基本情報
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。 ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方 ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方 にはぴったりの環境です。 |
| 業務内容 | ■同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います。 ※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。 意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。 ＜対象案件＞ ・RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。 ・メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。 ・その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。 ・分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。 ＜働き方について＞ ・残業は月平均30h程度です。 ・PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります） ・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。 ・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴：高卒以上（建築系学部学科卒） ・経験：電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験 【歓迎条件】 ・一級建築士の有資格者 ・一級建築士の受験資格を満たしている方 ・RC造の設備設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅） 支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間：60分） 残業時間：月平均30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土日祝） ※現場により土曜日出勤あり（振休あり） 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
初年度想定年収：500万円～700万円 ※経験などを考慮したうえで決定します。 月給：24万円～38万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分 ＜モデル年収＞ 年収750万円（35歳／入社10年目／一級建築士資格あり） 年収880万円（47歳／管理職／一級建築士資格あり） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費（全額支給） 財形貯蓄 退職金有(3年勤務以上) 育児休業制度 社内融資制度 慶弔見舞金 グループ保養所 回復利益貢献表彰 奨励金 一級建築士合格奨励金（昨年度実績60万円）他 役職手当 作業所手当 時間外手当(残業・休日) 資格手当（一級建築士5,000円支給／月、1級施工管理技士3,000円／月） 優秀作業所表彰 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※対面面接にて実施（オンラインも相談可能） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設業 宅地建物取引業 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 2億円 |
