出勤した場合は代休を取得して頂いています。
■残業時間：30～40時間続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士又は1級建築士の有資格者
・現場の管理業務（工程・安全・品質・原価）が一通りできる
【歓迎条件】
・木造新築現場の施工管理経験者
・近親者、知人に障がい者の方がいらっしゃる方
・社会貢献、他社貢献をしたい方
・PC作業が苦手じゃない方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市中区
最寄り駅：横浜線「みなとみらい駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与550万円 ～ 999万円
想定年収：560万円～1000万円
月給 400,000円～720,000円 （※想定年収 5,600,000円 ～ 10,000,000円）
みなし残業時間 40時間 ※ただし残業非推奨です
※固定残業手当：98,000円～174,000円（固定残業時間40時間／月を含む）
。超過分は全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年1回 2か月分
＜年収例＞
550万円（35歳、月給38万円）
660万円（45歳、月給47万円）おす
すめ・社会に必要とされる“やさしい建築”を、一緒に手がけませんか？
・年収UPも、やりがいも。建築の力で誰かの未来を支える仕事です。
・土日祝休み＆高年収。“福祉×建築”に本気で取り組む企業です。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【賃貸管理】週休2日・年休120／城南エリアに特化！駅近で通勤便利◎地域密着上場企業
職種プロパティマネジメント
業務
内容＜仕事内容＞
《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案）
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
≪入社後の流れ≫
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
（独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。）
【ワンストップソリューション】
＊オーナー様からの厚い信頼＊
流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。
【早期キャリアアップ】
＊ボードメンバーへの参画も＊
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。
ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（2年以上）
【歓迎条件】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【フィットする人物像】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方勤務地東京都
東京都目黒区
（最寄駅：東急東横線/学芸大学駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
★全店駅徒歩3分以内の好立地給与500万円 ～ 949万円
予定年収：500万円～930万円
予定月給：38万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
＜年収例＞
▼680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
▼800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
▼1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）
【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・ライフプラン手当
・資格手当
※例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は同社規定に基づき支給となります。おす
すめ昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！
完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス】保守業務◆英語力ある方歓迎＜東京＞
職種電気工事施工管理
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
（具体的には）
発電所および設備の定期点検
運営管理・法定点検などのメンテナンス
発電量、発電効率のチェック
報告書作成業務
修繕工事立会い続きを表示応募
条件【必須条件】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
【歓迎条件】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか勤務地東京都
東京都中央区
最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」
※現場への出張や直行直帰あり給与400万円 ～ 699万円
年収 4,000,000 円～7,000,000円
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます
人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
試用期間：6ヶ月
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給ありおす
すめ≪ 働きやすい環境です ≫
HRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットを利用可能
