基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・100％元請け ・出張、転勤なし ・年間休日120日以上 |
| 業務内容 | 主に神奈川県内を対象に、老人ホームや障がい者施設など福祉関連の建築物の新築・リフォーム工事の施工管理を行います。 ■工程管理・・・業者さんの手配もお任せします。 ■品質管理・・・図面修正は外注に頼む場合がございます。 ■原価管理 ■安全管理 職人さんに対する指導や現場作業を円滑に進めるための提案など、管理全般をお任せします。 入社後の流れ ★先輩と同行しながら実践的なスキルを習得★ まずは先輩社員と一緒に建築現場に入って、基本的な建築の知識や施工の流れなどについて、一つ一つ学んでいきましょう。 わからないことがあれば遠慮なくどんどん聞いてくださいね。 ■１００％民間工事、完全元請け ■福祉施設が９割近くを占め、新築工事やリフォームが１割 ■現在２名の施工管理が活躍されています。 ■構造の種類：木造の２階建てがメインとなります。 ■工期：６～８ヵ月 ■物件のエリア：相模原圏内が多く、出張・転勤はございません。 ■働き方：常駐型になり、１人１物件を担当致します。 【その他】 朝会社に出社時にタイムカードにて勤怠を管理しています。 出社後は打合せ後、社有車にて現場に向かいます。 現場から会社に戻りタイムカードを切ってから帰ります。 ※現場の平均残業時間：20時間以内ですがタイムカード上になり、ほぼ残業はございません。 ※状況により現場直行直帰の場合は、現場でタイムカードアプリで打刻いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆何らかの社会人経験がある方※経験年数不問 ◆基本的なPCスキル（Excelなど） 建築土木関係の資格や経験は一切必要ナシ！ 人物重視の採用です 【歓迎条件】 ◇施工管理・現場監督の経験（業界・構法・年数不問） ◇建築施工管理技士（1.2級）の資格 ※1 ◇福祉業界での勤務経験 ◇配管・電気配線など設備系の知識・経験 ◇宅地建物取引士をお持ちの方は尚歓迎 ※1 ◇CADが使える方 ・20代前半：建築施工管理経験orこれから施工管理で活躍されたい方 ・20代後半：建築施工管理経験orこれから施工管理で活躍されたい方 ・30代前半：2級建築施工管理以上 ・30代後半：2級建築施工管理以上 ・40代前半：2級建築施工管理以上 ・40半以上：2級建築施工管理以上 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れずに挑戦していける方 ・分からないことはすぐに相談できる方 ・計算や図面に対して抵抗が無い方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務地 |
神奈川県 【本社】神奈川県相模原市南区 【最寄り駅】相模線 原当麻駅から徒歩11分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日） ・祝日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得可能（土曜日出社が稀にございます） 【有給休暇】 10日～20日（勤務年数によります） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 599万円
想定年収：350万円～600万円 月給 33 万円～50 万円(経験・スキルにより決定) ※試用期間中は30万円です。 年収例:508 万円(36 歳)/月給 36 万円+賞与 592 万円(48 歳)/月給 43 万円+賞与固定残業４５時間分含む ※試用期間中の能力・経験・スキルを考慮の上決定します。 【手当】 ・通勤手当（上限1万円／月） ・資格手当（施工管理技士・一級、二級建築士・宅地建物取引士最大５万円） ・通信費 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他福利厚生】 ・マイカー通勤OK、もしくは社用車支給 ・資格取得支援制度 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回→内定 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社吉住建設 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
