基本情報
| 職種 | AM/BM/CM/プロパティマネジメント/プロジェクトマネジメント/リーシング/マンションフロント法人営業 |
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| オススメポイント |
・都心3区に特化した自社保有物件の展開。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリア形成 ・独自のストック型経営により、安定した高待遇 ・土日祝休みで年休125日。経験を活かしバランスの取れた働き方を実現 |
| 業務内容 | 今回の募集は、適性や組織状況に応じて、開発・営業・管理のいずれかの業務を担当する総合職オープンポジションです。 【具体的には】 ・開発：レジデンスやオフィスビルのための用地取得および企画。 ・営業：自社保有のオフィスビルや賃貸レジデンスのテナントリーシング・仲介。 ・管理（PM・BM）：オフィスビル、賃貸レジデンス、分譲マンションの運営・管理・フロント業務。 都心の優良物件を自社で「企画・所有・管理」まで一貫して手がけるため、単なる売買ではなく、長期的な視点で資産価値を高める働き方が可能です。 【組織体制】 平均年齢38歳。新卒入社から長く働いている社員や中途の異業種経験者など幅広い経歴の社員が活躍しています。 入社後はOJTを中心に、独り立ちまで先輩社員や上司が丁寧にフォローする体制が整っています。 どの部署もインセンティブ依存ではなく固定給が安定しているため、組織全体的にチームで協力し合う社風です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験がある方（営業、管理、事務など職種不問） ・大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】 ・宅建士の資格を活かして、より専門性の高いデベロッパー業務に挑戦したい方 ・第二新卒の方 【フィットする人物像】 ・今回の転職で、腰を据えて働く環境を望まれる方 ・転勤なしでキャリア形成をしていきたい方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 9:00～18:00） ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 ・時差出勤制度導入中 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日：125日 ・夏季休暇（9日 ※2025年度実績） ・年末年始休暇（9日 ※2025年度実績） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
予定年収：550万円～700万円 月給：340,000円～430,000円 ※これまでの経験や希望を考慮の上、最終決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：出産翌月から高校卒業まで支給 ・通勤手当：月35,000円まで |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金制度 ■確定拠出年金（2026年4月開始予定） ■通勤手当（規定に基づき支給） ■家族手当 ■報奨金制度 ■階層別研修制度 ■社員旅行（ハワイ、金沢、京都など） ■育休後復帰率100% |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接（複数回）※オンライン面接可 ▼ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1. 不動産開発事業 2. オフィスビル事業 3. レジデンス事業 4. ＰＭ・ＢＭ事業 5. 海外不動産事業 |
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| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
