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NEW2025年11月7日その他英語力必要ベンチャー企業語学力年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【事業開発マネージャー】再生可能エネルギー事業◆土日祝休み◆リモート/フレックス可◆福利厚生充実
職種事業企画・開発
業務
内容事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。
＜具体的には…＞
1. 外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画
2. 事業およびプロダクトのマネジメント
3. アライアンス先への提案や交渉
＜業務の魅力＞
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力
■以下のいずれかの経験
・コンサルティングファームでの事業戦略策定／新規事業開発経験
・総合商社／メーカーなど事業会社での事業企画／事業開発経験
【フィットする人物像】
デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
勤務地東京都
■東京都中央区
※一部在宅勤務が可能（現状週1-2回出社のハイブリッド型）
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
給与800万円 ～ 1199万円
年収：800万円～1,200万円
※年収/勤務形態応相談
おす
すめ日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていくやりがいあるお仕事です！
・フレックスタイム制＆土日祝休み！リモートワークも可能です
・プロフェッショナルとして独立した立場で働きたい方を募集します -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理/部長候補】高級物件中心/年休125日/年収1,000万円も可/現場は都内近郊
職種建築施工管理
業務
内容部長候補として、建築設計事務所の設計監理のもと、高級住宅や賃貸マンション、社寺や教育施設に至るまで、建築工事を完成させ、お客様にお引渡しするまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程、原価等）を行います。
＜具体的には＞
・安全関連書類、施工図、工程表及び実行予算等の作成
・諸官庁への報告及び許可申請等（市区町村区役所、所轄警察署及び労働基準監督署等）
・設計監理者及び専門工事業者との打合せ、工事進捗に応じたお客様との打合せ
・お客様及び設計事務所等への報告書等の作成
＜特徴＞
・1億～5億の新築マンションを中心に年間10～15件手掛けています
・こだわりのある住宅の施工実績を数多く有しています。
・1現場、1現場監督の完全常駐型の管理体制を徹底しており、質の高い施工に高い評価をいただいています。
・過度な残業が出ないように1現場につき4～5名体制となります
・現場は都内近郊がメインです
＜会社特徴＞
①日本を代表する著名建築家設計の施工を行ってきました。
・吉村順三
・野生司環境設計
・設計組織アモルフ
・長谷川逸子建築計画工房
・大宇根建築設計事務所
・マウントフジアーキテクツスタジオ 等
②注文建築専門で完全現場常駐となります。
・現場の掛け持ち等はありません。
・1棟の建物について最初から最後まで施工するので、建築の細部まで理解する仕事となります。
・木造、鉄骨も施工しますが、RC造の施工が多いです。
③エグゼクティブな方をメインとして優良顧客が多い環境です。
・高価格帯の注文住宅がメインの施工となります。
・住宅の施工が中心のため、世代を超えたお付き合いがあります。
④勤怠管理をしっかりと行う会社です。
・残業時間は申告制となっております。
・休日出勤前に振替休日の取得に努めております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・現場代理人の経験、及びマネジメント経験
・RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
・監理技術者資格者証の免状保有勤務地東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】JR山手線「原宿駅」徒歩8分、または東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」徒歩10分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※現場は都内近郊となります。給与700万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：700～1,000万円
■月給：430,000円～620,000円
＜月給内訳＞
基本給160,000円～350,000円
現場手当25,000円、部長手当205,000円、食事手当10,000円、1級手当30,000円
＊その他は賞与で調整
■昇給：年1回（4月） ※前年実績1月あたり2,000円〜5,000円
■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年実績2ヶ月分おす
すめ◎創業90年以上、東証スタンダード上場会社を親会社に持ち業績安定◎
◎著名な建築設計事務所が設計監理する案件多数
◎現場は都内近郊で転勤なし -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【再エネ発電所のプラントマネージャーポジション】注目を集める再エネベンチャー企業で働いてみませんか？
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
＜具体的には＞
▼稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
▼運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
＜仕事の魅力＞
★大型案件に携わることが可能です。
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
★安定的な受注環境
世界2位の実績を持つ技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
★働きやすい環境
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！
不明な点はいつでもご質問いただけます。
★マネジメントにも挑戦頂けます！
プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。
また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力
