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NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【事務】残業少なめ！転勤なし！サポート環境◎未経験者歓迎♪＜女性活躍中＞
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産事務職として、入居者の退去～入居までの事務業務全般の業務をご担当頂きます。
＜具体的には…＞
▼工事発注とそれに伴う業者への支払い
▼敷金返金
▼売上の計上管理
▼その他請求書の送付
▼明細引き対応
▼鍵の手配等
※社内はもちろん、オーナー、工事業者等とのやり取りも発生いたします。
＜業務の特徴＞
▼業務推進課契約清算チームは、不動産に関わるサポート業務はもちろん、業務効率化に取り組んでいます。
▼社員3名、パート7名の計10名で構成されており、不動産新規&更新&解約契約などの不動産事務として、社内にはかかせない中心部署となります。
▼業務範囲内だけなく、現場や営業部をリードしていく管理部門として、業務効率の改善等に積極的に手を上げて提案して頂く事を期待しています。
＜業務の魅力＞
女性社員の方は不動産業界未経験であり前職はパチンコ業界にて就業されていた方ですが、入社後ご自身でキャリアアップしていき宅建の資格をお持ちです。
サポートする環境はございますので業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
未経験から不動産の知識が身につきます！
それだけでなくシステムの活用や業務フローの構築に携わることが出来ます。
ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・事業会社での就業経験がある方（営業事務やバックオフィス、営業経験のある方）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
【フィットする人物像】
・人をサポートすることが好きな方
・コツコツと細かい作業をするのが好きな方
勤務地東京都
本社：東京都大田区西蒲田
（最寄り駅：JR線/蒲田駅）
※転勤なし！
給与400万円 ～ 449万円
予定年収：300万円～450万円（※残業15時間想定）
予定月収：205,600円～
※固定残業代込み/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※等級に応じて、管理監督者となるため、その場合は支給されません。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（8月・2月）
おす
すめ幅広い経験を積み不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です！
意欲や経験、スキルに応じて様々なステップアップが可能！
自己実現を応援する社内制度も◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【物流担当】配車業務・輸送上の品質管理等◆土日祝休み＆年間休日122日◆東証プライム上場企業<本社>
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容国内向けの配車業務及び、輸送上の品質管理業務を、幅広くご担当頂きます。
【具体的には...】
・製品出荷の貸切便、定期便、特殊車両の配車業務
・通行許可証の取得状況確認
・輸送品質管理、配送業者への指示（輸送時の注意点・納期調整など）
・運賃支払い、費用振替処理
・輸送上の品質異常の対応など続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel）
・運送業界の経験者
【フィットする人物像】
・拠点や運送会社とのやり取りが頻繁にあるため、コミュニケーション能力のある方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・内定通知後、なるべく早く入社いただける方勤務地愛媛県
本社：愛媛県松山市
転勤：あり給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450～600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工事管理】土日祝休み・年間休日122日◆スーパーフレックスタイム◆東証プライム上場<本社：愛媛>
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容適正な建設業運用の推進業務
＜具体的には＞
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel）
・特定建設業 機械機具設置工事業、電気工事業、電気通信工業の本社専任技術者
「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方
①機械機具設置工事業
技術士法 機械
技術士法 総合技術監理「機械」
実務経験による監理技術者証を有している方
②電気工事業
1級電気工事施工管理技士
技術士法 建設「鋼構造及びコンクリート」
技術士法 総合技術監理（建設「鋼構造及びコンクリート」）
技術士法 電気電子
技術士法 総合技術監理（電気電子）
③電気通信工事業
1級電気通信工事施工管理技士
技術士法 電気電子
技術士法 総合技術監理（電気電子）
【フィットする人物像】
・真面目で、正確な処理が出来る方勤務地愛媛県
本社：愛媛県松山市
転勤：あり給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600～800万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【不動産事務】女性が活躍中！資格を活かした不動産営業アシスタント◆業界未経験OK！＜東京＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容■不動産事務
営業メンバーのサポートを中心に
契約手続き、物件仕入れ業務
各種金融機関対応業務など
当社のバックオフィス業務をお任せします。
中古住宅の買取再販、新築物件の販売を行う当社にて、事務・営業サポートを担当していただきます。
【具体的には】
重要事項説明書、売買契約書の作成 重要事項説明
