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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【施工管理】未経験から手に職を◆東証プライム上場企業_神奈川県
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
<具体的には>
・顧客との打合せ
・計画図・施工図作成
・積算・見積り
・現場施工管理
お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。
工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。
<仕事のやりがい>
お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。続きを表示応募
条件【フィットする人物像】
・建設業界にご興味のある方
・今回の転職を成功させたい気持ちのある方
【歓迎条件】
・関連するご経験をお持ちの方勤務地
神奈川県
本社:東京都港区六本木
勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります(希望を最大限考慮いたします)給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350~500万円
月給: 220,000円~260,000円
<年収例>
374万円(2年目/賞与含む)
468万円(4年目/賞与含む)
562万円(7年目/賞与含む) -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_埼玉県
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え(安全管理)
・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地
埼玉県
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場給与
300万円 ~ 699万円
想定年収:350~700万円
月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)
賞与:年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給:年1回(10月)おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_千葉県
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え(安全管理)
・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地
千葉県
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場給与
300万円 ~ 699万円
想定年収:350~700万円
月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)
賞与:年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給:年1回(10月)おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_東京都
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え(安全管理)
・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地
東京都
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場給与
300万円 ~ 699万円
想定年収:350~700万円
月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)
賞与:年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給:年1回(10月)おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_神奈川県
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え(安全管理)
・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地
神奈川県
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場給与
300万円 ~ 699万円
想定年収:350~700万円
月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)
賞与:年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給:年1回(10月)おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【施工管理】未経験から手に職を◆東証プライム上場企業_埼玉県
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
<具体的には>
・顧客との打合せ
・計画図・施工図作成
・積算・見積り
・現場施工管理
お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。
工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。
<仕事のやりがい>
お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。続きを表示応募
条件【フィットする人物像】
・建設業界にご興味のある方
・今回の転職を成功させたい気持ちのある方
【歓迎条件】
・関連するご経験をお持ちの方勤務地
埼玉県
本社:東京都港区六本木
勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります(希望を最大限考慮いたします)給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350~500万円
月給: 220,000円~260,000円
<年収例>
374万円(2年目/賞与含む)
468万円(4年目/賞与含む)
562万円(7年目/賞与含む) -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)】働きがいのある職場◆福利厚生充実_東京都
職種
電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談:年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度:全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地
東京都
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
(ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与
450万円 ~ 699万円
初年度想定年収:450~750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給:270,000円~506,000円
<月給内訳>
基本給:221,680円~375,200円
固定残業代:18,320円~100,800円
諸手当:30,000円を含む/月
給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進!
◎世界のランドマークの約9割で導入 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)】働きがいのある職場◆福利厚生充実_神奈川県
職種
電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談:年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度:全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地
神奈川県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
(ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与
450万円 ~ 699万円
初年度想定年収:450~750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給:270,000円~506,000円
<月給内訳>
基本給:221,680円~375,200円
固定残業代:18,320円~100,800円
諸手当:30,000円を含む/月
給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進!
◎世界のランドマークの約9割で導入 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)】働きがいのある職場◆福利厚生充実_長野県
職種
電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談:年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度:全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地
長野県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
(ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与
450万円 ~ 699万円
初年度想定年収:450~750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給:270,000円~506,000円
<月給内訳>
基本給:221,680円~375,200円
固定残業代:18,320円~100,800円
諸手当:30,000円を含む/月
給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進!
◎世界のランドマークの約9割で導入 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)】働きがいのある職場◆福利厚生充実_富山県
職種
電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談:年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度:全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地
富山県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
(ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与
450万円 ~ 699万円
初年度想定年収:450~750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給:270,000円~506,000円
<月給内訳>
基本給:221,680円~375,200円
固定残業代:18,320円~100,800円
諸手当:30,000円を含む/月
給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進!
◎世界のランドマークの約9割で導入