基本情報
| 職種 | CM/プロジェクトマネジメント |
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| オススメポイント |
日本の国際競争力強化と観光先進国の確立に向けた全てが事業領域です！ 子育てサポート体制◎認定マーク「プラチナくるみん」取得 中長期的にキャリア形成できる環境が整っています！ |
| 業務内容 | 建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。 顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。 ＜キャリアや働きやすさ＞ ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。 中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日） ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ＜同社について＞ ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群！ ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪ |
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上で下記要件を満たす方 ・ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験 【歓迎条件】 各1級施工管理技士資格（建築・管・電気）、一級建築士、もしくは技術士などの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都港区虎ノ門（最寄り駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅） 転勤：なし |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～17:45 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） 残業時間：月間平均30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 慶弔休暇 等 ※有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
700万円 ～ 1299万円
想定年収：700万円～1,300万円 ※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：30万円～60万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 退職金制度 企業年金制度/財形貯蓄 通勤手当 寮社宅 各所保養所 親睦会 育児休業 育児介護の為の休業・休暇(パパママ育児休業プラス制度 ※法定) 時間勤務制度(子供が小学校3年生迄) スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能) ＜教育制度・資格補助補足＞ ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度 英語研修 ビジネススキル研修 IT研修等の各種社内研修 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→人事面談→現場面接→役員面接→内定※条件面談あり |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■不動産開発事業 ・都市開発の企画・計画立案 ・建築設計、設備設計 ・テナントリーシング ・オフィス等の運営・管理企画 ■投資事業 ・M＆Aを含めた他企業との資本・業務提携 ・グループ会社の経営管理 ・自己資金やファンドによる投資全般 ■コーポレート部門 ・財務、経理 ・総務、法務 ・広報 ・人事 など |
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| 設立 | 1970年6月10日 |
| 資本金 | 300億円 |
