基本情報
| 職種 | AM |
|---|---|
| オススメポイント |
創業以来連続増収増益！売上1,000億円を目指す成長企業★ 圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル◎ ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ |
| 業務内容 | あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ同社にお越しください。 同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ＜同社の強み＞ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 【フィットする人物像】 ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・賞賛し合う文化の会社で勤務したい方 ・会社利益に大きな影響を与えていきたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 東京本社：東京都渋谷区 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 大阪本社：大阪府大阪市北区 （最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分） ※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日（火・水・土・日のシフト制） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
600万円 ～ 849万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払 想定年収：600万円～850万円 想定月給：450,500 ～ 605,000 円 └基本給：292,200 ～ 377,000 円 └固定残業代(45H)：100,710 ～ 129,915 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：57,590 ～ 68,085 円 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 賞与：年2回 通勤手当：全額 ＜モデル年収例＞ ▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：11,997,200 ～ 17,002,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：13,810,000 ～ 19,820,000 円 ・31歳/入社6年目/年収1600万円 ・37歳/入社3年目/年収1550万円 ・27歳入社2年目/年収960万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護） ・昇給あり ※優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与年2回 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 分譲マンション管理コンサルティング ・ 分譲マンション修繕 ・ 保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
|---|---|
| 設立 | 平成25年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