住宅ローン業務 関係各所への物件調査 書類作成・整理・ファイリング等
資料作成(営業サポート用) 経理、人事、労務 など続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（宅建士試験合格者も含む）
※業務未経験の方でも応募可能です!気になった方はぜひお気軽にご応募ください。
【歓迎条件】
・営業職からのジョブチェンジも歓迎です！
・学歴・職歴不問
・未経験・第二新卒歓迎勤務地東京都
東京都千代田区給与400万円 ～ 449万円
年収：300～400万円
月給：25万円 ~ 28万円
◎昇給年1回
◎インセンティブありおす
すめ不動産業界未経験者歓迎！女性が活躍中！
資格を活かした不動産営業アシスタント！ブランクあっても大丈夫です。
営業へのジョブチェンジも可能 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【営業アシスタント】転勤なし◆土日祝休・年間休日128日◆残業少なめ◆福利厚生充実！＜大阪市中央区＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産マネジメント部に所属し、顧客から提供された契約書のチェックや、
コンサルタントのタスク管理、業務サポートを幅広く対応いただきます。
顧客との直接のやり取りはメールで完結することが多く、
電話対応はほとんどありませんが、契約書作成など、正確性と段取りが
求められる仕事です。
外出がちなコンサルタントに代わり、社内において必要な手続きを進めたり、
入力作業をしたり、時には対顧客に資料の提出依頼、対コンサルタントに
社内手続き期限のアラートを出して動いてもらうよう促すなど、縁の下の
力持ちとしてご活躍に期待しています。
◎関わる事業
飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。
顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。
不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、
コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。
【働く環境について】
残業時間平均20h/月程度です。
大阪本社の不動産マネジメント部には、約10名が在籍。
30～40代が中心で、オフタイムでは日常的に冗談が飛び交うなど賑やかな雰囲気ですが、
コンサルタントが外出していることも多く、日中はアシスタント（現在3名）だけになる
こともしばしばあります。
なお、全員が中途入社者のため、転職してきた方にも積極的に話しかけてくれるなど、
受け入れる雰囲気があるのでご安心ください。続きを表示応募
条件【必須】
・何かしら事務職の経験者
・Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方
※業界不問で営業アシスタント経験者歓迎
【歓迎】
・不動産や契約の基礎知識がある方や宅建士の資格をお持ちの方
・契約書のチェック、締結作業の経験者
【人物タイプ】
・正確に段取りよく作業を進めることができる人
・臆せず人に働きかけ、動いてもらうことができる人
・相手の状況を想像して、対応することができる人
・新しい知識を積極的に学習して活かそうとする人
・周囲から素直に学ぼうとする人勤務地大阪府
大阪府大阪市中央区久太郎町
※転勤なし給与300万円 ～ 349万円
想定年収：300万～350万(年俸制)
【手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
※残業手当：有（45時間分の固定残業代 ※月額に含む）
※実際の残業は20時間に十分収まります。
※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。おす
すめ・年間休日128日。土日祝休み。残業少なめ。ワークライフバランスの実現。
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NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業
【施工事務】中途入社多数活躍中＜東証プライム上場＞（全国支店）
職種営業・販売事務->営業事務/その他
業務
内容住宅工事に関わる事務業務を担当して頂きます
（具体的なお仕事）
●一緒に働くメンバーの経費処理や勤怠管理（情報を回収して入力したりチェックする業務）
●工事現場でライフライン（電気や水など）が通っているか確認をして頂きます
●住宅の内装などに傷が無いかのチェック
●物件の進捗などを集計して計画と齟齬が無いかチェックして頂きます
このように、事務所以外で外出してお仕事することも御座います続きを表示応募
条件【必須条件】
不問（PCの操作や入力に慣れている方）勤務地宮城県/福島県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県/鹿児島県
・宮城（仙台）
・福島（郡山、福島）
・埼玉（大宮、東浦和、上尾、朝霞、所沢、東所沢、川口、南越谷、志木、宮原、三郷）
・東京（吉祥寺、国分寺、練馬、調布、立川、池袋、北千住、西葛西、竹の塚、八王子、新小岩、田無）
・神奈川（横浜、溝口、大曽根、町田、藤沢）
・千葉（松戸、柏、柏の葉、北習志野、船橋、千葉、本八幡、市原、春日部、木更津、八千代、海浜幕張、鎌ヶ谷、流山、西新井、西船橋）
・茨城（守谷、つくば、土浦）
・静岡（静岡、浜松）
・愛知（名古屋）
・岐阜（岐阜）
・大阪（大阪）
・岡山（岡山）
・兵庫（加古川、神戸、西宮）
・広島（広島）
・福岡（福岡、北九州）
・鹿児島（鹿児島）
・熊本（熊本）給与300万円 ～ 399万円
基本給21.2万+各種手当 みなし残業代(23時間分/3.2万円含む)
※ご経験によって、前年比保証となる可能性もございます。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7・12月）※試用期間終了後おす
すめ上場企業で業界TOPクラスの売り上げ規模の会社
男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制
産休育休制度も取りやすく長く働ける環境です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上リモートワーク可
