基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割です。 【具体的には…】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は3000万円～2億円規模。 ◎経験、適性に応じて案件をお任せします。 【POINT】 ・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ・社用車貸与、直行直帰が可能 ・転居を伴う転勤なし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気工事の現場代理人経験3年以上（公共、民間、新築、改修問わず） 【フィットする人物像】 ・施工管理技士資格取得に前向きな方 ・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 |
| 勤務地 |
埼玉県 ■埼玉本社：埼玉県春日部市 最寄駅：東武アーバンパークライン「春日部駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり ※社用車貸与、直行直帰が可能 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 ※休憩90分 【休憩】 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15 ※残業：担当現場の状況にもよりますが、平均30～40時間／月 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 等 ※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収400万円～600万円 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 月給28万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分） ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代68,625円～98,044円）を含みます。 超過分は別途支給します。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等） ・賞与年2回（7月・12月） ・退職金制度 ・社用車貸与 ・研修制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・育児短時間措置制度 ・作業着貸与 ・休業補償 ・IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ・健康診断・ストレスチェック ・ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント） ・チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ・誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※一部福利厚生対象外 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総業60年を迎え、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 【事業内容】 建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、ＢＣＰ対策、メンテナンス、など |
|---|---|
| 設立 | 昭和48年2月 |
| 資本金 | 7,260万円 |
