基本情報
| 職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
＜東証一部上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★ 平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪ |
| 業務内容 | 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築意匠設計及び設計監理業務をお任せします。 京王電鉄・京王グループ・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ＜勤務地について＞ 事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。 階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。 |
| 応募資格 | ■S造、RC造、SRC造の意匠設計の経験を有する方 ■20代なら建築士の資格に挑戦する意思がある方なら可 ■30代前半迄なら2級建築士を有しており、1級の資格取得に挑戦する意思のある方なら可 ■30代後半以降は1級建築士の資格を有している方 |
| 勤務地 |
東京都/神奈川県 |
| 勤務時間 | 本社・営業所／8：45～17：45（実働8時間） 作業所／8：00～17：30（実働8.5時間）※1年単位変形労働制 残業：月平均40時間 |
| 休日休暇 | ■年間休日：125日 ■週休2日/祝日 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇/リフレッシュ休暇 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します。 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み） ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月/12月/3月） 入社3年目 35歳（正社員） 年収630万円（正社員） 入社10年目45歳（正社員） 年収780万円（正社員）課長 入社10年目55歳（正社員） 年収1060万円（正社員）部長 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■京王グループ共済制度 ■資格取得貸付制度 ■財形制度 ■一般貸付金制度 ■持株会制度 ■独身寮 ■出産・育児退職者再雇用制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■国内視察研修制度 ■永年勤続表彰 ■自社所有保養所 ■会員制保養所 ■京王グループ各社割引制度 ■自己啓発支援制度 等 ■グループ社宅あり 【手当】 ■通勤費（全額支給） ■世帯手当 ■食事手当 ■子育て支援金 他 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接2回→内定 |
会社情報
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | 主な事業内容としては建築（マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等）、土木（道路・造成・鉄道関連施設等）、軌道管理保守になります。 建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。 また、リニューアル工事も行っていて、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。 鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。 土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。 |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
