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NEW2025年12月3日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【 土木設計 】実績50年以上の安定経営 / 残業少なくオフタイム充実
職種土木設計・測量/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
応募
条件【必須条件】
下記の資格をお持ちの方
・技術士（建設部門 鋼構造、河川、道路）
勤務地栃木県
栃木県栃木市
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与300万円 ～ 1999万円
予定年収：700万円～900万円
月給：42万円～50万円
※資格・経験・能力を考慮して決定
手当：交通費、残業、役職、家族
資格手当 / 月（技術士 5万円、1級建築士 1万円、測量士 1万円）
※資格取得時に祝金あり（最大30万円）
昇給：1回
賞与：2回
おす
すめ・土日祝休みで月平均残業10時間程度
・研修や資格取得支援の他各種社員サポート制度が充実 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【住宅設計】県外への転勤なし◆自由設計・注文住宅のハウスメーカー＜茨城、栃木＞
職種構造設計
業務
内容住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
▼具体的には・・
≪店舗設計≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
複数名で一つのチームとなり、担当エリアの物件を手掛けて頂きます。
≪構造設計/詳細設計≫
建築地の地盤分析や構造・強度計算、施工用の設計図面作成などを行って頂きます。
≪意匠設計≫
建物全体の総合的な計画やデザイン、細部の納まり検討などを行って頂きます。
内外観、間取りなど当社の特徴でもある高いデザイン性を活かすような設計を行います。
≪申請業務≫
建築にあたって必要な役所への申請書作成や現地調査、許認可関連の業務を行って頂きます。
≪商品開発設計≫
商品開発、建売、まちかど・総合展示場の計画など規格商品開発を行います。
使いやすい間取り、好まれる外観、案内しやすい計画、見栄えがするもの、他の会社にはない商品ラインナップを手掛けて頂きます。続きを表示応募
条件【必須事項】
◎高卒以上
◎要普通免許（ＡＴ可）
◎35歳未満：設計業務経験者（業界不問）
◎35歳以上：住宅設計経験者
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。勤務地茨城県
◆水戸本社／茨城県水戸市
◆神栖展示場／茨城県神栖市
◆つくば展示場／茨城県つくば市
◆宇都宮インターパーク展示場／栃木県宇都宮市
※県外への転勤なし給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 549万円
※42時間を超える時間外労働は追加で支給
※選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与年2回
◎昇給年1回おす
すめ茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー
自社所有の分譲地をおよそ500区画所有
男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【不動産営業】県外への転勤なし◆残業20時間◆成約率50％以上のハウスメーカー＜茨城：水戸＞
職種個人営業
業務
内容将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。
▼具体的には・・
不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。
仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。
いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。続きを表示応募
条件【必須事項】
◎高卒以上
◎要普通免許（ＡＴ可）
◎35歳未満：営業経験者（業界不問）
◎35歳以上：住宅・不動産営業経験者
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。勤務地茨城県
◆水戸本社／茨城県水戸市
※県外への転勤なし給与400万円 ～ 999万円
想定年収400万円 ～ 999万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき個別に決定します。おす
すめ茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー
自社所有の分譲地をおよそ500区画所有
男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【インテリア設計】商業施設、宿泊施設など◆転勤なし◆土日休み・年間休日120日以上＜東京＞
職種インテリアコーディネーター
業務
内容商業施設、宿泊施設、オフィス、教育機関、スポーツ施設、医療施設等の幅広い分野におけるインテリア設計を実施いただきます。
・顧客へのヒアリング、提案、プロポーザルの準備・対応
・基本設計、実施設計、現場管理等の業務をお任せいたします。
※担当領域を分ける事はなく、受注した幅広い分野の施設での経験を積むことができます。
同時期の担当案件は3つ程度になり、繁忙期が各案件で異なるように調整しながら行っております。2名以上の体制で行うので、一人で業務を抱える事はございません。
※インテリア単独で受注をすることもありますが、組織事務所のため一括で受注し、チームを作って1案件を担当することもございます。
※エリア：全国の案件に携わっていただきますが、出張が発生した場合でも、長くて3日程度になります。
【実績】
明治大学図書館、ANAラウンジ、ホテル京阪等
【構成人数】
現状9名で対応をしております。
【働き方】
同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始や、GW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。
また、ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・インテリアプランナー、一級・二級建築士のいずれかの資格を有し、上記業務に関し、建築設計・インテリア設計事務所において10年程度の実務実績を有する方。
・インテリアプランナー、一級・二級建築士のいずれかの資格を有するか、取得を目指しており、上記業務に関し、建築設計・インテリア設計事務所において3年程度の実務実績を有する方。勤務地東京都