（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
＜語学力＞
日本語：ネイティブ
英語：簡単な単語使用
【歓迎条件】
■取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・第一級電気工事施工管理士
・第1～3種電気主任技術者
※必須ではありません。勤務地宮城県/東京都/兵庫県
■東京オフィス：東京都中央区
■仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区
（最寄り駅：地下鉄南北線「勾当台公園駅」/JR「仙台駅」）
■関西オフィス：兵庫県芦屋市
（最寄り駅：阪急芦屋川駅から徒歩5分／JR芦屋駅から徒歩8分）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記レンジ外も含め、ご経験・スキルに応じ応相談
※その他の契約形態（有期契約等）も要相談
※残業手当あり（45h超過分別途支給）
■バンド(役割)見直し：年2回
■年次昇給ありおす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験者を歓迎 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】元請メイン/完全週休2日制・年休123日/残業ほぼナシ/直行直帰OK/フルフレックス
職種建築施工管理
業務
内容【概要】
1993年に設立し、防水工事事業を行なう会社としてスタートを切った当社。
お客様のニーズに応える中で、少しずつ事業の幅が広がり
個人宅から20億規模単位の大プロジェクトまで、多種多様な工事を担う会社に成長しました。
現在は公共工事の実績が多く、全体の90％程度。
昨年には30周年を迎え、コロナ渦を経ても業績は右肩上がりで好調です。
更なる事業拡大を視野に入れて、施工管理者の積極採用を進めております。
直近の目標は100名規模の企業になることです！
【業務の詳細】
・現場管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・写真管理・各種書類作成）
・VE提案や発注者折衝
・担当現場のメンバーマネジメント
※施工図の修正や書類関連は内勤メンバーがサポートいたします。
※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。
【案件例】
東京大学 学生寮 改築工事／東京藝術大学 外壁 改修工事／東京都庁 改修工事／上野動物公園 飼育棟 改修工事
海の森公園 休憩所 新築工事／都立広尾病院 HCU改修工事／情報通信政策研究所 改修工事／青海埠頭第4バースマリンハウス 改修工事／東京外環自動車道 三郷ＩＣ電気室 改築工事／北十間川樋門管理棟 耐震・耐水対策工事・文京区立第三中学校 給食室 修繕工事 など、他多数
【現場詳細】各現場あたり1名～5名配置
【工 期】3カ月～2年超
【案 件】公共工事9割／民間工事1割
【現場規模】改修工事：5,000万円～6億円／新築工事：8,000万円～17億円
現在は改修工事が中心ですが、新築工事も積極受注を推進しております。
規模や物件も多種多様な工事を手掛けている為、幅広く経験を積むことが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格保有
■現場代理人のご経験、1～5名のマネジメント
■施工管理（建築一式）の実務経験：7年以上
【歓迎条件】
■監理技術者資格者証の免状保有
■工事規模10億円以上の現場代理人経験
■現場代理人として6～10名のマネジメント経験勤務地東京都
東京都文京区春日
【最寄駅】東京メトロ「後楽園駅」、各線「飯田橋駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙所の設置あり）
※2024年9月2日より移転予定：文京区水道
※配属される現場によっては、宿泊を伴う出張あり。給与550万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：530万円〜1,000万円
■月給：370,000円～700,000円
※上記固定残業手当（20時間分/50,000円～96,000円）を含みます
※時間外労働の超過分は別途残玉手当を支給
※但し、管理監督者として採用の場合は残業手当は対象外です
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
※有期雇用者は昇給・賞与は対象外となります
＜年収例＞
・40代半ば／課長職／経験20年／年収650万円
・50代前半／部長職／経験25年／年収900万円おす
すめ〇残業少なめ、ワークライフバランスも良好
〇土日祝は基本的にお休み♪一部、土日や夜間、期間集中工事もありますが必ず振替休日を取得頂きます。
〇年間休日123日、フレックス制（コアタイムなし） -
NEW2025年11月7日正社員英語力必要ベンチャー企業年間休日120日以上
【アカウントマネージャー】土日祝休◆フレックス◆福利厚生充実◆注目を集める再エネベンチャー＜東京＞
業務
内容事業開発部のメンバーとして、セールスに取り組んでいただきます。
▼マーケット動向の調査、営業戦略の立案
▼アライアンス先への提案や交渉、関係構築、契約管理
※ご経験に応じて業務内容を調整します。
＜業務の魅力＞
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・IT又は電力業界での企業アライアンス活動の経験
・ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力
【歓迎条件】
・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験
・デジタル技術に関する知見や経験
・マーケティングの知見や経験
・電力システムに関する知見や経験
【フィットする人物像】
・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方勤務地東京都
■東京オフィス：東京都中央区日本橋給与600万円 ～ 849万円
想定年収：600万円～850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収や勤務形態（正社員または契約社員）など応相談
■バンド(役割)見直し：年2回
■年次昇給あり
＜例＞
▼想定年収 6,048,000円の場合
基本給 279,000円＋固定残業代99,000円
▼想定年収 8,000,000円の場合
基本給 369,000＋固定残業代 131,000円
※固定残業代（45h分）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。おす
すめ”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？
グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です！
また再生エネルギー業界の先端業務や知識に触れる事ができます★ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【再エネプラントマネージャー】発電所の運用・保守業務◆年休120日◆積極募集！＜福岡・拠点立ち上げ＞
職種プラント施工管理/プラント設計
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
＜大型案件に携わることが可能です！＞
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
＜安定的な受注環境＞
世界2位のjuwi社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
＜日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます！＞
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
＜働きやすい環境です♪＞
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！
不明な点はいつでもご質問いただけます。
＜マネジメントにも挑戦頂けます◎＞
プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。
またプラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
■見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
■取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します。
■高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
【歓迎条件】
■以下の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・第一級電気工事施工管理士
・第1～3種電気主任技術者勤務地福岡県
■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区
（最寄り駅：地下鉄空港線/大濠公園駅）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
■年次昇給：あり
■残業手当：あり（45h超過分別途支給）おす
すめ稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験者を募集
取り扱う部品は海外メーカー製が多く英語力歓迎 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【バックエンドエンジニア】土日祝休◆フルフレックス可！福利厚生充実＜注目を集める再エネベンチャー＞
職種バックエンド(サーバーサイド)エンジニア
業務
内容2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
自然電力デジタル事業部では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。
IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
▼新機能開発
▼既存機能改善
▼システム改善（新技術検証、負荷対策など）
＜開発環境＞
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
＜期待する役割＞
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。
また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。続きを表示応募
条件【必須条件】
クラウドサービスの開発経験
開発言語は不問（同社がPythonを利用しているが入社後のキャッチアップでもOK）
【歓迎条件】
以下に関わる知見や経験
・電力、計装系
・エッジコンピューティング、IoT
・AI、ブロックチェーン
・英語力
【フィットする人物像】
デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方勤務地東京都
■東京オフィス：東京都中央区日本橋
※ハイブリッド型勤務（基本リモート＋週1日を目安としたオフィス勤務）
※通勤費は月5万を上限に支給されます。給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：600万円～1200万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記のレンジに関わらず、プロ枠の契約社員含め、ご経験を鑑み柔軟に検討させていただきます。
※残業手当あり（45h超過分別途支給）
＜給与レンジの目安は以下の通り＞
▼600〜1000万円：メンバー、リーダークラス
▼1000〜1200万円：テックリード
想定年収/6,048,000円の場合
基本給：279,000＋固定残業代 99,000
想定年収/8,500,000円の場合
基本給：393,000＋固定残業代 139,000おす
すめ”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？
クラウド開発経験者募集（開発言語の経験は不問です）
フレックスタイム制度＋ハイブリッド型勤務（基本リモート＋週1日を目安としたオフィス勤務） -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】年間休日121日/残業少なめ/転勤なし/プライム上場総合商社のグループ企業
職種建築施工管理
業務
内容鋼構造物工事や新築オフィスビル・タワーマンションの内装仕上工事の施工管理を担当していただきます。
担当する工事がない期間は、営業サポートとして施主・ゼネコン・設計事務所に営業をかけ、見積り・積算なども行っていただきます。
・配属部署：事業企画室
・所属先概要：4名構成
・現場詳細：1現場1名配置（基本常駐いただきます）
・エリア：全国各地
・工期：約1週間～1年程度
・現場規模：1,000万円～10億円
■業務補足
・転勤：なし
・出張：あり（※工事現場が遠方となる場合、出張により施工管理業務を行っていただく場合があります）
・夜勤：深夜残業なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・10年以上の実務経験者、または実務経験5年以上で施工管理技士の資格取得を目指している方
・現場代理人の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
【求める人物像】
