現在の検索条件
-
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【住宅設計】県外への転勤なし◆自由設計・注文住宅のハウスメーカー＜茨城、栃木＞
職種構造設計
業務
内容住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
▼具体的には・・
≪店舗設計≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
複数名で一つのチームとなり、担当エリアの物件を手掛けて頂きます。
≪構造設計/詳細設計≫
建築地の地盤分析や構造・強度計算、施工用の設計図面作成などを行って頂きます。
≪意匠設計≫
建物全体の総合的な計画やデザイン、細部の納まり検討などを行って頂きます。
内外観、間取りなど当社の特徴でもある高いデザイン性を活かすような設計を行います。
≪申請業務≫
建築にあたって必要な役所への申請書作成や現地調査、許認可関連の業務を行って頂きます。
≪商品開発設計≫
商品開発、建売、まちかど・総合展示場の計画など規格商品開発を行います。
使いやすい間取り、好まれる外観、案内しやすい計画、見栄えがするもの、他の会社にはない商品ラインナップを手掛けて頂きます。続きを表示
応募
条件【必須事項】
◎高卒以上
◎要普通免許（ＡＴ可）
◎35歳未満：設計業務経験者（業界不問）
◎35歳以上：住宅設計経験者
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
勤務地茨城県
◆水戸本社／茨城県水戸市
◆神栖展示場／茨城県神栖市
◆つくば展示場／茨城県つくば市
◆宇都宮インターパーク展示場／栃木県宇都宮市
※県外への転勤なし
給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 549万円
※42時間を超える時間外労働は追加で支給
※選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与年2回
◎昇給年1回
おす
すめ茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー
自社所有の分譲地をおよそ500区画所有
男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/熊本県/沖縄県
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業
【空調設備施工管理】ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施◆資格取得支援制度あり
職種管工事施工管理
業務
内容空調設備施工管理業務
●物件
・集合住宅
・医療施設
・公共施設
・店舗ビル
たとえば、デザイナーズマンションなども手掛けております。
ほとんど、東京都内の物件がメインですが埼玉や千葉から通勤されている社員も多数おります。
●仕事内容（空調設備施工管理）
・最初は先輩社員と同行しながら仕事を覚え、協力会社さんとの関係性や仕事を覚えて頂きます
・現場代理人として予算の管理まで含めて担当を期待しております
・皆さんの成長と役割を先輩社員がサポートしながらフォローをしております
●資格取得支援
社長自ら、各社員に業務時間内で研修会を実施しております。
期待と社員への想いがとても熱い環境です。続きを表示応募
条件【必須】
・空調設備施工管理業務経験（集合住宅、ビル、公共施設など、いづれかのジャンル経験者）
【歓迎】
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
工事現場は、首都圏の現場が中心（直行直帰可能）
本社：東京都調布市（京王線仙川駅徒歩4分）
現場：都内がメイン給与300万円 ～ 449万円
予定年収：300万円 ～ 450万円
●予想：330万
●昇給：年1回（ベースアップ実績：3～５％）
●賞与：年2回（3～4か月分/年）おす
すめ社長の想いは「時代に沿ったマネージャー」を育成すること！
社長が率先して常に学習と時代に適応できるチームづくりを実践★
ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施♪ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【塗装防水工事の施工管理】年間休日117日・仕事環境に関する各種認定歴ありの優良企業求人＜愛知県内＞
職種建築施工管理
業務
内容＜先輩社員からのメッセージ＞
私は、飾らず社員や仕事への想いがストレートに伝わる社長に惚れて入社しました。
この会社の魅力は人だと思います。
スケールの大きい仕事なので、何事も簡単ではなく責任重大ですが、厳しい仕事の中で、助け合える仲間がいるのは、仕事をするうえでこの上ない喜びです。
【仕事内容】
公共改修工事の現場監督
●主な物件：学校、官公庁
（施工事例）
・防水改修工事
・外壁、屋上改修工事
仕事の進め方は、先輩や社長と相談をしながら進めることもありお客様からご評価を頂ける会社です
また、いろんなジャンルの施工から転職されてくる方も多くスケール感の違いなどにやりがいを感じ成長もできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
（資格）いづれかの有資格者
・２級建築施工管理技士
・１級土木施工管理技士
・２級土木施工管理技士
（経験）
施工管理業務経験者（対応領域は応相談）
【求める人物像】
・誠実である方
・相手の立場を理解し、共感・協力できる方
・会社の成長と共に、成長・向上していける方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市守山区
監督現場：愛知県内（直行直帰あり）給与450万円 ～ 699万円
年収：450万円～699万円
・年齢、経験、資格内容により面談後正式条件提示おす
すめ働く社員が仕事にやりがいを実感！
同じ施工管理でも環境や周囲のモチベーションの良い会社で働きたい方募集
ご経験の内容より未来の期待で採用！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築施工管理】新築工事◆年間休日117日・仕事環境に関する各種認定歴ありの優良企業＜愛知県内＞
職種建築施工管理
業務
内容＜先輩社員からのメッセージ＞
私は、飾らず社員や仕事への想いがストレートに伝わる社長に惚れて入社しました。
この会社の魅力は人だと思います。
スケールの大きい仕事なので、何事も簡単ではなく責任重大ですが、厳しい仕事の中で、助け合える仲間がいるのは、仕事をするうえでこの上ない喜びです。
【仕事内容】
新築工事の現場監督
●主な物件：保育園、社屋、マンションなど
●1人1件の担当制
仕事の進め方は、先輩や社長と相談をしながら進めることもありお客様からご評価を頂ける会社です
また、いろんなジャンルの施工から転職されてくる方も多くスケール感の違いなどにやりがいを感じ成長もできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
（資格）いづれかの有資格者
・１級建築士
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
（経験）
施工管理業務経験者（対応領域は応相談）
【求める人物像】
・誠実である方
・相手の立場を理解し、共感・協力できる方
・会社の成長と共に、成長・向上していける方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市
監督現場：愛知県内（直行直帰あり）給与500万円 ～ 799万円
年収：500万円 ～ 799万円
・年齢、経験、資格内容により面談後正式条件提示おす
すめ働く社員が仕事にやりがいを実感！
同じ施工管理でも環境や周囲のモチベーションの良い会社で働きたい方募集
ご経験の内容より未来の期待で採用！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業
【建設設備現場監督サポート】未経験歓迎求人：月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート
職種土木施工管理
業務
内容建設業界の＜土木施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
☆独学でもOKです勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
勤務地の都道府県：宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
-
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築現場監督サポート】未経験歓迎！月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート
職種建築施工管理
業務
内容建設業界の＜建築施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
☆独学でもOKです勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
勤務地の都道府県：宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
-
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】年休120日◆時代が求めるITマンションを提案◆ITマンション・クリエイターのパイオニア
職種法人営業
業務
内容マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの
導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の刷新提案をお任せします。
既存顧客がメイン。
営業目標も担当顧客から設定されます。
【具体的には】
・既存顧客である管理組合に対する契約の継続提案
・新規の顧客に対しては競合サービスに対して、弊社サービスの内容・価格
・その他の付加価値を訴求し、自社サービスに切り替え提案をお任せ
【インセンティブ制度】
チーム業績達成した場合、インセンティブ(100~200万支給実績あり)
チームで業績を達成するため先輩社員の教育も熱をもって行われる風土
■ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルで
サポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
■営業のノウハウを蓄積しており、目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
真の営業力が身につく、論理的なKPI管理を行っています。
既にお取引がある管理会社に対する深耕営業です。
他担当者や新規案件を獲得することが安定的に受注を確保する近道です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験(目安1年以上)
・Excel・Word・PowerPoint
※入社後、防犯設備士の資格取得必須勤務地東京都
東京本社：東京都中央区
最寄駅：JR・東京メトロ「八丁堀駅」給与400万円 ～ 549万円
＜予定年収＞
月額：280,000円～350,000円(年棒320万～400万)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：ありおす
すめ＜ITマンション・クリエイターのパイオニア企業＞
首都圏に60,000戸以上の竣工実績！
ITマンションのトータルサポートからオフィスのITコンサルティングまでITによる快適な空間創造をお手伝い★ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業海外出張・赴任年間休日120日以上転勤なし
【人事】世界ではじめてのBPO事業者によるアライアンスを設立！転勤なし◆土日祝休◆未経験可＜六本木＞
職種人事
業務
内容同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。
採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。
＜具体的には…＞
▼新卒採用・中途採用に関する業務全般
・説明会の準備、実施
・求人ナビサイトの応募管理設定
・1次・2次面接の面接官業務
・役員面接のアサイン
・内定～入社までの応募者対応
▼研修の運営
・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務
・ 講師のアサイン
・ 参加者のスケジュール調整
※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。
▼既存社員へのフォローアップ業務
・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定（月1回）
・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定（3ヶ月に1回）
・ 面談内容のチェック
※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。
＜仕事のポイント＞
▼繁忙期は7～8月の内定承諾時まで。
9～10月には一旦、仕事も落ち着きます。
▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。
リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です！
▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。続きを表示応募
条件＜大卒以上＞＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・人材業界での経験
・事業会社での人事経験
※採用の流れを理解しており、求人サイトの応募管理の経験をお持ちの方を想定しています。勤務地東京都
■本社：東京都港区西麻布
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」
※転勤はありません。給与400万円 ～ 549万円
月給28万円～35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当（7万1510円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。おす
すめリモートワークの促進やリモート選考などのアイデア大歓迎！
過去にも「社内保育園を立ち上げたい」といった提案が実現♪
自由な裁量のもとで働けるため社員1人ひとりのアイデアが実現しやすい環境です★
