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NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【ゴム支承設計】建設コンサル経験5年〜/土日祝休・年間休日123日/当面転勤なし＜兵庫県神戸市＞
職種建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！
【仕事内容】
・橋梁や高架橋に用いられるゴム支承の設計業務
・設計図面の作成
・顧客へ概略形状の提出
・顧客へ最終形状の確認
・計算書作成・協力会社へ図面作成依頼
・計算書・最終図面のチェック
・顧客へ成果品（計算書・図面）を提出
橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売の為に
橋梁の構造設計や当社の商材の設計をお願いします。
・受注後に必要になる計算書の作成
・CADを操作し、橋の耐震の計算
・取引先とのお打ち合わせへの参加
・取引先との直接の連絡
※主な取引先：建設コンサル会社など
＜自社製品が使用された橋梁実績＞
・東京湾アクアライン
・東京ゲートブリッジ
・本州四国連絡橋
・金沢シーサイドライン
・多摩川スカイブリッジなど多数続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建設コンサルや設計会社で5年以上の設計業務経験
・設計の実務経験に加え、構造計算が出来る方
・理系出身者
・普通自動車免許(AT限定可)
【フィットする人物像】
・チームプレーを大事に出来る方（個人プレーしない方）
・コミュニケーションを取りながら連携して業務を遂行できる方
※報連相がしっかりできる方が望ましいです。
勤務地兵庫県
兵庫県神戸市中央区
※当面転勤なし
受動喫煙対策：室内全面禁煙
給与450万円 ～ 799万円
年収 442万円〜765万円
月給26万円〜45万円
※ご経験によって決定いたします。
◎賞与年2回（5月・12月）※直近年間計5ヶ月分の支給実績有
＜補足＞
＜月給内訳＞
※260,000円の場合
基本給137,609円
加給58,976円
技術手当（みなし残業40時間分）63,415円
※450,000円の場合
基本給238,170円
加給102,074円
技術手当（みなし残業40時間分）109,756円
おす
すめゴム支承のパイオニア！
あらゆる橋梁部分の建設に欠かせない製品ものづくりを手掛けています。
年間休日123日/土日祝休み/ワークライフバランスも実現！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築資材のルート営業】土日祝休・年休123日/当面転勤なし/賞与5ヶ月分実績＜兵庫県神戸市＞
職種建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！
○仕事内容
橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売
・既存顧客への営業/ルート営業（※新規開拓はほぼございません。）
1件あたりに携わる期間は1～2年であることが多いですが、
大きな建設現場への納品であれば、4年を要する場合があります。
また、1年あたりに担当していただく物件数はおよそ40件～50件です。
このお仕事は受注を決めて終わりではございません。
納品後、取り付け作業が終わるまで営業が取引先をサポートします。
また、お客様立ち合いの元、製品検査をする施工取り付けの現場へ営業
自身が足を運ぶことがございます。
・その他：見積書などの書類作成 など。
＜自社製品が使用された橋梁実績＞
・東京湾アクアライン
・東京ゲートブリッジ
・本州四国連絡橋
・金沢シーサイドライン
・多摩川スカイブリッジなど多数続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界での営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・関西圏での営業経験者
【フィットする人物像】
・チームプレーを大事に出来る方（個人プレーしない方）
・コミュニケーションを取りながら連携して業務を遂行できる方
※報連相がしっかりできる方が望ましいです。
・提案力、マーケティング能力勤務地兵庫県
兵庫県神戸市中央区
※当面転勤なし
受動喫煙対策：室内全面禁煙給与450万円 ～ 799万円
年収 442万円〜765万円
月給26万円〜45万円
※ご経験によって決定いたします。
◎賞与年2回（5月・12月）※直近年間計5ヶ月分の支給実績有
＜月給内訳＞
※260,000円の場合
基本給137,609円
加給58,976円
技術手当（みなし残業40時間分）63,415円
※450,000円の場合
基本給238,170円
加給102,074円
技術手当（みなし残業40時間分）109,756円おす
すめゴム支承のパイオニア！
あらゆる橋梁部分の建設に欠かせない製品ものづくりを手掛けています。
年間休日123日/土日祝休み/ワークライフバランスも実現！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築資材のルート営業】業界未経験者可！土日祝休・年休123日◆賞与5ヶ月分実績！＜兵庫県神戸市＞
職種建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容＼建設業界未経験OK！／
学生時代は運動部で卒業後は法人営業を経験。そろそろこの経験を活かして給料アップできる会社に転職したい！とお考えの方に！
＜当社について＞
弊社は橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！
○仕事内容
橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売
・既存顧客への営業/ルート営業（※新規開拓はほぼございません。）
1件あたりに携わる期間は1～2年であることが多いですが、
大きな建設現場への納品であれば、4年を要する場合があります。
また、1年あたりに担当していただく物件数はおよそ40件～50件です。
このお仕事は受注を決めて終わりではございません。
納品後、取り付け作業が終わるまで取引先をサポートします。
また、お客様立ち合いの元、製品検査をする施工取り付けの現場へ足を運ぶことがございます。
・その他：見積書などの書類作成 など。
＜魅力ポイント＞
■年間休日123日（土日祝休み）
ONとOFFのメリハリバッチリ◎
■残業は少なめ
月平均：15〜25h程度
＜自社製品が使用された橋梁実績＞
・東京湾アクアライン
・東京ゲートブリッジ
・本州四国連絡橋
・金沢シーサイドライン
・多摩川スカイブリッジなど多数続きを表示応募
条件【必須条件】
・関西圏での法人営業経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【フィットする人物像】
・チームプレーを大事に出来る方（個人プレーしない方）
・コミュニケーションを取りながら連携して業務を遂行できる方
※報連相がしっかりできる方が望ましいです。
・提案力、マーケティング能力勤務地兵庫県
兵庫県神戸市中央区
※当面転勤なし
受動喫煙対策：室内全面禁煙給与450万円 ～ 799万円
年収 442万円〜765万円
月給26万円〜45万円
※ご経験によって決定いたします。
◎賞与年2回（5月・12月）※直近年間計5ヶ月分の支給実績有
＜月給内訳＞
※260,000円の場合
基本給137,609円
加給58,976円
技術手当（みなし残業40時間分）63,415円
※450,000円の場合
基本給238,170円
加給102,074円
技術手当（みなし残業40時間分）109,756円おす
すめゴム支承のパイオニア！
あらゆる橋梁部分の建設に欠かせない製品ものづくりを手掛けています。
年間休日123日/土日祝休み/ワークライフバランスも実現！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【土木施工管理】手がける構築物は多岐！定着率9割以上＜創業100年の青森県トップクラスのゼネコン＞