・事業企画室のチームメンバーとして、チームワークを意識して協力し合いながら業務を進めることができる人。他のメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成果を最大化することを目指せる人。
・施工管理業務・事業企画業務の円滑な進行を目的に、課題発見・解決策の提案ができる方、現場やゼネコン窓口・協力業者とのコミュニケーションができる方。
・鋼構造物（S造）に関する建築基礎知識があり、現場での施工管理業務のみならず、見積・積算ができる方。勤務地東京都
東京都中央区日本橋
【最寄駅】東京メトロ日比谷線・都営/浅草線「人形町駅」より徒歩6分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与550万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：560～880万円
■月給：350,000円～550,000円
※基本給400,000円までの方は、時間外勤務手当を時間分支給。
※基本給450,000円以上の方は、20時間分の固定時間外勤務手当を含む。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※それぞれ給与月額の2ヶ月分を基準に、会社業績や個人評価により変動あり
【年収例】
35歳／設計職／残業月20時間／年収800万円（東京配属）おす
すめ◎年間休日121日・土日祝休み・完全週休2日制
◎残業も少なめで仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
◎上場グループ企業でキャリアアップを目指せます -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業リモートワーク可
【補償業務管理士／埼玉・リモートワーク可】年齢不問/残業少なめ/面接1回/即勤務開始を歓迎
職種土木設計・測量/建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容関東地方整備局発注の土地等の取得補償業務に関する資料作成等支援業務
上記出向が終了した場合の勤務地エリア：盛岡・一関・仙台・在宅（要相談）
仕事内容は、土地等の取得補償業務に関する点検、書類作成等を行い、河川改修事業の円滑な推進を図る支援をお願いします。
※主な業務内容としては下記になります
・用地調査等業務成果物の点検
・用地交渉記録の作成
・登記 、支払関係書類の取りまとめ
・その他関連資料の取りまとめ作成整理等
※補償業務管理士には以下の8部門があります。
1.土地調査
2.土地評価
3.物件
4.事業損失
5.営業補償・特殊補償
6.機械工作物
7.補償関連
8.総合補償続きを表示応募
条件■必須条件：
補償業務管理士の8部門のうち「土地評価、物件、補償関連」の3つ以上を保有している方、または総合補償士をお持ちの方
※補償業務管理士には以下の8部門があります。
1.土地調査
2.土地評価
3.物件
4.事業損失
5.営業補償・特殊補償
6.機械工作物
7.補償関連
8.総合補償勤務地埼玉県/東京都
初任地は関東地方整備局の案件となりますので、関東の各都道府県での就業が予想されます
埼玉県、東京都、神奈川県、群馬県、茨城県、栃木県、千葉県、山梨県、長野県
採用後に案件受注→勤務地a決定となるため、想定エリアでの就業が可能な方が今回の対象となります
＜川崎支店＞
住所：神奈川県川崎市高津区二子６丁目14-10 YTTビル3F
最寄駅：東急田園都市線 高津駅より徒歩11分、東急田園都市線 溝の口駅より徒歩19分、JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩19分
従業員数：0名（グループ会社の一画で勤務していただくことになります。グループ会社の社員は20名ほどです）
＜東京支店＞
住所：東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階
最寄駅：地下鉄日比谷線・都営地下鉄浅草線 人形町駅より徒歩7分
従業員数：1名
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
・年収：570万円～800万円
・賞与：年2回（昨年度支給実績：2か月分）
・昇給：年1回（昨年度実績：0～10％）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
また、62歳以上の方は契約社員での雇用となるため支給方法が異なる可能性がありますおす
すめ補償業務管理士の8部門のうち「土地評価、物件、補償関連」の3つ以上を保有している方、または総合補償士をお持ちの方を歓迎
関東地方整備局の管轄における案件を担当して頂きます -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【安全管理】完全週休2日制・年休123日/残業ほぼナシ/直行直帰OK/福利厚生充実＜飯田橋＞
職種安全管理
業務
内容工事現場の安全にかかわる業務全般を担当いただきます。
＜具体的には＞
・社内安全計画等作成
・毎月の現場ごとの安全衛生協議会の主催開催
・現場パトロール
・事故発生時の対応
・安全関連講習
・入社時教育
・社外協議会、安全大会などへの出席
・後進の育成
安全パトロール等、現場巡回あり（首都圏が中心）
現場巡回の際は、直行直帰もOK
※業務範囲の変更：会社の業務範囲内であり続きを表示応募
条件【必須条件】
・安全専任担当のご経験（施工管理経験があれば未経験でも相談可）
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・1級もしくは2級施工管理技士（建築・土木・設備・電気）の資格をお持ちの方勤務地東京都
東京都文京区春日
【最寄駅】東京メトロ「後楽園駅」、各線「飯田橋駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙所の設置あり）
※2024年9月2日より移転予定：文京区水道
※配属される現場によっては、宿泊を伴う出張あり。給与550万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：420万円〜600万円
■月給：300,000円～420,000円
※上記固定残業手当（20時間分/40,540円～56,760円）を含みます
※時間外労働の超過分は別途残業手当を支給
※但し、管理監督者として採用の場合は残業手当は対象外です
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
※有期雇用者は昇給・賞与は対象外となりますおす
すめ〇残業少なめ、ワークライフバランスも良好
〇役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、フラットで風通しの良い職場環境です。
〇年間休日123日、フレックス制（コアタイムなし）
