施工管理の仕事に興味を持った人は、この仕事の求人の特徴について知っておいた方が、自分に合う仕事を探しやすくなるでしょう。施工管理の求人を探す方法なども、この仕事をしたい人が知っておけば役に立つ情報です。この記事では、こうした情報をまとめてご紹介します。

施工管理の求人市場の現状

施工管理の求人市場は、現在、大規模な再開発やインフラの改修が発生しているため、供給よりも需要の方が上回っています。施工管理の仕事ができる人材を求めている企業は多いですが、求めているような人材を見つけることが困難な状況になっています。施工管理の求人が売り手市場となっている大きな理由は、労働力が減少していることです。現在の日本では少子高齢化が急激に進んでいるので、労働人口が数十年前よりも大幅に少なくなっています。

さまざまな業界で労働力が不足しているため、建設業界でも必要な人材が不足している企業が多いです。高い専門性が必要な管理をおこなうことができる施工管理の経験者や、これから目指す人にとってはチャンスが広がっているでしょう。

施工管理の求人の特徴

施工管理の求人の特徴は、求職者に求める仕事の種類が多いことです。仕事の種類が他の仕事よりも多い理由は、施工管理を適切におこなうためには、さまざまなことに配慮しながら仕事をする必要があるからです。施工管理はこれらの仕事を全て適切におこなうための高い能力が必要とされています。

施工管理の求人で求職者に求められている仕事の一つは、工事の安全を管理するための仕事です。多くの工員が施工のために働いている工事現場では、施工管理を担当する人間の安全管理能力が非常に重要になります。施工管理の担当者が適切に安全管理をすることにより、多くの工員が安全に仕事を続けることが可能です。

作業の工程を管理するための能力が求められていることも、施工管理の求人の特徴です。工事現場で施工を滞りなく続けるためには、あらかじめ決められた工程に従って施工をおこなうことが不可欠です。工程を正確に維持することができなくなると、施工を完了できるまでの期間が当初の予定よりも伸びてしまうこともあります。このような事態になることを予防するために、施工をおこなっている企業では作業の工程を適切に管理できる人材を、求人で探しているのです。

工事のクオリティを適切に管理できる人材を探していることも、施工管理の求人の特徴です。質の高い施工をするためには、建物や設備の設計図に忠実に従いながら、工事を進める必要があります。施工が設計図通りになっているか確認するためには、施工に関する多くの知識や経験が欠かせないため、能力の高い施工管理ができる人材が多くの企業で求められています。こうした仕事を適切におこなうためには、工事で使用する材料が適切なものであるか判断できる能力も必要です。

施工管理の求人には、特定の資格を取得していた方が有利であるという特徴もあります。施工管理の種類によって有利な資格は異なり、土木工事の施工を管理する能力を証明できる資格もあります。管工事の施工管理をするために必要となる資格もあるので、管工事の施工管理の求人に応募したい施工管理経験者で、必要経験年数に達している方は事前に取得しておいた方が有利です。未経験者は2級施工管理技士補から取得可能ですので、こちらも取得しておいた方が有利でしょう。

施工管理の求人のもう一つの特徴は、報酬が高い求人が多いことです。施工管理には非常に専門的な能力が必要であることから、多くの企業が仕事の内容に見合った高い報酬を設定しています。優秀な人材を確保するために、給与以外の条件も重視している会社も多いです。また、昨今のインフラ設備の改修需要の高まりや、大規模な都市開発が予定されていることから、より多くの人材を確保するために給与アップをしている会社もあります。

施工管理の求人を探す方法

この章では、ネット上で求人を探すコツを紹介します。

施工管理の求人を探す一般的な方法

施工管理の求人は、さまざまな方法で探すことができます。誰でも簡単にできる方法として紹介できるのは、インターネットを使用して求人を探す方法です。ネット上にはさまざまな種類の求人情報が紹介されていて、業界ごとの求人情報を専門に扱っているサイトもあります。施工管理の求人を探す時に最適なのは、施工管理の求人情報を多く掲載しているサイトです。建築関係の求人情報が豊富なサイトには、施工管理の求人情報も多く掲載されていることが多いです。