職種土木施工管理
業務
内容技術者として土木工事に関連したプロジェクトの管理をして頂きます。
主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。
※仙台・東京に長期・短期出張あり
＜具体的には＞
・土木工事の現場施工管理業務
・工事の積算・見積り業務
・工事現場の書類作成（PCはエクセル・ワード使用）続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれも該当する方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一般土木の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
・自家用車持ち込みできる方勤務地北海道/青森県/宮城県/東京都
本社：青森県八戸市（最寄駅：長苗代駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：馬喰町駅）
仙台支店：宮城県仙台市
札幌支店：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：418万円～840万円
想定月給：22万340円～60万8,500円
※年齢・経験により上下する場合があります。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/40,340円～118,442円）を含みます。
※超過分は法定通り追加で支給
※課長補佐以上は固定残業支給なし（時間外は役職手当で支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）おす
すめ直近3年間の中途社員定着率は90.2％！有休取得率は100％！
働きやすさは抜群◎本人が希望しない限り転勤なし！
年2回の人事考課制度で頑張りをしっかり評価し毎年給与UPも★ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】手がける構築物は多岐！定着率9割以上＜創業100年の青森県トップクラスのゼネコン＞
職種建築施工管理
業務
内容技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。
主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。
＜具体的には＞
・工程管理（施工手順、施工期間など）
・工事の原価管理、労務管理、安全管理
・材料等の仕入業務
・お客様（発注者様）の対応
・工事現場の近隣の方への説明、対応
・その他付帯業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれも該当する方
・建築現場の施工管理
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・普通自動車第一種免許
・自家用車持ち込みできる方勤務地北海道/青森県/宮城県/東京都
本社：青森県八戸市（最寄駅：長苗代駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：馬喰町駅）
仙台支店：宮城県仙台市
札幌支店：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：418万円～840万円
想定月給：22万340円～60万8,500円
※年齢・経験により上下する場合があります。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/40,340円～118,442円）を含みます。
※超過分は法定通り追加で支給
※課長補佐以上は固定残業支給なし（時間外は役職手当で支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）おす
すめ直近3年間の中途社員定着率は90.2％！有休取得率は100％！
働きやすさは抜群◎本人が希望しない限り転勤なし！
年2回の人事考課制度で頑張りをしっかり評価し毎年給与UPも★ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】エリア限定・転勤なし/土日祝休・年間休日125日＜大阪・東京・京都・岡山・香川＞
職種建築施工管理
業務
内容■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
(平均工期:1年～1年半)
■品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当
【魅力】
■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
【働き方】
■現場にはipadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
■施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)
【当社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・現場代理人を経験されている方（5年以上）
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士いずれかの有資格者
【歓迎条件】
・建築士有資格者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・フレキシブルに対応できる方
・自発的に行動に移せる方勤務地東京都/京都府/大阪府/岡山県/香川県
■東京都新宿区
最寄駅：JR総武線 信濃町駅 徒歩1分
都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分
■大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分/Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分
■京都府京都市下京区
最寄駅：京福電鉄 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅 徒歩13分
※東京・大阪・京都拠点は、公共機関通勤のみ
■岡山県倉敷市
最寄駅：JR山陽本線 倉敷駅 徒歩14分
※マイカー通勤可
■香川県高松市
最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線 花園駅 徒歩18分
※マイカー通勤可
※喫煙環境：いずれの拠点も屋内全面禁煙
※転勤なし給与500万円 ～ 849万円
年収 510万円〜853万円
月給 33万円〜
【手当】
・通勤手当
・残業手当
【賞与】
・年2回(6月・12月)
・直近実績:6.2カ月(過去5年間)
※また、入社後一級建築士、1級建築施工管理技士資格取得の際に
20代なら100万円、30代なら60万円の資格手当を取得できます！
【モデル年収】
年収510万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）
年収600万円 入社10年目 （基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）
年収660万円 入社15年目 （基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）おす
すめ★大正創業。地場老舗企業
★年間休日125日
★転勤なし -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【一級建築士：構造設計】年休128日◆日本のランドマークなど大型案件多数！＜東証プライム上場＞
職種構造設計
業務
内容一級建築士（構造設計）として以下の業務をお任せします。
