株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

情報更新日:2025/08/29 情報掲載日:2025/08/29
  • JOB ID : 18778
  • 正社員

AM

【土地活用営業】転勤なし◆業界未経験OK◆年休120日◆ホワイト企業認定<創業以来連続増収増益>

  • 英語力不要
  • 中小企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 紹介実績企業

基本情報

職種 AM
オススメポイント 業種・職種未経験者歓迎!創業以来連続増収増益!売上1,000億円を目指す成長企業★
圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル◎
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすさ◎
業務内容 同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします!
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。

<具体的には…>
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(同社各部門との連携)

<同社の強み>
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能!

②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能!

③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!

同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
応募資格 【必須条件】
・何らかの営業
・顧客折衝のご経験

【フィットする人物像】
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方
勤務地 東京都

東京本社:東京都渋谷区
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
勤務時間 9:00~18:00
休憩:60分
休日休暇 ・年間休日120日
・完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
特徴 ・英語力不要
・中小企業
・ベンチャー企業
・年間休日120日以上
・転勤なし
・紹介実績企業
給与 450万円 ~ 599万円

・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収:450万円~600万円
想定月給:342,000 ~ 480,500 円
└基本給:204,600 ~ 292,200 円
└固定残業代(45H):70,515 ~ 100,710 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:36,885 ~ 57,590 円
└地域手当:30,000 円

◎昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
◎賞与:年2回
◎通勤手当:全額

<モデル年収例>
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収:6,360,800 ~ 12,357,200 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収:6,920,000 ~ 14,170,000 円

・31歳/入社6年目/年収1600万円
・37歳/入社3年目/年収1550万円
・27歳入社2年目/年収960万円
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)
・昇給あり ※優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
・賞与年2回
・家賃手当(20,000円/月)※規定有 
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
業種 不動産業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

会社情報

事業内容・会社の特徴 同社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、同社の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ▼資産運用コンサルティング ▼アセットマネジメント ▼不動産小口化・証券化 ▼収益不動産の設計・建築 ▼収益不動産の企画・開発・販売 ▼収益不動産のリフォーム・リノベーション ▼分譲マンション管理コンサルティング ▼分譲マンション修繕 ▼保険代理店業務(生命保険・損害保険)
設立 平成25年7月1日
資本金 1億円