仕事の内容を絞って求人を探す方法

施工管理の求人をネット上で探したい人は、仕事の内容を絞って求人情報を探すこともできます。施工管理の仕事はさまざまな種類があり、ビルの施工管理を中心におこなう仕事や、戸建て住宅の施工を管理する仕事などもあります。こうした仕事を探すためのコツは、ネットで検索する時に、施工管理をしたい仕事の種類をキーワードとして入力する方法です。住宅の施工管理をする求人を探している人は、「施工管理」と「住宅」というキーワードを一緒に入力して検索すれば、自分の希望に合う求人が見つけやすくなるでしょう。

転職エージェントを利用して求人を探す方法

転職自体が始めての人や、忙しくて自分で求人を探すことが難しい人におすすめの方法です。無料で相談できるエージェントも多く、建築業界に特化した転職エージェントに相談できるサイトもあります。さらに、自分にマッチする非公開求人の情報を得られたり、キャリアや面接対策の相談もできるため、自力で求人を検索するよりも効率よく転職活動ができるでしょう。

施工管理の求人例

この章では、ネット上などで見つかる求人の具体例を紹介します。

企業によって異なる求人の条件

施工管理の求人情報はさまざまな種類のものがあります。正社員を探している求人情報も多く、月給も求人により幅があります。新人で25万円程度の月給で施工管理の求人を募集している会社もあれば、ベテランになるとポジションにより100万円以上の月給で求人を募集している会社もあるので、給与などの条件を比較しながら求人を探すとよいでしょう。休日の条件も求人によって違いがあり、完全な週休2日制を求職者に保証している求人もあります。1年間にとることができる休日の数を具体的に提示している求人情報もあるので、休日の数を重視して施工管理の求人を探している人も参考にできます。

未経験の人材も募集している求人

施工管理の求人を募集している企業の中では、未経験者でも歓迎している求人もあります。未経験者を多く採用した実績があることを紹介している企業もあるので、こうした会社ならば、施工管理の仕事をしたことがない人でも応募できるでしょう。求人サイトなどで紹介されている施工管理の求人は、仕事の内容もさまざまです。建築物の施工をおこなっている企業だけでなく、電気設備の施工をしている企業も、施工管理ができる人材を募集していることがあります。防水設備の施工を管理する求人情報もあり、造園の施工管理ができる人材も求人で募集されています。

施工管理の求人で受かるコツ

施工管理の求人に募集して採用されるためには、受かるためのコツを知っておく必要があります。施工管理の求人に受かるコツの一つは、他の業界と同様に面接で自分の長所を上手にアピールすることです。施工管理の仕事をするためにはさまざまなスキルが必要になりますが、しっかり対策をして必要な能力を持っている人材であるということを面接でアピールできれば、採用してもらえる可能性が高くなります。

コミュニケーション能力のアピール

施工管理の求人に受かりたい人が面接でアピールした人が良い能力の一つは、コミュニケーション能力です。こうした能力が施工管理の仕事をするうえで必要になるのは、作業の安全などを確保するために、他のスタッフとしっかり打ち合わせをしなければいけないことが多いからです。施工を担当する作業員ともスムーズにコミュニケーションができる人材ならば、施工管理も適切におこなうことが可能です。

コミュニケーション能力は、施工の依頼者に対応する際にも必要になるでしょう。施工管理者として依頼者に説明しなければいけない場面も多々あるので、施工の方法やおこなっている管理の内容を、わかりやすく説明できる能力が求められています。

面接でアピールできれば有利な指導力

施工管理の求人に受かるためには、優れた指導力を持っていることもアピールする必要があります。施工管理の仕事を適切にするためには、他のスタッフに細かい指示をしなければいけないことも多いので、優れた指導力がなければ仕事を円滑に進めることができません。こうした能力は、施工管理をした経験がない人であってもアピールすることができます。前に働いていた職場で指導力を発揮したエピソードなどを面接で話せば、高い指導力を持った人材であることを面接官にも理解してもらえるでしょう。

施工管理の求人についてまとめ

施工管理ができる人材は全国的に不足しているので、さまざまな企業が求人を募集しています。こうした求人に応募して採用されるためには、自分の能力を上手にアピールすることが重要なコツになります。施工管理の仕事をするためにはコミュニケーションを適切にとるスキルも必要なため、建築業界や施工管理の仕事をした経験がない人でも、こうした能力をアピールすると良いかもしれません。また、転職に関する相談ができる転職エージェントを利用できれば、自力で求人を探す時間を面接対策などに回せるため、効率よく転職活動ができるでしょう。