▼対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
▼同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
▼快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
▼施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
▼一級建築士の育成、社員の育成
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
・構造設計1級建築士
【歓迎条件】
・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者
【フィットする人物像】
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方勤務地東京都
営業統轄本部：東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 等おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数！
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績！（2021年3月実績） -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計】一級建築士◆年休128日◆日本のランドマークなど大型案件多数！＜東証プライム上場＞
職種意匠設計
業務
内容一級建築士（意匠設計）として以下の業務を担当していただきます。
▼対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
▼同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
▼快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務
▼施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
▼一級建築士の育成、社員の育成
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
【歓迎条件】
・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者
【フィットする人材像】
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動くことのできる方勤務地東京都
営業統轄本部：東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 等おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数！
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績！（2021年3月実績） -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【一級建築士/電気設備設計】ランドマークなど大型案件多数！土日祝休＆年休128日＜東証プライム上場＞
職種意匠設計
業務
内容一級建築士（電気設備設計）として以下の業務を担当していただきます。
▼対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
▼同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
▼快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務
▼施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
▼一級建築士の育成、社員の育成
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
・設備設計1級建築士
【歓迎条件】
・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者
・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方
【求める人材像】
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方勤務地東京都
営業統轄本部：東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 等おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数！
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績！（2021年3月実績） -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力！福利厚生充実！定着率も◎
職種人事/労務
業務
内容同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。
▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等）
働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。
人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。
労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。
▼労務（労務管理、給与・社会保険等）
人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。
▼福利厚生
人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。
産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。
社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。
＜キャリアイメージ＞
まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。
人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。
＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方
・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方
・部下数名のマネジメント（採用、育成など）の経験がある方 ※3年以上が望ましい
【歓迎条件】
・人事制度設計や働き方改革に関わる実務や制度企画経験
・労務経験
・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方
※プラントエンジニアリング業界、公共事業の経験有無は問いません。勤務地東京都
東京都中央区給与700万円 ～ 849万円
予定年収：700万円～850万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります。
【諸手当】
・通勤手当（※規定あり）
・勤務地手当
・現場手当
・宿泊費：8,000～10,000円/日
・宿泊日当：2,000円/日
・資格手当：20,000円/月（技術士/博士号/環境計量士等）
・帰省旅費 他おす
すめ業界トップクラスの技術力で浄水施設の案件に強みを発揮！
スキルに応じた評価制度を設けたり長く安心してキャリアを積める環境♪
病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの補償制度なども◎