【カスタマーサポート】年休123日◆福利厚生充実◆駅直結通勤便利！＜総合ファシリティデザイン企業＞
職種CS(電話応接事務)
業務
内容今回のポジションは、カスタマーサービス・サポートを担当するメンバーとして、お客様から寄せられる貴重なご意見への対応や、メンテナンス・修理対応、また技術的な知見を持ってお客様対応を頂くポジションです。
顧客満足度の向上に重点を置く同社において、製品の品質の維持はもちろん、品質向上・品質改善のために、非常に重要なポジションと位置付けております。
＜具体的には…＞
大阪SRにて、沖縄県を含む静岡以西の西日本地域の担当として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
▼お客様、社内からの電話、メール対応（不具合など発生事象に関する状況のヒヤリング）
▼製品に関するフィードバック（苦情などの受付処理も含む）に関する整理と優先順位づけ
▼社内における不具合の原因調査（同事例が起こっていないかなど）
▼社内を巻き込んだ解決策の検討と実施（営業部門や再作工場、サプライヤーと密に連携する高度な案件等）
▼お客様への解決策のご報告（必要に応じて報告書の提示）
▼お客様からのご意見(現場現物からの現実情報)をデータ化し、情報を現場にフィードバックする仕組み作り
尚、会社全体としてもDXを推進しており、知見がある方には上記業務だけではなく、DX化に向けた各部門との連携をお任せしたいと考えております。
＜感動をもたらす製品づくりへの挑戦＞
132年目を迎えた現在でも、創業時から変わることない「旺盛な開拓精神」「創意と工夫」によって、多くの人々に感動をもたらすオリジナリティあふれる製品づくりに挑戦しています。
国際的なデザイン賞である「iFデザイン賞2017」においてプロダクトデザイン部門で最高位の金賞を受賞、他にも「レッドドット・デザイン賞2017」など世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど、外部機関からも高い評価を得ています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■製造業（メーカー）でのメンテナンス・修理に関係する経験や知見
■製造業（メーカー）での顧客対応経験
※BtoB、BtoCの区別はなし
【歓迎条件】
■品質保証や品質管理業務に関係する経験や知見
■電気機器内蔵家具に関するデータサービスなどのカスタマー対応経験
■上記に付随するアフターサービスや、保守契約を含むカスタマーサポート体制の構築
【フィットする人物像】
■コミュニケーション能力が高い方（社内関連部門や、ユーザーとの接点も多いため）
■新しい取り組みに対してチャレンジ精神をもって前向きに行動できる方勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円
予定月収：25万円～＋各種手当＋賞与
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■資格手当
■住宅手当
■生活手当
■東京地区若年層社員住宅手当補正 等おす
すめオフィス家具メーカーのリーディングカンパニー★
日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました！
同社が開発した製品は世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど外部機関からも高い評価を得ています♪ -
NEW2026年2月27日正社員英語力必要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
『オフィス空間×IT×〇〇？』新規事業の契約管理／法務経験者優遇／英語力が活かせる／最先端オフィス
職種法務/事業企画・開発/商品企画・開発/事務/営業・販売事務->貿易事務
業務
内容【総務部の魅力】
2023年より資産管理業務に特化した課として新設され、業務内容として、資産全般の中でも特に「固定資産管理」について資産の新規登録や除却の管理等、またこれらに付随する会計処理を担っています。
当社の本業であるオフィス空間を中心に、あらゆる資産管理が整然と為されている専門組織として機能し、お客様の課題解決にもつなげたいという、ありたい組織像を目指してメンバー一丸で取り組んでおります。
【このポジションの魅力】
経理関連業務全般の内、固定資産、リース資産管理に特化した部門であり、専門性がそのまま業務に生かせるポジションです。
また、経理関連業務の幅を広げる事ができ、将来のキャリア形成にも繋げる事ができると思います。
目先は業務の清流化・標準化が課題であり、それに向けて資産管理ソフト導入を控える等、組織の成長を感じつつ、ご自身の成長にも繋げていただけます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・経理/財務/会計領域での実務ご経験をお持ちの方
（簿記３級の知識レベル相当をお持ちの方）
・EXCELレベル（基本表計算作成、ピボット、sumif、vloockup）
・PPT基本作成スキル
【歓迎要件】
・簿記２級知識レベル相当をお持ちの方
・固定資産管理（業務および会計）実務経験者
【求める人物像】
・社内他部署・社外等と良好なコミュニケーションを築ける方
・新規性のある業務に対しても柔軟に対応可能な方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結給与400万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～800万円
月給：300,000 円 ～＋各種手当＋賞与おす
すめ・今後の主軸事業となっていく新規事業開発部の配属
・新しいことに挑戦することが好きな方、大歓迎です
・海外法人とのやり取りがあるため、英語力が活かせるポジションです -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【カスタマーサポート】東京ミッドタウン（リモートOK）/年収500万円以上/不動産DX
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容自社の複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を促進して頂きます
（オンボーディング）
プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援
（アダプション）
ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善
ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案
（エクスパンション）
ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘
新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善続きを表示応募
条件【必須条件】
SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
＊または不動産業界でいづれかの職務経験のある方
【歓迎条件】
ヘルススコア・KPI等の設計経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
チーム・ピープルマネジメント経験
不動産業界での経験
【フィットする人物像】
物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策：喫煙室設置給与500万円 ～ 1199万円
予想年収：600万円〜1500万円
・メンバー層：固定給（５００〜６５０万円）＋賞与（固定給の10~20%) 計：5５０万〜780万円
・リーダー層：固定給（７５０〜１０００万円）＋賞与（固定給の10~20%) 計：8２５万〜１0００万円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめ不動産業界の経験者歓迎
Saas系サービスや新規事業の導入サポートや推進経験者を歓迎
問題特定やKPI設定など数値管理からユーザーへのサポートを幅広く期待しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【自社アプリカスタマーサポート】健康経営サービス◆リモートワーク◆フルフレックス◆年収500万円以上
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容■個人ユーザー対応・お問い合わせフロー改善 担当
・アプリ内のお問い合わせフォームやメール経由でいただいたお問い合わせへの回答
・FAQツール
・CSツール導入のハンドリング
・オペレーション設計・改善 ・高齢者向け事業やtoB事業のユーザーからのお問い合わせ対応(メール・電話)
・(将来的には)お問い合わせ対応チームのマネジメント
・その他、アプリを増やし、アプリへのエンゲージメントを高めるためのなら 何でも、積極的に実行していただけます!
■ヘルスケア事業担当、販促支援事業担当
・ユーザーの状況調査・報告(チームへの参加状況、アクション数集計、アンケート回収状況、など)
・ユーザーの状況に応じたアクションの立案・実行
・ユーザーからのお問い合わせ対応(メール・電話・アプリ内)
・メールやアプリ内での、ユーザーへの各種コンテンツ配信
・ピアサポートのノウハウ構築のための立案・実行
・マニュアル作成
・アプリ内の一部コンテンツページの作成
・ユーザー向けポータルサイトの編集
・その他、ユーザー(個人・企業)を成功に導き、担当事業を成功・成⻑させるためのアクション立案、実行
・一般ユーザーや高齢者向け事業のエンドユーザーからのお問い合わせ対応も行なっていただきます(メール・電話)
■フレイル予防事業担当
・高齢者向けアプリの使い方講座の講師
・上記講座資料管理・修正(PPT)
・講座・講座参加者関連の自治体連携
・高齢者からのお問い合わせ対応(電話・メール)
・ユーザーの状況調査・報告
・講師育成
・自治体のみで講座開催ができるよう、自走化を支援するための仕組みづくり
・その他、講座関連タスクのハンドリング
・一般ユーザーのアプリ内からのお問い合わせにも対応していただきます(メール)続きを表示応募
条件【必須条件】
・事業の成⻑のためにプロダクト改善・オペレーション改善を行なった経験がある(1年以上)
・様々なITツールを使用したり、仕様を覚えたりすることに抵抗がない ・PCスキル:下記ソフトの業務での使用経験(3年以上)
・Google スプレッドシート または Excel
・Keynote または Power Point
・Google ドキュメント または Word ・非喫煙者(健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません)
【歓迎条件】
・C向けカスタマーサクセス職の経験、もしくはプロダクトのグロース職の経験がある
・スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験がある
・ヘルスケア領域に高い関心がある
・エクセル等で大量のデータを扱う業務の経験がある
・自動化ツール(Zapier、IFTTT等)の使用経験がある
・サービスの利用経験がある
【フィットする人物像】
・ポジティブ思考で素直な方
・圧倒的No.1となるために全力を出し切れる方
・同社のバリューを体現できる方
・Proactive（自律して必要なアクションを取る力）
・Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づける力）
・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行する力）
・楽しくハードワークし、自身およびチームの成⻑に貢献できる方勤務地東京都
本社：東京都中央区
※現在フルリモートワークを実施しておりますが、週1日以上オフィスへの出社推奨日を設けております。
※入社直後は2週間程度、チューターと対面にて作業を行います。
※顧客先への訪問・全国出張がございます。
受動喫煙対策：あり/屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
想定年収:450万～600万円
※固定残業代 45時間相当分含む
※別途ストックオプション
ストックオプション制度 (経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則 年1回)
賞与：年2回(想定年収を14分割、6月・12月に支給)おす
すめテキストコミュニケーションが得意な方を歓迎
BtoBソリューション営業やカスタマーサポート経験の有無が選考ポイント
自治体・企業健康保険向けのカスタマーサポート
