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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計】土日祝休み・年間休日120日◆福利厚生充実◆マンション業界のリーディングカンパニー
職種設備設計
業務
内容住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）の設計を担当いただきます。
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認
【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです続きを表示
応募
条件【必須条件】
・大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）設計のご経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・CADが使用できる方
【歓迎条件】
＜資格＞
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
＜経験＞
・複合建築物の機械設備設計
・中央熱源を含む空調設備の設計
【フィットする人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地東京都
東京都
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置
給与650万円 ～ 1399万円
予定年収680万円～1,400万円
月給：372,500円～
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
◎賞与：年2回
おす
すめ住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備の設計を担当
都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献
マンション業界のリーディングカンパニー -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備設計】年間休日120日！福利厚生充実！マンション業界のリーディングカンパニー
職種設備設計
業務
内容住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当いただきます。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです続きを表示応募
条件【必須条件】
・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計のご経験
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・CADが問題なく使用できる
【歓迎条件】
＜資格＞
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
＜経験＞
・複合建築物の電気設備設計
・受変電設備等の強電系の設計
【フィットする人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方勤務地東京都
東京都
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置給与650万円 ～ 1399万円
予定年収680万円～1,400万円
月給：372,500円～
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
◎賞与：年2回おす
すめ・住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備の設計を担当
・都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献！
・マンション業界のリーディングカンパニー -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備設計】年休123日◆フルフレックス◆安定性・働きやすさ◎＜鉄道建築・商業施設トップクラス＞
職種設備設計
業務
内容駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。
＜実績一覧＞
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル／湘南モノレール湘南江の島駅／ＪＲ新宿ミライナタワー／バスタ新宿続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・電気設備設計や電気設備施工管理(監理)の実務経験
【歓迎条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、電気工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事士、電気主任技術者勤務地東京都
■本社：東京都渋谷区代々木
（最寄り駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。給与450万円 ～ 749万円
予定月収：450万円～750万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等をもとに同社規程により決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等おす
すめスーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【空調衛生・機械設備設計】年休123日◆フルフレックス！鉄道建築・商業施設トップクラス＜新宿＞
職種設備設計
業務
内容空調衛生・機械設備設計（実施、監理）をお任せします。
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
＜業務の魅力＞
グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。
＜実績一覧＞
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル続きを表示応募
条件【必須条件】
■いずれかに該当する方
・建築に関連する空調衛生設備あるいは機械設備設計の経験あるいは施工管理の経験
・一級建築士資格勤務地東京都
本社：東京都渋谷区代々木
（最寄駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。給与450万円 ～ 749万円
予定月収：450万円～750万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等をもとに同社規程により決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等おす
すめスーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ネットワーク工事の設計・構築】土日祝休・年休128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容■ネットワーク工事の設計・構築を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティング
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、
研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【歓迎条件】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理のご経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめネットワーク工事の設計・構築を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ビルオートメーションシステムの設計】年休128日◆長期的に成長できる環境◆プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容ビルオートメーション工事の設計を担当していただきます。
同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。
＜担当物件＞
オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得！
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算の経験が3年以上
【歓迎条件】
・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめビルオートメーション工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装設計（生産設備等の制御設計）】土日祝休・年間休日128日◆東証プライム上場＜東京・大阪＞
職種設備設計
業務
内容生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計～現地調整・工事立合い・工事計画設計を担当して頂きます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
＜具体的には…＞
▼制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
▼制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
▼受変電盤の設計補助
▼各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
▼制御盤改造工事の立合い
▼工場・プラント施設の工事計画・設計
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方
【歓迎条件】
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者、計装士
・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画（設計実務経験3年以上）
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数！
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績！（2021年3月実績） -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【空調・給排水衛生工事の設計業務】年間休日128日◆業界売上No.1！＜東証プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容空調・給排水衛生工事の設計業務をお任せします。
＜具体的には…＞
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者
・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※首都圏近郊、関西等へ勤務地変更をお願いする場合があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理・設備設計】東証プライムG◆年間休日123日◆残業少なめ
職種電気工事施工管理/管工事施工管理/設備設計
業務
内容・施工管理業務もしくは設計職のポジションとなります。
・今までのご経験を活かして、適切なポジションを検討します。
■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理もしくは設計業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
（1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理もしくは設計業務
（2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理もしくは設計業務など
【案件について】
・元請け・発注者代行：9割以上
・担当規模（目安）：数千万円から数十億円
・施工期間（目安）：1～6ヶ月、長くて1～2年
・人数規模（目安）：10名～20名規模
・担当エリア（目安）：各支店の近隣のエリアを基本担当頂きますが、東京配属であれば北海道、東北、関東、大阪配属であれば東海圏、福岡配属であれば、九州圏内の案件を対応頂く場合もあります。
【配属】
これまでのご経験や適性を鑑みて、「太陽光・コージェネレーションチーム」もしくは「バイオマスボイラチーム」のいずれかに配属となります。
【備考】
・建築や外構工事に関しては全て外注となります
【施工例】
・省エネ事業
住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など
・再エネ事業
各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など続きを表示応募
条件【必須要件】※下記いずれかに該当される方
・電気、機械、空調など何かしらの設備に携わったご経験のある方
・エンジニアリング会社やプラント工場内、大型商業施設等の施工管理（電気、管）のいずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコンでの施工管理経験をお持ちの方
・大型物件の設計経験をお持ちの方。
・プラント設備の設計経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）
・一級建築士勤務地東京都/大阪府/広島県/福岡県
大阪本社：大阪府大阪市淀川区／最寄駅「新大阪駅」
東京支社：東京都中央区／最寄駅「東京駅」
中国支店：広島県広島市中区／最寄駅「八丁堀駅」
九州支店：福岡市博多区綱場町／最寄駅「呉服町駅」
※上記のいずれかで、ご希望の勤務地にて検討します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室設置有）
＜転勤補足＞
総合職採用の場合は転勤が生じる可能性あり。
※転勤が不可の場合はエリア限定職採用も可能。ただし待遇変動あり。
＜出張補足＞
出張が発生した場合はマンスリーマンションなど会社が全て用意いたします。
基本的に宿舎費、光熱費は全て会社負担となります。給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：400～850万円
月給：290,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.5ヶ月分
＜モデル年収＞
25歳／経験2年／年収470万円（各種手当＋残業30時間/月含む）
40歳／1級電気施工管理技士／年収790万円（各種手当＋残業30時間/月含む）おす
すめ◎国内でも稀な省エネ・再エネ専門の東証プライムGエンジニアリング企業
◎全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献
◎22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【変電電気エンジニア：即戦力】大型案件多数！設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理/設備設計
業務
内容再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜働きやすい分業体制＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・発送配変電設備の計画・設計
・重電機器の設計・製作経験者（高圧／特高機器メーカーでの実務経験者）
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者
・2級電気工事施工管理技士有資格者
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・高圧/特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 899万円
予定年収：550万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎
