プロパティマネジメントの求人一覧

賃貸マンション、アパート、ビルの入退居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシング（入居者募集）を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。

＜プロパティマネジメントについて＞
・賃貸条件の検討と入居者募集
・契約書の作成など法的な事務処理
・賃料の回収と明細書の発行
・滞納者への督促と交渉
・入居者からのクレーム対応
・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
・メンテナンス計画の立案と実施
・建物の環境整備と法定点検
・現状回復工事の提案と工事業者の選定
・不動産オーナーに対する報告レポート作成
・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案

具体的な業務内容別に役割を設定するか全体のお仕事を任せる予定で御座います
A 工事、設備全般の管理（主に１〜３）
B テナント対応等（主に４）

１：オフィスビル設備管理業務全般
２：設備保守点検、行政対応・報告業務
３：ビル・マンション改修、修繕計画立案・施工管理
４：テナント対応（日常管理・入退去工事）
５：常駐スタッフマネジメント、代勤業務
６：建築設計、施工管理及びこれらのコンサルティング
７：協力会社とのマネジメント、テナント企業とのリレーションマネジメント

現在自社物件が10件近くありますが、新規事業のオフィステナント改修や管理なども今後増える予想がされます。
ビル管理における幅広い経験を積め、やりがいを感じる魅力的な企業で御座います。

【企業紹介】
マンション、アパート、戸建て、事務所、土地、店舗、工場など
あらゆる不動産の仕入れから企画・施工・販売・管理まで、いわゆる売買や仲介のみを行う不動産会社ではありません。
例えば、不動産を自社保有し、旅館やカフェ、サテライトオフィスを開発・運営。
東北のある地域では、企業の保養所を買い取り、行政と連携した地方創生と伝統文化を発信するプロジェクト。

さらに台湾・香港にオフィスを構え、海外不動産への展開なども行っており、
不動産の売買を越えた新規事業が目白押しです！

今回募集する不動産管理部門は、
リーシングから入居時の対応、退去時リノベーション提案、解約手続き、建物設備点検の提案等、
総合的な不動産管理に関わる業務を代行しています。

【業務内容】
不動産会社のリーシング業務

【具体的には】
□賃料査定
□募集計画の立案
□入居者募集/ポータルサイト掲載
□近隣業者・海外顧客への紹介
□オンラインでの内見・契約

◆入社後は
OJTを通して、まずは空室物件の入居者募集業務からスタートして頂きます。
その後、出来ることを増やしていけばOK。

＜業務内容＞
都心のオフィスビルを中心に当社の独自事業である区分所有オフィスに携わる業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート（既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等）、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む）
・当社管理不動産の施設管理業務（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）

＜事業の理念／魅力＞
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。

＜働き方＞
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。

＜社風＞
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。

不動産オーナーの方々へ「節税対策」や「資産を守るための物件活用」の御提案を行います。
お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。

・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理、補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど）
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。
＊会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。

＜組織構成＞
38才部長、31才男性（中途入社）、20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。

＜入社後の流れについて＞
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。
また、独り立ち後も月１の上司との1on1で実務や働き方のサポートをいたします！

＜当ポジションの特徴＞
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※2022年実績）

＜当社について＞
配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。

賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。
「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、「満室経営」を目指します。
未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です！

・不動産管理新規受託営業（エリア：都内中心、1都3県）
・空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
・これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案

プロパティマネジメント（PM）部門を拡大し、安定経営が出来る盤石な組織にしていきましょう。

創立以来、7年連続で黒字経営！
成⻑期で未経験から不動産の幅広いスキルを身につけ活躍しませんか？
投資用マンションの販売や不動産買取、不動産管理など不動産に関する幅広いサービスをワンストップで手がける当社。
2017年設立の若い会社ですが、毎年黑字経営を維持し、順調に成⻑を続けています。
不動産業界で活躍されているアナタと、不動産事業部を一緒につくっていけたらと思います。

「チームのみんなと仕事をすることが好き」
「不動産の知識を活かしてキャリアアップしたい」
「働き方を変えたい」

そんな想いをお持ちであれば、ぜひ弊社で新しいキャリアをスタートさせませんか？

【業務詳細】
賃貸物件の管理業務や空室等にお悩みのオーナー様に対し賃貸経営コンサルティング業務等をできることからトータルにお任せします。
不動産管理のプロとして、オーナー様に代わり、不動産の運営管理業業務全般（不動産経営サポート）をおこなっていただくお仕事です。
また、入居者様の住居環境の改善に向け多方面から支援をおこっていただきます。具体的には、下記のような業務がございます。

〈業務内容〉
・オーナー様との折衝
・担当物件の設備管理、不具合対応手配
・入居者の対応
・契約書等書類作成
・入出金管理 等

茨城県内、地域No1ビルダーで賃貸管理ポジションです。
自社で建築した賃貸物件の管理をオーナー様より受託し、資産維持をお任せします。

【具体的には】
・賃貸マンションの管理業務
自社で管理委託を受けている物件の賃貸管理業務全般をお任せします。
・入居者募集・退去精算・家賃管理・オーナーとの打合せ等
・オーナー様へ物件の原状回復、リフォーム、リノベーションの提案

新規の営業活動はありません。100％反響で物件が増えております。
賃貸物件の維持管理に専念できる環境です。
新規事業のため、マネジメント経験があるかた歓迎！

■企業の特徴：
・公共と民間の案件比率は、２：８となっております。
・主軸であるyess建築は、蓄積されたノウハウ
・技術活用を基に、全国1400者を超える建築会社の中で年間施工面積
・棟数における全国１位を受賞しております。
・創業60年地域密着を通して常総市内小中学校の70％以上で建築工事を行っております。
・建築の相談～竣工後のメンテナンスまで一貫体制を整え、ワンストップサービスを提供する中で、お客様と向き合っています。

【主な商品・施工実績】
・鉄骨造の工場倉庫（yess建築）
・RC造に特化したデザイナーズ賃貸マンション
・公共施設 (茨城空港ターミナルビル・つくばウェルネスパークなど)
・常総市内の学校（施工シェア率72.7）

オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事のサポートです。

【1】建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。

【2】修繕・リフォーム提案
外壁や共有部の修繕提案・共有部整備
大規模修繕や小規模の提案、駐車場の区割り番号の再ペイント提案や区割りロープの引き直し提案、又、お部屋のクロスのイメージを変える提案などちょっとした修繕やリフォームでも物件イメージを変え、入居率アップに繋がることも！

【3】入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応（コールセンター）を行います。
・ごみのマナー
・エアコンの故障
・窓ガラスが割れた
・共有スペースの清掃・管理

など入居者の暮らしの中での問題に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。

■配属先：各店舗4~5名の管理スタッフが在籍しております。

■業務の魅力
入居頂いたお客様がいつも安全に安心して生活して頂くために賃貸管理は欠かせないお仕事です。店舗は和気あいあいな雰囲気です★

賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
◆管理獲得業務
　⇒オーナー様から管理を新規受託します。
◆入居者募集
　⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
◆賃貸借契約
　⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
◆管理業務
　⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。
◆現状回復工事の提案
　⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提　案を行います。

■リフォームの提案
入居希望者の絶えない人気物件にするために、
オーナー様にリノベーションのご提案も行ないます。
※オーナー様が確定申告時に必要となる書類を作成したり、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。


◆資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です！
オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。