東京都港区給与500万円 ～ 699万円
想定年収500万円～700万円（残業手当：有）
＜月給＞
316,900円～548,500円
基本給：316,900円～548,500円 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
【技術営業】西日本エリアでの知名度◎ 他エリアの案件も増えており順調に事業を拡大中！転勤なし♪
職種法人営業
業務
内容◆メンテナンス業務
レンタルが終了して返却された機器のメンテナンスを行う業務です。
具体的には汚れの清掃や作動確認など行います。
商品を日々取り扱うことで、商品名から型番まで知識を得る機会にもなります。
◆営業
お客様の会社や工場現場などに伺い、工事内容に合わせて必要な機器をヒアリングを行い商品の案内をして頂きます。
見積もり作成、電話応対、資料作成の事務作業から出張による現場での対応なども御座います。
お客様のニーズに応えるため、社員全員でフォローしたり取り組むことも珍しくない環境です。
入社後は、まずはメンテナンス業務を始め商品の取り扱いなどを先輩社員と社内で学んで頂きます。
面接時にも扱っている機械などを触ることもできますので是非体験してみてください。続きを表示応募
条件【必須】
自動車普通自動車免許
【歓迎】
建設業界（応募に関しては不問です）勤務地大阪府
本社（大阪市中央区）
・転勤はありません
・出張はあります（例：静岡県、四国など）給与350万円 ～ 599万円
想定年収350万円～600万円
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ提案力より商品知識力を重視される分野です！
長くお客様に信頼をされ商品をお届けしております。
先輩社員からもよき技術を継承してアットホームな職場環境です！ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業転勤なし
【不動産営業】用地仕入～販売◆未経験者歓迎◆転勤なし◆完全週休二日制＜東京：西東京市＞
職種用地仕入個人営業
業務
内容分譲住宅用の用地仕入～販売までをお任せします。
分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。
不動産としてのプロフェッショナルを目指せます！
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
・分譲住宅の用地仕入、情報収集
・物件の企画、プランニング
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応 等
「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。当社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。
豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしてください。続きを表示応募
条件必須条件
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【不動産営業経験者の方】
用地仕入の経験のある方、分譲住宅の販売経験のある方（即戦力としてご活躍頂けます！）
ゆくゆくは主任、そして営業所のマネジメントを行う所長へのステップアップの道があります。
あなたのご経験を是非当社で活かしてください！
【不動産営業未経験の方】
分譲住宅の販売に興味のある方。
他業界・他職種から活躍している社員が沢山います。前職までのご経験を是非当社で生かしてください。やる気のある方、大歓迎です！
※選考を通じてどちらの業務をお任せするか判断させていただきます。勤務地東京都
東京都西東京市給与400万円 ～ 599万円
想定年収400万円〜600万円おす
すめ土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、
すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」
お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる商品コンセプト -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【住宅施工管理】県外への転勤なし◆残業20時間◆成約率50％以上のハウスメーカー＜茨城・栃木＞
職種建築施工管理
業務
内容ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。
▼具体的には・・
現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。
社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。
合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。続きを表示応募
条件【必須事項】
◎高卒以上
◎要普通免許（ＡＴ可）
◎29歳以下：未経験者可
◎30歳以上：現場監督経験者
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。勤務地茨城県/栃木県
茨城県
◆水戸本社／茨城県水戸市
◆神栖展示場／茨城県神栖市
◆つくば展示場／茨城県つくば市
◆宇都宮インターパーク展示場／栃木県宇都宮市
※県外への転勤なし給与400万円 ～ 699万円
年収：400万円 ～ 700万円
月給：300,000円以上（一律手当を含む）
固定残業手当/月：41,441円～（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与補足＞
■上記年収は、月給×12ヵ月＋賞与＋残業代（21時間含む）
・賞与：年2回（5月、11月）
※年収は経験・能力によって変動します。
・契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー
自社所有の分譲地をおよそ500区画所有
男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム現場監督】県外への転勤なし◆成約率50％以上を誇る注文住宅のハウスメーカー＜茨城：水戸＞
職種建築施工管理
業務
内容■業務概要：
リフォームご契約後、着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。
■業務詳細：
現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。
※業務内容一例：お客様現場対応／工事現場管理（22項目検査・パートナー連携（KIZUKU運用））／法定検査補助／施工検証・フィードバック／パートナー指導
※社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者やお施主様とのコミュニケーションが欠かせません。合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。
■強み：
役員は元々不動産会社出身のため県内の不動産会社との関係性が非常に強いこと、及び自社で保有している豊富な分譲地の情報を活かし、土地をお持ちでないお客様に対しては土地探しからご提案することが可能です。住宅は一生に一度の大きな決断です。その時、お客様の立場に立って物事を考え、「価値ある暮らし」の実現のために能動的に動くことが重要となります。続きを表示応募
条件【必須事項】
・要普通免許（AT可）
・リフォーム現場監督の経験者
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士
・2級建築士
・1級建築士勤務地茨城県
茨城県水戸市
※県外への転勤なし給与550万円 ～ 699万円
想定年収：560万円～700万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：400,000円～500,000円
・給与補足
※固定給＋賞与（年2回 5月・11月）
※時間管理対象外
※昇給：ただし契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり
※年収は経験・能力によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー
自社所有の分譲地をおよそ500区画所有
男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【開発営業職：用地仕入】残業ほぼ無◆土日祝休・年休124日◆ワークライフバランス＜東証プライム上場＞
職種用地仕入
業務
内容開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。
【具体的には】
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、
用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
同社の場合は、判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。
また、単なるディベロッパーではなくマンションション施工をしているゼネコンのため、
一般のディベロッパーが躊躇する用地（山林など）を買収できる点も大きなアドバンテージになります。
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）続きを表示応募
条件【必須】
・学歴不問
・用地仕入のご経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都杉並区
最寄り駅：JR中央・総武線「荻窪駅」給与400万円 ～ 899万円
想定年収400万円～900万円
★残業手当あり
＜月給＞
33万円～55万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年1回（決算賞与※業績による）
※別途報奨制度ありおす
すめ・設立わずか5年で東証プライム上場！
・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
・社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価！ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業海外出張・赴任年間休日120日以上転勤なし
【人事】世界ではじめてのBPO事業者によるアライアンスを設立！転勤なし◆土日祝休◆未経験可＜六本木＞
職種人事
業務
内容同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。
採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。
＜具体的には…＞
▼新卒採用・中途採用に関する業務全般
・説明会の準備、実施
・求人ナビサイトの応募管理設定
・1次・2次面接の面接官業務
・役員面接のアサイン
・内定～入社までの応募者対応
▼研修の運営
・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務
・ 講師のアサイン
・ 参加者のスケジュール調整
※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。
▼既存社員へのフォローアップ業務
・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定（月1回）
・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定（3ヶ月に1回）
・ 面談内容のチェック
※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。
＜仕事のポイント＞
▼繁忙期は7～8月の内定承諾時まで。
9～10月には一旦、仕事も落ち着きます。
▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。
リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です！
▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。続きを表示応募
条件＜大卒以上＞＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・人材業界での経験
・事業会社での人事経験
※採用の流れを理解しており、求人サイトの応募管理の経験をお持ちの方を想定しています。勤務地東京都
■本社：東京都港区西麻布
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」
※転勤はありません。給与400万円 ～ 549万円
月給28万円～35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当（7万1510円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。おす
すめリモートワークの促進やリモート選考などのアイデア大歓迎！
過去にも「社内保育園を立ち上げたい」といった提案が実現♪
自由な裁量のもとで働けるため社員1人ひとりのアイデアが実現しやすい環境です★
